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楼面经理 薪资福利:4000 - 4800元/月，月休3天，包工作餐 招工人数:1名

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4.学历不限，有相关岗位管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间营业时段

岗位职责：1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 3.负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升员工服务意识与执行力4. 协同厨房、采购等部门做好物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全与消防安全规范5. 定期分析运营数据（如翻台率、人均消费、差评原因等），提出优化建议并推动落地执行 任职要求：1.具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅从业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基本财务常识，具备基础数据分析意识 4.形象端正，责任心强，服务意识突出，认同公司企业文化与价值观5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与职业发展意愿

工作职责:负责接待客人，安排技师，顾客意见跟进，环境卫生监督和整改。 工作要求:年龄25-30岁，大专以上学历，要有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能以身作则身先士卒，有上进心爱学习，执行力强能有效完成上级领导安排的各项任务，具有两年以上管理工作经验。 薪资待遇:底薪5500一个月+管理股分红，月休三天，包吃包住。

招聘：餐饮店长 薪资：10000 - 12000元/月 店长｜薪资10000元起（底薪+绩效）<br>岗位职责：统筹门店日常运营，制定业绩目标并带队达成，管控成本与服务质量，负责团队管理及人才培养<br>任职要求：1年以上同岗位管理经验，具备目标感与统筹能力，沟通协调能力强，能抗压<br>麻烦直接电话联系、

招有应急管理厅有焊工证的电焊师傅两位、做桥梁圆柱盖梁钢筋，点工，一天十个小时，工资350到380包吃包住

招聘：客房服务员 薪资：4000-6000元 客房服务员职位要求：<br><br>一、基本素质<br>1. 具备良好的服务意识，热情主动，能够以真诚的态度为宾客提供优质服务。<br>2. 工作认真负责，注重细节，确保客房清洁、整齐、舒适，满足宾客的各项需求。<br>3. 有较强的责任心和耐心，能够应对宾客的各种要求和问题，及时妥善解决。<br><br>二、专业技能<br>1. 熟练掌握客房清洁流程和标准，包括床铺整理、卫生间清洁、家具擦拭等，保证工作质量。<br>2. 了解各类客房用品的使用和摆放规范，能够合理配备和补充物品。<br>3. 具备一定的安全知识，熟悉客房内设施设备的操作和维护，确保宾客安全。<br><br>三、沟通能力<br>1. 能够与宾客进行有效的沟通，及时了解宾客需求并准确传达相关信息。<br>2. 与同事保持良好的协作关系，共同完成客房服务工作任务。<br><br>四、身体素质<br>1. 身体健康，能够承受一定的工作强度，适应长时间站立、行走和弯腰等工作姿势。<br>2. 具备良好的体力和耐力，能够高效完成客房清洁和整理工作。<br><br>五、工作态度<br>1. 积极主动，服从工作安排，能够在规定时间内完成各项工作任务。<br>2. 具有较强的团队合作精神，愿意与他人共同努力提升客房服务质量。

【岗位职责】 -负责小吃制作与出餐工作 -协助后厨日常事务 【职位要求】 -有无经验均可，学习能力强 -对餐饮行业有兴趣，能适应快节奏 【工作时间】 -上班时间：10:30 -下班时间：23:00 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元 -提供加班补助

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等； 2.配合工长及技术工人完成基础施工任务，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等； 3.按要求做好安全防护，遵守现场安全规范，及时报告安全隐患； 4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务； 5. 服从项目部统一调度，保障各工序衔接顺畅，确保施工进度不受影响。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动； 2.工作经验不限，有建筑工地从业经历者优先； 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识； 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明； 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，接受项目制工作安排。

京口区丁厨餐饮店（丁经理：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 2,前厅领班,1,5000-5500元/月,中专,前厅领班，有1年工作经验，年龄30-45岁

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招聘，常州，镇江，泰州，苏州方向 一、岗位&薪资（明码标价） 1. 店长（数名）：底薪9500起，，连锁经验优先 2. 见习厨师长/副厨（5名）：底薪8500-9500 + 奖金+分红，欢迎推荐 3. 炉灶厨师：7500-9500 + 奖金，川湘老师傅、40岁以下优先，薪资面议 4. 切配工：4500-6000 + 奖金 5. 打荷工/蒸箱工：各岗4300-5500 + 奖金，无经验可教 6. 包包子：5000-6000 + 奖金，会基础包制 7. 洗碗阿姨：4000-4600 + 奖金 二、福利（实在不绕弯） • 免费食宿，宿舍步行5分钟 • 干满3月， • 月休4天，节假日补休 • 连锁经验者优先录 三、应聘方式 • 热线：高先生（，打不通） • 地址：镇江京口区苏宁广场相遇融合餐厅 “小聚聚，来相遇”，缺靠谱伙伴，过年不回家的伙伴速联！

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兵创企业管理有限公司（於女士：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 5,客房专员,1,3000-3500元/月,不限,1. 客房清洁与整理： （1）负责客房的日常清扫、整理与布置，确保按时达标。（2）仔细清洁客房内所有区域，确保窗台、地面、桌面、家具等无灰尘、无污渍。（3）彻底清洁卫生间，确保洗漱台、镜面、马桶、淋浴间等洁净无水渍。（4）按要求更换和清洗床单、被套、枕套、毛巾等布草。 2. 客房服务与对客响应：及时、友好地响应客人的服务需求，提供主动、热情的帮助。负责客房内低值易耗品（如洗漱用品、矿泉水等）的补充、更换和补给。 3. 设施检查与维护：每日检查客房内的设施设备（如空调、电视、电水壶、灯具、网络、马桶、花洒等）是否运行正常。发现故障或损坏时，及时、准确地记录并上报至工程维修部门。 4. 物料管理与成本控制：合理使用和保管清洁工具及客用品，控制物料消耗。准确查点、登记物品数量，对未用完物资进行清点并办理入库登记。 5. 综合协作与支持：服从上级工作安排，积极协助其他部门完成相关工作，年龄25-45岁