在各大平台上传及宣发本店视频及相关图片，会摄影、写文案有经验者优先。

岗位职责： 1、负责小程序的搭建与日常维护，包含内容发布、活动方案设计及落地实施； 2、跟踪小程序运营数据，持续优化界面体验，增强用户互动性与粘性； 3、协同设计、技术、市场等团队，推进小程序功能升级与版本迭代； 4、紧跟行业趋势，挖掘新型运营模式，强化小程序在市场中的竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备小程序运营或相关互联网产品运营背景； 2、了解微信生态体系及小程序运作机制，能独立完成活动策划与执行； 3、具备扎实的数据分析技能，善于依据数据结果优化运营动作； 4、具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。

1. 主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2. 负责直播间产品的宣传及线路推广工作 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元，另享奖金 任职要求： 年龄40岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求推荐适宜的门类产品 3、协助门店完成视频拍摄及直播相关工作 4、维护店面日常清洁与整洁 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求并提供有效建议 3、对家装领域有一定认知且富有兴趣 4、愿意参与出镜展示 5、具备一定网络敏感度，思维有创意 6、年龄在30周岁以下 7、形象气质佳

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

工作时间：8.30-17.30(双休) 工作内容：负责跟客户的沟通，进行线上运营 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年假、年终奖

岗位职责: 1.协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同达成项目目标 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同配合 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速掌握新技能并有效运用于实际工作 4.有一年以上销售或管理相关工作经验

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作意愿与学习态度！ 【太平洋房屋——公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，扎根上海已有31年，主营业务涵盖二手房代理销售及房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案号为00001号。2022年，公司斥资14亿元购入位于上海徐汇滨江的总部大楼，作为集团总部办公使用。 ①入选中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介企业，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内专业且系统的培训机制——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪资待遇】 ①大专毕业底薪6000元，本科毕业底薪8000元，租赁奖金每周发放 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟内到达门店，配备空调、洗衣机等生活设施 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，有无经验皆可（我们只看中你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈的进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商谈判，推动交易顺利完成 岗位职责： 1.维护线上渠道，实时更新房源信息； 2.匹配客户需求，安排并陪同实地看房； 3.运用专业知识解答客户置业问题； 4.参与合同洽谈，助力交易成功达成。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，经验不限； 2.大专及以上学历，但我们更关注你的能力和态度； 3.服务意识强，能吃苦，有强烈的目标感； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，我们提供完善的成长支持。 补充事项： 浦东新区门店直招，仅需通过店长面试即可入职，协助寻找门店周边住房资源，提供低价员工宿舍，彻底解决租房难题。适合有明确目标、渴望高收入的人加入。店长亲自带教，新人首月即有机会完成租赁首单。 声明：本岗位为外地招聘岗，必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 重要提醒重复三遍

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-42周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

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设备清洁，保养，协助装配

镇江市丹阳市招空调安装/维修、通风安装/维修

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

岗位职责： 负责窗口咨询、申请受理审核、联系看房、房源带看、合同签订、入住管理、退续租管理、租后服务管理等租赁工作全流程、全覆盖管理工作；能够运用信息化、智能化手段进行保租房租赁数据统计分析，拓展线上营销手段，推进保租房房源去化，以及开展保租房管理服务的其他工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，年龄35周岁以下，年龄40周岁以下； 2.人品端正，遵纪守法，能够做好本职工作； 3.严谨细致，责任心强，具有良好的沟通协调及计划控制能力； 4. 思维敏捷，沟通表达能力强，能承受较大工作压力； 5.熟练使用各类办公软件、AI工具； 6.熟悉住房保障方面政策，有保租房管理经验者优先。

1.结算机制：发布成功12米一篇（抖音平台收录）当天结6，七天后再结6 但作品至少保留15天。 2.要求： 素人号、个人生活号、新号注册超过三天就可以， 作品至少保留15天（中途不能删除或者隐藏作品）， 多个号可以接多个任务， 发布成功间隔7天可接第二次任务； 3.额外奖励： 抖音播放量超过5000，额外奖励20R（发布成功起的第八天结算）， 配合回复评论，我们提供内容，配合回复成功(不被平台吞评论)，奖励1元/条

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4. 支持用户增长、社群维护及基础营销推广执行 5. 定期汇总运营问题并提出优化建议，提升流程执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

1、工作内容：通过社区走访、义诊活动及电话沟通等方式，与客户建立联系，有效邀约客户到院就诊，提供周到服务，完成回访任务，收集并整理客户信息，做好数据统计； 2、年龄要求25-45岁之间，具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可由资深员工带教，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责: 1、负责公司微信公众号、小程序、抖音、小红书、微博等新媒体平台的日常运营，提升内容曝光度；具备视频拍摄与剪辑能力 2、规划新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，借鉴优化自身运营方法 4、定期追踪运营数据，结合数据分析调整策略，提升用户互动率与内容传播效果 招聘要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年新媒体运营相关经验；熟练使用Photoshop等平面设计工具，如AI、CDR；掌握基础Office办公软件操作 2、有公众号及其他新媒体平台实际运营经历，电子商务专业或拥有电商行业经验者优先考虑；具备基本的数据分析能力 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件、自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值与亮点 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致负责，乐于学习并接受挑战 5、协助部门完成各类活动推广的文案撰写，并执行公司品牌内容的发布与传播

1.主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2.负责直播间产品的宣传及推广线路的执行 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元+奖金 任职要求： 40周岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边区域

【招聘】本公司位于皇塘镇，诚招长期工、临时工数名，员工。计时，待遇从优。联系人：周经理。

工作内容： 1. 作为阿里巴巴的地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在镇江的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2. 主动利用渠道开发并电话或上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元产品，为客户提供专业的阿里巴巴跨境电商解决方案（信息、金融、服务、物流、人才），帮助客户规划并落地跨境电商发展策略；

岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

1.负责内容审核工作，确保信息安全和内容质量 2.高效完成上级分配的审核任务，保持工作准确性 3.积极参与团队合作，共同完成项目目标 (我们的诚意] 新员工入职6000底薪+奖金+全勤，综合薪资8800左 右 薪资透明不画饼: 1.男女不限，年龄25-45周岁 2.大专或上学历即可(学信网能查到) 3.接受跨行者,小白都可，有老员工主管带 核心优热:到点熄灯、领导不推脱下班、任务不堆积! 真正实 现“下班自由”!新部门接受小白跨行者!!!!! 带薪年假,年度旅游,生日礼物，下午茶特定节假日福利 等等任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够清晰表达想法 2.能够在规定时间内完成工作，保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境

零碳e站:简单描述就是用光伏发的电来供给用户消纳，后续不需要交电费，适合用电量多以及电价贵的商铺以及企业 工作要求:销售光伏发电设备，有良好的客户资源，稳定的销售渠道

1、工作内容：通过社区拜访、健康义诊、电话联络等形式，开展有效沟通，邀请客户到院就诊，提供周到服务，完成后续回访，采集客户资料并做好数据统计； 2、年龄要求25-45岁之间，具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可接受带教培训，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；

岗位职责: 1. 协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，共同达成项目目标 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能够与团队成员顺畅配合 2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3. 学习能力强，可迅速吸收新知识并灵活运用于实际工作 4. 有一年以上销售或管理相关工作经验

**职位名称**：市场推广专员/社区客服专员（弹性晋升空间） **薪资范围**：基本工资3K-4K+绩效奖金（具体面议，能力定薪）月薪5～10K+ **工作地点**：丹阳市华阳路52号（城市绿洲对面） --- 丹阳瑞康口腔医院，深耕本地口腔健康领域多年，集专业医疗与贴心服务于一体。作为当地口腔医疗先锋，我们拥有： 本土化灵活运营模式，决策高效 数字化诊疗设备+资深医师团队 年轻化团队氛围，扁平化管理 清晰的晋升通道（专员→主管→部门负责人） --- **【岗位核心职责】** *双向岗位选择，根据特长定岗* **市场方向**： -策划线上线下推广活动（异业合作/社区义诊/线上平台运营） -通过线下商超、社区、学校等渠道，进行口腔健康问题咨询解答，把牙齿有问题的客户引流到院。 **社区方向**： -深耕社区资源：物业/居委会/商户合作落地 -组织健康讲座、义诊等便民活动 -社群运营维护，打造口碑传播链 --- **【我们需要这样的你】** ️高中及以上学历优先（专业不限，有医疗/市场经验优先） ️敢想敢做：自带“接地气”执行力，擅长资源撬动 ️加分项：本地社区人脉/运营基础/驾照（需外出） --- **【加入瑞康的N个理由】** 收入无天花板：高提成机制+季度业绩对赌奖金 成长型团队：定期大咖培训+跨部门轮岗机会 人性化福利： - -弹性考勤（活动期调休） -年度深度体检+带薪旅游 --- **【应聘方式】** 点击“立即沟通”或直接联系： 陈经理（微信同号）