招聘：【线上销售员】交五险 薪资：5000-12000元/月 岗位：线上销售员 要求：18-45岁男女不限，有销售经验优先 薪资：3500底薪每月单休，有五险，综合工资5000-12000，需30-40人招满为止 报名电话： 地址:世茂香樟园西大门商铺叶萍家政

这是一份怎样的工作？ 如果你厌倦了电话轰炸、拒绝风吹日晒地推、不想有复杂KPI压力… 那么，这个岗位就是为你量身打造的“理想型”！ 收入稳：无责底薪5000元，每月固定发放，不挂钩任何业绩门槛！ 赚得多：高额提成制度，你的努力直接体现在收入上，上不封顶！ 时间香：朝九晚六、周末双休，所有法定节假日统统带薪休假！ 零门槛：无需相关经验，公司提供系统培训，纯小白也能3天快速上手！ 模式轻：纯线上微信沟通，公司提供优质客户资源，你只需维护跟进，无需开发、无需电话、无需外出！   工作内容很简单 通过公司分配的微信客户资源，进行日常沟通与维护； 根据公司提供的标准化流程，解答疑问、建立信任、促成合作； 工作全程线上完成，无需面对复杂销售压力。 我们需要这样的伙伴 年龄22-30岁之间，人在苏州 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、有亲和力； 无工作经验限制，欢迎应届毕业生、转行青年、寻求稳定发展的你； 重要提示：本岗位不提供食宿，需自行解决，介意者请慎重投递。   薪酬福利与发展 薪资构成：无责底薪5000元 + 阶梯式高额提成 + 月度/季度奖金； 综合收入：勤奋肯干，月入过万并不难，能力强则收入无上限； 完善福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、定期团建、年度体检等； 成长通道：清晰透明的晋升机制（专员→高级顾问→团队管理），为你提供可持续的发展平台。 我们在苏州，寻找同样在苏州的你。 不提供吃住，但提供一份体面的收入、一份平衡的生活，和一个值得期待的未来。 2026，马年奔腾，愿我们并肩前行，共赴新程！

岗位内容： 1.执行公司新媒体推广策略。 2.关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求。 3.协助其他部门完成相关工作。 任职要求： 1.热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣； 2.应届毕业生或者1年以下相关工作经验均可； 3.具有较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务； 4.具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行展台布置及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与协助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验； 4、落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、年龄23-47岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，需有亲和力、性格积极乐观、善于交流、品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一指导培训。

岗位核心优势 无责底薪5000元 —— 不考核、不挂钩，每月稳稳到手！ 超高提成机制 —— 业绩越好，提成比例越高，上不封顶！ 真正的双休+节假日全休 —— 周末不打扰，法定假日全放，带薪休假！ 朝九晚六不加班 —— 下班即自由，工作生活完美平衡！ 零经验可上岗 —— 公司提供完整培训，纯小白也能3天快速上手！ 纯线上沟通 —— 拒绝电销、拒绝地推，只通过微信维护客户，轻松无压力！   岗位职责 通过公司提供的精准客户资源，使用微信进行日常沟通与关系维护； 跟进客户需求，解答疑问，促成合作； 无需拓客、无需陌拜，只需做好线上服务与跟进。   我们希望你 年龄22-30岁之间，人在苏州（长期居住）； 沟通表达能力良好，有耐心、有亲和力； 无需相关工作经验，欢迎应届生、转行者、待业青年加入； （请务必知悉） 本岗位不提供食宿，需自行解决，介意者请谨慎投递。   薪酬与成长 无责底薪5000元 + 阶梯式高额提成（综合月薪普遍8000-20000元）； 缴纳五险一金，享受带薪年假； 节日福利、生日礼金、团队聚餐、定期团建； 清晰的晋升通道：销售专员 → 高级专员 → 团队组长 → 销售主管。   如何加入我们？ 仅限人在苏州且符合年龄要求者投递！ 适合谁？ 想找一份收入不错、作息正常的工作； 不喜欢打电话和外出奔波，擅长线上社交； 希望在马年轻松起步，快速成长，实现收入突破！ 非苏州勿扰，不提供食宿，请知悉。 期待你的简历，一起开启高薪自由之旅！

公司团队氛围特别好，老板年轻有活力，和大家相处融洽，经常给员工带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的小伙伴快来加入吧！经验不限，欢迎新人！ 【工作时间】： 早9:00—晚6:00，中午休息1.5小时，下午另设30分钟休息时间。每周一至周四发放零食、水果或奶茶，福利不断！ 【薪资及福利】： 1、底薪6000元+15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合收入可达2w以上； 2、缴纳社保+系统化入职培训； 3、享受月度绩效奖金及公司年终奖； 4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动； 【岗位职责】： 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通对接，审核客户信息，协助安排客户线上办理时间。工作内容简单易上手，节奏适中。 【入职要求】： 1、年龄22-40周岁，性别不限，无经验亦可！ 2、具备良好的语言表达与沟通能力。

一、工作内容: 1.根据公司提供的新客户资料，主动联系并建立沟通，完成新客户的开发； 2.通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，细致耐心地解答客户咨询，推介公司产品与服务； 3.利用电话沟通挖掘潜在意向客户，积极捕捉销售机会，推动销售目标达成； 4.按照公司设定的销售指标，协同团队高效推进并完成整体销售任务； 6.积极配合其他部门完成相关协作工作； 二、薪资待遇: 1.入职即享4000元/月底薪（高底薪可达8500元）+高额提成+月度/季度奖金+晋升机会+多项福利； 2.团队人均月业绩6W以上，月均收入8K-15K，客户资源稳定，转化率高； 3.缴纳五险一金+带薪年假+带薪培训+人才奖励+丰富的团队活动+出差补贴+商业保险+节日福利（妇女节、七夕、母亲节、父亲节、端午、中秋等），我们始终关注你的每一份成长与感受！ 4.完善的带薪培训机制：公司高度重视员工发展，为各职级配备系统化培训课程，新人入职即安排为期一周的岗前集训； 三、晋升通道: 清晰广阔的晋升路径：销售专员→储备主管→主管→初级经理→中级经理→高级经理→总监； 四、节假日福利: 多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、泰山运动会、月度优秀员工表彰、每年至少一次国内游及海外旅游等； 七、工作时间: 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每日8小时标准白班，节假日依法正常休息

1、负责公司信息跟单 2、联系工具-电话，微信，企业微信，朋友圈等工具 3、完成对客户需求的跟踪，方案报价，技术文件的整理发送。 4、熟练掌握办公软件，具有根据技术资料独立整理报价单，整理技术文案的能力。 5、对视频剪辑，平面设计等软件熟练掌握优先。 6、思维活络，积极乐观、能主动性解决问题能力。 6、待遇：底薪5000元，5万以上含5万销售额提成1%，10万以上销售额2%，15万以上销售额2.5%，20万以上销售额3%。30万销售额3.5%，单品单价在1.5万到8万元不等，特殊设备单价12万-55万不等.

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岗位：电脑销售客服 1. 年龄20–45岁，普通话标准，沟通清晰 2. 会基本手机/电脑操作，工作简单易上手 3. 性格温和有耐心，服务意识强，无销售压力 4. 有无经验均可，有人带 薪资待遇： 月薪5000–20000元，月休3天，长白班 环境轻松，氛围好，准时发薪 工作地点：连云港市海州区 联系电话：

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管件厂 压机工一名 数控老师一名， 网络销售二名， 永强大道2891号，

畅兴柯马包装设备有限公司招聘： 1.包装设备&材料销售 5名 ，薪酬：5k-20k ， 2.网络销售 2名 ，薪酬：5k-20k 要求：20-45岁 ，有培训 ， 负责公司产品的渠道销售，维护老客户，开发新客户 3.货运司机， 2名 薪酬：5k-7k 4.设备售后 ， 2名 薪酬：面议 5.跟单文员 ， 2名 薪酬：4k-6k 6.生产工 ，4名 薪酬：6k-8k 工作地点：均安镇进安路6号（均安小熊电器隔壁） 联系人：邱先生

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成月度销售目标 2.熟练运用公司产品知识及销售话术，精准匹配客户需求，提升转化率与复购率 3. 及时跟进意向客户，记录沟通进展，定期更新CRM系统客户信息 4. 分析客户反馈与市场动态，协助优化销售策略与推广方案 5. 配合团队完成日常销售数据统计、周报/月报提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，具备主动学习与团队协作精神 5.诚信踏实，认同长期职业发展路径，稳定性良好

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定补贴交通与话费共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励，工作满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围：扬中-大港区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地 2、每日工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击并持续拼搏 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地ToB类生活服务推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合小组培训助力快速上手与成长 2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责 在石化加油站推广销售礼包，工作内容简单，客户加油时主动介绍当前活动，积极沟通即可。 任职要求 性格乐观外向，敢于开口，心理素质好，不怕拒绝，做事踏实有干劲，具备明确目标感，强烈希望通过努力多赚收入！接下来几个月至春节前为业务高峰期，业绩冲刺机会多，收入潜力大！ 行业经验 不限经验，新人也可加入，前期安排专人带教；有导购、促销、信用卡推广、地面推广等销售类工作经验者优先考虑。 工作待遇和时间 每日工作时间9:00-18:00，无需加班，月休4天可灵活安排。注重工作效率，完成目标后轻松休息，团队氛围宽松和谐，无额外罚款制度，偶尔迟到只要不影响工作不扣薪，核心是做好业绩。入职初期以适应为主，保障薪资4000元+提成；后期熟练后实行单量提成制，收入随业绩提升，认真做收入可观！国家法定节假日正常轮岗，节后调休，春节期间享受较长假期。 了解清楚后可联系人事微信发送面试信息，加油站为面试地点，非固定上班点，后续根据情况就近分配工作站点，丁卯区、润州区、京口区各加油站均可安排！

客户沟通，接单，发货，收款

岗位职责： 1、负责公司核心新材料产品与解决方案的市场推广； 2、协助老板开发并维护制造业、高科技行业的客户，理解其工艺痛点，提供材料级解决方案； 3、深入学习公司新材料产品的性能参数、应用场景及竞争优势，能向工程师、采购及决策者进行专业的技术交流与价值呈现； 4、收集并反馈下游行业技术趋势、竞争对手动态及客户需求，成为连接市场与研发的重要桥梁； 5、协助完成产品测试、样品送达及初步技术答疑，协调内部技术资源确保客户项目顺利推进。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，工科专业背景者优先； 2、英语良好，CET-4及以上； 3、沟通能力、理解能力强。 注意：此岗位需要经常性出差，介意者慎投。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司核心新材料产品与解决方案的市场推广； 2、协助老板开发并维护制造业、高科技行业的客户，理解其工艺痛点，提供材料级解决方案； 3、深入学习公司新材料产品的性能参数、应用场景及竞争优势，能向工程师、采购及决策者进行专业的技术交流与价值呈现； 4、收集并反馈下游行业技术趋势、竞争对手动态及客户需求，成为连接市场与研发的重要桥梁； 5、协助完成产品测试、样品送达及初步技术答疑，协调内部技术资源确保客户项目顺利推进。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，工科专业背景者优先； 2、英语良好，CET-4及以上； 3、沟通能力、理解能力强。 注意：此岗位需要经常性出差，介意者慎投。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的线上推广，包括社交媒体、搜索引擎、信息流平台等渠道的日常运营与内容发布 2.策划并执行网络推广活动，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3.监测推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期分析效果并优化投放策略 4. 协同设计、文案等部门完成素材制作与落地页优化，确保推广内容专业、合规、有吸引力 5. 维护各推广平台账号，及时响应用户咨询，提升企业线上形象与口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备基础网络操作能力，熟悉主流社交平台及推广工具者优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通理解力和学习意愿，能快速掌握推广逻辑与平台规则 4.工作认真细致，责任心强，能适应节奏清晰、目标明确的团队协作环境 5.认可“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏，重视工作与生活平衡

招聘：银发健康销售代表 薪资：3000-10000 职位要求：1. 做好客户接待和维护工作。2. 具备良好的沟通能力。3. 拥有较强的服务意识，提供优质贴心的服务体验。4.有一定的学习能力。

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施； 2、负责采集镇江、句容、丹阳区域的市场动态，进行整理分析并及时反馈； 3、负责维系出租方客户关系，落实售前售后支持服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程带教培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户或乡镇客户资源者优先录用

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