教材出版顾问岗位职责 1. 教材项目全流程对接 作为公司与主编、编委、授课教师的核心对接人，负责教材编写需求沟通、大纲梳理、章节内容打磨、体例规范统一；跟进书稿进度，协调修改、审校、排版等环节，确保教材按时交付。 2. 课程化配套资源制作 围绕纸质教材，开发配套课件 PPT、教案、习题、微课视频等教学资源；协助完成知识点拆解、教学设计优化，对接拍摄与后期制作，保障资源符合教学使用与平台上线标准。 3. 智慧平台与数字化运营 将教材及配套资源上传至智慧课程平台，搭建课程框架，制作课程图谱、互动习题、场景模拟等；配合技术方完成教材数字化上线、数据监测与异常处理，根据使用数据优化配套资源。 4. 市场推广与客户销售服务 对接学校、教研室、教师等客户，开展电话及线上沟通，介绍教材体系、配套资源与服务方案；挖掘客户用书需求，跟进订单意向，维护客户关系，协助完成教材销售目标。 5. 现场服务与外出支持 参与教材培训、外拍、教研交流等外出工作，负责现场协调、资料准备、简易场记与后勤保障；拍摄/活动结束后完成素材、资料整理归档。 6. 跨部门协作与质量把控 协同编辑、设计、排版、技术等团队推进教材出版与数字化落地；参与书稿与配套资源质检，从教学实用性、客户使用角度提出优化建议。 任职要求: 1. 专科及以上学历，教育学、汉语言、出版发行、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上教材出版、教育策划、课程顾问或教育行业销售经验优先，接受2026届应届生。 3. 熟悉教材编写逻辑与教学流程，有课件制作、书稿整理或平台运营经验者优先。 4. 熟练使用 Office、AI 工具（豆包等），具备基础文档整理、数据统计能力。 5. 沟通协调能力强，能对接高校教师、教研员等客户，耐心细致、责任心强。 6. 具备销售意识与抗压能力，能跟进多项目进度，适应偶尔外出与出差。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5.协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3. 具备较强的学习能力与行业敏感度，能快速理解客户需求并匹配解决方案 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与销售数据分析 5.学历不限，欢迎踏实肯干、结果导向的优秀人才加入

工作职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业水平与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和营销动作方面的信息，配合市场部开展区域产业分析，确保年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职资格: 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作意识； 5、能够适应出差工作节奏

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作模式； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具备优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流等资源者更佳； 4、富有工作热情与责任感，能承受较强工作压力。 【底薪6-7K 结构:无责底薪3-4K+过程/绩效管理2K+技术交流会1K+星级补贴+个人业绩提成】

岗位职责: 1、负责公司前期客户的日常维护，依照规范开展跟进与管理工作； 2、达成设定的客户维护任务及每日活动量考核要求； 3、收集并分析市场信息、客户需求，关注互联网领域内同行业及竞品的发展动态； 4、借助公司售后服务平台渠道推进客户开发与业务拓展工作； 5、参加保险产品知识、服务流程等相关培训，通过测试与考核，积极提升专业能力 任职要求: 1、热爱销售岗位，目标明确、执行高效、抗压性强，具备积极拼搏的精神； 2、拥有良好的沟通能力、学习能力与商务判断力，善于归纳与反思； 3、具备团队协作意识，态度积极，传递正向能量； 4、具备扎实的客户管理能力与真诚周到的服务理念； 5、25-45岁，大专学历，具有一年及以上销售工作经验

岗位职责： 1、面向市场，积极主动开拓市场，发展新客户，增加销售范围。 2、通过电话、远程演示、拜访等方式，为不同客户做产品讲演，解答客户疑问。 3、为不同类型的客户提供最合适的产品实施解决方案。 4、根据公司战略，维护客户关系，扩大公司业务量。 5、完成公司分配的业绩目标。 岗位要求： 1、有过财税管理软件开发运营、大客户销售经验优先。 2、有渠道软件行业开发经验。 3、努力上进，自我驱动能力强，具备较强的目标感。 4、优秀的沟通能力和逻辑思维能力，优秀的时间管理与自我管理能力。

一、岗位职责： 1、负责团购服装定制的销售目标达成及团购项目的落地执行； 2、开发新客户与维护老客户关系，整合第三方资源，跟进潜在合作意向； 3、参与合同条款协商、签订流程，完成成本核算及利润管控相关工作； 4、跟踪团购订单全流程，包括下单、生产进度督促、产品入库出库管理； 5、协助投标项目的准备工作，收集并整理市场相关信息资料。 二、岗位要求： 1、专业不限，对服装行业有浓厚兴趣； 2、专科需三年以上相同岗位经验，本科优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 4、以业绩为导向，能适应阶段性加班，接受出差安排。 福利待遇：提供住宿，缴纳五险一金，年终奖，双休，上班时间9-12 13-18，正常法定节假日，节假日福利等。 周末加班可调休 入职后可能需回总部（福建莆田）一个月左右培训工作内容，提供食宿，车费报销 三个月试用期不参与业绩考核，转正后3个月过渡期80%底薪，6个月后同正式员工50%底薪+业绩利润抽成

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘长期合作机会 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程跟进 3.深入了解客户需求，协同内部资源提供定制化解决方案 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户经营策略建议 5. 协同售前、交付、产品团队，保障客户满意度与续约率 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有成功签约百万级项目案例者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备敏锐的商业洞察力和客户关系经营意识 4.熟悉B2B销售逻辑，能独立完成从线索到回款的全周期管理 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责公司在系统部/代表处所辖区域内的客户开发与关系维护； 3、收集行业相关信息，分析客户需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、主导项目跟进、投标流程、合同签署、回款管理及售后协调等全流程工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有较强的自主学习能力，善于归纳总结与深度思考； 4、职业形象良好，具备出色的人际感知力、目标意识、责任心及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动性强，能承受压力，具备较强的心理韧性

我能享受什么？ 一、钱 福利： 底薪+ ，提1000/人（每邀约1家企业客户提1K）+ 6%-13%业绩提成（职级晋升伴随这底薪和提成点的提供） +周度奖金+五险一金=综合薪资1W＋ 完成目标还有门票全返 个人优秀奖 冠军奖（500-800）/每场课都有， 目标达成奖 奖金超多 福利多多~ 概念模糊？看这里！ 薪酬 ： 一般水平 6K ~1w 中等水平 8K~1.5W 高等水平 1.5W-5W+ 客单价高 主要卖前端 落地交付方案课程产品 7k ~11/20W （组合套餐管理课程）不等 有需求客户也可以 协同经理、老师卖后端战略合作项目 咨询、调研、专项30W ——100W+ 提成根据 客单价产品类型和合作方案来 课程类提成：前端11% 中端6% 战略合作提成：后端13% 前期综合5% ~ 二、其他福利： 入职即签劳动合同 缴纳五险一金 每月15号准时发放工资 试用期薪资无折扣 单双轮休 法定节假日正常休息 日常带薪休假 年假15天 节日礼品 生日会 定期团建 每天零食下午茶 氛围：80后 90后 00后 多元化包容性员工结构 拒绝勾心斗角小团体化 公司定期安排团建：集体聚餐、K歌、旅游、爬山、体育、烧烤等项目； 设立个人优秀、冠军奖；团队优秀、冠军奖； 【职业资源】 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及公司的高管等提高自己的职业素养打开自己高端人脉圈， 能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 【知识积累】 能透析熟知各行业发展现状 政策导向扶持；能免费学习价值几十万几百万的企业财税课程 与各个行业的集团公司老板一起为自己以后创业积累沉淀。 【岗位优势】 1、客户资源: 前期不需要自己找客户，公司提供客户资源，我们只需要开发跟进客户 2、旁大市场: 集团公司成立已十余载，全80多家子分公司，1000多名员工;各级代理商 在企业咨询领域领军企业 3、带薪培训: 公司提供全方位岗前培训:管理团队培养，定期销冠传授销售经验指导新人开展工作 【职位亮点】 1、工作性质不像纯电话销售一天打，大几百个无效电话，可约直播可约客户及拜访 2、开单迅速: 周期短开单多，提成高，客户到场即刻就能拿门票提成 3、高额提成:行业内最高的提成方案平均一单提成在7k-40k。有能力者薪资提成无上限 4、培训支持:公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 任职要求 ： 1.20-30岁，高中 大专学历。 2.良好的沟通能力和语言表达能力，思维敏捷，善于变通。 3.具备责任感和上进心 一定市场洞察能力 和商务谈判能力 。 4.有课程顾问销售/客户邀约、或营销 （toB销售）优先考虑。 5.可接受优秀应届生，接收小白，提供带薪培训。 岗位职责： 1、通过开发邀约、线上免费直播体验课链接客户，或同经理拜访；邀约企业客户、高管参加线下企业税务管控，股权架构的管理层课程， 2、维护报名客户、老客户 商务谈判销售合作；做好线下课程会务服务。 除此之外我能学到什么？ 知识：企业管理 ，高管职场素养，（财务管理、股权、人才激励 、等） 实况：了解把握当下各行业企业内部财务现状 人脉：对接各行业内部具备一定规模的企业老板 站在老板的思维考虑问题 对内提升认知 对外扩展圈层

碧桂园保安招聘信息南昌市九龙湖新区碧桂园中江温泉城保安招聘来啦！长白班12小时，8点到8点，薪资4500-5000元，月休4天，适合45岁以下小伙伴。地铁2号线南昌中学旁，交通超方便。有意者可联系胡先生，记得带好简历和身份证哦！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

南昌南昌县招叉车工

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南昌市泥瓦工、砼工班长、砼工/打灰/浇筑

都怕入错行，40入行也不晚。 不忽悠，比创业稳，比创业收入高。 销冠一对一帮扶！！！ 销售岗位职责： 1. 主要负责公司主打产品：电动机的销售； 2.开拓新市场，发展新客户。公司提供精准客户信息，电话邀约锁定目标客户，登门拜访，持续跟进，建立信任，签合同，拿提成。 3. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 销售任职要求： 1. 1年以上销售相关的工作经验，从事过机电类技术工种工作优先； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 电气自动化工程师任职要求： 1. 1年以上电气工程师相关经验优先 2. 相关专业优先 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 法定节假日 4. 公司有厨房，可提供免费午餐 5. 出差补助、交通补助 5. 底薪加行业内高提成（无责底薪3000-5000）

公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 欢迎销售精英们了解咨询！

此岗位包含SME销售和KA销售。 工作内容： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 重点写在前面！！ 因全新职场扩充而招聘，岗位稀缺，我们是目前全国市占第一业务线！缺编20人，其中缺编管理岗2位。欢迎有志之士前来一起为人生一搏！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；(不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(公司不缺努力的人》 【高燃职位亮点】 行业顶薪:40-60%业绩提成+日结薪资 新人奇迹:1个月达成1-3W/月|精英20W+/月成都销售行业收入天花板，年薪30W起跳 【颠覆性平台优势】 国家3A诚信企业|CCTV战略合作|人保千万承保全国6大运营中心|2000+精英战队|日均5000+新增市场 2008年创立|27家分子公司|2大研发生产基地明星高圆圆代言|法国联合研发|30+专利技术 【颠覆美业新模式】 1:店家0投资 0风险合作模式先赚钱了在分成 2:店家无需启动金，公司先排老师到店打版看到效果在合作，收店0压力轻松出结果 【三大黑科技爆品】 一台仪器解决所有皮肤问题，衰老问题 1:克尔维私人订制一人一方一肤，改写30年美业史，肤色管理大师:2026现象级产品，市场占有率85% 2:全球黑科技技术解决所有衰老问题，不打针 不动刀 不破皮达到医美级别抗衰技术 3:形体康养大师:下一个百亿级风口项目 【不可复制的行业机遇】 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音我们正在改写美业游戏规则: 全国500万+美容院|日均新增5000+门店空白市场覆盖率<3%,未来5年将席卷全国！ 【财富进阶通道】 混着干:年薪30W+ 努力干:年薪50W+ 拼命干:年薪300W+ 事实说话:2024至今已诞生46位百万年薪精英 【工作模式和内容】 1、通过电销+网销+面销黄金组合(抖音/快手/微信全矩阵)对接全国600万家美容院老板，目前市场一片空白 2.前期美容院老板0投资，0风险，我们先帮他们做出10-30万业绩再谈合作，帮他们免费拓客200人，颠覆了行业后合作的模式，特别好做。 3、公司提供成熟资源，教练带教，小白最快2天出单， 一单提成1万多，24小时给员工结账。 4、早9点半晚6点半，不加班，每周固定休周天（额外3天无条件调休，一共月休7天） 5、晋升快车道:总监→总裁→全球股东→联合创始人 【我们需要这样的你】 1.冠军，具备当冠军的基因 2.将军，能带兵持续打胜仗 3.年龄20-45岁|学历经验不限 4.敢挑战|要结果|渴望改变命运 5.有销售经验/美业背景者优先(非必需) 【职场PUA颠覆计划】 受够老板画饼？ 我们把饼烙成黄金: 谈钱！只谈钱！ 1单提成=别人1个月工资 1天收入=前任1年分手费 1年存款=成都一套全款房 【立即行动】 面试预约:提前一个小时预约 成都总部地址:奥克斯广场A座1106 重要提示:投递简历后请详阅三遍招聘内容 这不是一份工作，而是一次人生转折机遇！ 加入我们，用1年时间实现: 安家置业|品质生活|家族跃迁 我们相信: 每个平凡的人都有不平凡的故事 每个追梦者都值得被温柔以待 加入我们，就是加入冠军团队，就是开启财富之路，期待您的加入我的朋友！ 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 重点写在前面！！ 因全新职场扩充而招聘，岗位稀缺，我们是目前全国市占第一业务线！缺编20人，其中缺编管理岗2位。欢迎有志之士前来一起为人生一搏！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；(不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(公司不缺努力的人》 【高燃职位亮点】 行业顶薪:40-60%业绩提成+日结薪资 新人奇迹:1个月达成1-3W/月|精英20W+/月成都销售行业收入天花板，年薪30W起跳 【颠覆性平台优势】 国家3A诚信企业|CCTV战略合作|人保千万承保全国6大运营中心|2000+精英战队|日均5000+新增市场 2008年创立|27家分子公司|2大研发生产基地明星高圆圆代言|法国联合研发|30+专利技术 【颠覆美业新模式】 1:店家0投资 0风险合作模式先赚钱了在分成 2:店家无需启动金，公司先排老师到店打版看到效果在合作，收店0压力轻松出结果 【三大黑科技爆品】 一台仪器解决所有皮肤问题，衰老问题 1:克尔维私人订制一人一方一肤，改写30年美业史，肤色管理大师:2026现象级产品，市场占有率85% 2:全球黑科技技术解决所有衰老问题，不打针 不动刀 不破皮达到医美级别抗衰技术 3:形体康养大师:下一个百亿级风口项目 【不可复制的行业机遇】 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音我们正在改写美业游戏规则: 全国500万+美容院|日均新增5000+门店空白市场覆盖率<3%,未来5年将席卷全国！ 【财富进阶通道】 混着干:年薪30W+ 努力干:年薪50W+ 拼命干:年薪300W+ 事实说话:2024至今已诞生46位百万年薪精英 【工作模式和内容】 1、通过电销+网销+面销黄金组合(抖音/快手/微信全矩阵)对接全国600万家美容院老板，目前市场一片空白 2.前期美容院老板0投资，0风险，我们先帮他们做出10-30万业绩再谈合作，帮他们免费拓客200人，颠覆了行业后合作的模式，特别好做。 3、公司提供成熟资源，教练带教，小白最快2天出单， 一单提成1万多，24小时给员工结账。 4、早9点半晚6点半，不加班，每周固定休周天（额外3天无条件调休，一共月休7天） 5、晋升快车道:总监→总裁→全球股东→联合创始人 【我们需要这样的你】 1.冠军，具备当冠军的基因 2.将军，能带兵持续打胜仗 3.年龄20-45岁|学历经验不限 4.敢挑战|要结果|渴望改变命运 5.有销售经验/美业背景者优先(非必需) 【职场PUA颠覆计划】 受够老板画饼？ 我们把饼烙成黄金: 谈钱！只谈钱！ 1单提成=别人1个月工资 1天收入=前任1年分手费 1年存款=成都一套全款房 【立即行动】 面试预约:提前一个小时预约 成都总部地址:奥克斯广场A座1106 重要提示:投递简历后请详阅三遍招聘内容 这不是一份工作，而是一次人生转折机遇！ 加入我们，用1年时间实现: 安家置业|品质生活|家族跃迁 我们相信: 每个平凡的人都有不平凡的故事 每个追梦者都值得被温柔以待 加入我们，就是加入冠军团队，就是开启财富之路，期待您的加入我的朋友！ 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

入职签订合同，缴纳五险，包住，接受小白，压力小，成长快 公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 【薪资待遇】 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 公司福利： 1、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 2、新员工入职带薪培训（晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理） 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 4、入职签订合同，缴纳五险，接受小白~ 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

薪资详情： 薪资范围：8-13k 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖 试用薪资：5700/月 岗位内容： 1. 开展企业客户拓展与关系维护，推动B2B物流业务增长，促成稳定合作关系。 2. 采用电话沟通与现场拜访相结合的方式了解客户需求，推介公司物流运输解决方案。 3. 监控货物运输进度，快速响应并处理异常情况，确保客户服务质量。 4. 管理客户信息档案，跟踪回款进展，完成销售相关数据汇总与整理。 5. 协同团队达成业绩指标，落实公司销售策略及日常工作任务安排。

公司直招，没有KPI！！！ 公司的氛围：年轻人的团队，朝气有活力，互帮互助，即是合作伙伴也是兄弟姐妹，千万不要担心没有工作经验跟学历，因为这不是我们看重的!只要今天你是年轻人，有态度，有上进心，就值得公司栽培!福利待遇： 1，带薪年假，包住，生日关怀，年度旅游 2，无责任底薪4000+提成+奖金，多劳多得，上不封顶(均薪5000以上) 3，做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有。2-3次免费旅游机会 4，免费公寓式住宿：空调，冰箱，洗衣机，电视机等家电一应俱全，水电全免 岗位职责： 1，负责合作公司的产品推广 2，推广产品使用率 3，一直都会有主管带 面试地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2404-2406室(十字街二号口出旁)

南昌东站列车特产销售招聘·完整招聘+薪酬方案 一、招聘信息 岗位名称：列车特产销售员（南昌东站出发/往返线路） 工作地点：南昌西站始发列车（高铁/动车列车，随车销售） 招聘年龄：18–45周岁，男女不限，身体健康，形象大方，沟通能力强 工作内容：列车车厢内推广销售特色特产（奶酪、西梅、牛肉干、果干、芝麻丸特色零食等），主动推介、服务乘客、完成售卖 上班时间：上2天休2天，每月上班约15天至20天，时间自由、 二、薪酬方案（双方案可选，清晰透明） 方案一：基础日薪 + 低门槛高提成（适合新手/稳赚型） 1. 基础日薪：150–180元/天（根据线路、车次、出勤稳定度核定） 2. 销售任务：单趟车保底销量约 30包/趟，轻松完成 3. 提成比例：所有售出产品按 销售额17% 计提提成 4. 上不封顶：销量越高，提成越多，多劳多得 5. 结算方式， 方案二.高额提成（适合销售能力强/冲高薪型） 1. 无基础日薪 2. 提成比例：所有售出产品按 销售额35% 计提提成 3. 优势：销量越高收入越高，爆发力强，收入无上限 三、综合收入参考（直观易懂） - 保守收入：基础日薪150–180 + 基础销量提成，日均200–300+ - 正常水平：日均300–500元 - 优秀销售：日均600–1000+ 上不封顶 - 每月上班15至20天左右，月综合 4500–8000+，优秀者过万 四、岗位优势（亮点总结） 1. 时间自由：上二休二，每月仅上15至20天，休息时间充足，可兼顾家庭、副业 2. 结算靠谱：工资+提成，不押钱、不拖欠、资金周转快 3. 产品好卖：列车客流稳定，奶酪、西梅、牛肉干等零食特产受众广、复购高、易推销 4. 门槛低：无需经验，简单培训即可上岗，有人带、易上手 5. 收入灵活：双薪酬方案任选，既能稳拿底薪，也能冲提成 6. 工作简单：主要车厢走动推介、讲解产品、打包收款，轻松不累 五、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好 2. 性格外向，善于沟通，敢开口、有耐心，服务意识好 3. 能接受随车出差（当天往返/短途往返，以南昌东站线路为主） 4. 服从列车管理、遵守列车及公司规章制度，品行端正 5. 有销售、导购、餐饮、服务行业经验优先，无经验可培训 六、工作说明（规范版） 1. 公司统一提供产品、宣传物料、销售工具、工装（按要求执行） 2. 统一培训产品知识、销售话术、列车服务规范、安全注意事项 3. 每日按车次出勤，完成销售、盘点、交接，账目清晰 4. 长期稳定、表现优秀者，可晋升组长、带队、额外奖励、固定优质线路 七、应聘方式（可直接使用） 有意者请联系：（电话/微信） 工作地址：南昌东站（统一集合，跟车出发）

岗位描述： 1、分析数据反馈，优化内容发布策略； 2、熟悉抖音平台基础逻辑，上手后能独立运营小红书/抖音账号； 3、新媒体运营及内容撰写:运用公众号，小红书，抖音等社交平台引流获客； 4、为签约合作方提供账户管理、保单预约、咨询服务、线下培训对接等。 任职要求： 1、沟通能力强，营销与人群传播意识，工作积极主动，有较强的理解能力; 2、有海外生活、留学经历优先; 3、熟悉金融产品优先。 上班时间： 周一-周五:9:00-17:30(午休2小时)，周末双休。 薪资结构： 无责底薪+业务提成+奖金。 工作地址： 江西省南昌市西湖区沿江南大道1499号煌盛外滩国际。

工作内容 传菜撤盘 桌面清理 简单卫生 活不重 上手快 工作时间 9:00-20:00 中间休息1小时 实际干活10小时 年龄要求 18-45岁 薪资待遇 时薪10元 日结100元 福利待遇 包吃一餐 伙食超棒 不扣工资 当天可上岗 任职要求 手脚麻利 服从安排 有无经验均可 有意向直接加我微信 发你详细地址和排班 优先安排上岗

新闻解读电话邀约和省内各基层领导（县政府机关、乡镇街道、国有企业等）参与正面宣传报道，并在省电视台进行对外展播

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户在应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先录用； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温季节补贴、贺仪礼金（800元）、奠仪慰问金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不外招：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

1、维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 2、根据公司目标制定个人工作计划并完成业绩指标； 4、收集市场信息，反馈行业动态与竞争情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有较强的目标感和执行力，能适应快节奏的工作环境； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 3、具有团队协作精神，能够积极配合部门整体运作；

工作地点：江西上饶弋阳 工作地点：江西上饶弋阳 工作地点：江西上饶弋阳 我公司是一家专注于工业自动化领域，集执行器及其控制系统的研发、生产与销售于一体的高新技术企业。产品广泛应用于石油化工、电力、水处理、冶金等行业。我们致力于为客户提供优质的产品和解决方案，并正积极拓展全国及海外市场，现诚邀有志之士加入。 职位描述： 1、负责公司在指定区域内的渠道拓展、体系搭建与日常运营维护。 2、开发、评估并签约新的合作渠道（包括经销商、代理商、系统集成商等），提供必要的培训与业务支持。 3、巩固与现有渠道伙伴的合作关系，深入挖掘业务机会，确保达成公司下达的销售指标。 4、搜集市场相关信息，如竞争格局、价格走势、技术发展等，并及时向上级反馈。 5、协同渠道伙伴完成项目跟进、技术沟通、商务协商及合同签署等工作。 6、按时提交销售进展报告及市场分析材料。 任职要求： 年龄要求：35周岁以下，富有热情，能适应快节奏工作模式及频繁出差安排。 教育背景：本科及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验：有1年以上工业类产品（如仪器仪表、阀门、电气设备、自动化装备等）渠道或项目销售经验者优先；具备成熟渠道资源者将予以重点考察。 能力素质： 1、对渠道体系建设有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达与商务洽谈能力。 2、具有较强的市场敏感度，能够独立开发新市场与客户资源。 3、具备强烈的责任意识和团队协作精神，可承受一定工作压力。 4、熟练操作Office等常用办公软件。 其他：持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。 薪资待遇：面议（公司将提供具有竞争力的“底薪+高比例提成+绩效奖励”薪酬结构，收入无上限，充分激励优秀人才）。