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生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、协助编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间; 2、协助跟进各车间生产进度与质量控制,及时纠偏,并汇总信息动态调整《月度计划表》; 3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实; 4、负责汇总并提报各车间日常生产数据; 5、监督与巡查车间5S执行情况,发现问题立即反馈并推动整改; 6、协助追踪车间物料流转状况,协调资源保障生产顺利进行; 7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑); 2、具备3年以上车间管理经验; 3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识; 4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程; 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
注塑车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责注塑车间日常生产管理,设备的调试与协调工作,确保生产任务按时完成; 2. 制定并优化车间生产计划,合理调配人力与设备资源,提升生产效率; 3. 监督产品质量控制流程,推动车间标准化作业,降低不良品率; 【岗位要求】 1. 具备扎实的注塑生产工艺知识,熟悉注塑设备操作与维护; 2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作; 3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备问题分析与解决能力; 4. 有相关行业工作经验者优先。
镇江丹阳市招聘生产总监,质检经理,质检员,检验员,计划部经理,计划员,行政专员
1-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招聘生产总监,质检经理,质检员,检验员,计划部经理,计划员,行政专员
数控车主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
新项目投产,急需有志之士。待遇详聊。(有能力的,想长期发展的,捣糨糊别来!) 从事过塑料加工经验更优,有一定的项目开发、量产经验。 【岗位职责】 1. 负责数控车床的程序编写与调试 2. 协助完成加工工艺优化及相关技术问题处理 3. 按照生产计划完成编程任务,确保加工效率与质量 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床操作,具备相关编程经验 2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作 3. 具备较强的学习能力,能适应技术更新与工作挑战
生产负责人
2.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束
【岗位职责】: 1. 运营规划:参与公司战略目标及年度经营方案的制定,依据整体发展战略,牵头拟定生产领域的战略方向与年度运营计划; 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全标准,协同构建并持续优化安全生产管理体系,保障生产过程安全可控; 2.2 牵头编制生产发展规划,建立健全生产指挥机制,确保产能稳定释放与产品按时交付; 3. 质量管控 3.1 主导企业产品质量管理工作,搭建品质保障体系,通过协调沟通、监督执行与系统维护,确保产品符合既定质量标准; 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析,制定预防与改进对策,并对重大生产问题进行闭环追踪处理; 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流相关制度流程,监督落地实施,保障订单交付效率。科学管理产出节奏、成本支出与运营费用,有效控制库存积压与成本浪费; 5. 组织及团队管理 5.1 依据公司方针与战略部署,统筹团队资源配置,推动制度流程优化,完善公司管理政策、制度与流程体系; 5.2 牵头制定并持续优化下属单位组织架构与职能分工; 【任职要求】: 1. 具备3年以上运营管理经验(具备多年生产管理背景者可酌情考虑); 2. 综合能力突出者年龄可适当放宽; 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程;
二重建材招聘混凝土搅拌站生产管理厂长
8千-1万/月
厂长
负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜!
厂长/主管5-10年大专低压线束汽车线束
【岗位职责】: 1、带领工艺部团队开展新产品可制造性分析及制造成本核算工作; 2、指导工艺团队运用标准化、合理化与简化方法持续提升作业效率,优化生产能力和资源利用率; 3、组织开展对产品开发需求的符合性评审,负责新产品的验收与导入实施; 4、主导新项目材料BOM的建立、优化及日常维护管理; 5、负责部门内部预算编制及各项费用管控; 6、监督并激励团队成员达成各项工作目标,实施绩效考核与管理; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,机械、汽车机械或自动化相关专业优先考虑; 2、具备5年以上汽车线束制造企业工艺岗位工作经验; 3、掌握IATF16949质量管理体系的实际应用,熟悉IE七大手法及其实践运用; 4、了解汽车线束产品生产工艺流程; 5、能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公及设计软件;
后段生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责 1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作; 2、对班组长开展生产操作工艺及质量控制方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员工作执行情况,确保按既定工艺规范操作; 4、依据生产计划组织生产,保证当班产量任务按时达成; 5、结合当日发货进度,科学调配各班组生产安排; 6、落实生产现场管理,严格执行“5S”标准; 7、协同质量部门,做好不合格品的处理与纠正措施实施; 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养; 9、督促班组长加强员工安全意识教育与管理; 10、完成各班组每日生产入库及WISE系统关单操作; 11、完成上级交办的其他临时工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历 2、企业管理或相关专业 3、具备三年以上汽车线束行业工作经验 4、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,富有团队精神,责任心强,具备较强的学习能力与职业操守,能承受一定工作压力 工作地点:四平高铁站附近 职位福利:五险一金、工龄工资、包住、免费班车、节日福利、餐补
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理ISO9001胶合板托盘木箱生产
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需大专或以上学历,具备5年以上制造型企业管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,善于沟通协调并解决实际问题。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
厂长/主管3-5年大专线束
【岗位职责】 1. 负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准,进行员工绩效沟通评估; 2. 根据公司运营目标,制定工艺中心工作目标,推进技术工艺标准化建立与实施; 3. 负责各工厂产能分析管理,评审各工厂过程产能设备需求,组织协调资源平衡设备需求; 4. 负责公司重大项目或新工厂规划方案制定,组织评审发行与工厂的实施推行; 5. 根据公司整体规划,分解制定工艺中心工作方向,做有效计划跟进管控; 6. 及时了解工艺中心工作情况及相关数据,做出相应的工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计及自动化或电子电器相关专业; 2. 从事相关专业8年以上,具有团队管理经验; 3. 熟悉标准工时制定、线平衡分析、动作拆解与整合、流程分析; 4. 具备良好的沟通能力、领导能力、拼搏精神,具备团队意识、敬业奉献精神,具有较强的学习能力和职业道德。 工作地点:江苏丹阳
镇江京口区招拆除/运渣,找渣土车,五个方左右的
200-300元/天
运渣拆除
镇江市京口区招拆除/运渣,找渣土车,五个方左右的
镇江 京口区 大港新区中心城区
10月26日 12:03拨打电话
镇江扬中市不要证氩弧焊、要求低不体检、小400/天、会点焊简单拉焊
400元/天
氩弧焊工长期20人以上月结
不要证氩弧焊、要求低 不体检、小400/天、会点焊 简单拉焊
镇江 扬中市
10月26日 12:03拨打电话
镇江丹阳市要个冷菜中工,小店2个人好做,
冷菜1-2人
丹阳要个冷菜中工,小店2个人好做,
镇江 丹阳市
10月26日 12:02拨打电话
矿棉板装修木工1-2人周结
镇江市招装修木工找一个有面包车的工人做吊顶,矿棉板,工资350一天8个小时,工资一个星期接一次,找个住在丹阳的工人,早上去溧阳干活下班回丹阳找这样人能走开的人,加油我来加
镇江
10月26日 11:58拨打电话
镇江丹徒区招弱电/安防
290-300元/天
弱电工5-14天1-2人点工
镇江市丹徒区招弱电/安防
镇江 丹徒区
10月26日 11:56拨打电话
组长主管厂长经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设,负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏,责任心强、执行力突出 5. 大专及以上(工业工程、机械、自动化、管理类相关专业优先)
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接; 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实; 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先; 2.身体健康,能胜任车间现场工作环境; 3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识; 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
锻造工程师
1-1.5万/月
生产运营1-2人10年以上大专
岗位职责: 1. 负责模锻(开式、闭式)、精密锻造、热挤压等工艺规程设计。 2. 进行锻模结构设计(分模面、模膛、飞边槽、钳口等),负责模具材料选用、强度计算与寿命预测。 3. 负责质量检测与缺陷分析,诊断并解决各类锻造缺陷(如过热/过烧、折叠、裂纹、流线不顺等),追溯至材料、工艺或模具根源,提出有效的纠正与预防措施。 任职要求: 1. 5年以上锻打工艺工程师经验。 2. 熟悉锻件常见缺陷产生机理,能够开展现场调试、问题排查与工艺优化。
注塑班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责注塑车间班组日常生产安排,严格按生产计划排产、领料、组织开机,确保按时、按量、按质完成订单。 2. 监控注塑机运行状态、工艺参数,及时处理生产异常,保证生产连续稳定。 3. 管控生产进度,跟进物料供应、模具状况,协调解决缺料、换模、设备故障等问题。 4. 合理安排班组人员岗位,做好考勤、排班、请假管理。 5. 对新员工进行岗位培训,包括安全、操作、品质要求、5S等。 6. 督导员工遵守厂规厂纪,维持现场纪律,做好绩效考核与沟通激励。 7. 负责现场5S管理,负责班组区域卫生、物料摆放、工具归位、通道畅通。 8. 严格执行安全操作规程,杜绝违规操作、带病开机。 9. 控制原料损耗、电费、辅料消耗,降低生产成本。
坂金工程师
5-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解,技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景
文员
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下大专五险一金不需要出差机械加工制造经验文员经验驾驶证
【岗位职责】 1. 负责工厂日常行政事务处理,包括文件收发、整理、归档及打印复印,确保各类文件流转顺畅、存档规范。 2. 协助完成生产数据统计、录入与核对,制作生产日报、周报等报表,及时上报相关部门,保障生产数据准确可查。 3. 对接各车间及部门,传达工作通知、会议精神,协调解决日常工作中的沟通衔接问题,提升团队协作效率。 4. 完成上级交办的其他临时性行政、文职辅助工作,配合工厂整体运营开展相关事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、财务等相关专业优先,有工厂文员或相关文职工作经验者优先录用。 2. 熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成文档制作、数据统计、报表整理等工作;具备基础的公文写作能力,语言表达清晰、条理清晰。 3. 具备良好的书面表达能力,工作细致认真,有较强的责任心和执行力。 4. 具备基本的沟通协调能力,能够高效完成交办任务;学习能力强,能较快适应岗位工作节奏与流程变化。 5. 工作认真负责、细心严谨,性格开朗,具备团队合作意识,能快速适应工厂工作节奏。 6. 遵守工厂规章制度,服从工作安排,无不良从业记录;具备良好的时间管理能力,能合理安排工作优先级,应对多任务并行的工作场景。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专执行力强
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,积累一线经验,为后续发展奠定实践基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略规划方案。 任职要求: 1. 26年毕业的应届毕业生,27年毕业的在校实习生 2. 需在车间轮岗学习半年,实行两班倒工作制,半年后根据表现重新定岗(研发、项目、质量、生产方向),无法接受者请勿投递
干变工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专变压器、设计
【岗位职责】 1. 负责整流干变的报价及合同协议条款技术支持。 2. 负责环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变产品电磁计算及方案。 3. 负责环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变的所有结构图纸设计。 4. 负责各类干变产品线上流程处理、协议条款查阅、图纸上传。 5. 负责各类干变产品图纸的相互校验工作。 6. 负责各类干变产品生产追踪、技术支持、问题处理。 7. 负责干变售前招投标时的技术条款、图纸、协议对接,售后部分支持。 8. 负责各类干变产品的优化改进,新品研发等工作项目。 【岗位要求】 1. 45岁及以下,大专及以上学历; 2. 有5年以上干变设计工作经验。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专管培生
2025年应届毕业生(或2024年毕业者),大专以上学历,理工科、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 职位福利:餐补、提供住宿、节日福利、五险一金
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验工厂长,生产运营,生产总监精益改善经验其他汽车经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产计划、排产、调度、现场管理及交付达成。 2. 提升OEE、人均效率,控制损耗、人工及制造成本。 3. 推进精益生产、标准化作业、降本增效与现场改善。 4. 监督工艺纪律、设备管理、安全生产与过程质量。 5. 协调研发、质量、设备、仓库等部门,保障生产顺畅。 6. 负责生产团队管理、班组建设、技能培训、绩效考核与现场6S。 【岗位要求】 7. 大专及以上,机械、自动化、工业工程相关专业。 8. 5年以上汽车内饰件生产管理经验,熟悉注塑/包覆/装配工艺。 9. 熟悉IATF16949体系,有精益生产、降本增效实战经验。 10. 具备较强的现场把控、问题解决、执行力与抗压能力。 11. 有内饰件工厂、主机厂配套企业生产管理经验优先。
计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,保障生产目标按期达成,兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况,掌握各环节动态,快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据,通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求: 1. 具备一定生产计划管理背景,熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调及沟通能力,具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效,条理清晰、态度严谨,能适应一定的工作强度。
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