
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
售电业务经理BD(面对中小工商电力用户)
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
工作内容: 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作,完成签约; 2、收集意向客户资料,帮助客户办理购电业务,节约中小商业用电终端用户节省用电成本; 3、协助公司各部门有效配合,及时处理商户售后问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、学历专业不限,男女不限; 2、有地推或地推团队管理经验,吃苦耐劳,具有良好的口语交际能力 。 福利待遇: 1. 时间灵活、无需每日坐班,线上开会即可,国家政策支持朝阳行业; 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等;签约客户越多,提成越多,代理电量越多,提成越多。 售电业务: 售电公司=电力批发商+服务商,专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍: 中能国宏于2018年成立,是一家售电业务为主,能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业,截至2025年,集团划分六大市场区域,在全国30个省市区,设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人,累计售电量达1000亿+千瓦时,服务客户20000+家,为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答: 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗?能省多少? 我们按电力市场价格报价,多数企业能每度电省几分到一毛多,具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算?有没有隐形收费? 电价=签约电价+输配电价+政府基金,无代理费、无服务费、无隐形收费,账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗? 可以,我们支持长约锁价,涨不涨价按合同来,帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电,会停电吗?影响生产吗? 不会停电、不换表、不改造线路,电网照常供电,只是结算方变更,无感切换。 5. 停电、故障找谁? 还是找国家电网报修,我们只负责购电和结算,供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗?要花钱吗? 不麻烦,线上/线下签合同即可,免费办理,不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗? 一般工商业用户均可参与,需要看户号是否符合。 8. 多久能办好? 资料齐全1–3个工作日完成绑定,次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交?发票谁开? 还是交给国家电网,由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办? 我们提供明细账单+专人对接,每一笔费用讲清楚,不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担? 按合同执行:锁价则按合同价,市场价则随行就市,签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗?有违约金吗? 合同到期可正常终止;未到期解约按合同约定,签约时会明确告知,不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路? 我们是正规备案售电公司,受监管,资金和交易都有保障,即使变更公司,也不影响客户正常用电。
镇江丹阳市(国美家办)招聘简章工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费
3000-10000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴6-10人5-10年高中付出一定有回报,多劳多得,工有保底无上限电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先其他行业金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
(国美家办)招聘简章
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发
薪资构成:
基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成
新员工入职综合年资80000+
工作时间:
8:30-17:30
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
岗位性质:服务+销售,多劳多得
联系人,马经理
销售经理包住保险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验
招聘:营养品食品销售经理
薪资:6000-10000元
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,对客户信息进行有效的过滤,对意向客户进行跟踪维护,完全销售指标:
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质佳,具有良好的团队协作精神。
工作就近安排,工作就近安排
1、大市口店:京口区南门大街环球大厦4楼 越美万家
2、金山店:润州区中山北路金山大厦3楼 越美万家
3、平昌店:镇江新区新城宜业苑南侧瑞和养老隔壁 正东优选
4、大港店:大港镇幸福广场6号楼四楼 正东优选
销售经理经验不限大专国内院校优先
职位:线上营销经理:• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP,线上获客、线上成交,输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容
银发保健销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险3-5人1-3年高中
岗位要求:
1. 能维护好客情关系
2. 给客户提供专业的服务
3. 有团队精神,服从安排
4,气质佳,拥有一定的销售能力
销售主管
5000-10000元/月
销售经理年终奖五险3-5人1-3年高中区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制与生产进度监控;
2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作;
3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
区域销售专员
5000-10000元/月
区域销售生日福利高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
一、岗位职责
负责冻品的客户开发、维护、订单跟进。
开拓餐饮、食堂、批发商、商超、农贸市场、加工厂等B 端渠道。
完成月度 / 季度销售目标,做好回款、对账、客情维护。
了解市场价格、竞品动态,及时反馈市场信息。
配合仓库、物流完成发货、退换货、售后处理。
二、任职要求
年龄:20–40
经验:
有冻品 / 食材 / 水产 / 肉类销售经验优先;
有快消品、粮油副食、餐饮供应链业务经验亦可。
能力:
熟悉 B 端销售逻辑,会开发客户、会谈判、会回款。
沟通表达强,抗压能力好,目标感强。
资源:
有本地餐饮、食堂、批发市场、经销商资源者优先录用。
持有C1 驾照、会开车者优先(很多冻品公司需要跑市场)。
搬运工打包分拣
招聘快递分拣人员,学历不限。工作内容包括快件的扫描、分类、搬运及打包,确保包裹准确。具体操作是将面单朝上放置于流水线上。薪资为600元/周,一周结算一次。招聘人数为3-4名,可招暑假工和临时工。工作地址位于丹徒区。
保洁
招聘小区作业人员,学历不限,男女不限。需身体健康,具备吃苦耐劳的精神,服从管理,丹徒新区附近优先,过年不回老家过年。小区保洁员主要负责公共区域的日常清洁、垃圾清运及设施维护,确保小区环境整洁舒适,同时需遵守安全规范和工作纪律,服从安排。工作时间:早8:30-11:30,下午13:30-17:00,午休及下班时间请勿拨打,其他时间段手机无人接听。薪资为25元/小时。工作地址在润州区。
装卸工
招聘装卸工,学历不限。负责学校食材的随车装卸工作,确保货物安全、准时送达。按照配送计划完成食材的装车与卸货操作,保持作业现场整洁有序。协助检查食材数量及质量,发现问题及时反馈。薪资为25元/小时。工作时间为5点至8点。工作地址在丹阳市区。
业务经理/业务员销售大理石漆仿石漆,会谈单优先,可以做合伙人,也可以拿销售提成!经验丰富者优先
5000-10000元/月
业务经理经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案
3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进服务
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备较强的学习能力与客户服务意识
3.有销售经验者优先,行业背景不限
4.学历不限,中专及以上学历者更受青睐
5.能适应灵活的工作节奏,具备团队协作精神
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专阶梯式提成TOB弹性工作制
岗位职责
1. 负责销售团队搭建,招募、辅导新人,完成团队人员培育留存
2. 制定团队业务目标,拆解落实,追踪组员业绩达成,完成团队保费指标
3. 开展日常业务培训、早会经营,输出销售方法,解决组员展业难题
4. 陪同业务骨干及新人拜访客户,协助处理复杂保单、理赔咨询
5. 做好团队日常管理,做好过程管控,维护团队氛围,做好数据复盘。
任职要求
1. 有保险销售经验,具备团队管理或带教经验优先
2. 熟悉保险产品、展业流程,有客户资源者优先
3. 目标感强,抗压能力好,善于沟通、辅导激励下属
4. 自律主动,具备较强执行力,认同保险行业发展。
国际销售经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年本科
任职要求:
1、 本科学历,通信或电子类相关专业;
2、 英语口语流利,书面表达准确熟练;
3、 有一定的海外市场开拓能力;
4、 有服务器和IT相关国际销售经验者优先。
岗位职责:
1、 在海外推广公司品牌和产品,开拓销售渠道;
2、 维护海外客户关系;
3、 及时反馈海外市场需求;
4、 完成公司制定的年度销售任务。
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理区域销售五险1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
职位名称:区域销售经理(贵阳,遵义,六盘水,安顺,毕节,铜仁,黔东南,黔西南,黔南)
公司简介:
贵州精艺义齿科技术有限公司,创立于2001年,深耕义齿加工行业25年。公司通过GB/T 42061-2022(ISO13485)医疗器械质量管理体系认证,拥有1000+平方米标准厂房,产品线覆盖种植、固定、活动、正畸四大类。
岗位职责:
1.负责所在市州的牙科诊所、连锁机构、医院客户开发
2.拜访客户、了解需求、推介产品、建立长期合作关系
3.维护客户关系,跟进订单交付和售后服务
任职要求:
1.当地人,熟悉本区域市场环境
2.有销售经验(口腔/医疗器械/医药行业优先,其他行业销售经验也可)
3.沟通能力强,愿意跑市场,能承受一定的工作压力
4.学习能力强,能快速掌握产品知识
我们提供:
有竞争力的薪资:底薪+提成
完善培训体系:入职培训+产品知识+销售技能+老带新
清晰的晋升路径:区域销售→区域主管→省区经理
行业前景好:义齿行业年增速10%-15%,2030年市场规模预计300亿
工作地点: 贵州省内自己所在的州市(负责本区域市场)
欢迎有志之士加入,一起开拓贵州口腔市场!
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保五险6-10人1-3年大专义齿加工厂业务员面销/陌拜渠道销售较多出差阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
职位名称:区域销售经理(贵阳,遵义,六盘水,安顺,毕节,铜仁,黔东南,黔西南,黔南)
公司简介:
贵州精艺义齿科技术有限公司,创立于2001年,深耕义齿加工行业25年。公司通过GB/T 42061-2022(ISO13485)医疗器械质量管理体系认证,拥有1000+平方米标准厂房,产品线覆盖种植、固定、活动、正畸四大类。
岗位职责:
1.负责所在市州的牙科诊所、连锁机构、医院客户开发
2.拜访客户、了解需求、推介产品、建立长期合作关系
3.维护客户关系,跟进订单交付和售后服务
任职要求:
1.当地人,熟悉本区域市场环境
2.有销售经验(口腔/医疗器械/医药行业优先,其他行业销售经验也可)
3.沟通能力强,愿意跑市场,能承受一定的工作压力
4.学习能力强,能快速掌握产品知识
我们提供:
有竞争力的薪资:底薪+提成
完善培训体系:入职培训+产品知识+销售技能+老带新
清晰的晋升路径:区域销售→区域主管→省区经理
行业前景好:义齿行业年增速10%-15%,2030年市场规模预计300亿
工作地点: 贵州省内自己所在的州市(负责本区域市场)
欢迎有志之士加入,一起开拓贵州口腔市场!
镇江润州区吹塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
吹塑车间主任
高压产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCADUGNX
【岗位职责】:
1、负责高压应用场景下连接器的结构设计,涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。
制定完整的设计方案,输出2D与3D图纸,完成材料选型、工艺规划及公差分析。
关注产品的可靠性与使用寿命,确保在实际工况中具备稳定的长期表现。
2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范,独立编制测试方案。
跟进测试执行过程,为测试方法与标准提供技术支撑。
对测试结果进行数据解析,持续改进设计以达成性能目标。
3、保障设计方案具备良好的可生产性,并兼顾成本控制。
参与供应链协同,评估并选定合适的原材料与零部件供应商。
配合生产环节,解决制造中的技术难题,保证产品品质达标。
4、主导设计资料的编制、修订与归档工作,包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。
确保技术文档符合企业标准和行业法规,内容清晰、便于查阅。
严格执行文档版本控制流程,满足质量管理体系的存档要求。
5、结合市场动态与用户需求,挖掘产品优化方向与技术创新机会。
参与新型技术与材料的研发应用,提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。
推进设计改良与工艺升级,助力生产效率与产品质量双提升。
6、完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】:
1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件;
2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验;
3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺;
研发技术助理(应届生)
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科研发设计测试结构设计电路设计PCB设计汽车电子产品医疗电子产品消费电子产品
职位要求:
1、本科及以上学历,电子、光学、机械设计及相关专业,应届毕业生优先;
2、掌握单片机开发与应用技术;
3、熟悉PCB硬件或软件设计开发技术;
4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先;
5、工作认真负责,学习能力强,热爱技术研发,具有钻研精神;
6、有汽车电子项目经验者优先;
7、晋升通道(工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理)。
公司提供宿舍和食堂,实行单双休,缴纳五险一金,享有生日福利、节日福利等;
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划有序推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达标,及时排查并处理异常情况;
3、负责班组人员管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核;
4、做好设备日常维护,提出优化建议,提升生产效率与作业安全;
5、对接相关部门,保障物料供给与生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相关专业背景,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的团队协作与沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和解决现场问题,适应快节奏工作环境;
4、责任心强,严格执行安全生产与质量管控要求;
5、有出差经历者优先录用。
厂务电工
7000-8000元/月
厂务3-5年大专
工作内容
1.负责厂区内电工相关作业,涵盖设备保养、故障诊断与处理等;
2.承担厂区电气设备的安装、运行调试及日常维修工作;
3.参与厂区电工安全规范管理及人员操作培训。
任职要求
1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验;
2.具有良好的协作意识和团队沟通能力;
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任意识。
车间生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
【工作内容】
- 负责车间各类文件的收发、整理与归档,包括报表编制、文档编辑及资料归集管理;
- 负责车间会议纪要的记录、整理与存档,确保会议信息准确完整并及时传达落实;
- 负责车间员工考勤数据的收集与管理,审核调休、加班申请并完成统计汇总,保障考勤信息真实可靠;
- 负责办公耗材、清洁用品的采购计划、领用发放及日常台账管理,确保物资配备及时、使用规范;
- 协助处理车间日常行政支持工作,如文件传递、信息整合、流程对接等,保障生产运转有序高效;
- 完成领导安排的其他相关事务,主动配合团队推进各项工作任务;
- 负责车间生产进度、订单执行等相关数据的统计与上报。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具有一年以上相关岗位工作经验;
- 熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel、PPT等),能独立完成文档编写与报表制作;
- 具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,积极主动,适应高效工作节奏;
- 抗压能力良好,能够接受加班安排。
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