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结构工程师
7千-1.2万/月
机械结构工程师5-10年大专
1. 会运用CAD、熟悉PRO-E、Creo-2.0或SOLIDWORKS 2. 负责对客户的图纸和技术资料进行评审 3. 完成新产品的制程工艺产线推广及后续产线技术支持 4. 熟悉常用塑胶材料的特性及其成型工艺,并能在设计中合理使用 5. 熟悉各种金属材料及模型材料的特性,懂得模具结构 6. 儿童安全座椅、推车同行业或座椅类工作经验优先考虑。 7. 条件优秀,薪资待遇面谈。
结构设计师
8千-1.2万/月
机械结构工程师3-5年本科自动化机械经验机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责 1. 负责产品机械结构的设计工作,包括材料选型、结构方案制定及全套图纸输出,如3D建模、2D工程图、装配图等,确保设计文件满足生产与工艺规范。 2. 依据设计方案编制设备BOM(物料清单),明确零部件参数、型号、供应商信息及采购需求,保障BOM数据准确无误。 3. 与研发团队紧密协作,将实际应用经验转化为可行技术方案,并参与设备调试、性能优化及问题整改全过程。 4. 参与设备从需求分析到验收交付的全周期管理,涵盖方案评审、加工跟踪、装配指导等环节。 5. 协同生产、工艺、采购等部门沟通协调,保证设计具备良好的可制造性、成本合理性及交付时效性。 6. 负责技术资料(设计说明、图纸、BOM等)的整理归档,推动建立标准化设计流程体系。 7. 关注行业前沿技术与新工艺发展,持续推动设备设计的创新升级与迭代优化。 任职要求: 1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:三年以上非标自动化设备设计经历,有连接器、接线端子、电子元器件或精密五金行业背景者优先;熟悉材料特性及机加工、钣金、自动化部件(如丝杆、导轨、气缸、伺服系统、模组等)的应用原理。 3. 曾独立主导至少两个完整自动化设备项目的机械设计、出图及BOM制作工作。 4. 技能要求:熟练掌握3D/2D设计软件,精通Solidworks、Pro/E等工具,具备复杂装配体设计及工程图输出能力。 5. 熟悉车铣、钣金、CNC等机械加工工艺,了解常用工程材料性能,具有成本控制意识。 6. 熟练操作ERP系统,有零部件标准化、模块化设计的实际项目经验。 7. 综合素质:思维条理清晰,责任心强,能够高效响应市场需求并独立解决设计相关问题。
机械结构工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计,确保设计项目准时高质量完成; 2. 拟制结构设计方案和项目计划; 3. 绘制具体结构设计三维数据; 4. 承担样机的跟踪、调试和相关技术文档的拟制; 5. 负责产品后续跟踪改善; 6. 负责处理结构设计问题和技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计、机械制造、工业设计等相关专业; 2. 熟练运用3D和2D相关设计软件(如:UG、Solidworks、Pro/E、CAD等),掌握生产管理知识技能,熟悉现代加工工艺及设备; 3. 从事产品结构设计3年以上工作经验,有设计公司或自动化/产品设计等经验优先; 4. 具有一定的塑胶或钣金结构设计经验,熟悉材料、成型及表面工艺; 5. 具有一定的工业设计知识,了解产品开发流程; 6. 有上进心,善于学习,有独立解决问题的能力,本公司以服务机器人,医疗仪器仪表为主; 7. 有较强的沟通能力,有团队精神,能很好地协调团队工作。
PD工程师/经理
1.6-3万/月
机械结构工程师经验不限大专3CPro/EUG英语可作为工作语言机械工程专业
日常事务: 1. 将产品3D模型拆解为零部件,整合材料等信息提供给零件制造单位进行评估,并协同完成零件DFM的分析与提交; 2. 联合PE/自动化等相关团队共同制定产品的制程流程图及PFMEA文件; 3. 依据子件特性与生产工艺对产品结构进行工艺可行性评估,输出DFM报告并与客户PD讨论优化设计方案; 4. 针对客户MCO中的尺寸要求开展TA分析,对无法满足的部分提出DFM建议并与客户PD协商图纸公差调整; 5. 协同YM团队开展产品功能性评估,并及时向客户提供ERS/VSR修正反馈; 6. 拆分并发布内部子件图纸与制程相关图纸; 7. 熟练使用OA与SAP系统,执行料号建立、物料信息维护、杂发单开具、请购单处理、BOM创建与更新、零件承认等工作; 8. 组装关键质量特性(CTQ)能力的评估与确认; 9. 子件验证、工装评估、尺寸数据解析,主导关键子件或供应商制程改善; 10. 子件/制程/成品Tray设计的评估与可靠性测试,对接下游客户评审Tray设计方案及变更需求; 11. 厂内产线异常的尺寸与功能问题分析与处理,输出完整分析报告; 12. 各NPI阶段对外提交OQC/Waiver List等相关资料; 13. 主导产品设计或功能异常的问题排查,进行功能数据比对与大数据分析,输出FACA报告; 14. 主导新产品工程变更,组织ECN会议,推动工程文件更新; 15. 主导实验设计(DOE)方案规划、结果分析及报告编制。 客户满意度: 1. 确认客户技术文件,并转化为厂内受控文件发行(如BOM/MCO/ERS等); 2. 制作对外用DFM文档,提交客户审核,并收集其反馈转达至内部执行; 3. 新产品可靠性测试的实施与验证,完成DOE报告并提交客户; 4. 与客户沟通包装设计方案,制定包装验证计划及运输路试计划并落实执行; 5. 各开发阶段客户验证样品的准备,协助客户完成阶段性评估报告; 6. 配合客户完成新材料、新供应商的验证与导入工作。
机械结构工程师经验不限本科精密设备装配工艺
岗位职责: 负责轮式及双足人形机器人整体机械架构设计,涵盖核心关节模块的开发; 开展轻量化与高刚性结构优化,保障动态运行中的结构稳定性和安全性能; 完成关键零部件(如电机、减速器、轴承等)的选型、工程图绘制及样机装配技术支持; 运用仿真工具对重要部件进行静力学、动力学和模态分析验证; 协同控制团队调整结构参数,以提升整机运动表现 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化、机器人等相关专业背景; 2. 熟练掌握 SolidWorks 等三维设计软件; 3. 熟悉常规机械加工方法、材料性能及公差配合原则; 4. 具备机器人、AGV、外骨骼或服务类机器人结构设计经验者优先考虑; 5. 具有基础力学分析能力,能使用Adams、ANSYS或Simulink Simscape进行仿真分析者更佳
机械结构工程师1-3年本科CATIA三维二维AutoCAD机电设备经验电机结构自动化机械经验电机设计整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责: 协助结构工程师完成磁阻电机、水冷系列MV32-V1R1(75~315kW)、铝壳电机系列及一体机的结构图纸绘制,以及BOM清单的建立等相关工作 任职要求: 1、具备机械类相关专业基础; 2、熟练掌握Creo等设计软件者优先考虑; 3、具有机械结构设计经历者优先,具备BOM编制经验者优先; 4、具备主动学习意识,自我驱动能力强,态度积极、思维灵活者优先
结构工程师
1.6-3.5万/月
工厂结构工程师3-5年本科
岗位职责 1、负责数据中心空调结构规划,零部件布局,管路设计; 2、负责钣金零件设计,结构强度分析及验证; 3、负责产品设计、生产、测试过程跟踪,发现并解决遇到的结构设计、工艺制造等问题; 4、负责结构相关技术文件的编制与下发; 5、负责结构设计方案的项目评审,沟通协调生产、工艺等业务单元,推进项目试产、投产。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、工业设计、制冷、暖通等相关专业; 2、熟练掌握SolidWorks、Solidedge、Creo等结构相关设计软件; 3、5年以上数据中心产品开发经验,能够独立开发产品; 4、有双冷源风墙、干冷器、氟泵机房空调等产品开发经验者优先; 5、工作积极主动,良好的协调沟通能力,抗压性强。
机械结构工程师1-3年本科
一、岗位归属: 产品研发部-结构设计 二、岗位核心价值: 您是产品结构设计团队中的重要支持角色,承担设计实施环节的基础执行工作。您严谨的工程图绘制能力、规范的技术文档管理意识,以及在样机试制中积极协作的态度,是确保研发流程顺畅推进、设计方案有效验证与迭代的重要保障。 三、晋升路径: 助理工程师 工程师 高级工程师 研发项目主管 产品研发经理 四、主要职责: 1、配合工程师开展零部件及整机产品的工程图纸绘制工作; 2、参与样机装配与调试过程,完成基础数据采集,并及时反馈试制中发现的问题; 3、负责技术图纸、BOM清单及相关设计文件的整理、核对与归档管理; 4、协助跟进生产现场常见的结构类问题,参与简单问题的分析并推动整改措施落地。 五、基本任职资格: 1、机械工程类相关专业,本科及以上学历; 2、具有一年以上产品结构设计或相近领域工作经验。 六、能力素质要求: 1、熟悉机械制图规范、公差配合原则及常见材料加工方法; 2、工作踏实细致,执行力强,具备良好的学习态度,能主动完成交办任务; 3、具备一定的沟通协调能力,能够准确表达问题并协同团队达成目标。 七、提示: 1、投递简历后,若两周内未收到回复,您的资料将被纳入公司人才库保存; 2、未来如有匹配岗位空缺,我们将适时与您联系并推送相关信息; 3、我们严格遵循相关法律法规,妥善保护个人隐私信息。
机械设计工程师
1.2-1.7万/月
机械结构工程师3-5年本科家电笔记本电脑医疗产品
主要职责: • 运用二维及三维CAD模型,完成设计可视化工作,输出关键零部件与装配结构的详细设计方案,用于评估多种设计可行性。 • 开展创新性设计开发,确保方案在性能、可靠性、成本控制及可制造性方面全面达标。 • 推进质量工程相关项目,针对工程技术难题及客户需求提出创造性解决方案。 • 验证产品子系统的可靠性表现,确保达到设计目标。 • 通过管理供应商协作关系,保障产品在可靠性、性能指标及交付进度上的实现。 • 负责设计概念与技术路线的选择,包括零部件选型、工具应用及方法确定。 任职要求: 1. 机械工程相关专业本科及以上学历,本科需5年以上相关经验,硕士需3年以上相关经验 2. 具备3年以上注塑塑料件设计、金属件设计、机构设计、线束与电缆、标识标签及包装设计等相关领域工作经验 3. 熟练掌握Solidworks、Pro/E及Creo等主流制图软件,具备扎实的建模与出图能力
机械结构工程师1-3年大专自动化机械经验周末双倍工资宿舍AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验全额五险一金工作餐家电设备经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 主要负责焊接工装夹具的设计及图纸输出,配合车间完成工具夹具制作和工装夹具的改善。 2. 全程跟进夹具外协加工或内部制作进度,主导进厂精度检测与性能验收,并深入产线完成调试与试产验证,快速解决定位偏差、装夹变形等现场问题。 3. 负责量产夹具的日常点检、故障诊断与预防性保养,通过分析生产不良推动夹具结构优化与寿命延长,保障生产连续性与良率目标。 4. 推进夹具的标准化与模块化建设,建立标准零件库与设计规范;编制并归档夹具操作SOP及保养规范,完成对一线人员的规范化培训。 5. 与研发、工艺、生产及品质部门紧密协作,参与技术评审与工艺改进,提供全流程夹具技术支持。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或模具设计等相关专业背景,拥有3年以上工装夹具设计、开发与调试实战经验。 2. 精通3D建模、2D出图、公差标注;有按摩器具或医疗器械行业背景者优先。 3. 精通机械原理与定位夹紧机构设计,熟悉气动元件、标准件选型以及CNC、钣金、焊接等加工工艺,具备扎实的夹具精度检测与异常分析解决能力。 4. 熟悉ISO9001或ISO13485等制造管理体系,掌握FMEA、SPC等质量工具,具备强烈的成本意识与持续改善思维。 5. 严谨细致、动手能力强,能够扎根产线解决实际问题;具备出色的跨部门沟通协调能力与团队抗压能力,执行力强且高度服从管理。
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320-340元/天
砌砖泥瓦工抹灰1-2人
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长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
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氩弧焊工长期6-10人月结点工技术好焊工证
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结构设计(兼职)
1-2千/月
设计师1年以下学历不限
1:熟悉塑料模具, 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品
结构设计师
1-1.5万/月
结构设计师3-5年本科中级职称
岗位职责: 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保结构安全、经济、合理 2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析,编制结构计算书 3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计,解决交叉技术问题 4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理,提供设计技术支持 5. 跟踪行业新技术、新规范,持续提升设计质量与效率 任职要求: 1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历 2. 5年及以上结构设计工作经验,具备完整项目设计经验 3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件,至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
结构设计师
1-1.1万/月
结构设计师5-10年本科
想找一位结构工程师上门看家里室内自建结构阁楼。之前跨中有下沉,已经加固好了。 不需要出鉴定报告、不用出正式意见书,也不用盖章。 上门自带全站仪、超声测厚仪,现场实测挠度、钢梁尺寸,查看焊缝和支座节点,评估承重情况 1. 全站仪测阁楼跨中挠度,看现在还有没有持续下弯;对比加固前下沉量 2. 超声测厚仪/卡尺:实测钢梁、钢柱实际壁厚,确认实际用料
结构设计师
4-6千/月
结构设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作 2. 进行结构计算分析,确保设计符合国家规范及安全标准 3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与技术交底 4. 参与施工现场技术支持,解决结构相关技术问题 5.整理归档设计文件,配合项目报审及验收工作 任职要求: 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
结构设计师1-3年大专
1、负责建筑项目方案设计、施工图绘制及深化,符合行业规范及项目需求。 2、对接业主及相关部门,明确设计需求,参与方案研讨。 3、熟练运用设计软件,完成图纸绘制、修改等工作。 4、配合施工交底、设计变更及项目验收。 5、编制设计相关文件,跟踪行业规范更新。 6、完成领导交办的其他相关工作。
机械设备工程师经验不限本科对数控机械类有浓厚兴趣需要出差再学习能力强企业(甲方)接受无机械设备工程师经验有责任担当
1. 负责高端进口数控设备(如龙门加工中心、五轴加工中心等)在客户现场的安装、调试、精度检测与验收工作,确保设备运行达到技术规范要求。 2. 及时诊断并处理设备在安装调试过程中出现的机械、电气及控制系统相关故障,提供高效的技术支持服务。 3. 面向客户开展设备操作方法、日常维护与保养的现场培训,解答各类技术问题,确保客户熟练掌握设备使用。 4. 编写并归档设备安装调试记录、技术资料及客户反馈信息,及时向内部相关部门传递更新内容。 5. 协同销售部门完成售前技术支持工作,参与客户技术方案的交流与确认。 6. 现面向社会招聘对数控设备(机械、电气方向)具有强烈兴趣,踏实肯干,责任心强,具备持续学习与成长意愿的优秀青年加入我司团队。 7. 实习期为3个月,安排资深员工进行为期一年的带教指导,期间根据实际工作表现评估发展路径。 8. 能够接受出差安排,公司提供相应的出差补贴
工艺工程师
7千-1.3万/月
工艺工程师PE3-5年大专线束工艺设计
工作职责: 1、负责IE中心的标准化体系建设,依据分管工序制定规范流程,组织评审并发布实施,面向各工厂开展培训,持续推进标准完善与落地; 2、参与新项目前期策划与工艺方案规划,主导项目团队协调及整体进度管控,确保项目按计划推进; 3、推动分管工艺系统、平台及设计软件的迭代升级,优化相关作业流程,提升系统运行效率; 4、开展线束行业新型设备与工具的技术研究,引入自动化装备以减少人力依赖,持续更新设备与工具应用标准; 5、负责新项目产线布局设计、工时测算、人员配置、过程流程图、P-FMEA、过程特殊特性清单、作业指导书等工艺文件的编制工作; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握工业工程、制造系统设计及流程优化等相关专业知识; 2、接受过TS16949体系培训,熟练运用AUTOCAD、APQP、PPAP、CP、FMEA等工具,具备3年以上相关领域工作经验; 3、精通标准工时设定、线平衡分析、动作分解与整合、流程优化、效率提升、产能改善等IE方法与实践工具
机械工程师1-3年本科新能源图纸设计安装与试运行综合性工程师设计工程师
岗位职责 1.负责企业生产设备的结构与外观方案设计; 2.参与新设备开发过程中的测试、试制及调试工作; 3.配合生产部门处理设备相关的技术难题,并响应客户技术需求; 任职要求 1.机械设计或相关专业本科以上学历,具备3年以上设计工作经验; 2.熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件操作; 3.性格稳重,务实肯干,兼具实践能力与创新意识; 4.具备较强的沟通协作能力,良好的理解力与持续学习能力;
模具工程师3-5年大专UG汽车有模具工程师经验冲压经验
岗位职责: 1. 负责汽车零部件模具的工艺规划与设计,保障模具开发周期有效压缩; 2. 主导模具加工流程的持续优化,提高整体生产效能; 3. 处理模具制造过程中的各类技术问题,减少产品缺陷率; 4. 编写模具相关工艺文档及操作指导文件,确保资料准确无误。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或模具设计类相关专业; 2. 具备1-3年汽车模具领域工作经验,掌握冲压与注塑工艺流程; 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具; 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队合作意识。
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验有机械工程师经验
工作职责: 1、承担整流变压器及其他特种变压器的电磁方案与结构设计工作; 2、参与特种变压器的设计评审,编制工艺文件和技术资料,并提供生产过程中的技术支持; 3、开展变压器产品售前技术调研、方案分析及客户技术对接工作; 4、参与企业技术标准的更新完善,推动团队技术人员专业水平提升; 5、配合研发团队解决开发过程中遇到的技术难题; 6、协同生产、工艺、质检等部门处理制造环节中的技术问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄不超过50岁,行业优秀人才可适当放宽条件; 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等各类工程绘图软件; 3、深入理解变压器相关理论知识及结构设计方法; 4、具备较强的变压器各生产环节工艺指导与现场实施能力;
机械设计工程师经验不限学历不限机械制图效果图AutoCADSolidWorks有C
专业要求:机械制造与自动化、计算机辅助设计与制造、模具设计与制造; 岗位职责:①负责产品机械结构设计及材料选型,承担钣金与框架结构设计任务,配合资深工程师推进项目实施。 ②协同电气工程师完成整机或系统的设计开发工作。 任职资格:①精通CAD绘图,掌握至少一种三维设计软件; ②具备基本的机械结构知识; ③责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧,学习能力强,动手能力突出。
机械工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCADUG非标设计经验研发设计安装/调试非标设备自动化设备
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计落地与量产转化 3.协同生产、工艺、采购等部门,解决制造过程中的技术问题,提升产品可靠性与可制造性 4.编制技术文档(BOM、装配指导、检验标准等),支持项目全流程管理 5.跟踪行业新技术、新材料应用,持续改进设计方案与设计效率 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3.了解机械加工工艺、公差配合及常用传动机构设计原理 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,能独立承担模块化设计任务 5. 工作认真负责,注重细节,有较强的问题分析与解决能力
机械设计
1.8-2.5万/月
机械设计工程师3-5年大专SolidWorks机械零部件设计机械结构设计机械工艺设计机械制图模具设计UG
具备良好的机械设计能力,拥有相关领域工作经验,能独立完成产品设计与研发任务 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件的操作与应用 熟悉机械加工工艺流程,所设计产品可满足加工、生产及装配的实际要求 职位福利:绩效奖金、中午包吃 职位亮点:公司工作环境优越
机械设计兼职
机械设计工程师经验不限本科专用设备制造
主要画一个图
储备干部
7-8千/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD抛光经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验现场工程师(ME)经验电镀经验
任职要求: 1、具备全日制本科及以上学历,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备较强的书面与口头表达能力,具有良好的团队协作意识。 3、善于进行问题分析与处理,能高效应对工作中的各类突发情况。 4、具备较强的时间管理意识和任务优先级判断力,确保工作按时保质完成。 5、有连续2年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责: 1、深入学习并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际操作能力。 2、跟随部门经理、车间主任及工艺技术人员开展现场实践与培训,熟悉其日常工作内容与职责分工。 3、参与跨部门会议及相关协调事务,提供有效支持与合理化建议。 4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需有数据依据。 5、培养周期为1至2年(含1年现场实习及半年以上集团集中培训)。 6、根据个人能力表现及培养成果,择优选拔担任大班助理或中层及以上管理岗位。
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成高社发[2019]12号
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