岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行安排。 2. 对接仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协调一致。 3. 跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动仓储、物流与生产各环节； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：10~12万， 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

岗位职责： 1、依据当前订单及后续订单预估，结合库存管理策略，制定月度生产规划，并提交PMC副经理、经理评审确认，对月度计划的准确性承担责任； 2、根据每周订单动态及每日实际生产进展，及时更新周生产计划并下达至生产车间，确保车间定额完成、入库准时及生产总量达标； 3、基于月度生产计划制定月度物料需求计划，并跟进执行过程，保障物料需求数据准确；每周根据计划调整同步更新物料需求，落实执行，确保物料齐套下单； 4、定期组织召开生产进度复盘会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关部门处理影响生产进度的异常问题，保障订单按时交付； 5、每月牵头开展交付总结会议，推动交付绩效改进，对年度交付目标达成负责； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，定期组织专项复盘会议，对年度整体库存水平及呆滞物料控制目标负责。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业； 2、熟练掌握办公软件及常用函数操作； 3、具备2-3年管理岗位工作经验，有塑胶、五金类制造行业背景优先； 4、了解新产品开发流程； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿强，具有团队合作精神与管理潜质。

计划布置 订单处理 发货管理

【岗位职责】 1、编制物料需求方案，确保生产所需物资供应的准时与准确； 2、跟踪库存动态，优化库存配置，减少库存积压与成本支出； 3、统筹协调内外资源，应对物料供应突发情况，保障产线稳定运行； 4、配合新产品导入过程，设计科学的物料计划与供应实施方案； 5、定期梳理物料消耗数据，输出分析报告，推动管理流程持续优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2、掌握PMC运作流程，具备物料计划制定与库存管控实操经验； 3、逻辑清晰，数据分析能力强，能有效解决复杂业务问题； 4、具备良好沟通协作能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 5、熟练操作ERP系统及常用办公软件，有同行业工作经验者优先。

职位：生产设备经理 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经验 技能：熟悉生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有饲料企业1年以上生产经理或厂长实际经验 2、掌握饲料生产工艺及设备运行原理，具备扎实的专业技术背景 3、有实现生产效率显著提升的成功实践案例 4、具备禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 工作职责： 1、承接工厂管理部战略部署，推动各项管理策略在子公司落地执行； 2、组织制定饲料生产相关制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的生产难题，制定专项整改方案并指导实施； 4、审核生产计划，监督子公司按计划推进并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结； 工作地点：总部位于南昌，江西区域内均有业务布局，可根据需要进行调配

【工作内容】 - 按照客户订单实际需求，编制科学合理的日/周/月度生产计划； - 实时监控生产进展，动态调整排产方案以应对异常情况，保障交付准时性； - 联动采购、生产及仓储团队，统筹资源配置，推动流程优化，提升整体生产效能； - 定期汇总并分析生产运行数据，输出可行性改进建议，强化生产管理能力； - 配合处理生产环节中的各类异常，确保产品品质稳定及出货顺利执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业者优先考虑； - 具备2年以上生产计划或供应链相关工作经验，有PMC实操经验者更佳； - 熟悉制造业生产流程，具备良好的计划落实能力与现场问题应对能力； - 本公司主营笔记本/平板电脑外观件产品，设有两大制程车间： 1. 塑胶制程：成型部/喷涂部/溅镀部/组装部 2. 金属制程：冲压部/CNC部/精修部/阳极部/Bonding

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

岗位内容： 1. 依据生产排程执行物料需求计划的释放及系统下单，并跟进物料齐套情况。 2. 协调采购与供应商交期反馈，保障物料供应及时到位。 3. 管控物料库存水平，及时应对物料异常及呆滞问题。 4. 对接美系业务MPM/GSM客户，负责CTB/PSI报表的更新与维护。 任职要求： 1. 熟练掌握Excel操作，具备较强的数据分析与逻辑思维能力； 2. 具备良好的英语沟通与读写能力； 3. 本科及以上学历，有5年以上物控相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 制定生产主计划与日计划，统筹生产节奏。 2. 跟进产出、出货计划，完成数据登记汇总。 3. 主导生产计划协调会，推动会议事项落地闭环。 4. 全流程管控工单开立与结案。 5. 负责在制品（WIP）及成品库存管控，跟进呆滞物料处理。 6. 跟踪影响生产计划达成的异常，协调解决保障交付。 7. 对接市场确认、回复交期，同步跟进订单变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工物流相关专业优先，3年及以上PMC实操经验。 2. 熟练操作办公软件，精通SUMIFS、VLOOKUP等函数，具备较强数据处理能力。 3. 执行力强，能独立统筹跨部门沟通，及时推进事项并汇报结果。 4. 逻辑清晰、表达能力突出，可承受高频跨部门沟通压力。

职位：生产技师/实习生 学历：本科及以上 专业：理工科类专业，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6000+，缴纳五险，享受三节福利等 综合素质要求： 1、能适应晚班安排，吃苦耐劳，接受区域内调配者优先； 2、具备良好的沟通能力，做事认真细致，态度积极，抗压能力突出，学习能力较强； 3、责任心强，执行力高，团队协作意识良好 工作地点：总部位于南昌，江西地区均有业务布局，可进行区域调配 岗位职责： 1、与各相关岗位保持有效沟通，保障生产流程顺畅运行； 2、严格执行生产工艺标准，落实本岗位质量控制要求； 3、规范操作本岗位所属设备，确保作业安全高效； 4、定期开展设备维护与保养，提升设备运行稳定性及使用寿命； 5、落实本岗位6S管理、安全生产及日清日结等相关工作要求

【蜘蛛工速报】江西 2 个清洗标同时开招！ ✅科技馆外墙清洗（25 万预算） ✅南昌地铁高空清洗（2 年期） 报名倒计时，历年中标信息已整理，点进看详情。

青山湖区新溪桥路阳光家园D区寻味渔宴（餐厅面积1100平） 1.招暮合作厨师团队。 2.招聘店长一名（有工作经验。责任心强（待遇面遇） 3.厨师长一名。技术好。有工作经验。责任心强。愿意合作优先 孔：

招打磨工晚班19/小时 不体检 50岁以下都可以 上班时间20:00-8:00 联系电话

本厂招平车上腰两人一件价高 考克合大身两名 定标两人 四针六线多名电话

本厂招裤子开侧袋二名 码前后浪一名 联系

三星环新：招聘普工（派遣工） 后期表现优秀者有转正机会 岗位职责： 负责动力电池生产线的物料投放、产品组装、外观检测、极板打包、物料配送等基础生产工作 任职要求： 1. 年龄20-32周岁，；2. 中专、高中及以上学历，必须要有毕业证书 3. 无大面积纹身、无不良案底，能适应无尘车间工作4.穿戴无尘衣 薪资福利待遇 1. 生产操作工：综合月薪4500左右底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+夜班补贴+高温补贴 1、入职缴纳五险一金， 2. 食宿保障：免费提供三餐（中日韩多种风味） 3. 交通保障：免费提供上下班通勤班车，覆盖西安市区多个站点 4. 补贴福利：夜班补贴，高温补贴、全勤奖、绩效奖等 5. 休假福利：月休8-10天，上四休二排班 6. 其他福利：岗位技能培训、恒温无尘车间，工作环境舒适，有转正式工机会   工作详情： 1. 工作时间：两班倒，早班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，每天工作11小时，上四休二，月休充足 2. 工作环境：全封闭恒温无尘车间，无需重体力劳动，工作轻松 面试时间：明天 上午10:00厂区南门口集合 对接人：雷经理：

日结 日结 明天要来上班 明天7.40来 或者明天7.40来 洗地机 1⃣物料员220-260一天 2⃣质检员220-260一天 3⃣目检员220-260一天 4⃣组装员220-260一天 工价19元/1小时 餐补20元/1天 夜班20元/1天 ☎ 地址 北师大斜对门 16-45岁

- 普工 / 长期工 / 短期工/日结工 电子厂招聘- 包装、分拣、拣货、组装、插件、装配、物料、配料、上下料、扫描、打包 案底不过 男女不限、16--45内。

根据生产需求配送物料到各生产线上 长白班，单双休，管吃住，月5000+

物料成本核算与管控 负责印花厂原辅料（浆料、染料、化工料、网版、膜、纸、布料等）入库、领用、损耗、库存全流程成本核算。 建立物料标准耗用量 / 损耗率，监控实际耗用，分析超耗原因并推动改善。 采购与报价支持 核对供应商送货单、入库单、发票，确保数量、单价、规格一致，准确入账。 参与物料询价、比价、核价，提供成本数据，优化采购单价。 库存与呆滞料管理 定期盘点原料、半成品、辅料，做到账实相符，预警库存不足 / 积压。 跟进呆滞物料、边角料、回用料处理，降低资金占用与浪费。 报表与流程优化 每日 / 周 / 月出具物料耗用报表、成本分析表、损耗报表。 优化领料、退料、补料流程，建立成本管控台账与制度。 跨部门协同 对接生产、仓库、采购、财务，确保数据准确、流程顺畅。 跟进生产工单用料，控制工单成本，异常及时上报与整改。

1、把鸭子切块； 2、月薪5千，月休2天； 3、早上八点到下午六点；

储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

外贸公司招跟单QC，做过工厂QC和后道师傅的都可以，刚开始可以带。魏。电话

【江西南昌 科达利 新能源】18 - 42 岁，男女不限！（18 - 23岁需要提供非学生证明:近6个月工资流水 / 社保缴纳记录）只招聘正式工，厂区现在不招聘派遣工！宿舍我司统管，4人间为主，干净卫生！正式工，我司协助办理离职，不乱扣员工任何！大量接收**，一起去的可以分到一起，不过安检门，上班可以带手机！烟疤纹身不卡！全检，品管空调坐班，辅助休闲工！吃住在厂，不做厂车！恒温车间！底薪2300+加班费+餐补600元（必须在厂区食堂按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+综合补贴。综合薪资6500- 8500左右/月！生产汽车电池外壳，工作非常轻松，在职率高！全新改良型车间。福利自选餐厅，免费公寓住宿4-6人间，吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，洗衣机，独立卫生间，水电杂费均摊。每个月25号发放工资，。企业缴纳五险一金，入职自带身份证复印件1张.注意:！

能够带领队伍，发挥团队作用，完成任务。

依据客户需求拟定生产方案 参考预估数据，提供交货安排及资源规划 监控计划执行情况，异常时协调相关部门处理

招聘：文员一名 门板工厂：（模压门板，烤柒门板） 要求：懂CAD，能拆门板尺寸，和客户沟通能力 薪资：6000-8000 有经验丰富者优先 工作地点：江西南昌

一、【招聘岗位】：普工／操作工、组装、测试、物料、包装员、质检、 QC 、品检等。 二、【工作内容】：组装、包装、检测、贴标签等简单易上手的工作，无需经验，有老员工教 三、【招聘要求】:16-45岁 ——————————————————————— 四、【薪资待遇】：小时工17/小时 正式工2900+加班 五、【工作时间】:8点一8点，中间有休息，一天上班10-11小时 六、【工作环境】：车间配有：饮水机，休息间，中央空调（冬暖夏凉），上班气氛好、管理宽松 ——————————————————————— 七、【吃住条件］: 1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，涮人脸就餐 2、免费提供住宿；宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全 八、【福利待遇］: 1、享有国家法定节假日 2、按照国家规定缴纳保险、伙食丰富三菜一汤或自选快餐 3、公司定期举办电影观赏。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、理发店、图书馆、健身房等生活娱乐便利设施 4、每月拥有一次晋升机会

岗位职责 1. 制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5. 管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6. 控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10. 研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

= 按比例 正式工（补贴工）2:1小时工 入职 两班倒小时工：17元含餐补，合同到5月底，6月政策待定。 勤胜补贴工开招名额不限： 补贴工（正式工）20/小时，10号发正式工上月薪资，15号在职补上月差价，，18～45岁，补贴到4月底，补贴部分需 招聘年龄16～45周岁 工作时间8:00-20:00，两班倒、，住宿6人间，面试需备好身份证原件 1、 2、面试时间8.30-17.30