岗位职责： 1.独立开展单机项目的方案可行性分析、设备成本核算，并输出符合可制造性要求的DFM方案 2.负责设备二维布局图的绘制及三维结构的详细设计与优化 3.协助初级工程师完成小型项目的设计任务，审核结构干涉情况及机构设计的合理性 4.在设备装配与调试阶段，及时识别并解决现场出现的技术问题 5.与电气工程师协作，参与设备PLC控制逻辑的制定与实现 6.组织并管理图纸资料、技术文档、项目手册、产品说明等文件的编制与归档工作 任职要求： 1.理工类或自动化相关专业，大专及以上学历，具备3年以上3C行业从业经历 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks及Office等常用办公与设计软件 3.熟悉常规标准件的选型应用，如气缸、电机、齿轮齿条、丝杆等 4.了解常用工程材料的性能特点及其加工工艺方法 5.具备独立承担单机设备整体设计工作的能力 6.思维条理清晰，工作细致认真，具有良好的职业责任感

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，能独立完成钢结构深化设计； 3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件，精通tekla软件应用； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑；

工作职责： 1. 负责控制器产品的机械零部件及非标电气件的结构开发，包括箱体、水冷板、母线电容、母排、紧固组件、透气阀等； 2. 作为项目团队成员，参与客户端控制器布局的技术对接，完成图纸确认及相关变更流程； 3. 协同控制器硬件工程师与工艺工程师开展协同设计，确保产品满足硬件实现、整机装配等各项需求； 4. 对接供应商评估零件制造工艺可行性，完成图纸签核及工程变更管理； 5. 参与相关测试验证工作，并针对测试反馈问题（如振动、密封防护等）进行结构优化改进。 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上控制器结构开发工作经验； 2. 掌握压铸、冲压、注塑、涂胶、机加等常用制造工艺特点； 3. 熟练使用CATIA、CROE等三维结构设计工具； 4. 具备较强的抗压素质，表达准确，逻辑分析能力突出； 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责 1. 产品设计：根据工业应用实际需求，主导工业级行星减速器（单级/多级）的整体方案设计，完成参数计算与结构规划，进行3D建模、2D工程图输出、BOM清单编制及公差匹配分析，持续优化齿轮、行星架、箱体等关键零部件的结构性能。 2. 仿真与验证：使用KISSsoft、Romax、ANSYS等专业软件，实施强度校核、疲劳寿命、NVH特性及热平衡仿真；制定样机测试方案，组织负载运行、耐久性及环境适应性试验，通过数据反馈改进设计方案。 3. 工艺与量产：协同制造端及外协供应商，制定精密加工工艺（如磨齿、渗碳淬火）、装配流程与检测标准，解决批量生产中的技术瓶颈，确保产品质量稳定并控制制造成本。 4. 技术支持：响应客户具体需求，提供针对性的定制化设计服务；解答产品应用过程中的技术问题，协助完成现场调试与方案落地。

工作内容： 1、参与公司产品中结构模块的开发与日常维护 2、承担公司相关产品结构部分的运维任务，及时处理各类技术问题 3、负责编写与项目相关的技术资料及文档 4、协助完成产品测试、物料进度跟进及品质管控工作 5、协同其他部门开展工作，保障跨部门沟通高效顺畅 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年结构设计相关工作经验； 2、熟练掌握croe、AUTOCAD等设计软件； 3、具有扎实的机械设计理论基础； 4、有吸尘器、拖地机、手持类工具产品开发经历者优先录用 5、责任心强，具备良好的职业素养、沟通能力与团队协作意识； 6、能接受出差安排 7、薪资待遇具体可面议

，熟悉三维软件制图。熟悉CAD,有钢结构设计经验3年以上，月薪1万-1.5万，联系电话

熟练掌握预制舱，集装箱，钢结构设计，熟练掌握CAD,熟悉钣金加工工艺流程，能够独立完成结构设计，负责产品线升级改进，图纸设计，生产现场技术支持，产品制程跟进。具体薪资面议！

电子连接器/传感器开发 综合薪资：10-13K 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：28-40岁 3、经验：具备2年以上电子制造、工业设计或新能源行业相关工作经验 4、技能：精通CAD、proe、solidworks、UG等设计工具 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成产品设计任务，熟悉整机开发流程； 2、熟练完成3D建模、2D出图及BOM编制； 3、结合用户需求与市场趋势开展产品调研，对标竞品进行外观优化与升级设计； 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程，及时解决设计相关技术问题； 5、定期对同类产品进行分析，结合市场反馈持续优化现有产品，实现品牌与产品风格的统一； 6、积极开展设计创新与技术研究工作； 7、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑； 8、具备较强创造力和逻辑思维能力，富有团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责、主动性强； 9、有注塑工艺经验者优先； 10、完成上级交办的其他工作任务。 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司，主要负责研发、生产汽车级温度传感器。 公司获得国家高新企业并拥有多项专利技术，工厂坐落在苏州千年古镇甪直。我司紧跟市场发展，积极引领市场需求；公司拥有先进生产技术和工艺，产品性能遥遥领先同行业；并得到广泛的客户认可，我们的目标是成为全球领先的传感器制造商。目前我司合作客户有：吉利汽车，BYD汽车，上汽通用五菱，东风汽车，奇瑞汽车，长安汽车，长城汽车，华为问界，领跑汽车，瑞驰汽车，等国内知名的新能源汽车厂家建立深度合作关系。

职位描述： 1. 负责新能源汽车电驱系统中压铸类部件（如电机壳体、电池壳体、减速器壳体等）的结构设计与优化工作； 2. 参与产品全周期开发流程，涵盖概念设计、方案评审、可制造性分析、样件试制跟进及问题闭环处理； 3. 与工艺团队协作开展压铸可行性评估，包括壁厚设计、脱模角度、加强筋布置等，确保结构满足生产工艺需求； 4. 主导轻量化设计方案，结合材料选型与拓扑优化技术，在保证性能前提下实现产品减重目标； 5. 对接客户技术需求，制定可行的技术路线，并输出三维模型、二维图纸、物料清单等工程文件。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2. 经验要求： 具备3年以上压铸零部件设计经验，有新能源汽车电驱系统铝合金壳体项目经历者优先； 熟悉高压压铸及一体化压铸工艺规范与行业标准（如GD&T、DIN/ISO等）； 熟练操作UG/CATIA/SolidWorks等设计工具，具备CAE仿真能力（结构强度、热力学分析）者更佳； 3. 技能要求： 掌握压铸件设计基本原则（如最小壁厚控制、圆角过渡设计、脱模斜度设置等）； 熟悉常用铝合金材料特性（如AlSi10Mg、AlSi12）及其后续处理工艺（T6/T7热处理、表面处理）； 具备较强的工程技术分析能力，能够运用FMEA等方法识别并规避潜在设计风险； 4. 其他： 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，英语读写能力良好，可理解海外客户技术文档。

1. 与设计团队密切协作，引导项目设计方向，推动设计与施工环节的深度融合； 2. 全面负责总承包项目的设计进度、质量、安全、风险及概算管控工作； 3. 着力推进设计优化以实现创效目标，助力项目提升利润、压缩工期、控制成本并保障顺利履约； 4. 加强设计技术支撑，深入施工现场，提供驻场服务，协助项目部解决各类技术难题； 5. 配合市场营销开展前期工作，参与总承包项目方案沟通及投标支持； 6. 组织各类荣誉奖项申报，提升项目影响力，强化品牌建设。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

【岗位职责】 1. 锂电池组方案制定。 2. PACK结构工艺设计、规格书制作、BOM制作、标贴设计等。 3. 对电池组的设计和工艺以及流程过程控制，对异常能有相应的解决方法和改善措施。 4. 负责锂电池模块结构设计开发。 5. 负责锂电池PACK箱体的设计开发。 6. 负责电池PACK结构专利的编写。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械工程等相关专业。 2. 3年及以上锂电池PACK或相关新能源产品结构设计经验。有完整项目量产经验者优先。 3. 精通至少一款主流3D CAD软件（如CATIA，SOLIDWORKS，UG NX，Creo）。 4. 熟悉电池PACK开发流程和相关设计规范，深入理解锂电池特性及其对结构设计的要求，熟悉国内外相关标准。 5. 具备出色的机械设计能力、问题解决能力和严谨的逻辑思维。对技术细节有高度的关注。 6. 有较强的团队意识和责任心。

1、参与公司新产品结构部件的开发、设计与验证。对部件的设计进度和设计质量负责。 2、参与公司已量产产品相关结构部件的优化设计。 3、与结构件供应商进行技术沟通，保证产品结构件的功能/性能、可制造性、工艺细节、结构成本达到设计要求。 4、参与整机的试制与验证过程，根据项目要求进行结构设计变更与优化设计。 二、任职要求 1、机械工程、机电一体化、机器人工程等相关专业本科及以上学历。 2、年龄35周岁及以下。 3、精通机械设计，熟练掌握SolidWorks进行三维设计，并能熟练运用CAD进行二维工程制图，熟练使用结构设计相关3D软件常用工具。 4、熟悉材料、工艺、传动及密封设计，具备良好的工程分析能力和质量意识。 5、良好的团队协作与沟通能力，能高效协同多部门及外部供应商推进项目。 6、有机器人、无人机等相关移动机器人平台产品设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 辅助结构工程师进行结构计算，出具计算书； 2. 辅助结构工程师出具设计深化图、节点图等； 3. 辅助出具材料清单，指导生产部进行加工等工作。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程、力学等相关专业； 2. 实习时间不低于6个月。

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/设备等结构方案设计、建模与力学分析 2. 编制结构计算书、施工图及技术交底文件 3. 参与项目现场技术指导与结构问题处理 4. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与优化 5. 跟踪行业规范更新，确保设计合规性与安全性 任职要求： 1. 结构工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用PKPM、YJK、SAP2000、ETABS或AutoCAD等设计软件 4. 熟悉国家及地方结构设计规范与标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识

1. 负责 DIP 设备工艺参数调试、优化，提升良率、产能。 2. 编制 DIP 作业指导书，处理现场焊接不良，分析改善。 3. 跟进新品试产，解决插件、焊接工艺问题。 4. 设备工艺维护，跟进产线异常，输出改善对策。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件模具的工艺规划与设计，保障模具开发周期有效压缩； 2. 主导模具加工流程的持续优化，提高整体生产效能； 3. 处理模具制造过程中的各类技术问题，减少产品缺陷率； 4. 编写模具相关工艺文档及操作指导文件，确保资料准确无误。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或模具设计类相关专业； 2. 具备1-3年汽车模具领域工作经验，掌握冲压与注塑工艺流程； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队合作意识。

招聘电气设计工程师，共2人。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应短期出差。需电力系统自动化、电气工程及其自动化或相关专业大学专科以上学历，应届相关专业或1年以上电力继电保护、配电自动化设备等设计经验。具备良好的电气工程基础知识，包括电路原理、电机控制、变压器等相关知识，熟悉常用的电气设计软件如AutoCAD、EPLAN等，并能够熟练运用进行设计。具备良好的问题解决能力和调试能力，能够独立解决复杂的技术问题。具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作完成项目任务。具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够清晰表达自己的想法和设计思路。薪资福利：综合薪资6K-9K元/月，提供南京五险一金。工作时间：8小时双休。工作地址：句容市后白镇宁杭路6号。

工作职责： 1、承担整流变压器及其他特种变压器的电磁方案与结构设计工作； 2、组织开展特种变压器的设计评审，编制工艺文件和技术资料，并提供生产全过程的技术支持； 3、开展变压器产品售前阶段的技术调研、方案分析及客户技术对接工作； 4、参与企业技术标准的更新完善，推动团队技术人员专业水平提升； 5、配合研发团队攻克产品设计过程中遇到的技术难题； 6、协同生产、工艺、质检等部门解决产品制造环节中的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过50岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流绘图软件的操作应用； 3、深入掌握变压器相关的理论知识及结构设计方法； 4、具备较强的变压器各生产工艺阶段的指导与落地执行能力；

1. 负责高端进口数控设备（如龙门加工中心、五轴加工中心等）在客户现场的安装、调试、精度检测与验收工作，确保设备运行达到技术规范要求。 2. 及时诊断并处理设备在安装调试过程中出现的机械、电气及控制系统相关故障，提供高效的技术支持服务。 3. 面向客户开展设备操作方法、日常维护与保养的现场培训，解答各类技术问题，确保客户熟练掌握设备使用。 4. 编写并归档设备安装调试记录、技术资料及客户反馈信息，及时向内部相关部门传递更新内容。 5. 协同销售部门完成售前技术支持工作，参与客户技术方案的交流与确认。 6. 现面向社会招聘对数控设备（机械、电气方向）具有强烈兴趣，踏实肯干，责任心强，具备持续学习与成长意愿的优秀青年加入我司团队。 7. 实习期为3个月，安排资深员工进行为期一年的带教指导，期间根据实际工作表现评估发展路径。 8. 能够接受出差安排，公司提供相应的出差补贴

工作职责: 1、负责生产环节中工艺方案的审定与改进，提供现场技术支撑； 2、跟踪、监督并检查车间工艺执行情况，确保规范落实； 3、针对特殊需求客户的产品开展现场性能测试，及时反馈检测数据； 4、编制现场技术文档及项目材料，协助车间完成技术指导与培训； 5、统筹基地所在区域各类项目申报工作，积极争取相关资质、荣誉及政策支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料、冶金、机械或自动化等相关专业优先； 2、具备扎实的专业理论基础，熟悉生产工艺逻辑与流程；能独立分析和解决产品技术及工艺优化问题； 3、具备出色的沟通协调能力，可高效联动车间、研发、客户等多方；执行力强，能迅速响应并推动任务执行；具有良好的团队合作意识，胜任复杂项目的协同推进； 4、具备优秀的书面表达能力，逻辑思维清晰，问题分析与处理能力强。

职位类别：结构设计工程师 岗位职责： 1、负责越野房车外形、结构、钣金设计拆解出图（主要为框架焊接图、钣金折弯图、钣金焊接图）； 2、负责车间打样产品的现场指导； 任职要求： 1、学习能力强，具备较好的沟通和协作能力，较强的执行力，具备良好的服务意识； 2、会熟练使用基础办公软件 3、做事认真负责，具有较强的学习能力和团队合作精神 4、具备一年以上钣金设计经验， 5、熟悉房车者爱好房车改装者优先； 6、熟练操作SW或UG、CAD等设计软件

熟练掌握UG或CATIA软件，具备两年左右产品设计相关经验。 有模具设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、运用UG软件完成产品三维建模及高难度曲面结构设计； 2、参与制定产品加工工艺，优化加工路线、工装方案、刀具路径设计、刀具选型及程序调试； 3、配合生产环节解决技术问题，提供必要的技术支撑； 4、参与新产品的研发项目管理，保障设计工作按期保质交付； 5、编制相关技术资料，持续更新和维护设计数据系统； 7、参与质量检测相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相近专业背景； 2、熟练掌握UG软件，具备较强的机械结构设计与三维建模功底； 3、具备优秀的分析与解决问题能力，可独立推进项目执行； 4、学习能力强，富有创新思维，能迅速掌握并应用新技术； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 6、无吸烟习惯，身体无纹身。

岗位职责 1. 工艺优化与改善 - 分析当前装配工艺流程，提出并实施工艺改进措施，优化产线布局（如车间Layout规划、线旁物料PFEP设计）。 - 主导工时降低、成本管控及生产效率提升工作，基于人机料法环（5M1E）分析输出改进建议。 - 处理生产现场技术难题，保障工艺规范落实，并推动质量异常的闭环整改。 2. 自动化产线规划与实施 - 负责自动化生产线的设计、设备选型及技术文件编制，参与产线调试与验收过程。 - 推动新工艺、新装备的应用（如机器人装配、智能检测系统），完成工艺验证与安全风险评估。 - 运用数字化工具（如CATIA、UG）开展工艺模拟，优化节拍安排和自动化运行流程。 3. 工艺文件与标准制定 - 编写工艺规程（CP/SOP）、作业指导书、控制计划等技术文档，并持续进行更新维护。 - 明确工装夹具、检具的技术需求，主导相关装置的设计开发或升级改造。 4. 跨部门协作与项目管理 - 联动研发、制造、质量等部门，参与新产品试制及量产前工艺准备，确保工艺可实施性。 - 组织供应商资源，推进设备安装、调试及工艺优化项目的执行，保障项目按期完成。 任职要求 1、统招大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、5年以上同类岗位工作经验，具备汽车领域装配工艺经验者优先； 3、掌握装配工艺流程，能独立完成产品SOP等相关文件编制； 4、具有自动化产线设计或改造经历者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识，适应高强度工作节奏