负责27座农村污水处理站及提升泵站的日常运行与维护， 需具备手动挡车辆驾驶能力， 掌握基础电工操作技能。

【岗位职责】 1. 全面负责220kV/500kV输电外送线路项目现场全盘管理，对安全、质量、进度、成本、履约全权负责。 2. 负责施工方案、图纸会审、技术交底、现场施工统筹、班组及机具物资管理。 3. 落实安全文明施工，管控高空、组塔、架线、跨域等高风险作业，排查整改安全隐患。 4. 负责现场签证、变更、计量、过程成本控制、竣工资料、验收送电及结算回款。 5. 负责地方征地、青苗协调、阻工处理，对接业主、监理、电网、属地单位，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电力、机电、工程管理相关专业。 2. 持机电一二建+B证，证件有效可注册，无安全事故及行业不良记录。 3. 3年以上高压输电线路现场管理经验，能独立操盘外送线路项目。 4. 熟悉线路施工工艺、国网验收标准、并网及结算流程。 5. 沟通协调能力强，能接受驻场出差、野外施工，抗压能力强。 【优先条件】 有新能源风光基地外送、跨路跨河跨区域项目经验者优先。

岗位职责： 1. 全面主持地面光伏电站项目现场运营，统筹把控工程进度、施工质量、安全生产及成本控制。 2. 负责劳务团队的全流程管理，涵盖劳务分包选择、合同签署、现场人力调配、考勤核查及薪酬发放监督。 3. 对接业主、监理、设计单位及各协作方，推动项目高效有序实施。 4. 组织开展现场日常生产会议，快速响应并解决施工过程中各类突发状况。 5. 主导项目竣工交付、验收流程及相关技术资料的整理归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、工程管理或新能源相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上地面光伏项目现场管理经历，有独立主导完整项目经验者优先。 3. 熟知光伏发电项目建设流程、工艺要求及质量验收标准。 4. 具备良好的劳务组织与协调能力，能够有效管理现场人员关系。 5. 持有一级或二级建造师（机电类）、安全员B证者优先录用。 6. 可接受长期驻场安排，具备较强的心理承受力和环境适应力。 工作地点： 西北地区 优先条件： 1. 具备整合与调度大型施工队伍资源的能力者优先。 2. 能够长期驻守项目现场，适应频繁出差（地面电站多位于偏远乡镇或山地），接受数月工地食宿生活。 3. 具备出色的沟通技巧和冲突化解能力，可妥善处理征地矛盾、电网验收受阻等问题。 4. 熟悉合同管理与风险防控，具备索赔与反索赔实务经验。 5. 无重大质量安全事故记录，无不良信用或失信工程行为。

学历要求：大专及以上（电力或工程类相关专业） 持有：一级或二级机电专业建造师证书者优先 具备：火力发电厂运行维护及改造经验者优先

岗位职责: 1. 全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 组织并指导项目团队工作，监督工地现场的日常管理与进度推进； 3. 及时处理项目执行中的各类突发情况，确保各环节顺利衔接； 4. 保持与客户的定期沟通，准确把握需求，确保最终成果令客户认可； 5. 持续梳理与改进项目管理流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹及组织协调能力； 2. 能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的各类问题； 3. 熟悉家庭装修行业特点，具备较强的客户需求理解与响应能力； 4. 拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成任务目标； 5. 具备高效沟通技巧，确保项目信息在各方之间准确传达。

厂区技改项目负责人 岗位职责 1. 全面负责厂区土建、设备安装、钢结构类技改项目全流程管理，单项目合同额偏小，多项目同步推进； 2. 独立对接甲方、监理单位，做好日常沟通、现场协调、关系维护，保障项目顺利推进； 3. 负责编制项目施工技术方案、施工组织计划，完成技术交底、现场技术管控； 4. 全程负责施工组织、人员调配、进度管控、质量安全监督、现场问题处置； 5. 办理工程签证、设计变更、现场收方、资料报审归档； 6. 负责项目进度款申报、竣工结算、对账审计、尾款催收全流程工作。 任职要求 1. 熟悉建筑工程、土建、安装、钢结构施工全流程，有厂区技改/零星工程/小型基建项目管理经验优先； 2. 能独立带队施工，统筹劳务、班组、材料、机械等现场资源； 3. 懂技术、会做方案、能跑签证变更、独立完成结算审计； 4. 沟通协调能力强，能高效对接甲方、监理、施工班组多方； 5. 责任心强，能驻场管理，抗压能力好，做事踏实细致； 6. 有相关工程管理经验、驾照、现场管理经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责装饰装修项目的整体管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及验收交付等全过程工作； 2. 确保项目施工符合设计要求、行业规范及公司标准，保障工程质量和客户满意度； 3. 协调与业主、设计、监理及相关单位的沟通协作，及时解决现场各类问题； 4. 落实施工现场安全管理，监督安全措施执行，杜绝安全事故发生； 5. 组织并指导施工团队，保障项目高效、有序推进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方工作需求； 2. 具有较强的责任心和执行力，能承担项目管理工作的压力与挑战； 3. 熟悉装饰装修工程流程，具备独立管理项目的能力； 4. 具备良好的团队管理能力，能带领施工团队完成项目目标； 5. 能够持续优化现场管理流程，提升项目执行效率。

镇江市丹阳市招贴砖

镇江外包项目招聘焊工两名，提供食宿，工作内容简单。有意者可报名。

拆除设备，拆除管道 需要有登高证

氩弧焊、机械、焊接件、飞机制造、钣金焊接、自检互检、钛合金

镇江市丹徒区招叉车工 任职要求: 1.持有有效叉车操作证（N1) 2.工作认真负责，服从安排，无不良操作记录 3.具备简单沟通能力，能看懂基础作业指令 薪资待遇: 按小时记薪，22元/小时+30元餐补。 如上夜班另外补15元夜补。 日结月结均可，工期3个月，可以续期

装饰项目，施工员，技术员，管理员

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目管理策划书及各类专项方案，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，妥善处理现场突发问题与外部关系 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.精通装修，会预算决算。

要求：1.近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。以上可以提供任意一项都可以，需要人证合年薪30-40万全年五险

一级公路带建安B或交安B，带中级以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。以上可以提供任意一项都可以，需要人证合年薪30-40万全年五险

岗位职责 1. 项目整体统筹：全面负责公司防火门窗、断桥铝合金门窗、木质套装门安装工程项目的全流程管理，从项目进场、施工落地、进度管控、质量验收至竣工结算、售后对接，统筹把控项目整体推进，保障项目按期、保质、安全交付。 2. 甲方对接沟通：作为项目第一对接人，负责与甲方项目部、监理单位、总包单位的日常沟通、工作对接、会议对接，及时同步施工进度、汇报项目问题、对接变更签证、协调现场事宜，维护良好的甲方合作关系。 3. 现场施工管理：负责施工现场人员调配、工序安排、施工落地监督，严格把控门窗安装施工工艺、施工质量，排查施工安全隐患，规范现场施工标准，杜绝质量问题、安全事故发生。 4. 进度与成本管控：根据项目工期要求，制定详细施工计划，跟进每日、每周施工进度，及时解决施工过程中的人员、材料、场地交叉施工等各类突发问题；合理管控项目施工成本、耗材使用，控制项目损耗，保障项目利润。 5. 资料与结算管理：负责项目施工资料、验收资料、签证资料的整理、汇总与归档，配合甲方完成分项验收、竣工验收；对接项目进度款、竣工款结算流程，跟进回款进度。 6. 团队管理：管理现场施工班组，做好施工人员的岗前交底、工作安排、考勤管理、工艺培训，规范施工团队作业标准，提升施工效率与服务质量。 7. 售后维保对接：负责项目完工后的售后问题对接、维修整改统筹，及时处理甲方提出的维保需求，保障项目收尾闭环。 任职要求 1. 年龄与经验：28-45岁，2年及以上门窗工程现场管理经验，熟悉防火门窗、断桥铝门窗、木质套装门安装施工全流程，有建筑工装、楼盘配套门窗项目、政企/中铁合作项目经验者优先。 2. 专业能力：熟悉门窗安装施工工艺、行业验收标准、消防安全门窗规范，懂现场施工工艺把控、质量验收标准；熟悉工程签证、变更、验收、结算全套流程，能独立对接甲方及监理单位。 3. 沟通统筹能力：具备优秀的商务沟通、谈判协调能力，擅长处理现场突发问题、多方交叉施工矛盾，抗压能力强，能适应项目驻场、出差跟进项目。 4. 综合素养：具备较强的项目统筹能力、成本管控意识、责任心，工作细致严谨，执行力强，能独立负责单个及多个项目并行管理；熟练使用办公软件整理工程资料。 5. 其他要求：有无证书均可，有二级建造师、工程管理相关证书优先；能适应工地工作环境，无重大安全管理事故记录，人品正直，稳定性强。 薪资福利 1. 薪资待遇：面议 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日、节日福利、年终奖金、定期团建。 3. 保障福利：社保，提供工地住宿补贴、出差补贴、油费补贴、通讯补贴。 4. 发展福利：公司项目稳定、客源优质，晋升通道清晰（项目经理-项目总监-工程负责人），长期稳定发展。 工作地点 达州及周边各项目工地（可驻场，可接受短期出差）

懂机械设计原理、机械设计制图，具备安装项目现场统筹规划能力，能合理安排现场人员施工作业。 加分项：有以下行业经验——其他制造业

岗位必备任职条件：2-3年数据中心项目或制造业项目管理经验 【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的计划制定与执行，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 组织协调项目资源，推动跨部门协作，保障项目顺利推进。 3. 跟踪项目进度与风险，及时识别并解决项目过程中的各类问题。 4. 主导项目沟通会议，定期向上级及利益相关方汇报项目状态。 5. 组织项目验收与总结，完成项目交付及成果归档工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效管理多方协作关系； 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能应对项目中的突发情况； 3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和执行力； 4. 能够熟练运用项目管理工具，提升项目管理效率； 5. 具备良好的书面与口头表达能力，沟通清晰高效。

1、制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历并安排面试。‌‌ 2、拓展和维护招聘渠道。

【岗位职责】 1. 全面负责风电项目升压站、风机吊装、土建工程、设备安装全流程施工管理，统筹把控项目施工进度、工程质量、现场安全，确保各项目标按期达标。 2. 统筹协调施工班组、分包单位、监理及甲方等各方参建主体，快速协调处置现场各类施工问题，保障项目平稳推进、顺利交付。 3. 审核、监督施工方案落地执行，严格落实工程技术规范、安全管控措施，定期开展现场安全、质量巡检，规避施工风险。 4. 负责现场人员、物资、机械设备统筹调配，把控施工成本，同步完成项目资料整理、进度汇报等相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉风电完整施工流程、行业规范及相关验收标准，有风电项目现场管理、项目统筹相关工作经验优先。 2. 优秀的多方沟通、组织协调能力，面对施工现场突发状况具备独立处置与应变能力。 3. 责任心强，执行力突出，具备较强抗压能力，适应工地现场作业环境；岗位常驻江苏镇江办公，可接受全国范围内项目出差。 4. 持有二建/一建、安全员等相关工程类证书者优先考虑。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

要求会做签证，会开手动挡车，有建造师优先，对水电，消防管理精通

学历要求：本科（电力或工程相关专业） 岗位需求：项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包含简历甄选、面试安排与推进等环节 2.对接各业务部门，明确用人需求并拟定相应的招聘方案 3.搭建人才储备体系，持续优化招聘流程及工具使用效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立承担招聘任务，执行力强，工作积极主动有担当 3.具备一定的人力资源招聘实操经验

1、在公司管理层的指导下，全面落实职责范围内的各项任务与工作安排。 2、依据各部门用人需求，制定招聘方案，统筹开展招聘、入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职等相关流程，妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理、社保缴纳等事务。 3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。 4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订、监督与落实，就员工奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。 5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系，坚持按劳分配、以绩定酬原则，充分发挥薪酬激励作用，提升员工积极性。 6、统筹公司后勤管理工作，维护安全有序的工作秩序，营造整洁舒适、环境优美的办公氛围。 7、监督并推动部门员工高效完成领导视察、客户接待及出差相关会务安排，落实客房预订、交通票务等配套服务。 8、负责车辆调度与日常管理，确保公务出行安全顺畅，保障用车需求。 9、单休，包三餐

【岗位职责】 1. 全面负责风电项目升压站、风机吊装、土建工程、设备安装全流程施工管理，统筹把控项目施工进度、工程质量、现场安全，确保各项目标按期达标。 2. 统筹协调施工班组、分包单位、监理及甲方等各方参建主体，快速协调处置现场各类施工问题，保障项目平稳推进、顺利交付。 3. 审核、监督施工方案落地执行，严格落实工程技术规范、安全管控措施，定期开展现场安全、质量巡检，规避施工风险。 4. 负责现场人员、物资、机械设备统筹调配，把控施工成本，同步完成项目资料整理、进度汇报等相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉风电完整施工流程、行业规范及相关验收标准，有风电项目现场管理、项目统筹相关工作经验优先。 2. 优秀的多方沟通、组织协调能力，面对施工现场突发状况具备独立处置与应变能力。 3. 责任心强，执行力突出，具备较强抗压能力，适应工地现场作业环境；岗位常驻江苏镇江办公，可接受全国范围内项目出差。 4. 持有二建/一建、安全员等相关工程类证书者优先考虑。

岗位职责: 1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，负责劳动合同的签订、续签、变更及资料归档。 2、处理日常员工事务，包括考勤管理、人员异动、奖惩执行、各类证明出具等工作。 3、开展员工沟通与关怀工作，协调劳动关系，及时回应咨询并处理常见纠纷。 4、管理员工人事档案，确保信息完整准确，落实用工合规要求，防范劳动风险。 5、依据公司需求制定招聘方案，并组织实施招聘活动。 6、完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄在35周岁以下，人力资源或相关专业背景； 2、具备制造业人力资源工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和组织协调能力。

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备良好的公文撰写能力； 4. 形象端正，气质佳，具备较强的沟通与表达能力； 5. 工作认真细致，责任心强，作风踏实； 6. 持有C1驾驶证者优先录用。 岗位职责： 1. 负责提质降本相关数据的统计分析、信息挖掘与汇总整理； 2. 协助完成政府项目申报资料的搜集、归集与提交工作； 3. 协助办理外部事务及相关领导交办的其他任务。