岗位职责： 1.负责抖音、快手平台MCN机构及达人商务拓展，开展合作洽谈，搭建直播带货合作关系，保障毛利水平与销售目标实现； 2.推动直播合作全流程执行，涵盖合同签署、产品选品与样品寄送确认、直播前准备工作，确保直播效果最大化； 3.深入提炼产品核心卖点，结合市场动态与竞品分析，制定有效推广策略； 4.熟悉短视频与直播运营机制，具备达人带货数据预判与复盘分析能力，持续优化渠道合作模式，提升渠道产出效率； 5.响应达人团队需求、建议与反馈，维护主播关系，合理把控合作条款，依据达人特点定制阶段性或长期合作方案，推进项目落地，保障GMV目标达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备食品、母婴、美妆个护类目经验者优先考虑； 3.熟悉主流电商平台运作生态，拥有自主开发资源的能力； 4.具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责抖音、快手平台MCN机构及达人商务拓展，开展合作谈判，搭建直播带货合作关系，保障毛利水平与销售目标实现； 2.推动直播合作全流程执行，包含合同签署、产品选品与样品寄送确认、播前准备工作，确保直播销售效果最大化； 3.深入提炼产品核心卖点，结合市场动态进行研判，掌握竞品运营策略； 4.熟悉短视频与直播运营机制，具备达人带货数据预判与分析能力，持续迭代渠道合作方案，提升渠道整体贡献； 5.响应达人团队需求、建议与反馈，维系主播团队稳定协作关系，把控合作条款，依据达人特点制定灵活的短期与长期合作规划，推动带货项目落地，达成既定GMV目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备食品、母婴、美妆个护类目经验者优先考虑； 3.熟知主流电商平台生态，拥有自主开发资源的能力； 4.具备良好的沟通谈判技巧，责任心强，执行力高，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1.客户开拓与维护。面向产品型公司及广告类企业开展客户拓展，通过商会、圈链会、转介绍、企查查等多种渠道挖掘潜在客户，持续积累并维护目标客户资源，建立长期稳定的合作关系； 2.多途径扩展客户群体，推动客户与达人之间的有效对接与合作达成； 3.协同后端岗位共同制定客户推广及线上销售方案，提炼并包装优质营销案例，提升项目影响力。 岗位要求： 1.学历不限，具备销售工作经验者优先； 2.热爱自媒体领域，了解新媒体行业动态，有突出销售业绩者优先考虑； 3.性格积极乐观，具备良好的沟通协调与谈判能力，执行力高，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 综合福利待遇： 1、工资结构：4000-6000底薪+10%提成+超额业绩奖金+五险； 2、包饭：提供每日两餐； 3、休假：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、员工福利：省外、境外团队建设与旅游活动，定期下午茶、生日惊喜、运动日、节日礼品等； 5、人才培养：晋升路径明确，支持从专员到主管、经理、总监的阶梯式成长。 公司处于快速发展阶段，拥有透明的晋升机制、健全的人才培养体系，提供可持续发展的职业上升空间！

岗位职责： 1.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 2.需要使用电脑进行办公，包括数据录入、订单跟踪等。 3.需要进行网络营销活动，包括社交媒体管理、广告投放等。 任职要求： 1.年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2.宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1.底薪5000-16000加抽成。 2.上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3.享受法定节假日带薪休假。

温馨提示：为保障面试体验，我司所有面试均需提前预约。请勿直接到访，谢谢配合 福利待遇：双休+五险一金+交通补贴+通讯补贴+餐补+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+年度体检 工作职责： 1、负责视频号、推客达人及分销团购等渠道的达人开拓与关系维护，聚焦食品饮料类品牌调性，筛选优质合作人选，推进商务洽谈、协议签署、直播排期与选品对接，确保项目顺利执行。 2、构建并完善品牌达人资源体系，对头部、中腰部及尾部达人进行分级管理，制定差异化合作模式（如纯佣、付费合作），提升资源匹配效率与使用效益。 3、主导直播产品选择、利益点策划、样品寄送及库存联动，全程跟进直播实施，及时应对突发情况，保障带货流程高效运转。 4、结合品牌营销节点，输出卖点资料与内容脚本支持，定期开展复盘分析，持续优化合作策略，助力销售业绩提升。 职位要求： 1、具备2年以上达人商务BD工作经验，熟悉相关运营机制 2、有食品饮料行业背景或现有达人资源者优先考虑 3、具备良好沟通能力，责任心强，重视团队协作 4、主观能动性强，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取心，可适应高强度工作节奏及短期出差

岗位职责： 1.负责与抖音等短视频平台的品牌和达人建立合作关系，提升品牌知名度和产品的市场影响力。 2.选品和评估潜在合作产品，确保合作的产品符合市场趋势和品牌策略。 3.与合作品牌和达人保持良好的沟通，确保合作流程顺畅，包括产品信息的传达，反馈收集与处理。 4.对接并拓展抖音平台达人主播资源，推动达成带货合作(含选品沟通样品寄送合作模式协商等) 5.执行主播带货相关运营工作(如链接创建、定向设置、团长活动报名等)具备面销经验者优先考虑 6.维护达人合作关系逐步建立完善的主播资源数据库 7.定期与合作主播保持沟通深化客户关系，推动长期稳定合作 8.密切关注短视频行业的最新动态，为团队提供市场洞察，协助优化合作策略。 9.与团队成员紧密合作，确保合作项目的成功实施和业绩目标的达成。 任职要求： 1。对短视频平台，尤其是抖音平台有浓厚的兴趣，理解短视频营销和带货的趋势。 2。具备良好的沟通能力和协调能力，能够与品牌和达人有效沟通。 3。有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 5。积极主动，对工作富有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

一：岗位职责 1：负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定推广目标； 2：深度挖掘客户实际需求，提供专业的线上营销策略及整合推广服务； 3：根据客户推广诉求，精准对接小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等媒介资源，策划定制化内容营销方案； 二、岗位要求 1：大专及以上学历 2：接受零经验应聘者 3：工作认真，具备积极进取的精神 【员工福利】： 1、上班时间：9:00-18:00，单双轮休、享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、五险，三节福利，年终奖等各类福利齐全； 3、免费提供午晚餐，荤素搭配，营养健康。免费提供冰箱、微波炉等设备供使用。 4、人性化管理，会发放节日礼品、生日礼品。 5、每月不定期团建，每年不定期国内外旅游，不定期举办各类文体娱乐活动，奖品丰厚，为员工提供多平台展示自我。 6、享受职业生涯培训规划，并为优秀员工提供外训机会。 7、依据公司经济效益并结合员工的综合业绩，享受一年一度的年终分红。 8、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准，完善的人才培养体系，可持续发展的上升空间。

【福利待遇】 1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资底薪是5000~10000＋提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.宝妈，小白，大学生都可以，公司将提供相关培训 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

薪资待遇：10:30-19:30单休包吃两顿1-1.5W面谈能力越强收入越高 公司优势： 1、2024年单品销售额达2亿，位列抖音食品类目Top10，复购率稳定在60%-70%，用户粘性高，回购表现强劲 2、主力产品月均GMV超两千万；近三十天位居抖音零食大类榜单前三，坚信你能在这里实现价值突破！ 3、与供应商建立深度协作机制；产品具备价格优势与差异化竞争力，无需担忧市场表现！ 4、以销售端为核心驱动；掌握新品开发主导权，组合运营策略更灵活，发挥空间更大！ 5、采用精选供应商模式，合作规模起点5亿以上；只要实力过硬，永远有优质产品可选可做！ 6、项目负责人一线带队，团队协同作战，共享成果与成长喜悦！ 【不缺好货，唯缺英才！】 来本源的快乐体验 (1)人性化福利：三节礼品、包吃包住、按通勤距离提供交通补贴； (2)奖金激励：绩效奖金、年终奖，每年一次调薪机会，可直接与管理层沟通； (3)舒适办公环境：千平独立办公层、公司承担停车费用、中央空调四季恒温； (4)活力团队氛围：开放轻松的工作风格、不定期安排下午茶甜点蛋糕、每月组织多样化团建活动； (5)合规休假制度：享受带薪产假、法定节假日完整休息； (6)广阔成长平台：提供系统化专业培训、完善的职业发展路径，持续提升职场综合能力； (7)公平晋升机制：以能力定岗位，晋升流程透明，管理方式贴心人性化； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、年轻化团队 职位亮点：法定节假日全休，缴纳社保，晋升机制公开透明 岗位职责： 1、负责对接并拓展抖音、快手等平台达人主播资源，推动达成带货合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商等）； 2、落实主播带货相关运营执行工作（如商品链接搭建、定向计划设置、团长活动报名等），具备面销经验者优先考虑； 3、维护达人合作关系，构建完整的主播资源数据库； 4、定期与合作主播保持沟通，维系良好客情关系，推动长期深度合作。 任职要求： 1.年龄******，有商务拓展经验或销售背景者优先； 2.执行力出色，具备优秀的沟通协调能力 品类：食品饮料

销售/大客户销售 To B销售经验 资源整合能力 媒体合作经验 互联网 商务合作拓展 商务洽谈能力 薪资亮点 综合月薪10K+，底薪+高阶梯提成+线索奖，回款，上不封顶工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，周日单休，入职即缴五险 岗位职责 客户挖掘，跟进洽谈，完成签约回款目标维护客户关系，跟进合作全流程拓展渠道，沉淀优质客户资源任职要求 1年及以上销售/商务相关经验，业绩可证明20-35岁，高中及以上学历。想挣钱，有动力的来。 南昌市青山湖区青山湖万达旁。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

（） 地址： 越秀区流花路133号（九龙冰室） ————————————— 招聘江西南昌菜厨师一名，要求经验丰富，工资8000-11000，具体工资可谈，包吃包住、月休4天，另有全勤＋绩效奖＋带薪年假，年龄最好35-45，有兴趣的可以电话沟通！ 电话：

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南昌单位食堂招聘大锅菜厨师 负责早、中、晚三餐 要求：最好居住在火车站附近 工资：6500/月 联系电话： 徐总（）

有光伏商务文员经验者优先待遇美丽

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

红谷滩区五星级酒店招诚招餐饮服务员！！！ 【环境舒适，团队氛围好，可以学到很多东西】 工作内容：负责餐饮服务、早餐服务、包厢服务。上菜传菜摆台撤台等 工作时间：8小时工作制，两班倒或者两头班（一般都是两头班） 早班6:30-15:30，中班15:00-23:30 两头班6:30-11:30，16:30-21:00 薪资待遇：工资3500元/月＋100元全勤奖＋月休四天+包吃包住＋三节福利 要求：16-30岁，试用期1个月！

1.男女不限，有一定服务行业从业经验者优先 2.有较强的服务意识与团队合作意识 3.服从上级安排，能够接受早晚班轮班

岗位职责： 1.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 2.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病，能适应夜班工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招有经验的服务员，要会做事的人，会打扫卫生，阿姨也可以，有经验的年轻人也可以 3500，月休两天，节假日无休

招聘：前台 薪资：-元/月 职位详情： 行政文员类 / 前台接待

我们是公司上班哦 公司直招！！！ 眼里有活机灵一点的来，面试通过率85%接受实习生，没有试用期 有意向的可以向我投递简历！ 我们的上班时间： 早8:00~晚6:00，一天八小时 法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1.薪资待遇： 无责底薪4500+1000奖金+提成 2.免费提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.公司不定期举行员工旅游，加入旅游，聚会，共创家的氛围！！！ 年龄18周岁以上到24周岁以下 多多，快快加入吧

岗位职责: 1.负责快消品及零售领域的招商拓展，积极对接潜在合作资源 2.高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与进度 3.主动参与团队协作，协同推进项目落地与持续发展 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能与客户进行顺畅有效的互动交流 2.适应能力强，可快速融入新环境并胜任跨职能团队合作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与成果品质 岗位经验： 1.至少一年以上传统快消行业招商相关工作经验 2.在本地拥有一定的行业人脉和资源积累 3.具备较强的沟通意愿与商务谈判能力 无经验者请勿投递！！ 福利待遇： 1.月均收入范围（10k-30k） 2.享有节日福利补贴 3.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，节假日照常休息 4.提供节日关怀、团队聚餐、生日庆祝等丰富员工活动

1、依据公司战略目标及项目规划，推进品牌在所辖区域的开店布局，实现品牌覆盖与市场渗透的持续提升； 2、开展珍珠珠宝连锁品牌的加盟招商工作，挖掘潜在客户，拓展销售渠道，建立稳定合作网络； 3、对接区域内加盟门店的日常运营支持与培训事宜，协助代理商优化门店管理流程，提升经营效能。 任职要求： 1、具备3年以上市场营销相关经验，有珠宝饰品或服饰行业招商加盟背景者优先；具有创新思维与时尚敏感度，能准确捕捉饰品流行趋势； 2、掌握充足的商场资源及实体加盟渠道资源，擅长客户沟通与商务谈判，能主导客户选址、店铺规划及商场入驻等环节的对接； 3、熟悉全国或特定区域市场环境，具备独立开发与维护区域市场的能力； 4、具备强烈的责任意识与职业操守。 base地：不限，支持远程办公。

医疗行业的小伙伴看过来～现有医疗公司销售助理岗位可兼职啦！日常协助整理客户资料、跟进订单流程、汇总销售数据，工作时间灵活（每周可远程办公3-4天），适合应届生或职场新人。无需坐班，有基础Excel操作经验即可，公司提供岗前培训和专人带教，薪资月结+绩效奖金，多劳多得～对医疗行业感兴趣、细心负责的你，快来私信我了解详情吧！

【岗位福利】 1、底薪4000起+拓展奖励+采购奖励+优质代理商奖励，综合薪资12k+，上不封顶； 2、福利：早九晚六，周末双休。五险一金+带薪年假+各项法定假日+定期员工活动+节日福利等； 3、晋升：提供公平、公正、公开的内部竞聘机会； 4、完善的培训机制，助力职业成长。 【岗位职责】 1、负责开发合作代理商，独立完成客户拜访与商务洽谈； 2、维护现有代理商关系，及时传递公司最新政策与运营策略； 3、收集并反馈市场动态及客户需求，提出有效营销建议，提升合作满意度。 【任职要求】 1、具备支付行业工作经验，熟悉代理渠道运营管理； 2、学习与适应能力突出，能高效达成公司下达的各项任务； 3、具备良好的沟通表达能力，可独立出差开展客户谈判； 4、大专及以上学历，表现优异者可酌情放宽条件； 【职业发展】 1、晋升路径：招商经理——销售主管——区域经理 2、培训与发展：公司定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素养，支持员工持续进阶。