岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业销售咨询与解决方案 3. 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.配合工程团队完成项目落地支持，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备建材、装饰装修或相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 3.学历不限，有行业资源或项目经验者可适当放宽条件 5.诚信务实，具备团队协作精神与较强执行力

AI GEO销售专员(百度，抖音，微信，豆包，元宝，千问，DeepSeek，夸克，KIMi ，纳米，文心一言） 企业(ToB) 网络销售 岗位类别： AIGEO销售，行业风口赛道，渴望成功，想挑战高薪者优先 1,AI GEO精准服务客户搜索Deepseek，豆包，元宝，通义，文心一言，纳米等平台，实现企业搜索排名榜单，你再也不用大海捞针，AI直接把最想付钱的人送到你面前 2,SEO服务互联网搜索时代，GEO服务AI搜索时代，随着AI智能发展，搜索是企业获客的必须之路。 3,11大A平台已经拥有了10亿+用户，哪个企业都需要做GEO服务，客户已经习惯了先搜索咨询再下单购买的行为方式。 4，目前企业参与GEO搜索引擎优化服务不足百分之几，市场空间巨大。 5,GEO服务适合所有的TO B企业GEO电商会逐渐形成趋势，让搜索直接变成成交。入职辅导行业剖析前景辽阔。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.熟悉了解建材行业具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.熟练简单表格整理处理 5. 待遇保真

高薪诚聘大健康销售总监，底薪5000-10000+团队提成+招商奖励，上不封顶。负责团队搭建、代理激活、招商培训与业绩操盘，要求懂美业/大健康招商、能带团队做裂变，能力强者薪资可谈！电话 沭阳初梦商贸有限公司

薪资待遇 1.8300底薪+高提成(面谈)+团队提成(综合薪资3W起) 2.团建+下午茶+奖金 岗位职责 1.公司因业务要求诚募有能力斗志之士 2.管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务; 3.定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定; 4.负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力 5.负责销售团队的各项制度的建立和执行 岗位要求: 1.优秀的表达理解和沟通说服能力以及良好的客户服务意识: 2.具有战略规划 3.具有销售团队管理经验 4.能根据需求调配公司资源 5.有金融贷款相关工作经验，业绩高，有一定的团队管理能力

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、京东、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

1、制定并管理销售目标，确保区域销售业绩的达成； 2、拓展销售渠道和客户资源，开发并维护与现有和潜在客户（包括制药企业、科研机构、行业合作伙伴等）的长期合作关系； 3、参与行业展会、学术研讨会等活动，展示公司产品和技术优势，提升品牌影响力； 4、提供客户支持，确保售后服务的质量，处理客户的反馈和投诉，建立良好的客户关系； 5、与研发、生产、法务、财务等相关部门密切合作，确保销售策略与公司整体战略一致，推动销售目标的达成； 6、深刻理解并遵循国内外与合成生物学相关的法规及行业标准，确保所有销售活动合规，避免潜在的法律风险。 任职资格： 1、3-10年食品添加剂或保健品原料和辅料行业市场销售工作经验，有省级以上区域销售负责人工作经验优先； 2、有较强的组织领导、协调及沟通能力，分析、判断、学习、创新能力强。 薪资构成：无责底薪+销售提成，综合薪资面议，上不封顶。

招聘： 有SMT智能装备、自动化设备销售经验者。 - 工作经验：3年及以上SMT行业相关设备销售经验，有明确的销售业绩过往，具备大客户开发、团队业绩突破案例，熟悉SMT整线自动化解决方案者优先；拥有3C电子、汽车电子等领域客户资源者优先录用。 - 其他：有驾照、会开车者优先； 三、核心福利 - 薪资待遇：底薪+ 高额业绩提成 上不封顶，能力越强，回报越丰厚，行业极具竞争力； - 基础保障：五险一金 + 商业保险，享受国家法定节假日、 - 其他支持：提供优质的产品资源、完善的售前技术支持及售后保障，助力业务开展；舒适的办公环境，和谐的团队氛围，公平公正的激励机制。 昆山泽旭自动化科技有限公司

做过保险…做过地堆…年龄不限…学历不限…性格开朗…阳光…正能量

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘2名气保焊工，有意者可报名。

1.18-50岁，男女不限 2.薪资待遇：厂区统一按照白班19/小时，夜班按照20一个小时，两班倒，点对点记12个小时，我们走保底，签订保底协议真实有效！ 3.企业主要生产太阳能上用的小零部件，岗位，组装工为主，装配，包装，一看就会很简单，站班多。工作轻松，不穿无尘服只穿普通工作服。

1、具备汽车及相关行业的销售经验； 2、善于沟通、业务拓展，有行业资源优先； 3、男女不限，35岁以上； 4、北京五险一金，全国性业务会有出差，坐标亦庄。

1、负责管理业务部定销售目标，销售计划的制定与执行，带领各业务员完成销售目标; 2、协助来访客户的沟通与谈判，协助业务员促成签单: 3、负责业务员入职培训，技能提升，业务拓展等日常管理工作; 4、根据客户资质帮客户匹配适合的产品方案;薪资福利待遇: 1、无责2520+提成（7～10%）社保+年终奖，综合薪资5W+ 2、周三下午茶，月底生日会，不定期团建;节假日正常放岗位要求: 1、同行业销售工作经验，至少有一年以上的总监管理经验经验者优先; 2、抗压力强，有较强的事业心，具备一定的总监经验与组织能力; 3、热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维 4、早九晚六 固定双休 节假日正常休息

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家。 提成方式：按单提成

岗位职责： 开发新客户资源 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位： 技术老师 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 能接受出差培训工作 有良好的职业道德与团队责任心 业务代表 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 负责开发新客户、维护老客户 能接受出差、吃苦耐劳 福利待遇：五险、节日礼品、定期团建、定期体检， 每月按时发放工资 单位地址：省丹阳市高新技术创新园B1楼 联系电话： 投简邮箱：

招聘岗位： 技术老师 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 能接受出差培训工作 有良好的职业道德与团队责任心 业务代表 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 负责开发新客户、维护老客户 能接受出差、吃苦耐劳 福利待遇：五险、节日礼品、定期团建、定期体检， 每月按时发放工资 单位地址：省丹阳市高新技术创新园B1楼 联系电话： 投简邮箱：

底薪：4000-5000 提成：1.5-8.5（个提）上不封顶 福利：缴纳五险一金，三节现金奖励，绩效奖励 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售； 2. 开发新客户并维护现有客户关系； 3. 完成既定的销售任务目标； 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 工作主动积极，能适应快节奏的工作环境； 3. 有较强的执行力和抗压能力； 4. 具备一定的学习能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.客户回访及售后服务 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘电销话务员。工作内容包括通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；开发新客户，拓展与老客户的业务。任职要求为人品素质好、话术能力强、吃苦耐劳，有无经验均可，可免费培训。薪酬福利为底薪4000元加提成，工资上不封顶，试用期三个月。

岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同业情况，做好现有客户的持续维护； 2、参与客户意向沟通、接待来访、需求梳理、商务洽谈及全流程协作，完成合同签订与回款； 3、借助公司系统化培养机制，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

岗位职责： 1、 负责公司生鲜产品TO B业务开拓和维护，与客户建立良好的关系； 2、 负责收集相关竞争对手信息、客户信息，了解并掌握客户需求，对公司销售策略提出参考建议 3、 制定团队和个人销售计划，积极开拓业务，完成公司下达的业绩目标； 4、 对销售小组的组员进行业务指导，辅助小组成员完成个人业绩目标； 5、 负责项目合同初审、签订和回款工作； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 本科以上学历，有实际工作经验者不受专业限制，涉农专业优先； 2、 5年以上工作经验，3年以上农产品、生鲜食品行业B端客户销售经验，有团队管理经验者加分； 3、 抗压能力强，具备出色的沟通表达能力，能引导和管理客户预期； 4、 有中高端超市、生鲜连锁、中高端酒楼、配菜公司等生鲜渠道客户资源、要求熟悉餐饮、尤其是火锅供应链的优先。

区域商超系统招聘 业务主管1名 工作驻点：住南京，管理整个区域永辉渠道，有合适的可以联系。 要求 1.有从事商超超经验的优先 2、能接受省内短时间出差 3、年龄25~50岁左右身体康健者. 4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排 5、具有数据分析和团队管理能力 薪资面议有意者电联! 联系人：潘经理 电话: