岗位职责: 1. 全面负责钢厂设备的运行维护与管理工作，保障设备高效稳定运行 2. 组织编制设备检修方案并监督执行，提高设备运行寿命与生产效能 3. 主导设备的技术改进与升级项目，推进自动化及智能化进程 任职要求： 1. 掌握扎实的机械专业知识，了解钢铁行业各类设备运行特点 2. 具备良好沟通能力，可协调多部门协同完成设备相关工作 3. 拥有较强的团队管理经验，能带领团队应对复杂技术挑战 （本岗位需精通短流程炼钢、轧钢、行车、减速机等设备的全流程管理）

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

主要是pcb电子厂研磨机的维修 与保养，年龄18-40岁，有一定的机械安装与维修基础，头脑灵活，6天8小时责任制，五险一金，有年终奖。维修学徒中专技校大专均可，有专职工程师带领培训技能，根据实际能力调薪，升职快。

岗位职责 1、全面负责生产运营的统筹与管理； 2、推动成本降低、效率提升及盈利能力增强； 3、主导新产品工艺的设计与研发落地； 4、实施产品质量全过程控制及客户投诉问题处理； 5、推进团队组织建设与管理体系持续优化； 6、管控订单交付节奏与整体时效达成； 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上精密复合钢丝网版行业生产整体管理经验，精通微电子、厚膜、微电路类精密网版的制程特点、质量规范及产业属性。 2、可独立规划新品生产工艺路线，优化现有流程，具备解决复杂生产难题和重大客诉的技术能力，工艺基础深厚，品质管理经验丰富。 3、具有成熟的工厂运作经验，擅长团队管理、绩效考核与成本控制，具备强烈的盈利导向、成本控制意识和质量优先理念，能通过精细化运营实现提质、降耗、增效、创利目标。 4、掌握科学的交期管理方法，熟悉订单排产安排、交付跟踪及周期复盘机制，能够建立高效的交付过程监控体系，显著提升准时交付率，快速应对交付异常情况。 5、逻辑清晰、全局把控能力强、责任意识强、抗压性强，具备出色的跨部门协作、人员领导与执行落地能力，契合企业中长期发展规划需求。 6、有精密网版、精密印刷、微电子配套制造领域相同管理岗位经验者优先，待遇从优。 薪资福利 1、薪酬结构：采用底薪+岗位津贴+绩效奖金+年度生产利润分红方式，业内高薪可谈，表现优异者收入无上限。8000-15000 2、基本保障：入职即办理社保，享受法定假期、定期健康体检，健全的员工权益保障机制。 3、人文关怀：提供节日慰问、团建活动、年终奖励、岗位专项补助，办公环境良好，团队关系和谐。 4、成长空间：企业处于持续发展扩张阶段，业务基础扎实，客户资源优质，为管理层提供充分的自主管理权限以及工艺改进与管理模式创新的支持，职业前景广阔。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程，掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力，能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

岗位职责： 1、协助编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、协助跟进各车间生产进度与质量控制，及时纠偏，并汇总信息动态调整《月度计划表》； 3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实； 4、负责汇总并提报各车间日常生产数据； 5、监督与巡查车间5S执行情况，发现问题立即反馈并推动整改； 6、协助追踪车间物料流转状况，协调资源保障生产顺利进行； 7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（机电、机械类专业优先考虑）； 2、具备3年以上车间管理经验； 3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识； 4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程； 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

工作职责： 1、熟悉苏州各系统终端卖场的运作流程，具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列及生动化展示，提升门店形象； 3、维护门店客情关系，落实促销活动的执行与协商； 4、收集并反馈竞品动态及市场相关信息； 5、完成月度销售数据分析及报表提交； 6、协助上级推进终端门店各项任务达成； 7、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有管理经验者优先； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、掌握电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4、工作踏实、沟通能力强，态度积极，诚实守信； 5、热爱市场营销工作，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和奉献精神； 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感

岗位职责： 主要负责设备，相关的设备有电动工具，电钻，磨光机，气动打磨机，电焊机，隔膜泵，喷枪，行车，折弯机，激光设备，叉车，场内电路电气等，有相关经验，符合要求可直接电话联系。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制车间的生产执行方案 2、按计划统筹安排生产任务，保障生产流程顺畅及进度达标 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局和产能匹配，提升作业效率 4、组织召开工厂日常会议，全面协调车间运作，对生产过程实施监督与指导，同步落实质量管控要求 5、完善并推行工厂各类管理制度，推动生产管理规范化、标准化建设 6、整体负责工厂内部6S管理体系运行，维持现场整洁、有序的作业环境 7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训，增强员工操作水平与安全防范意识 8、汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，提升产出效率，减少成本浪费，制定有效的成本控制策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业生产主管工作经验，有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先 2、掌握工厂管理流程与实务方法，责任心强，具备良好的质量管理理念 3、具备较强的沟通表达与团队协调能力，能适应高强度工作压力 4、熟练使用常用办公软件

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业，硕士优先； 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验，有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先； 3. 熟悉自控系统深化设计全过程，包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调；掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺，能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接； 4. 学习能力强，能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范，持续提升专业能力以满足项目发展需要； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解设计意图，与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作，及时解决现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展的节奏； 6. 能接受长期跟随项目外派； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

镇江需要氩电10名要求:双证，必须做过压力容器，氩弧焊打底，手把焊填充盖面，拍二级片合格率百分之九五以上工资440/8小时工资考试管对接板对接包吃工作餐，

镇江市京口区招工地小工，要求:身体健康，年龄55到60岁，服从管理，会骑电动三轮车，会驾驶小铲车工资面议。

因公司发展需要，现招熟练钢结构油漆工两名，有经验者优先。年龄要求35-55岁，上班时间8:00--17:00，试用期一个月，试用期工资第一8000试用期后平均8500-12000一个月元一个月。非诚勿扰！工作地址：省镇江市丹徒新区金润大道

省镇江市丹徒新区金润大道招熟练喷砂工一名，有经验者优先。年龄要求35-55岁。上班时间8:00--17:00，试用期一个月，试用期8000元，试用期后平均8500-11000元一个月工作地址：镇江

三茅市区招聘：蒸箱小工一名小炒师傅一名洗碗阿姨两名联系谢谢。

内容： 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

岗位职责 1. 负责车间叉车、行吊、下料机、焊接设备、检测设备等设备台账建立、登记、归档、动态更新。 2. 落实设备日常点检、周检、月检制度，监督班组设备点检落地，记录设备运行状态。 3. 制定设备维护计划，负责设备日常保养、维护、润滑、检修计划制定与跟进，降低设备故障率。 4. 设备异常故障报修、跟踪维修进度、复盘故障原因，形成改善记录。 5. 负责特种设备年检、证件管理、安全校验，确保设备合规可过厂验。 6. 落实车间设备6S管理、设备定置管理，规范员工设备操作规范。 任职要求 1. 大专学历，有钣金、机柜、方舱、重工工厂设备管理经验优先。 2. 熟悉行吊、叉车、焊接设备日常保养及故障排查优先。 3. 会做设备台账、保养计划、点检记录，资料整理规范，能适配客户厂验。 4. 熟悉特种设备安全管理规范，懂年检、校验流程。 5. 责任心强，能驻车间跟进设备状态，具备问题跟进闭环能力。

设备技术员需熟悉匀浆涂布、辊压模切、叠片、焊接、注液烘烤、化成分容等至少一段工序中的主流设备厂务技术员需熟悉锅炉、除湿机、空压机，冻水机，制氮机等公用设备的主流设备 岗位职责:1、监控现场设备运行状态，及时排除设备安全隐患，快速响应，排除设备故障并作好预防性维护工作和日常维修，确保设备正常运转,2、指导操作岗位完成设备使用及简单保养工作，减少工作中的浪费，合理控制能源和物料消耗，提出合理化建议，合理控制备品备件消耗，降低维修成本; 3、整理工具工装并保证其有效性, 4、参与新设备的现场安装调试; 5、直接负责现场疑难故障处理、分析原因并制定纠正预防措施, 任职要求: 1、中专或高中及以上学历，机电/自动化,机械或相关专业, 2、1年以上锂电池生产线设备维护、调试及改善工作经验, 3、身体健康，踏实肯干，积极上进，服从管理。

镇江凤驰车业有限公司，现招熟手4至5名，五险一金，包吃住，综合工资12000以上，多劳多得，主要生产外贸车架，单价同行业偏高，焊工证可边上班边考证。有意者可联系，电话。

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【岗位职责】： 1. 运营规划：参与公司战略目标及年度经营方案的制定，依据整体发展战略，牵头拟定生产领域的战略方向与年度运营计划； 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全标准，协同构建并持续优化安全生产管理体系，保障生产过程安全可控； 2.2 牵头编制生产发展规划，建立健全生产指挥机制，确保产能稳定释放与产品按时交付； 3. 质量管控 3.1 主导企业产品质量管理工作，搭建品质保障体系，通过协调沟通、监督执行与系统维护，确保产品符合既定质量标准； 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析，制定预防与改进对策，并对重大生产问题进行闭环追踪处理； 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流相关制度流程，监督落地实施，保障订单交付效率。科学管理产出节奏、成本支出与运营费用，有效控制库存积压与成本浪费； 5. 组织及团队管理 5.1 依据公司方针与战略部署，统筹团队资源配置，推动制度流程优化，完善公司管理政策、制度与流程体系； 5.2 牵头制定并持续优化下属单位组织架构与职能分工； 【任职要求】： 1. 具备3年以上运营管理经验（具备多年生产管理背景者可酌情考虑）； 2. 综合能力突出者年龄可适当放宽； 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程；

招聘：铆工，焊工，机械制图员（应届毕业生也可以），普工（工作地址在丹徒区恒园路66号），有工作餐，白班，工作时间：8:00-17:00，工作地点：丹徒新区谷阳镇黄序村恒顺大道9号，晋工机械里面（镇江全晟科技有限公司）联系电话：()，有认识的朋友可以推荐一下，谢谢！！！

岗位职责： 1、负责编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、跟进各车间生产进度，监督质量执行情况并实施纠偏，同步更新《月度计划表》内容； 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作； 4、审核车间反馈的问题信息，确认无误后转交技术部门处理； 5、汇总并整理生产相关数据，及时共享至相关部门； 6、监督检查车间5S执行情况，发现问题立即推动整改； 7、跟踪车间物料使用动态，积极协调资源保障生产顺畅； 8、组织、落实并监督生产部门内部培训工作的开展； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（机电、机械类专业优先）； 2、具备5年以上车间管理经验； 3、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识； 4、熟悉制造型企业各职能部门运作流程； 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

一、产品开发： 1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改，确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理，推进新产品设计优化及变更实施工作。 二、产品认可与项目协调： 1、主导新产品的认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交对应的研发文档资料。 三、生产支持： 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度，收集试产问题并反馈闭环，推动新品试产问题及时解决。 3、技术研究与文件管理： 4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责： 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本控制与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验

长白班大龄工免费工作餐高工时不体检面试简单主推【丹阳消声器厂】老厂区:/月公司主要生产各类摩托车消声器。【员工岗位】全自动机器焊接，液压，人工辅助，拿、放产品，工作简单易操作，无体力活。【招聘年龄】18～55周岁，18～50周岁！（工资待遇）元/时，夜班补贴元/夜，月工资左右工作时间:两班倒7:30-7:30，长白班7:30-9:30【吃住情况】包吃2餐，提供宿舍！【工资发放】次月月底发上月工资！【工作地址】丹阳界牌【重要提示】工作！员工离职需要正常提前一个月打离职，！！。

熟悉海克斯康三坐标测量机。能识图，日常负责车间加工完成产品的检验及汇报

学习电焊气割，车床，农机维修，全方面技术

岗位职责： 1. 按生产任务图纸要求领取产品零件； 2. 遵照作业指导书及装配3D视图，使用工具进行钣金柜体的组装； 3. 对组装完成的产品进行检验，合格后进行包装出货； 4. 完成车间安排的其他生产相关工作。 任职要求： 1. 年龄23-40周岁，中专以上学历； 2. 具有较强的动手能力和细致的工作态度； 3. 有良好的团队合作精神； 4. 能适应生产车间工作环境，服从管理安排。 岗位福利： 保险，住房补贴，工龄奖，免费工作餐，节假日福利，生日礼品，定期团建