岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理； 2.参与每月及年度财务结账工作，确保数据精准无误； 3.审核日常收支业务，确保符合相关财务规范； 4.进行账务处理及税务申报，配合完成公司财务安排。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能良好融入团队合作； 2.掌握系统的财务理论知识，熟悉各类财务制度； 3.熟练使用财务系统及常用办公工具，如Excel等； 4.遵守职业操守，具备独立分析和应对问题的能力； 5.对财务资料的真实性与完整保存有强烈责任感。

家住附近，有会计资质年令在50周岁以上熟悉民非企业

做好会计本职工作，记账、财务管理、

工作内容： 1、负责公司日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，完成记账凭证录入、银行对账以及原始单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理与归档工作，确保财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成各类税务申报工作； 3、具备较强的条理性和执行力，能独立承担会计相关职责。 任职要求：持有会计从业资格证或初级会计职称及以上证书，具备2年及以上相关工作经验 工作时间： 8:30-17:30周日固定单休，缴纳五险

岗位职责 负责全面账务管理（包括凭证录入、审核及归档），确保符合会计准则及相关财税法规； 按时编制月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持； 独立办理各项税费申报与缴纳工作，开展税负分析并关注最新财税政策动态； 参与预算编制过程，配合完成成本核算及费用管控任务； 审核资金收支流程，组织定期资产清查并形成盘点报告； 协助内外部审计工作，推动财务内控制度的优化与执行； 完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，大专学历者需具备5年以上工作经验； 持有中级会计职称或CPA通过部分科目者优先考虑； 3年以上企业财务岗位经验，熟悉财务全流程操作，有行政事业单位或生产制造类企业背景者优先； 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数功能，工作细致严谨，具备较强责任心。 月薪：试用期5000-6000，五险 工作时间：8：30-12：0014：00-17：30大小休，提供工作餐。

招聘资深会计师一名，要求有会计证，有意者来公司面试。联系电话：陈先生

岗位职责： 1、每日核对收支数据，完成库存现金盘点，并编制现金盘点表； 2、每月按轮换安排收取各门店及部门现金，准确登记至对应账目； 3、负责会计凭证的录入工作，确保记账信息真实、准确； 4、核对出纳每月收支单据金额及月度余额，确保账实相符； 5、每日在收银系统中核对门店耗材领用数量、货品明细及采购记录，并及时完成系统录入； 6、参与月度耗材与货品库存盘点，以及年度固定资产清查工作； 7、对接财务系统维护人员，及时处理系统异常，保障财务系统日常稳定运行； 8、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先； 2、持有初级会计职称证书； 3、掌握会计学基础理论及财务管理相关知识

南昌景祥物业服务有限公司 招聘： 会计一名： 财务、会计等相关专业； 持有中级会计职称及以上证书，具备扎实的会计专业知识； 三年以上全盘账务处理经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 熟练使用财务软件（金蝶）及Office办公软件，具备良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，沟通能力良好； 优先条件:熟悉税务筹划或成本管理者优先； 薪酬：7K-8K+年终奖； 福利：五险、节日福利、包中餐； 上班时间，大小休，朝8:30晚5:30，休息一个半小时。

大华悦诚会计师事务所发布 招聘单位：江西省虹衡商业管理有限公司 工作地点：南昌市西湖区滨江壹号环球中心 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30，大、小休 招聘岗位：会计 薪资待遇：5000-5500元，五险，餐补 岗位要求：30-45岁，会计专业，大专及以上学历，具有初级会计师职称，有3年以上税务帐工作经验者优先 联系方式：罗经理()

财务助理工作职责 1、配合会计开展日常基础性事务，如票据开具、账目核对、资料打印等工作 2、负责企业现金与银行存款管理，每日执行现金盘点，确保日清日结，并编制现金日报表 3、登记现金及银行日记账，按时完成银行对账工作，保证账实相符 4、审核并处理员工报销单据，确保报销流程规范准确 5、参与基础账务操作，独立完成记账凭证的填制 6、对各类财务资料进行系统整理与归档，确保文件完整有序 7、协助完成财务相关文件的编制、归集及存档管理

一套家装120平面的房子，4房两卫，一厨一阳台，需要四个保洁阿姨做事，必须是一起的人，一两个人不需要，四个一班组，做一天的保洁，清理衣柜，清理墙地面，有时间的联系

工作时长8小时，工资面议

铲墙专业队，有楼上楼下加起来有两千平方左右，单价拿合适的价格来。

【招聘】招聘保安： 1. 地址 ：西湖区安石路小区 2. 薪资 ：2800元--3200/月 月休2天 3. 年龄 ：60岁左右 身体健康 身高165CM以上 4. 工作时间： 早7点 ---晚7点 5. 福利待遇：一年三节福利 ，中餐自带 6. 联系电话：

和情饼干临促招聘 上班时间： 18.00-21.00 白天： 9.00-11.00 14：30-17：30 18：00-21：00 ：120/天 不足1天按小时算 刘益琪

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.按照国家财税法规要求完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理 3.定期进行成本费用分析，协助上级优化预算控制与资金使用效率 4.管理公司往来款项、固定资产台账，保障资产安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉企业会计准则及国家财税法律法规，熟练操作财务软件和办公软件 3.有制造业、服务业或建筑行业会计工作经验者优先考虑 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned工作任务，适应阶段性加班安排

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。

不用太复杂，会电脑表格函数那些就行，记录个出入账

驻场会计职责： 1. 负责项目公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、财务报表编制，精准核算商业项目租金收入、商户保证金、运营费用等核心数据。 2. 办理项目公司税务申报、缴纳工作，熟悉商业地产相关税收政策，配合财务经理开展税务筹划基础工作。 3. 审核商业运营环节的费用报销、资金收付单据，严格执行财务管理制度，确保财务操作合规。 4. 负责商户应收应付账款管理，协助完成租金收缴核对工作，整理归档各类财务资料。 5. 配合财务经理落实委托方的财务监管要求，提供完整、准确的财务数据，协助开展财务核查工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级及以上会计专业技术资格证书优先。 2. 具备商业地产项目账务处理经验，熟悉商业项目租金核算、税务申报、费用审核等日常财务工作流程。 3. 有驻场会计工作经历，或参与过商业项目改造、运营阶段财务工作者优先。 4. 具备良好的财务核算能力，工作细致严谨，能确保账务处理的准确性和及时性。 5. 无财务相关不良从业记录，具备良好的职业道德与保密意识。 6. 熟练操作财务核算软件及Excel等办公工具，具备基础的数据统计与分析能力。

岗位职责: 1.负责财务数据的整理与录入，确保账务处理的准确性； 2.协助完成各类财务报表的编制及税务相关工作； 3.管理日常财务事务，包括票据审核与档案归档。 任职要求: 1.熟悉基础会计知识，具备独立完成账务处理的能力，有相关会计证件； 2.了解财务流程，能够高效完成相关工作任务； 3.具备良好的沟通能力，能够与团队协作推进工作。

一、岗位职责 负责客户日常账务处理、税务申报及财务报表编制等基础性财税工作； 定期与客户对接，掌握其经营动态及财税需求，给予专业指导建议； 及时响应客户财税咨询，协助解决账务、税务等相关问题 二、客户关系维护 定期开展客户回访，调研服务满意度，汇总反馈信息； 建立并更新客户档案，完整记录服务过程及客户需求； 妥善处理客户异议，联动内部团队高效解决问题，优化服务体验 三、增值业务拓展 结合客户实际情况，推介代账公司相关增值服务（如税务筹划、财务分析、审计支持等）； 二、任职要求 1、教育背景 财经类相关专业大专及以上学历，会计、财务、税务方向优先 2、工作经验 具备2年以上财务或税务实操经验，有代理记账行业从业经历者优先； 熟悉中小型企业全盘账务流程及各项税务申报操作 3、年龄要求 25至35周岁 4、沟通能力 具备优秀的表达与倾听能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动； 能够准确、规范地解答各类财税疑问 5、服务意识 具有较强的服务导向思维，主动识别客户需求并提供解决方案； 工作认真负责，善于应对客户投诉，维护企业专业形象 三、薪资待遇与发展通道 1、薪酬构成 月薪5000元起+业务签单绩效提成 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 福利保障：五险缴纳、节日慰问等员工关怀政策 2、晋升方向 垂直晋升：会计顾问→会计主管→会计经理；多元发展路径均可支持

岗位职责： 1、负责各项费用的收取及收据的开具工作； 2、承担费用核算任务，整理并核对退费清单等相关资料； 3、每月按轮值安排收取门店或部门现金款项，并如实登记至对应账目； 4、每日与会计助理完成当日收支数据核对，进行库存现金盘点并编制盘点表； 5、办理日常报销支付，审核报销单据及发票金额，并代为提交钉钉报销流程； 6、在各类支出审批流程完结后，统计应付金额，及时向相关负责人申请资金拨付； 7、每月初开展食堂成本核算，处理各项费用结算与核对，确认无误后发起付款申请； 8、每月10日依据会计提供的工资明细表，申请资金并执行工资发放； 9、每月末汇总当月报销单据及付款申请单，移交会计用于账务处理； 10、编制现金流水日报、月报，确保财务数据真实准确； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，财会类专业优先； 2、持有初级会计职称或以上资格证书； 3、具备1年以上财务相关工作经验

岗位职责: 1、通过各类线上渠道开展素人挖掘与拓展，推动达成签约合作，完成既定签约目标； 2、负责新人主播的面试与引进工作，保障主播团队人才储备充足，持续优化团队结构； 3、实时跟进主播状态及心理变化，及时进行沟通引导，维护主播稳定性； 薪资待遇： 1、底薪3000元+主播招聘提成（签约主播满25天奖励500元/人），综合月薪5k-10k，公司坚持多劳多得原则，充分认可每位员工的价值贡献； 2、工作时间为下午1点至晚上10点，中途休息1小时，支持调休安排，无需外出，到点准时下班，坚决不强制加班一分钟； 3、办公环境优越，位于核心商圈，出门即达商业中心，配备独立工位与专用电脑，设有冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，二楼设有台球室、乒乓球室、健身房及淋浴间，配套设施齐全，定期组织下午茶活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历者优先，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 2、具备相关从业经验者优先考虑； 3、勤奋好学，积极进取，无经验者也可培养录用；

一、任职资格： 1、年龄18-35岁，大专学历以上 2、有招聘经验，从事过厂招，人力资源外包、劳务 派遺等相关经验的优先。 3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有抗压能力。 二、工作职责： 1、负责58、boss等渠道招聘信息发布; 2、根据收到的简历进行人才筛选，打电话预约面试 者； 3、负责接听电话，为招聘过来的工作人员介绍工作 情况，并为入职的人员办理好入职相关手续; 4、为自己招聘过来的工作人员进行跟踪与维护服务。 5、完成领导布置的相关工作内容。 三、工作时问 9:00-18:00，大小休，法定节假日正常休 四、薪资待遇 4-8K+三节福利等(具体薪资待遇面议）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4400元起，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力职业进阶 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

人力资源专员/招聘小能手 1、需具备较强的执行力与服从意识，能高效完成各项任务。 2、具有主动开展工作的自觉性与责任感。 3、初期需独立完成销售岗位的招聘及候选人邀约，熟悉主流招聘渠道，掌握流量平台规则，能够撰写吸引人才的招聘文案。 **公司简介**： 我们是[江西省双子信息科技]，一个充满活力与创意的魔法王国， 公司是支付宝江西核心服务商：业务涵盖“支付宝碰一碰”“支付宝刷脸”设备投放，支付宝数字化营销活动对接！ 同时，我们也是高德本地生活的广告服务商，为有流量需求的商家提供高质量的高德广告服务！

岗位职责： 1、搭建并优化绩效管理体系，健全绩效管理相关的制度、流程与标准，确保体系既具备激励作用，又能真实体现电商业务核心绩效指标； 2、目标制定与拆解：协同业务部门，依据年度战略规划，制定并分解季度、月度绩效目标，确保目标具体、可量化、可实现、关联性强、有明确时间节点，并协助HRBP推进各中心组织及个人绩效计划的签署，推动过程考核与激励机制有效落地； 3、绩效执行管控：定期跟踪绩效实施进展，汇总分析执行数据，及时发现潜在问题，提供针对性指导与支持，保障绩效流程高效运转，促进员工绩效稳步提升； 4、绩效评定与沟通：统筹开展绩效评估工作，保障评价过程公平、公开；向管理层及员工提供详实的评估结果报告，支持绩效面谈开展，推动正向反馈交流，增强员工认同感与归属感； 5、激励机制策划：基于绩效成果，设计并推行多元化激励举措，包括奖金分配、职级晋升、发展培训等，充分激发员工积极性，助力组织成长； 6、数据洞察与改进：借助数据分析手段，深度挖掘绩效数据价值，识别运营短板，提出优化建议，持续完善绩效管理机制，提升管理效能； 7、指标与档案建设：主导构建公司级绩效指标库与员工考核结果信息库，负责绩效档案的维护与日常管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上绩效模块工作经验，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、掌握绩效管理体系运作原理，能够引导各级管理者与员工共同参与绩效计划制定、辅导沟通、考核评估、结果应用及目标迭代，推动组织整体绩效提升； 4、精通绩效管理理论与实用工具，具备多种考核方法与工具的实际操作经验。

主要是辅助公司接待人员

-团队搭建管理：组建技术团队、制定开发规范，负责招聘、培训与绩效考核，激发团队效率。 ​ -战略与资源：结合业务规划技术路线（短期迭代+长期升级），评估技术风险，对接外部技术资源，控制研发成本。

本公司招聘出纳一名，男女不限，月薪4000-5000