
结构设计师
5000-10000元/月
结构设计师1-3年学历不限
熟练掌握预制舱、集装箱及钢结构的设计,精通CAD软件,了解钣金加工工艺流程,具备独立完成结构设计的能力;
负责产品线的技术升级与优化,图纸绘制,生产现场的技术支持以及产品制程的全程跟进。
具体薪资待遇面议!
江苏敬业钢铁软件开发工程师
6000-10000元/月
钢结构设计师经验不限本科安全员资格证安全管理证书安全主任证书
工作职责:
开发程序,推动企业智能化工作的落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,985、211、双一流高校计算机类相关专业优先。
2、具备良好的职业素养,工作认真负责,品行端正,服务意识强,富有团队协作精神,认同集团企业文化,能够与企业发展同频共振。
3、年龄不超过45周岁,身心健康,具备相关从业经验者,学历及年龄条件可适度放宽。
4、不限性别,持有中级工程师或高级工程师职称者优先考虑。
薪资待遇:
1、新员工试用期为1-6个月,试用期满后,所学专业与岗位匹配的(从事对口专业工作),可享受保护期薪资至入职满2年:硕士研究生10000元/月,本科一批8000元/月;毕业于985院校者,在同等学历基础上每月增加1000元。
2、有工作经验或特别优秀人才,薪酬可单独协商。
结构设计管理岗
1-1.5万元/月
结构设计师10年以上本科
1. 与设计团队密切协作,引导项目设计方向,推动设计与施工环节的深度融合;
2. 全面负责总承包项目的设计进度、质量、安全、风险及概算管控工作;
3. 着力推进设计优化以实现创效目标,助力项目提升利润空间、压缩工期、控制成本并保障顺利履约;
4. 加强设计技术支持,深入项目一线驻场服务,协助项目部解决各类技术难题;
5. 配合市场拓展需求,参与前期总承包项目方案对接及投标技术支持工作;
6. 组织开展各项荣誉奖项申报,提升项目影响力,强化企业品牌建设。
建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
结构设计师3-5年本科房建工程钢结构混凝土结构三维结构建模抗震设计加固设计
工作职责
1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务,准确构建符合设计标准的三维结构模型。
2. 独立开展结构计算书的编写与校核,确保计算过程严密、数据真实,兼顾安全与成本控制。
3. 主导建筑抗震设计,按照抗震规范构建结构抗震系统,提升建筑在地震荷载下的稳定性。
4. 负责房屋加固方案设计,针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。
任职要求
1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历,具有良好的结构力学理论基础。
2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件,可独立完成建模与结构分析工作。
3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范,重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。
4. 具备实际房屋结构设计经验,能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。
5. 年龄要求:30岁以下
钢结构详图设计工程师
8000-12000元/月
钢结构设计师3-5年大专TeklaAutoCAD
工作职责:
1、钢结构制造或相关专业,大专及以上学历;
2、具备扎实的力学理论基础,能独立完成钢结构深化设计;
3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件,精通tekla软件应用;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑;
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计居住建筑工业建筑
岗位内容:
1. 运用CAD、SketchUp等设计工具完成建筑结构与细部图纸的绘制;
2. 配合项目经理推进项目进度安排及实施过程中的质量把控;
3. 根据客户具体需求,提供设计方案并输出相应的施工图文件;
4. 参与项目实地勘察,确保设计成果与现场条件相符。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑学或相近专业优先;
2. 熟悉CAD、SketchUp等建筑设计软件,具备独立绘制建筑结构与细节图纸的能力;
3. 具备较强的沟通协作能力,能高效整合内外部资源,保障项目执行的质量与时效;
4. 英语能力良好,可熟练进行听、说、读、写,能够与海外客户开展项目交流与对接。
别墅建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计居住建筑
岗位职责
1、依据建筑设计方案完成施工图的深化设计工作;
2、与结构、水电等专业工程师密切配合,协同推进项目进展;
3、参与图纸会审,进行技术调整与设计优化;
4、为现场施工提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历;
2、拥有3-5年施工图设计相关工作经验;
3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计软件;
4、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
5、注重细节,具有追求高品质设计的敬业精神。
钢结构设计主管
1-2万元/月
钢结构设计师5-10年本科PKPM3D3STeklaCAD钢结构方案设计管理团队
一、工作职责:
1、钢结构制造或相关专业,本科及以上学历;
2、具备独立开展钢结构方案设计与规划的能力,能够带领并管理设计团队;
3、熟练掌握pkpm、3d3s、盈建科、cad等设计软件,熟悉tekla软件操作;
4、作为设计部门负责人,主导部门项目的执行与推进,包括项目中标后的各项准备工作,如召开项目启动会、制定设计进度计划、细化总体方案图纸、编制设备清单、绘制单机总图、拆分零件图、明确外购及外协部件等设计任务;
5、在项目实施阶段,负责自制零部件的图纸审核与技术把控;
6、在安装过程中提供现场技术支持,进行技术交底、问题解答及突发情况处理;
7、项目完工后参与设备终验工作,汇总验收中发现的问题并组织整改优化;同时负责设计团队人员的工作分配与业务指导;
8、完成上级交办的其他工作任务;
9、具备良好的沟通与协调能力;
10、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑;
二、工作时间
1、8:30-17:30
2、周末双休
3、提供餐补
钢平台结构设计
5000-10000元/月
钢结构设计师1-3年大专结构专业设计钢结构工业建筑民用建筑钢平台
1、具备钢结构制造或相关专业背景,大专及以上学历;
2、可独立完成钢结构设计工作,力学基础知识扎实;
3、熟练操作pkpm、3d3s、cad等常用设计软件;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑;
6、每周双休
7、提供餐食补贴
招几个焊工450一天,不要证包吃住,可学.徒,直招无套路
1.1-1.3万元/月
工厂焊工年终奖餐补包住加班补贴五险20人以上月结
扬州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄48岁以内都可以。
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镇江京口区招一名信号工年龄不超六十,5300+20没上班的朋友联系我
5300元/月
指挥工1-2人月结
镇江京口区招一名信号工年龄不超六十,5300+20没上班的朋友联系我
招几个焊工450一天,不要证包吃住,可学.徒,直招无套路
1.1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖包住包吃加班补贴保险20人以上月结
扬州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄48岁以内都可以。
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招几个焊工450一天,不要证包吃住,可学.徒,直招无套路
1.1-1.3万元/月
工厂焊工年终奖社保包住包吃保险20人以上月结
扬州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄48岁以内都可以。
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结构设计建筑设计
1-1.1万元/月
结构设计师10年以上本科
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保符合国家规范与项目需求
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题
4. 对施工现场进行技术交底与指导,处理设计变更与技术洽商
5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业,学历不限
2.具备结构设计师相关工作经验,经验不限
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
PACK结构设计助理工程师
5000-8000元/月
结构设计师1年以下本科钣金工艺
职位描述 PRO/ESolidworks
工作内容:
1、根据客户要求完成pack技术可行性评估;
2、承担系统方案制定、电池模组设计、BMS系统及pack结构开发任务;
3、掌握常用塑胶与五金材料特性,了解钣金加工及塑胶模具成型工艺;
4、主导项目进度管理,处理pack试制和量产阶段的结构与工艺问题,持续优化设计方案。
职位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备半年以上电池pack结构设计经验或1年以上机械钣金设计经历,精通Solidworks等三维设计软件;
3、可独立主导电池pack产品开发项目,熟悉研发流程并严格执行产品设计规范;
4、性格稳重,态度认真,乐于学习,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
有行业背景者优先考虑,无经验者配备资深工程师指导培养,提供广阔的技术成长通道。
职位福利:餐补、加班补助、全勤奖、节日福利、单双休、五险
结构设计师
8000-11000元/月
结构设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责产品结构设计,包括外观结构设计及內部结构开发;
2. 根据模具出模原理进行模具结构配合设计,确保产品可制造性;
3. 进行逆向建模,完成从实物到三维模型的还原与优化;
4. 开展结构仿真测试,对不同材料特性进行分析,能够针对材质与结构进行受力分析;
5. 熟练操作CAD工程图纸绘制,可利用Keyshot进行外观渲染与视觉表达;
6. 配合团队完成产品从概念到量产的全流程结构技术支持。
任职要求:
1. 熟悉模具出模原理及钣金加工工艺;
2. 精通CAD、Keyshot、Creo等软件,具备外观绘制与结构设计能力;
3. 具备逆向建模经验,能独立完成三维建模工作;
4. 掌握常用材料特性,能进行结构强度与受力分析;
5. 有仿真测试实践经验,能够验证结构设计方案的可靠性。
结构设计
6000-8000元/月
结构设计师3-5年本科结构设计
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保符合国家规范与项目需求
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题
4. 对施工现场进行技术交底与指导,处理设计变更与技术洽商
5. 参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业,学历不限
2.具备结构设计师相关工作经验,经验不限
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
铝单板设计师丨幕墙铝单板设计师
6000-20000元/月
设计师1-3年中专/中技
1.依据建筑施工图、幕墙图纸及现场实测数据,完成铝单板拆图、分格、展开、下料图绘制,输出标准加工图纸。
2.熟练使用 CAD 绘制板件展开图、折弯图、节点图、大样图,精准标注尺寸、折弯角度、孔位、加强筋、收边收口等工艺要求。
3.结合铝单板材质、厚度、喷涂、钣金工艺优化图纸,规避生产折弯、成型、喷涂易出现的问题,保障图纸可落地生产。
4.核对图纸工程量、板件编号,制作下料清单、板材用料表,配合车间把控用料损耗。
5.对接销售、车间、安装班组,解答图纸疑问,跟进生产及现场问题,及时修改、调整图纸。
6.整理归档全套图纸、技术资料,保证图纸版本统一、规范有序。
配合项目深化,完成异形、双曲、冲孔、弧形等复杂铝单板的展开与工艺设计。
任职要求:
1.3年以上铝单板行业出差设计经验;
2.熟练掌握CAD/犀牛等钣金设计软件;
3.能按确定的设计方案进行工程深化设计;
需有强烈的责任心和进取心,具备优秀的职业素养和沟通协调能力;必须熟悉铝金属异形板生产的工艺流程,并且具备多年铝吊顶天花、铝单板或铝幕墙异形板生产企业的相关工程设计职位工作经验,善于与现场人员沟通,能独立出差到安装施工现场完成铝板幕墙天花、铝单板、铝板幕墙造型结构的工程绘图与设计。
福利待遇:
1、薪酬:基本底薪+设计图纸面积提成+餐费补贴+节日福利,综合6500-20000元/月,具体薪资面议。
变压器结构设计经理(超高压)
2-4万元/月
设计师10年以上本科超高压变压器特高压变压器变压器结构设计
一、岗位职责
1.团队管理:全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。
2.铁芯技术:主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制,解决现场重大技术问题。
3.引线技术:负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化,兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。
4.设计标准化:搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系(图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范),推动模块化、通用化、系列化,降本提效。
5.预算与成本:编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算;主导结构方案成本优化,控制设计与制造成本。
6.技术攻关与质量:牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化;落实质量控制点,降低结构类质量缺陷。
7.跨部门协同:对接研发、工艺、生产、质量、采购,确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。
8.标准与知识沉淀:关注 GB、IEC 及行业标准动态,更新企业内部标准;沉淀设计案例、工艺库及技术文档,完善技术知识体系。
二、任职要求
1.年龄:35-45 岁,身体健康。
2.学历:本科及以上,电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。
3.经验(硬性):10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验,有超高压变压器(500kV/750kV)结构经理/主管经历优先。
4.具备成本意识,能从设计端有效控制材料与制造成本。
5.综合素质:强沟通协调、问题解决、团队领导力;严谨负责,抗压能力强;标准化管理理念。
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计师长期5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
兼职建筑设计工程师
50-100元/时
建筑设计1-3年大专主创设计方案设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑历史建筑
兼职居家办公,全国范围、地点灵活、时间自主,适合有时间且希望提升能力、赚取额外收入的伙伴加入!多劳多得,公司专注于互联网电商设计领域,提供稳定平台与客户资源支持。
每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源,设计师直接对接客户,沟通设计内容、费用及周期安排。
职位要求:
1. 具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑及常用设计类软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。
2. 掌握建筑、室内或景观任一方向设计能力,擅长方案构思、建模、效果图制作、分析图绘制、爆炸图表达、展板排版、动画制作等至少一项技能。
3. 品行端正,态度积极,具备吃苦耐劳精神和责任心。
4. 能独立完成从方案到建模、效果图输出及整套文本展板制作的全流程者,优先录用。
5. 以诚信为基础,欢迎有能力的你加入团队!工作时间自由安排,不限地点,支持远程办公,收益与付出成正比!!!!有意增加收入者欢迎随时联系
结构设计工程师(新工厂,发展空间大,5天8小时制,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
结构设计师3-5年本科非标设备自动化设备机床设备懂槽钢设计懂角钢设计懂钣金设计
岗位职责:
1. 负责中央空调产品-机组的结构设计,确保满足强度与外观要求
2. 针对现有产品结构进行优化改进,实现材料与制造成本的降低
3. 开展竞品机组结构分析对比,提出可行性设计改进与优化方案
4. 编制产品BOM清单,配合工艺部门完成相关工艺文件的制定
5. 提供生产现场技术支持,及时处理制造过程中的技术问题
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、制冷空调等相关专业
2. 熟悉BOM构成,具备产品结构设计实际经验
3. 熟练使用二维、三维绘图软件,可独立完成结构设计任务
4. 具备3年以上空调行业工作经验,熟悉产品开发流程者优先
5. 具备良好的团队协作能力,沟通积极,敢于突破自我,抗压能力强
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
结构设计工程师
6000-10000元/月
结构设计师1-3年本科电气设计结构设计
岗位职责:
1、主导充电桩电气系统的整体架构设计及性能优化;
2、参与电气系统需求调研与技术方案的规划制定;
3、编制完整的电路图纸,确保设计方案满足相关安全标准与行业规范;
4、协同项目团队成员,攻克研发过程中出现的技术难题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、具备1-3年相关工作经验,有实际电气系统设计操作经历;
3、掌握电气设计全流程,可独立承担方案构思至图纸输出的各项工作;
4、精通CAD制图工具,熟练使用UG、PRO/E等三维设计软件及常用办公应用;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应高效灵活的组织管理模式。
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科施工图设计方案设计居住建筑
岗位职责
1、依据建筑设计方案完成施工图的深化设计工作;
2、与结构、水电等专业工程师保持密切配合;
3、参与图纸会审,进行必要的修改与优化调整;
4、为现场施工提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历;
2、拥有3至5年施工图设计相关工作经验;
3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计工具;
4、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
5、注重设计细节,具有追求高品质设计成果的敬业精神
建筑设计见习生
2000-3000元/月
建筑设计经验不限本科建筑专业设计甲级设计院城市规划园林工程古建筑工程民用建筑住宅建筑公共建筑
任职要求:
1)具备五年制建筑学本科或更高学历;
2)熟练掌握CAD、PS、SU、LUMION动画等设计相关软件;
3)具有设计院实习经历者优先录用;
4)具备良好的理解与沟通技巧,拥有较强的组织协调、团队合作以及问题解决能力;
5)工作态度积极主动,认真勤勉,具备优良的职业素养和突出的学习能力。
工程设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限平面图,预算,3D效果图
钢结构工程设计岗位的主要职责包括:
1. 方案设计:
- 根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求。
- 进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算:
- 使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求。
- 计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。
3. 施工图设计:
- 绘制详细的施工图纸,包括平面图、3d立面图、节点详图等。
- 编制材料清单和技术说明,指导施工。
4. 技术协调:
- 与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性。
- 参与设计评审,修改完善设计方案。
5. 现场支持:
- 提供施工技术支持,解决现场问题。
- 参与施工质量检查,确保符合设计要求。
6. 规范遵守:
- 遵循国家和行业规范,确保设计合规。
- 关注新规范和技术,提升设计水平。
7. 成本控制:
- 优化设计方案,控制材料用量和成本。
- 参与预算编制,提供技术支持。
8. 文档管理:
- 整理设计文件,确保完整性和可追溯性。
- 归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作:
- 与团队成员合作,确保项目按时完成。
10. 技术创新:
- 研究新技术,提升设计效率和质量。
- 参与技术交流和培训,提升专业能力。
栏目概述
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