职责描述：1、完成各项业绩考核指标；2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源；3、向客户介绍和推广公司的重点业务；4、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先；3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；4、逻辑思维清晰。

岗位职责： 1.主动拓展市场渠道，发掘潜在客户群体，宣传公司个股场外期权产品及相关配套服务。 2.全面掌握客户实际需求，提供定制化的金融方案支持，并给予专业、精准的咨询指导。 3.持续维护客户关系，依照规划开展客户回访工作，高效响应并解决客户疑问，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.持有证券从业资格证书者优先考虑。 2.具备较强的客户服务理念，能妥善协调客户关系及处理交易相关事宜。 3.对市场动态具有敏锐洞察力，适应能力强，能迅速应对市场环境变化。 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休。 5.积极投入工作，具备抗压能力，能在高强度工作中保持稳定表现。

岗位职责： 1、在短视频平台（抖音、快手、视频号）开展财经领域直播活动； 2、负责日常财经类短视频的拍摄与制作； 3、紧跟财经热点及股市动态，策划并优化直播内容； 4、单场直播时长为40-60分钟，直播后需进行效果复盘与总结； 5、配合完成公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在45周岁以下，须持有证券投资顾问资格证书； 3、普通话表达清晰，具备良好的镜头表现力； 4、有实际投资交易经历，熟悉投资者心理与实际需求； 5、具备基本的营销意识与用户思维； 6、金融专业应届毕业生亦可接受，对证券行业有热情者欢迎加入； 薪资待遇：年薪12-20万

岗位职责： 1、在抖音、快手、视频号等短视频平台开展财经领域直播活动； 2、负责日常财经类短视频的拍摄与制作； 3、紧跟财经热点及股市动态，策划并优化直播主题内容； 4、每场直播时长控制在40-60分钟，直播后进行效果复盘与总结； 5、配合完成公司交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45岁，须持有证券投资顾问资格证书； 3、普通话流利，具备良好的镜头表现力； 4、有实际投资交易经历，熟悉投资者心理与实际需求； 5、具备一定的营销意识与用户沟通能力；

岗位职责 1、负责对接资源部提供的意向客户，开发及日常维护工作 2、了解客户需求，提供金融咨询服务 3、具备良好的心态和积极的工作热情 4、有良好的团队协作精神 5、纯营销（微+群营销），不打电话 6、有半年以上的从业股票或期货经验优先。 7、工作模式：股转股，股转期。公司有独立的资源部门提供资源，直接对接资源营销即可 8、如果有投顾证书及证劵从业经验2年，只挂无需办公，欢迎随时联系。 9、小白勿扰、无经验人员勿扰谢谢 无责底薪3300+提成+奖金+工龄+公司各种不定时的福利 周六周日双休，享受社保及所有法定节假日正常休息和各种福利。

职业详情:销售类全职岗位 工作内容:推广股票相关金融培训课程 公司设有独立运营团队，提供精准客户资源，通过线上方式与客户沟通并建立稳定关系，无需自行盲目外呼获客 定期跟进新老客户，深入了解客户需求，持续挖掘合作机会，促进长期合作关系 积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力与行业知识 你具备的: 1.能够完成公司制定的各项销售任务目标，主动开拓市场渠道 2.负责客户资源的开发、对接、维护及关系管理 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，具备团队协作意识

岗位职责： 1、在短视频平台（抖音、快手、视频号）开展财经领域直播活动； 2、负责日常财经类短视频的拍摄与制作； 3、及时捕捉财经热点及股市动态，策划并优化直播内容； 4、单场直播时长控制在40-60分钟，直播后进行复盘与效果分析； 5、配合完成公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄45周岁以下，须持有证券投资顾问资格证书； 3、普通话表达清晰，镜头表现力强； 4、具有投资交易实操经验，熟悉投资者心理与实际需求； 5、具备良好的营销意识与用户引导能力； 薪资待遇：年薪12-20万

岗位职责： 1、在抖音、快手、视频号等短视频平台开展财经领域的直播活动； 2、负责日常财经类短视频的拍摄与制作； 3、紧跟财经热点及股市动态，策划并优化直播主题与内容； 4、每场直播时长控制在40-60分钟，直播后进行数据复盘与效果分析； 5、配合完成公司交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45岁，须持有证券投资顾问资格证书； 3、普通话流利，具备良好的镜头表现力； 4、有实际投资交易经历，熟悉投资者心理与实际需求； 5、具备基本的营销意识与用户沟通能力； 6、金融专业应届毕业生亦可考虑，对证券市场有兴趣者欢迎加入； 薪资待遇：年薪12-20万

薪资待遇： 3000底薪，提成比例80%（业绩来源为收取客户与房东的中介费，各占一半，单笔业绩约1000元，到手提成约800元）。另设多种激励机制，包括PK制度、开单奖励、现金奖励等，月均奖励收入约1500元。 休假：每周一单休，法定节假日正常休息。工作时间：上午10点至下午6点，无需加班，早会结束后工作安排灵活自主。 吃住：不包餐食，可提供住宿，三室一厅配置，每人一间高低床，月租金200元，水电费用均摊。 我们的工作日常： 主要通过抖音、小红书、闲鱼、58同城等租房平台进行客户拓展。操作简单，入门轻松，前期由资深同事一对一指导。负责在平台发布公寓图文及视频内容，通过微信对接客户，了解其租房需求，邀约看房并带看，协助完成租赁签约。非坐班制，非电话销售，工作自由度较高，根据客户需求灵活跟进，意向客户会主动沟通联系

本工厂诚聘包装工人，主要负责产品打包胶带封箱，要求做事认真负责，有责任心。

招聘：爱进特产招厨房做饭阿姨一名 薪资：面议 岗位职责： 1、负责日常厨房饭菜制作，食堂清洗，餐具清洁，厨房卫生整理工作 2、负责员工工作餐（午餐），大概25人左右 3、还有一餐，老板在公司吃晚饭。 3、偶尔会有商务接待，会做接待餐 任职要求： 1、身体健康，有健康证 2、做事勤快，干净卫生，责任心强 3、有做饭经验，饭菜口味好 月休2天，薪资面议，非诚勿扰

南昌市新建区招二保焊/气焊 诚聘熟练氩弧焊，二保焊，激光焊，要求做事，认真负责。

招做饭1名，地点:西客站附近 电话:

初四，初六，需要下乡厨师二名，一餐，工作地点在进贤附近，电话

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位职责： 1、负责日常资金的收支管理，及时登记账目，确保数据准确，实现日清日结； 2、管理公司备用金，保持账目清楚，做到每日核对、当日清结； 3、办理与银行相关的各项对接事务； 4、保障公司资金的安全与规范使用。 岗位要求： 1、具有两年以上资金管理工作经验，熟悉银企对接流程； 2、仪容得体，气质良好，具备良好的职业素养与敬业精神； 3、工作态度认真，细致严谨，拥有较强的沟通协调能力； 薪资福利 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4500-5500元，具体金额根据面试情况面议 2、提供住宿，享有三节福利、带薪年假、工龄工资、社会保险、生日津贴等福利； 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息4天； 工作地址：博能中心2期

岗位要求 年龄22-38岁，男女不限，学历不限，接受小白，公司会一对一培训，性格开朗，善于沟通，执行力强，善于思考总结。品行好，有团队意识，能服从团队管理。有相关经验优先。 薪资待遇 3500底薪+提成+日奖+月奖 员工平均工资8k-2w+ 最高20%提成，综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月3万业绩 工作内容 电话和微信形式，跟进公司提供的精准客户，不要求自拓客户，能力突出者提供大量数据。 福利：单休、三节福利、法定节假日休息、不定期团建、下午茶等优厚福利 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 中午休息1.5个小时 工作地点：绿地双子塔

电商网络销售（不打电话+不外出+不地推）无责底薪3000+绩效500+奖金+高额提成（4-10%），前期新人薪资在（5k-10k以上） 岗位职责： 1：通过线上交流掌握客户实际需求，提供针对性解决方案 2：日常使用微信与客户互动，结合客户需求促成订单成交 3：具备责任意识，妥善跟进售后相关事宜 4：参与运营规划及营销方案制定，并对执行成效负责 5：定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 6：工作以互联网渠道为主，在办公写字楼内完成，无需外出拓展

主营业务: 为全国客户提供专业领域内的咨询服务。 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发，客户主动咨询，意向明确，成交率高。 2、依托公司全网流量支持，通过电话与微信方式与客户沟通，详细介绍公司业务与服务内容，推动合作达成。 3、对客户信息进行系统分类管理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性。 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、阳光健康的心态。 2、工作内容简单易入门，提供全程带薪培训，资深同事一对一指导。 3、逻辑思维清楚，具备较强学习能力，有明确目标并能主动思考实现路径。 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，追求高收入，对财富有强烈渴望。 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行。 工作时间:（9:30-19:00），午休2小时，单休，团队氛围轻松无压。 薪酬结构：底薪+提成+奖励，月综合收入8000-16000，提成比例5-20个点。 欢迎有销售经验或立志在销售领域发展的优秀人才加入！

职责描述：1、完成各项业绩考核指标；2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源；3、向客户介绍和推广公司的重点业务；4、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先；3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；4、逻辑思维清晰

[优势] 1.提供精准客户资源，无需盲目拨打，无繁琐考核，聚焦结果导向； 2.具备竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续翻倍增长； 3.拥有优质办公环境与广阔发展空间 [关于薪资] 0w-10w4k底薪+7% 10w-20w8k底薪+8% 20w-50w12k底薪+9% 50w-100w20k底薪+10% 100w-200w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 月成交一单收入10K，成交两单即达20k，多劳多得，收入上不封顶，业绩易达成 员工平均月薪15k-30k，顶尖销售月入10w+，额外享有多种成单激励奖励~ [关于工作] 1、通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约。（初期以邀约为主，团队协助完成签单） 2、公司配备高意向客户资源，安排专业招商经理带教新人，市场部门全程支持售后落地执行。 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时；享受超长春节假期（不少于15天） [加入我们，你将获得什么？] 1.实现理想收入，销售冠军月入12万以上； 2.公司处于高速发展阶段，储备大量管理岗位，晋升通道畅通； 3.招商经理岗位同步招聘，若有目标，渴望高收入，欢迎加入！！！！！

【薪资福利】 1、底薪+绩效+提成/奖金。销售提成区间为5%-35%。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力军，充满活力与正能量的工作环境。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、节日关怀福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另有开门红红包等）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游安排、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套相应激励。 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金制度。 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日依照国家标准执行！ 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话触达客户，挖掘合作意向，并以电话或面谈方式完成签约； 2、维护已签约客户关系，推动老客户转介绍新客户； 3、热情细致地回应客户咨询，持续跟进客户需求变化，及时推荐匹配的产品与服务； 4、依据公司发展要求，按时达成每月销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁之间，具备聪明才智与自我驱动力。 2、至少1年销售工作经验，具备TOB、电销、企业咨询服务经验者优先考虑。

1、负责维护现有老客户，及时解答客户提出的财税相关问题，并清晰对接客户的线下业务需求及资料交接事宜 2、将客户的业务需求准确传达至外勤主管与做账团队，确保信息传递无误 3、接收主办会计及会计助理在工作中需与客户进一步沟通的事项并协调处理 4、每周定期通过电话主动回访客户，提升服务体验 5、岗位入门简单，不限经验，欢迎应届毕业生投递，入职提供带薪培训，配备优秀员工作为导师一对一指导 待遇： 待遇=底薪+提成+各类奖金，享有公司聚餐、K歌活动、旅游安排、年终奖、带薪年假、员工生日福利等多项福利！ 上班时间：8:30-17:30，周末实行大周小周轮休，不加班，不加班，不加班，法定节假日正常休息，享受年假及五险

公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品需求稳定，项目回款周期短～有意者欢迎主动咨询 公司情况：项目自三月启动招商推广，目前已成功拓展单店超4000家，联创合作200+位，省级代理9个，总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、山东、安徽均设有分公司。 薪资结构： 0-9.9W 4K无责底薪 + 7%提成 10-19.9W 8K无责底薪 + 8%提成 20-49W 12K底薪 + 9%提成 50W以上 20K底薪 + 10%提成 完成1-2单即可进入第二档薪资，起薪8K，目标达成难度较低 [工作内容] 1、依托公司分配的客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及项目优势，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由面销经理主导，你可参与协助并同步学习；三天内即可掌握流程，平均开单周期为5-7天，客户资源质量高，前期只需专注邀约，后续有专业招商与售后团队全程跟进 2、综合收入区间10k-20k；业绩突出者年薪可达10万+，另享多项激励奖金，包括成单奖励、客户邀约奖及日常红包福利 3、新员工配备专属带教师傅，一对一指导业务操作，定期开展系统化培训，由资深讲师亲自授课，快速提升专业能力 4、办公氛围积极融洽，无内部竞争压力，不存抢单现象，管理层亲和力强，沟通顺畅 5、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 [岗位要求] 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位，接受应届生报名，无需相关经验 2. 年龄20-****，性别不限，思维灵敏、沟通表达清晰，能熟练使用基础办公软件 3. 具备较强的洞察力，责任心强，具备良好的客户服务意识 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战，追求个人成长 [优势] 提供精准高质量客户名单，无需盲目外呼，日均通话量适中，办公环境舒适，周边配套齐全，出门即达便利店与员工食堂 待遇福利： 1. 薪酬待遇行业领先，底薪最高达20000+ 2. 建立完善的培训机制，助力员工高效成长 3. 打造优质职场生态，提供广阔晋升通道 [工作时间]：周一至周六 早9点至晚6点，中午休息1.5小时（12:00-13:30） 公司正处于快速发展阶段，期待你的加入～

岗位职责: 1. 全面负责公司财务管控工作，主导财务战略制定，推动财务体系规范化与运营效率提升； 2. 统筹旗下各门店财务数据分析，依托财务报表输出可落地的优化建议，助力门店经营改善； 3. 审核各项费用支出的合理性与合规性，确保资金使用符合制度要求； 4. 主导资金调度、成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 5. 建立并持续优化财务管理流程与政策，强化风险控制机制； 6. 牵头全面预算管理与执行监控，落实内部控制及财务风险管理措施； 7. 统筹公司整体税务筹划，确保税务合规并优化税负结构； 8. 负责财务团队组建与人才培养，提升团队专业能力。 职位要求: 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，统招背景优先； 2. 五年以上大型连锁餐饮企业同岗工作经验，持有中级会计师职称者优先； 3. 精通餐饮行业特别是烘焙领域的会计核算与财务管理，熟练操作各类财务软件； 4. 深入了解烘焙行业成本构成及核算流程，具备独立处理成本与盈利分析问题的能力； 5. 熟练运用办公自动化工具及财务系统软件； 6. 具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，品行端正，有高度的责任意识与职业操守； 7. 有IPO上市项目经历或上市公司工作背景者优先考虑。 base衢州

主要工作是负责给客户送奶和订奶： 送奶：个人负责区域大概是2-3个小区，以门店为中心方圆几公里，包涵小区家庭、学校、办公室等地。 早晚各送一趟/一小时左右，投递在客户家门口的小奶盒里即可完成。 订奶：送完奶后的其他时间，以维护自己区域内老客户的客群关系，跟进续订、增订和转介绍为主（在家亦可维护，线上线下均可）。空闲时间与同事一起或自由做免费试喝推广、摆台促销。