岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同业情况，做好现有客户的持续维护； 2、参与客户意向沟通、接待来访、需求梳理、商务洽谈及全流程协作，完成合同签订与回款； 3、借助公司系统化培养机制，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

度小满镇江线下信贷部，高额福利待遇，入职即交五险一金 大平台+全新信贷产品： 一、职位描述 1、负责公司新客户的开拓，并协助客户完成授信与交易流程 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略 3、推动业务持续增长，达成公司每月下达的绩效目标 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用 三、福利待遇 1、正式入职后统一缴纳五险一金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+ 高额绩效提成 + 月度余额佣金，综合月收入2万+ 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期调薪机制与丰厚年终奖金 5、车补+饭补+红包奖励一应俱全 注：专注拓展度小满最高30万额度信贷业务，提供广阔的职业发展空间，国内领先消费金融平台，发展迅猛。只要你愿意拼搏，有能力，就有大量晋升加薪机会。业内具备显著竞争优势的产品体系、高通过率及激励性薪资提成机制，首创月度贷款余额提成奖励，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入全新职场，开启崭新工作体验

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并完成销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并处理客户提出的需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，掌握产品相关知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动拓展新客户资源，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和沟通亲和力，可与客户及内部团队高效配合。

度小满直营店镇江运营中心，总部北京直属管理，提供优厚福利待遇，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局12个城市线下运营中心，镇江3月正式启动筹建，未来岗位丰富，发展空间广阔……依托百度旗下上市公司平台与全新信贷产品线，团队人均月收入1.5万，普通表现月均3万，积极投入月均5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、拓展新用户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力和逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工享受五险一金保障。 2、综合底薪5200元（其中包含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，月薪轻松突破2万元。 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游。 4、定期开展薪资调整，发放丰厚年终奖金。 5、配备车补、餐补及各类红包激励，福利不断。 注：专注推广度小满最高30万元额度信贷服务，拥有广阔职业上升通道，作为国内领先的消费金融企业，正处于高速发展阶段，只要踏实肯干、能力出众，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创“月度贷款余额提成奖励”机制，客户经理岗位越资深越有价值，诚邀你的加入！ 全新办公环境，为你开启一段崭新的职业生涯

岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析工作 2. 协助开展客户资质审核、风险初步评估及合规性检查 3. 参与金融产品推广材料准备与内部培训支持，提升团队专业协同效率 4. 对接内外部合作方，跟进项目进度并及时反馈执行情况 5. 持续关注行业政策动态，协助完成监管要求的文档归档与信息报送 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习/从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5. 遵纪守法，诚实守信，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所管理客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科或以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、有两年以上相关行业营销工作经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先录用。 说明：采用第三方用工形式，表现达标人员后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1. 经培训后可独立开展宴会及包间业务的洽谈、报价与合同签订工作； 2. 能对所负责的包间和宴会厅进行餐前整体协调安排，餐中巡视服务，确保宾客享有优质的用餐体验； 3. 负责线上评价管理，及时回应负面反馈，推动正面评价展示； 4. 构建并维护高价值客户微信群资源池。 任职要求： 具备电子商务、旅游管理等相关专业大专及以上学历；热爱酒店餐饮事业，具备良好的沟通协作能力，性格亲切友善，年龄不超过38岁，性别不限。

招聘岗位： 信用卡客户经理岗：5人 工作职责:推广我行信用卡、保险会员产品、靓号等中间业务。 作业区域：镇江全区域 应聘要求： 1、年龄35周岁及以下，形象佳，沟通强； 2、本科学历(优秀可放宽)； 3、愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有风险意识，服务意识；

镇江鑫松车贷年底扩张招聘了！！职位:客户经理人数:10人工作地址:常发大厦要求:想挣钱，爱学习，有执行力和不服输的精神。年龄不限、性别不限、户籍不限底薪+提成+五险+过节福利期待你的加入

镇江市京口区招信号1工名，年龄男五十五女五十以下，工资5500加班二十，包住宿，工资项目直发，电话

床垫需要修补，有哪位师傅能做的？加我，给我报个价。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招小注塑机白班临时工或长期工，电话：（）

丹阳开发区招烤师一名，联系电话

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，确保信息完整并同步反馈至相关部门跟进 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务闭环效率 4.定期梳理客户常见问题，参与优化服务话术、知识库及应答流程，推动服务质量持续提升 5.配合团队开展客户满意度调研、服务数据分析及流程改进工作，助力客户体验升级 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的客户服务工作环境 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及主流客服系统（如CRM、IM工具等） 4.具备较强的服务意识、同理心与主动解决问题的能力 5.学历不限，有客户服务、电销、售后支持等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1、负责门窗产品的销售推广和客户维护服务； 2、根据市场营销方案，完成销售任务； 3、电话或微信与客户联系，邀约意向客户到店，进行选材、上门量尺、报价出预算、签单收款配合相应部门做好客户的沟通协调服务； 4、以武汉市为基础，开拓新市场,发展新客户,提升产品销量。 任职资格： 1、年龄25-45之间，男女不限，有门窗销售或建材家居销售经验者优先录用； 2、有较强的销售能力，沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协助精神，能承受工作压力； 薪资结构： 底薪4K+提成(4%~6%)+溢价分成(4/6开)+周奖励+月奖励（8000K+，上不封顶） 福利待遇： 五险一金+ 可提供宿舍（小区）+不定期团建+节日福利 工作地址：余家头居然之家，徐东欧亚达，汉口欧亚达 工作时间：周一至周五9:00-17:30 周六周日工作时间：9:00-18:30 每周休息1天（可调休） 目前公司正在扩大规模，需要大量人才，欢迎有销售热情的强人、能人加入我们，工作稳定，收入可观，与企业共赢！

高薪诚聘助贷销售顾问｜无需陌拜，精准客源+无责底薪+上不封顶提成 【岗位职责】对接公司分配的公积金/企业等精准客户，定制融资方案，跟进签约放款，维护长期关系（坐班制，无需外出）。 【我们提供】无责底薪3-8K+30%-50%阶梯提成（新人首月5K+，销冠月入3W+）；带薪培训+1v1导师带教+2个月保护期；周末大小休+五险+节日福利+月度团建；透明晋升（专员→主管→经理→合伙人）。 【任职要求】20-35岁，热爱沟通，有销售经验优先，金融专业加分，目标感强。 正规助贷平台，与银行深度合作，期待共创高薪！

1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

有工作经验者优秀！从事过医疗器械销售经验者优秀！

工作内容： 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力 。 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？有没有隐形收费？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，无代理费、无服务费、无隐形收费，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，保障推广目标顺利实现。 2.跟踪市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户实际需求。 4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。 5.评估推广活动数据表现，持续调整和提升推广策略效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉市场营销全流程，能独立完成推广项目的策划与执行。 3.掌握主流社交媒体平台的运营方式，具备优质内容输出能力。 4.拥有较强的数据分析能力和创新意识，能灵活应对市场变动。 5.工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心。

【薪资待遇】无责底薪4800–6000+提成＋绩效奖金+社保，月收入5k-12k及以上 没有业绩压力也无需考核哦！！！ 学历不限，年满18岁即可报名，欢迎小白和应届毕业生加入！ 别觉得银行贷款工作难上手，没尝试过怎知自己不行！基础薪资5000，稍加努力可达15000，全力冲刺更有机会突破50000！！！ 【工作时间】：早上八点半上班，下午六点下班，午休一个半小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常提供下午茶与小零食，空调充足不燥热～领导亲切好沟通～团队成员多为95后至00后，兴趣相投话题不断！独立工位设计，安静有序，适合专注型伙伴，也是社交达人的理想天地！！！

1. 制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标顺利实现。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案；同时拓展新客户资源，提升市场占有率。 3. 定期开展销售数据分析，掌握市场动态与需求变化，为优化销售策略提供有力支持。 4. 负责与成品百叶窗生产厂商进行业务对接与协调； 5. 具备团队管理实践经验； 6. 拥有制造业领域销售经历者优先考虑。

一、岗位职责 市场推广与客户关系维护：开展塑料产品的市场拓展与销售工作，运用多种方式提升产品在市场中的认知度和份额。 保持与现有客户的紧密联系，及时掌握客户实际需求，提供专业周到的售后支持，保障客户体验与满意度。 销售计划与执行：参与制定并落实个人及团队的销售方案，确保各项销售指标按时保质完成。 持续跟进销售进展，根据实际情况优化调整策略，推动业绩稳步增长。 潜在客户开发与市场调研：积极开拓新客户资源，通过行业信息收集与分析，把握市场变化及竞争格局，发掘潜在合作机会。 整理并评估市场数据，为销售决策提供可靠的信息支撑。 技术支持与协调：针对客户提出的技术疑问给予专业回应与协助，联动研发与生产团队，高效处理技术相关事项。 结合客户应用场景，提供塑料产品的使用建议与定制化解决方案，提升客户对产品的认可与信赖。 二、任职要求 教育背景与专业知识：材料、机械、市场营销或相近专业大专以上学历。（公司重视培养，可从基础学习成长。） 了解塑料材料特性、应用领域及行业发展动向，掌握塑料成型工艺及相关技术知识。 工作经验与技能：具备1-3年塑料行业或相关领域的销售经历，有成熟项目经验者优先考虑。 拥有较强的市场洞察力、商务洽谈技巧以及客户维系能力。 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能顺畅对接内外部协作对象。 具备一定技术理解力，能够快速掌握产品要点并响应客户需求。 其他要求：学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速应对市场与客户的变化需求。 具备优良的职业操守和工作态度，为人正直，责任心强，恪守诚信原则。 善于分析和处理复杂问题，乐于迎接高难度挑战。 能接受出差及阶段性加班安排，抗压能力良好。

岗位职责 1. 负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化寓意及养护方式，引导顾客选购，并依据个性化需求现场定制成品，确保完成销售任务。 2. 主动了解客户偏好，结合其对款式、水晶品类、使用场景等倾向推荐适配商品，提高成交转化率。 3. 维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4. 执行上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：按照标准化成长路径，采用阶梯式培养机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关从业经验者优先考虑； 3、可接受门店间合理调配者优先； 4、热爱饰品领域，具有积极沟通意识与客户服务精神； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为顾客打造专属体验的伙伴；

岗位职责: 1. 深入掌握公司所售电器产品的功能特点与核心优势，为顾客提供精准的专业选购指导； 2. 结合市场环境变化，灵活优化销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 积极开发潜在客户资源，同时巩固老客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 调研并整理行业发展趋势信息，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能够高效建立并维护客户关系； 2. 对市场行情具备较强的洞察力与判断分析能力； 3. 有强烈的自我驱动力和结果导向意识； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成工作目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2、年龄25-45岁之间，有建材、家装领域大型连锁门店从业经历者优先考虑； 3、形象亲和，服务意识强，沟通顺畅，责任心强，富有团队精神，执行力出色。 岗位职责： 1、负责门店内销售场景布置及产品陈列的日常维护与管理； 2、负责接待到店客户，提供专业的产品咨询与答疑服务； 3、引导客户完成店内选购流程，提升成交转化率，达成销售任务； 4、建立并完善客户信息档案，持续跟进新老客户，重点意向客户需定期沟通回访； 5、落实店长及上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪+销售提成 月均收入6000-10000元

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助