岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

招聘户用光伏二级代理和区域开发经理业务员，有意向电话联系，面谈

岗位要求： 1. 能维护好客情关系 2. 给客户提供专业的服务 3. 有团队精神，服从安排 4，气质佳，拥有一定的销售能力

（国美家办）招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发 薪资构成： 基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成 新员工入职综合年资80000+ 工作时间： 8:30-17:30 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：服务+销售，多劳多得 联系人，马经理

招聘：营养品食品销售经理 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，对客户信息进行有效的过滤，对意向客户进行跟踪维护，完全销售指标： 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质佳，具有良好的团队协作精神。 工作就近安排，工作就近安排 1、大市口店：京口区南门大街环球大厦4楼 越美万家 2、金山店：润州区中山北路金山大厦3楼 越美万家 3、平昌店：镇江新区新城宜业苑南侧瑞和养老隔壁 正东优选 4、大港店：大港镇幸福广场6号楼四楼 正东优选

工作内容： 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力 。 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？有没有隐形收费？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，无代理费、无服务费、无隐形收费，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

具备责任感，执行力强，有五金厂管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责区域内白酒产品的推广与推介； 2、定向拜访客户群体，推动销售成交； 3、定期对销售数据及成交客户资料进行分析与评估； 4、协助经销商开展动销工作； 5、维护与客户的商务合作关系。 岗位要求： 2、吃苦耐劳，具备上进心，退伍军人优先（班长级优先）； 3、大专及以上学历； 4、拥有较强的自驱力、执行力，诚信正直，性格外向，具有优秀的沟通能力。 5、会开车，能接受短期出差。 6、Base地点：江苏南京。

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1、熟悉kA门店相关业务流程，完成公司下达的目标任务，做好门店维护，活动的策划与执行； 2、熟悉经销商BC类门店的开发与维护等工作；

岗位职责： 1.适应长期出差，适应能力强，接受能力强，抗压能力强，与人沟通能力强。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 4.协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有石化，煤化工，钢铁，电力，水泥等相关行业背景者优先

大专学历及以上（学信网可查） 在深圳2年以上工作经验 执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 协助领导处理相关事宜 人员跟进、绩效跟进、业绩考核

岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范，按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业，维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识，致力于提升生产效率

【岗位职责】： 1、带领工艺部团队开展新产品可制造性分析及制造成本核算工作； 2、指导工艺团队运用标准化、合理化与简化方法持续提升作业效率，优化生产能力和资源利用率； 3、组织开展对产品开发需求的符合性评审，负责新产品的验收与导入实施； 4、主导新项目材料BOM的建立、优化及日常维护管理； 5、负责部门内部预算编制及各项费用管控； 6、监督并激励团队成员达成各项工作目标，实施绩效考核与管理； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，机械、汽车机械或自动化相关专业优先考虑； 2、具备5年以上汽车线束制造企业工艺岗位工作经验； 3、掌握IATF16949质量管理体系的实际应用，熟悉IE七大手法及其实践运用； 4、了解汽车线束产品生产工艺流程； 5、能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公及设计软件；

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

岗位内容： 1、监督并协调生产环节，保障生产任务按计划顺利推进。 2、把控耐火材料产品的质量达标情况，及时监控并处理各类质量问题。 3、负责组织团队培训与现场指导，提升整体作业效率与产品品质。 任职要求： 1、具备5年以上班组管理经历，熟练操作叉车，拥有扎实的生产管理能力，能高效组织与调度生产工作。 2、熟悉相关生产工艺及设备运行，具备较强的现场问题分析与解决能力。

汽车行李架散件，简单的装线装灯，装箱打包。负责整个生产流程，生产车间的管理。品性好，责任心强，认真负责，沟通管理能力到位。

招文员

2024届应届毕业生（或2023届），大专及以上学历，理工类、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

针织帽跟单

. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理 2. 精通静电喷塑工艺，懂粉末调配、喷涂参数调试 3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题 4. 安排生产计划，跟进交期，提升生产效率 5. 管理车间员工排班、现场纪律 6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护 7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁 8. 控制粉末耗材成本，降低报废率 经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强 能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强

工作内容： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础识图能力，能够完成下单、询货及发货相关工作； 2、负责产品出货前的质量检查，能正确使用基本计量器具进行检测； 3、工作细致，具备较强的责任意识； 工作时间：8小时