【职位描述】： 1.负责公司手游平台（app）及旗下各款手机游戏产品的线上推广工作； 2.通过多种渠道招募玩家，协助其快速熟悉并融入平台环境； 3.利用不同推广方式提升手游曝光度，增强玩家在游戏内的活跃与付费表现； 4.按照公司制定的标准，按时完成相应业绩指标。 【任职要求】： 1.年龄18至30周岁，身体健康，无不良嗜好，不沉迷游戏，性别不限。 2.对手机游戏具备基本认知，打字速度达标，熟练使用在线聊天工具并能有效吸引玩家者优先考虑。 3.思维灵活，反应迅速，对互联网社交模式及玩家心理有较好理解者优先。 4.具备持之以恒的工作态度，责任心强，具有良好的团队协作意识者优先； 5.提供系统化岗前培训，热爱游戏行业即可加入，无需经验，5-7天即可熟练上岗。 公司地址 京口区禹山路303号中国中小企业信息产业园8号楼7楼

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告并优化投放效果 3.分析推广数据，定期输出运营报告，持续优化推广方案以降低获客成本、提高ROIn4.配合市场与运营团队，参与策划线上营销活动，推动流量增长与用户留存 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维，学习能力强 2.熟练使用数据分析工具，能独立完成推广效果跟踪与评估 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门合作 4.有相关实习经验或成功推广案例者优先，学历不限，经验不限

急招聘新媒体运营10位，（单休）（有经验可谈底薪） 一，上班时间早10-晚8，(午休两小时，晚上吃饭1小时）单休，周日休，有年假 二，薪资：有经验可面试详谈 试用期无责底薪3k+无责绩效1.5k（有绩效按高的来）有经验可与主管沟通保底薪资 转正无责底薪3.5k+双重绩效（月平均不低于8k） 三，工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及运营维护。 2.负责图文设计、视频剪辑、内容排版及多渠道推广相关事务。 3.监测并分析各新媒体平台运营数据，优化运营策略，提升用户活跃度、品牌曝光与粉丝增长。 四，任职要求 1.大专及以上学历，网络与新媒体、电子商务等相关专业（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备较强的图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力 3.熟悉新媒体传播特性，掌握线上线下的推广执行流程，有实际操作经验者优先 4.有抖音、快手等平台运营或推广经历者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递 五，薪资福利 1.基本工资+补贴+绩效+奖金，上六休一，晚班补助，全勤奖励 2.公司免费提供午餐、晚餐，节假日发放福利红包 3.定期组织丰富团建活动 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

专业：市场营销、电子商务、国际贸易与经济相关专业 岗位职责： 1、在部门经理的指导与支持下完成本职工作，具备独立应对和推进所负责任务的能力； 2、挖掘潜在客户信息，分析并掌握客户真实需求与合作意向，清晰传达公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与差异化特点； 3、提供专业化的咨询服务，推动双方达成共识，实现项目落地与持续合作； 4、定期开展客户回访，维护长期关系，提升沟通效率与客户满意度。 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业动态、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师进行一对一辅导，陪同实战演练与客户沟通，团队主管与HR全程关注成长进度； 3、团队定期举办经验交流会，在实践中总结方法，在协作中实现共同提升。 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围积极轻松，与一群思维敏捷、抗压能力强、目标感明确的年轻人共同奋斗； 2、丰富的员工关怀机制：日常聚餐、节日庆祝、团建出游等活动常态化开展； 3、客户资源由公司统一支持+客户主动问询+自主开发相结合，薪酬结构透明规范，年薪水平稳定增长，业绩优异者收入上不封顶； 4、激励福利包含月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲出境游、欧洲考察机会； 5、表现突出的员工、主管、经理及总监可参与公司利润分享计划； 6、薪资发放日期为每月15日，如遇节假日则提前发放； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，工位宽敞，办公空间开放灵活； 9、拥有成熟稳定的产品线，提供全面的岗前培训体系及一对一实操带教支持。 发展机会： 1、面试通过后安排为期一周的带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织运作； 2、职业晋升路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、每日工作时段：8:30-18:00，中午休息时间为12:00-13:30 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

【岗位职责】 ·负责网络推广相关工作 ·完成上级安排的日常任务 【职位要求】 ·学历：高中及以上 ·经验：不限 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-4500元/月 ·提供住宿 ·提供餐饮 本岗位也可以居家兼职，工作非常简单，我们主要推广旅游卷，免费送，送的越多挣的越多。具体详聊

运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明； 2、安排带车师傅协助完成跟车体验，准确传递实际业务运作模式； 3、联动带车师傅，指导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约进程，实现全流程转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的合作关系，确保业务高效推进，在协作中坚持基本准则。 三、司机管理与留存 1、负责管辖范围内司机的服务与管理，整合内外部资源处理问题，提升司机对企业的信赖与归属； 2、主导司机续签工作，保障团队稳定，制定并落实留存方案，促进长期合作达成。 四、数据与收入管理 1、负责所辖项目的租金催收、收入跟踪及异常情况应对； 2、按时完成各项数据报表，保障收入可控、数据真实准确。 任职要求： 1、大专及以上学历；有物流或车辆相关行业经验者优先，具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活，善于与司机群体沟通交流； 3、具备良好的沟通协调能力，工作作风严谨、务实、积极、主动。 4、工作时间：凌晨2:00-6:00（下午另在办公室工作4小时）

专业：市场营销、电子商务、国际贸易与经济相关专业 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，具备独立处理和解决所负责任务的能力； 2、搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求与购买意向，精准推介公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与独特价值； 3、为客户提供专业咨询服务，推动双方达成共识，实现顺利合作； 4、定期进行客户回访，维护良好沟通关系，提升客户满意度。 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户分类等内容，助力快速上手； 2、配备一对一导师全程带教，陪同实战演练与客户沟通，团队负责人及HR持续关注个人发展状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，营造互助共进的成长氛围。 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、目标感强的年轻人共同享受工作过程； 2、丰富的人文关怀福利，包括日常聚餐、团建活动等； 3、客户资源由公司统一分配，结合客户主动咨询及自主开发渠道，薪资结构清晰透明，收入按常规流程发放，年度薪酬有竞争力，业绩优异者收入上不封顶； 4、激励福利包含月度奖金、季度奖金，并设有国内旅游、亚洲游、欧洲游等奖励行程； 5、表现突出的员工可参与公司分红计划，涵盖优秀销售、主管、经理及总监层级； 6、工资发放时间为每月15日，如遇节假日则提前发放； 7、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，空间宽敞； 9、拥有成熟稳定的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导。 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程后正式入职； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、每日工作时段：8:30-18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假。

1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络平台宣传、异业资源整合等）； 2.开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护工作； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台基础运营，开展社群管理及宣传推广； 5.协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关工作经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4.能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享有法定年假及额外福利年假；

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2.每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3.利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现引流； 4.保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5.具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6.拥有出色的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 任职资格： 1.具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2.熟悉主流新媒体平台操作，善于与用户建立互动关系； 3.热衷互联网社交，了解年轻群体的交流习惯； 4.倾向00后候选人，若未有直接经验，可放宽至熟悉并长期使用小红书，具备同类APP引流、截流操作经验或相关运营经历； 5.最好具备统招大专及以上学历 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入1万元以上，每月20日准时发放薪资 上班时间： 10:00-18:30

岗位急招，招满即止！！ 岗位职责： 负责为公司选拔主播人才，非主播岗位！！！ 任职要求： 性别不限，学历不限，年满18周岁以上 具备两年及以上相关工作经验，可稳定长期发展 岗位福利： 薪资结构：3800元底薪+300元全勤奖=4100元 工作时间：13:00-23:00，期间包含2小时休息用餐时间 不强制加班！工作氛围轻松无压力！

镇江市丹阳市招电焊

面试通过有体检报告，当天安排入职，宿舍，隔天上班，解决一切疑难杂症 气保焊，手把焊（二保焊有证）:纯计件多劳多得9000-13000＋，（长白班，早八晚五） 手工浇筑岗位50以下男，女48以下 月入6500-8000＋能力强看两台机器 打磨抛光，50以下，保底＋计件，7000-9000 新车间:机器人自动焊接，:50以下男女不限，手脚麻利的来8000-11000，计件多劳多得 精雕工，机加工45以下，，7500-9000＋计件多劳多得。 打磨抛光，喷粉枪手，上挂件，检查(视力好)，前处理(学习能力强， 薪资待遇:7500-8000 压铸工，去毛刺，50以下男女不限，6500-8000 质检岗位50以下 中专以上学历（会用千分尺，游标卡尺） 7000-8000 . 以上岗位满七天均可正常借支

冯镇江萧山需要一开一指挥新工地随时都可以上班明天可以来上班

万能的们本人住在镇江小区25号4单元，需找一位会做饭的，只做二个人的饭和晚饭，20号正式开始，有意者请与我联系，.价格面议，谢谢帮忙推荐

速度找个带班师傅

帮助官方文旅推广视频，时间不限，经验不限，简单易上手。

薪资：面谈+提供住宿“” 工作内容： 1了解抖音本地推投放 2了解视频号，小红书，快手等平台流量运营。有个人ip账号运营经验 3视频拍摄，剪辑

岗位职责： 1.负责公司服务的网络推广工作，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如公众号、抖音、小红书等），根据上级安排维护公司的社交账号 3.有良好的执行能力，能及时完成上级安排的其他内勤工作。 任职要求： 1.对具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行基础数据整理与分析 3.学习能力强，执行力强 4.学历不限，专业不限，对数字营销有热情即可

[项目背景] "光头强严选"全国头部供应链(辛巴李佳琦薇娅货盘源头)+资本联合打造的电商平台。我们不玩虚的，靠"每天免费送"打开市场! 我们将别的平台售价30-80元的生活刚需品，免费送给用户，每天看完十分钟的视频就可以送，天天不重样。 你的任务不是推销，而是告诉别人可以薅羊毛 [为什么说这是"管道生意"?] 1。永久锁定：你今天送出的一个用户，只要他领了东西，这辈子就是你的"私域资产". 2。超高分成：该用户以后在平台的每一次下单消费，你都能拿到销售额的30%! 3。复利效应：用户分享用户，用户裂变用户，都是与你有关，哪怕你明天不干了，只要他还在买，你每天睡醒都有佣金。 [工作内容] 1。无需说服：不需要你会说话，不需要你求着别人买。 2。只需赠送：公司每天提供其他平台卖30-80元的福利品。你只需告诉路人/邻居，这里每天看10分钟视频(完成任务)，东西就可以直接领走，快递到家。 3。简单粗暴：小程序扫码即永久绑定，送得越多，你的管道越粗，后期收入越恐怖。 [我们提供什么] 1。福利品：所有赠品公司全包，你0成本启动。 2。双重收益： 。现金日结：佣金直接提。 。永久躺赚：锁定用户后，终身享受其消费额的30%分成。 注：本岗位不取收任何费用！！！ 不需要下载任何软件！！！！

长期需要大量视频推广人员，主要面向快手、小红书、抖音等平台。每天发布固定任务，可根据自身时间安排参与，完成相应任务即可获得对应报酬。视频发布后立即结算，绝不拖欠，真正做到多劳多得，收益透明。长期合作更有提成奖励！ 工作内容 我们将提供现成视频，你只需使用自己的短视频账号进行转发即可。支持DY、KS、XHS任一平台，拥有多个账号可同步操作，多号多得！ 视频内容安全正规 所有视频均为纯绿色内容，以励志、思维认知类图文视频为主，绝不涉及违规信息，对你的账号无任何负面影响。 适合人群 大学生、宝妈、业余时间充足、想要灵活增收的朋友均可参与。操作简单，易上手，就像平时发自己的作品一样简单！ 报酬明细 每天30-200，多发多得，长期有任务，稳定可持续。 平台全覆盖 抖音、小红书、快手均有任务可做，完全免费，无需任何费用！

1、协助公司开展销售日常运营及管理工作，参与销售策略的规划与落地执行 2、跟踪销售年度、季度、月度目标的完成进度，确保阶段性任务有序推进 3、深入分析销售数据，呈现业务表现，为运营决策和策略优化提供数据支持 4、统筹安排销售相关系统信息、数据资料及文件的收集、整理与归档工作 5、具备一定的市场敏锐度，能够洞察市场变化趋势及客户行为特征 本岗位侧重市场运营方向，不涉及直接销售任务，要求熟练操作Office办公软件，具备2-3年销售工作经验者优先，市场营销相关专业背景者优先考虑 该职位后期需配合出差，频率约为每月1次，每次1至2天 招聘平台标注薪资即为税前实际薪酬区间，可接受范围者欢迎联系沟通，谢谢

负责整体运营

【岗位介绍】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 年满20-40周岁，大专及以上学历; 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资福利】 综合薪资3000-5000元/月 购买五险 纯坐班

工作时间：8.30-17.30(双休) 工作内容：负责跟客户的沟通，进行线上运营 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年假、年终奖

【岗位介绍】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 年满20-40周岁，大专及以上学历; 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资福利】 综合薪资3000-5000元/月 购买五险 纯坐班

岗位职责: 1.配合完成直播活动的方案制定与落地实施 2.协助处理直播期间的技术支持与内容优化调整 3.参与直播结束后数据整理及成效复盘工作 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应能力强，能够高效学习并掌握新技能 3.熟悉直播领域基本情况，具备积极应对挑战的态度

【工作职责】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 1.年满20周岁，大专及以上学历; 2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、个人目标感较强。 3.能服从岗位工作安排，工作纪律要好， 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资待遇】 享受培训补贴，综合薪资3000-5000元/月 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利；

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、公众号等自媒体平台的内容策划与落地执行，涵盖内容撰写、短视频拍摄及剪辑制作。 2.维护各平台粉丝活跃度，积极与用户互动，深入挖掘并分析用户阅读偏好与使用体验。 3.结合目标人群的兴趣特点，输出高吸引力的原创内容，提升用户互动率与参与感。 4.持续关注自媒体领域的新动态，探索创新的内容表现形式与运营方法。 5.协同团队共同规划内容方向，保障内容产出的质量与传播效果。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作功底，可独立完成选题策划、视频拍摄及后期剪辑全流程工作。 2.熟悉主流自媒体平台的运营规则，具备内容推广与传播的能力。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效配合。 4.热爱自媒体行业，具备进取心，乐于面对挑战，持续优化个人能力。

内容及要求： 1）根据市场老师的安排进行地推工作 2）具有一定的抗压能力，良好的表达能力及一定的销售能力 3）会使用智能手机 4）年龄18-55岁之间，优秀者可放宽年龄 5）弹性时间，可根据个人空余时间调整 工作地点： 周边商超，学校

1.基本条件： 年龄18-45周岁，男女不限，身体素质良好，无不良嗜好。性格积极外向，抗压能力强，踏实肯干，有上进心和强烈的赚钱动力！ 2.软件要求： 具备良好的职业态度，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，工作主动性强，忠诚可靠，富有进取精神，愿意迎接挑战，有销售相关经验者优先考虑。 3.薪资待遇： 底薪4000元+绩效奖金+提成（综合收入6000-10000+），公司统一安排住宿，宿舍配备空调、洗衣机等基础设施。定期组织员工聚餐与团建活动。 工作内容 在指定加油站（工作地点就近分配）面向加油客户推广并销售礼包产品，礼包涵盖酒水、加油卡及便利店商品等。岗位具有销售属性，接受该性质者欢迎联系人事微信咨询；心态脆弱、难以突破自我的请勿打扰；渴望改变现状、有强烈增收意愿者优先录用。无经验可培训上岗，有人带教，具备团队管理经验者可面议晋升机会，诚邀加入！ 4.工作时间：9:00-18:00（每日八小时），无需加班 5.工作地点：中国石油石化旗下，江苏镇江等地各大加油站，就近分配 6.晋升路径： 石化驻点导购员（参考月薪5000-10000）→预备主管（10000-15000）→主管（带领2-3人团队，月薪15000-20000）→副经理（管理7-10人团队，月薪20000-30000）→经理（统管10-20人团队，月薪30000-50000） 7.本次招聘人数为10人，各站点招满即止。有意者可添加人事微信，备注姓名、年龄及大致工作经历，以便安排面试！