岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障服务流程高效运转 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3. 持续改进工作流程，提高服务品质与执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效整合协调多方资源 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3. 具有团队协作意识，能够快速融入新集体 4. 一年以上销售工作经验 5. 具备电话销售相关经验 6. 全日制大专及以上学历

岗位职责: 1、负责公司微信公众号、小程序、抖音、小红书、微博等新媒体平台的日常运营，提升内容曝光度；具备视频拍摄与剪辑能力 2、规划新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，借鉴优化自身运营方法 4、定期追踪运营数据，结合数据分析调整策略，提升用户互动率与内容传播效果 招聘要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年新媒体运营相关经验；熟练使用Photoshop等平面设计工具，如AI、CDR；掌握基础Office办公软件操作 2、有公众号及其他新媒体平台实际运营经历，电子商务专业或拥有电商行业经验者优先考虑；具备基本的数据分析能力 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件、自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值与亮点 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致负责，乐于学习并接受挑战 5、协助部门完成各类活动推广的文案撰写，并执行公司品牌内容的发布与传播

岗位职责： 1、负责小程序的搭建与日常维护，包含内容发布、活动方案设计及落地实施； 2、跟踪小程序运营数据，持续优化界面体验，增强用户互动性与粘性； 3、协同设计、技术、市场等团队，推进小程序功能升级与版本迭代； 4、紧跟行业趋势，挖掘新型运营模式，强化小程序在市场中的竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备小程序运营或相关互联网产品运营背景； 2、了解微信生态体系及小程序运作机制，能独立完成活动策划与执行； 3、具备扎实的数据分析技能，善于依据数据结果优化运营动作； 4、具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。

工作时间：8.30-17.30(双休) 工作内容：负责跟客户的沟通，进行线上运营 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年假、年终奖

岗位职责： 1.负责流量卡客户的开卡流程操作，确保信息准确、系统录入及时 2. 根据订单指令完成批量开卡、状态核查及异常反馈处理 3. 协同运营团队进行数据整理、台账更新与基础报表汇总 4.响应客户基础咨询，配合解决开卡类技术或流程问题 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户资料隐私与系统操作合规 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力及Excel使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 3.具备良好的沟通理解力和执行力，无销售任务压力 4.有通信行业、电商后台或SaaS平台操作经验者优先 5.能稳定在岗，接受基础岗前培训并快速上手业务流程

岗位职责: 1. 负责日常业务数据的采集与归集，保障数据的精确性与时效性。 2. 对业务数据进行深度挖掘与分析，为团队及管理决策提供有力的数据支撑和报告输出。 3. 协同业务单元，持续改进数据处理流程及工具应用效率。 4. 参与数据类项目实施，配合团队推进项目目标落地。 5. 完成上级交办的其他与数据相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉常用数据处理与分析软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动工作进展。

任职要求： 1、对工作认真负责，诚实守信 2、沟通表达能力强，不要求经验 3、能吃苦耐劳 4、接受无经验(有人带) 主要工作内容：支付宝的更新和维护 岗位福利： 1、公司提供住宿(宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机，冰箱，WiFi等)高档小区 2、公司均为年轻人氛围好比较活跃 王 3、团队不定期的团建，露营烧烤等 上班时间：8:30-18:00周日固定休息，法定节假日休 试用期1-2个月，无责底薪4k，转正后有提成奖金，综合薪资6k-8k!

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

1. 负责在各类网络平台发布并维护企业推广内容，熟悉主流网站及渠道的运营特点； 2. 承担线上咨询工作，能够通过网络渠道与客户顺畅交流，具备较强的应变能力，熟练操作多种即时通讯工具； 3. 负责接听客户来电，掌握电话沟通技巧，能有效了解客户需求并推动合作意向落地； 4. 定期对公司官网内容进行更新，协助运营公司微信公众号，熟练使用各类视频编辑软件，并具备独立制作能力； 5. 具备基础的设计审美与图文处理能力，拥有一定的文案撰写功底。

网络运营 1名； 具备淘宝、1688、天猫、京东等电商平台运营经验者优先考虑； 性格稳重，情绪稳定，具备较强耐心与服务意识，能够胜任日常重复性优化任务； 对数据具有敏锐洞察力，具备基本逻辑分析能力，能依据后台数据识别问题并优化运营策略； 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景者优先； 薪资待遇：底薪+销售绩效奖金 联系电话：*********** 地址: 扬州市京华城汇通大厦706室

镇江京口招伸缩臂吊车司机替班夜班

镇江市京口区招伸缩臂吊车司机双班倒工资9000，项目部带发。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

喷漆工一名老板电话自已联系

商家全链路运营：入驻 / 认领 / 装修，POI 与经营分提升；分层运营 KA / 自助商家，冷启动与复购搭建。 团购与套餐：设计高转化团单，定价与毛利平衡；组品、排期、打榜及核销率管控。 内容与直播：探店 / 攻略短视频脚本与矩阵；直播选品、排期、货盘与转化优化。 流量与投放：同城流量分发、DOU+/ 本地推投放；达人 / 云剪 / AIGC 内容规模化产出。 数据与复盘：曝光 / 点击 / 下单 / 核销等指标监控；周月报与策略迭代，ROI 优化。 活动与商务：大促 / 节日活动策划执行；跨部门协调，平台规则与客诉处理。 培训与体系：搭建商家培训课件与 SOP；输出可复制标杆案例 能力要求 硬技能：平台规则、团购设计、短视频 / 直播、投放、数据分析 软技能：商家沟通、跨部门协调、抗压能力、趋势洞察

职位描述: 每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 1.男女不限，高中以上学历。 2.有电商行业相关工作经验者优先。 3.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 4.薪资待遇无责4500+200全勤

年龄要求25-37 善于沟通 会开车优先

岗位职责： 1.负责司机全生命周期运营，包括招募、面试、培训、签约及上线支持 2. 开展司机分层管理（先锋/普通/问题司机），制定差异化运营策略提升留存与活跃度 3. 监控并推动司机在线时长、出勤率及冲单表现，落地激励方案与数据复盘 4. 高效处理司机提现异常、账号封禁、申诉反馈及装备问题，保障服务体验 5. 运营司机社群（微信群/朋友圈），策划内容、答疑互动，增强归属感与粘性 任职要求： 1. 具备司机运营、平台运营或O2O行业相关经验者优先 2.熟悉用户增长、分层运营及社群运营方法论，有数据敏感度 3.沟通协调能力强，能独立应对多线程任务与突发问题 4.具备良好的服务意识与责任心，适应白班/晚班轮岗安排 5.学历不限，有驾龄或本地生活服务平台从业经历者加分

招聘婚纱店销售/化妆师/摄影师/摄影师助理/运营 ❶底薪➕提成 1800-6000上不封顶 ❷年龄18-45岁 冬暖夏凉 男女不限 ❸长期稳定有销售经验者优先 ❹免费培训 会使用手机即可 ❺有专人带 包教包会 联系电话

招聘撕胶带一名1.2元一筐有意者联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的线上推广，包括社交媒体、搜索引擎、信息流平台等渠道的日常运营与内容发布 2.策划并执行网络推广活动，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3.监测推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期分析效果并优化投放策略 4. 协同设计、文案等部门完成素材制作与落地页优化，确保推广内容专业、合规、有吸引力 5. 维护各推广平台账号，及时响应用户咨询，提升企业线上形象与口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备基础网络操作能力，熟悉主流社交平台及推广工具者优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通理解力和学习意愿，能快速掌握推广逻辑与平台规则 4.工作认真细致，责任心强，能适应节奏清晰、目标明确的团队协作环境 5.认可“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏，重视工作与生活平衡

工作内容：依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 岗位要求：年满20-40周岁，大专及以上学历； 工作时间：9:00-18:00，月休6天 薪资福利：综合薪资3000-5000元／月 购买五险纯坐班

岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协助推进区域内的推广营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地与普及； 岗位要求： 1、大专学历，不限专业； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部&江苏分部月度奖励+客户余额分润+高比例提成 广阔的发展平台，国内领先的消费金融企业，成长迅速，只要您有能力、愿付出，晋升与加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励，客户经理越做越有价值，期待您的加入！ 全新工作氛围，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1个客户，月薪轻松过万； 新员工配备导师全程指导 享受两个月新人保护期

岗位职责： 1、负责公司购机通项目的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，提供培训及问题解答，维护良好的客户关系； 3、定期进行客户回访，收集并整理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃度与交易量。 任职要求： 1、学历不限； 2、了解电器行业或具备电器门店相关经验； 不考勤，办公地点为当地，需外出开展工作，入职即缴纳五险一金 无责任底薪+高比例提成 月均收入1w+

零碳e站:简单描述就是用光伏发的电来供给用户消纳，后续不需要交电费，适合用电量多以及电价贵的商铺以及企业 工作要求:销售光伏发电设备，有良好的客户资源，稳定的销售渠道

下周下午1.30分谁有空兼职的10元小时，有几个小时算几个小时，要求有电动车，有耐心的，报名电话

  明天要26个人，能来的报名。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国性直营运营，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，待遇从优，真实回报不空谈。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.负责与客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等全周期服务工作； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.推动连锁餐饮客户在本地市场的拓展，并承担售后支持与问题响应工作； 7.认真完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.有丰富的陌生客户拜访经验，或具备餐饮行业相关销售背景者优先； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外公司奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日钉钉签到任务。 五、工作地址与工作方式： 主要工作区域位于市区范围内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等形式开展；

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