镇江宏达商贸公司现招聘工长2名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，宿舍配备空调。

优达食品公司因业务需要，在省镇江市招聘带班工长3名，负责施工现场测量放线。要求28岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸，长期稳定。待遇为6800至8300元/月，带薪年假，宿舍有空调，工资月结，长期稳定。

招聘带班工长10名，工作地点在镇江，薪资为7000至10800元/月。

福鑫工程有限公司招聘带班工长，工作地点在镇江。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6800-7900元/月，工资月结，并享有节日福利。

急聘带班工长，要求年龄32岁以下。薪资为6500-8300元。

1. 化工、材料、石油加工、工业分析等硕士以上学历；具备同类中试或工厂批次经验者可放宽专业要求。2. 具备批次反应、溶剂萃取、热态分离、真空脱溶或干燥中至少两项实际经验。 3. 能看懂PFD/P&ID，依据批次表操作温度、压力/真空、搅拌、泵、阀门和取样点。 4. 能进行投料复核、批次记录、样品编号、物料衡算、偏差处理和交接工作。 5. 理解有机溶剂、氮气、高温和真空操作规范；依法需持证上岗者，须在上岗前取得相应资格。 6. 能阅读SGS报告，依据核准的设备设计输入转化成相关操作文件。

【岗位职责】 1. 负责公司板冷销售和修理业务的全面技术把控，开发自有产品。 【岗位要求】 1. 有板式热交换器技术经验和相关工作经验； 2. 英语读写流利； 3. 有相关设计、计算能力和经验； 4. 有全球主流品牌板冷技术储备； 5. 愿意长期在江阴工作。 【福利待遇】 五险一金，双休，国家法定假日，节日福利，年假，公司团建，补充团体商业保险。

招聘生产助理，年龄20岁到45岁，会使用电脑，五天八小时制，超出算加班，入职缴纳社保，年度调薪，年度尾牙等福利，工作地点，菀坪，联系电话

如果你是一位对自己未来有所规划，想有所作为，想挑战自己，想有更高的收入的人，那么，你可以抽出些时间与我们沟通一下，希望给自己未来多开一扇门！ 我们希望来面试的你是： 1. 有吃苦耐劳的精神 2. 能适应化工厂的气味 3. 如果合适可以长久跟公司一起发展的心态 【岗位职责】 作为技术储备人员，你的工作内容如下： 1. 做好本职生产管理工作 2. 学习电镀技术的解决方法 3. 操作与生产技术相关的事物 4. 学习设备的简单操作和故障处理

岗位职责： 1. 负责MES系统及设备联网平台的前后端开发，基于C#/.NET Core后端与Vue.js前端进行架构搭建与版本迭代；完成设备接入、数据采集、故障报修、运行监控等核心功能的开发、维护与升级。 2. 承担SQL Server/PostgreSQL数据库的设计与开发工作，实施SQL性能调优；运用Redis缓存技术提升系统并发处理能力与响应效率，保障工业场景下大规模设备数据的稳定运行。 3. 对接现场操作人员、客户及售后服务反馈，梳理设备管理关键需求，形成标准化需求文档，并协同业务团队推进功能优化与数据系统集成。 4. 参与项目全周期管理，涵盖开发、测试至上线各阶段，把控关键节点与技术风险；结合现场问题和使用数据分析，持续推动系统功能与性能的迭代改进。 5. 协同团队资源调配，支持新成员的技术融入与业务熟悉；参与制定开发规范、操作流程及相关培训资料的编制工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械、自动化、工控、计算机、物联网等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工业软件、MES系统、设备联网或设备管理平台开发经验，能独立承担模块开发与迭代任务，有需求对接经历者优先。 3. 熟悉工厂现场环境及机床、检测设备的管理逻辑，了解设备数据采集与监控业务流程，能够准确将业务需求转化为开发实现。 4. 掌握MQTT、Modbus等工业通信协议及MES系统架构，具备良好的业务与技术衔接能力。 5. 精通C#、.NET/.NET Core、Vue.js全栈开发技术；熟练进行关系型数据库设计与SQL优化，具有Redis实际应用经验，有完整工业级项目开发经历者优先。 6. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能合理规划开发优先级，协调业务诉求，确保项目高效推进与落地。 7. 拥有云端MES系统或设备联网管理模块的开发与实施经验； 8. 具备机床或工业自动化设备行业工作经验者优先。

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北京市丰台区招工长/工程师

寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，年薪30-40万需要符合条件工资可以谈

明天招聘替班人员一名。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料、配件领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

乌鲁木齐市头屯河区招消防安装工长，要求能全国各地都能做的

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系

岗位职责 1. 负责汽车电子、LED车灯、电源及控制器类产品的硬件开发工作，包括原理图设计、PCB布局布线、元器件选型、仿真分析与性能验证。 2. 承担样机的调试、测试任务，开展问题分析与优化改进，主导EMC、EMI及ESD相关设计与整改工作。 3. 编制BOM清单、产品规格书、测试报告、DFMEA及各类设计文档，确保符合IATF16949和APQP开发规范要求。 4. 与软件、结构及生产团队协作，完成软硬件联合调试、可制造性设计优化及产品量产导入。 5. 解决试产与量产过程中出现的硬件异常问题，推动产品持续优化与质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关工科专业背景。 2. 具备2至5年硬件开发经验，有汽车电子、车灯系统、电机控制或电源领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握模拟与数字电路设计，能熟练运用Altium Designer（AD）或Cadence工具进行4层及以上PCB设计。 4. 熟悉车规级元器件选型标准、EMC相关规范（如CISPR 25、ISO 11452）及电气性能测试流程。 5. 具备独立调试能力，能熟练操作示波器、完成焊接作业，并准确排查与解决硬件故障。 6. 拥有电机驱动模块、车灯控制单元、电源电路或嵌入式硬件项目实践经验者优先。 福利待遇 五险一金、带薪年假、法定节假日、年终奖（不低于13薪）。 免费工作餐、提供住宿或住房补贴、交通补贴、节日福利、年度健康体检。 长白班工作制，加班情况可控，保障稳定双休，团队协作氛围融洽。 职业发展路径明确：硬件工程师→高级工程师→主任工程师→技术经理。 本地知名企业提供稳定平台，项目资源丰富，具备广阔成长空间。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 对现有产品结构进行优化改进，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，参与样机测试与验证全过程； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用知识，精通中央空调技术原理； 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决； 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成本职工作。 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责: 1. 负责计算机硬件系统的测试与日常维护，保障设备运行性能达标。 2. 持续监控硬件运行状态，快速识别并处理各类硬件异常情况。 3. 根据实际需求提供专业的硬件配置优化建议及技术解决方案。 4. 参与硬件研发流程，配合团队完成设计验证与测试任务。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件架构，具备独立分析和处理硬件故障的能力。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效协作完成工作任务。 3. 对新兴技术保持关注，有主动学习和提升专业技能的意愿。 4. 具备良好的应变与问题排查能力，能在高强度环境下稳定应对突发状况。 5. 不抽烟，无纹身 6. 具备相关团队管理经历者优先 休息：大小周休 每天工作8小时 早上8点半到5点半 中午休息一小时 入职购买五险一金

1. 熟悉非标产品生产流程，具备车、钳、铆、焊工种经验，尤其是钣金下料和拼装经验。 2. 能根据图纸合理安排任务，管理车间日常事务。 3. 有窑炉、电炉等磁性材料机械设备厂工作经验。 4. 熟悉并能操作车间设备，如剪板机、折弯机、钻床、普车床、锯床、等离子切割机等。

公司简介 镇江市玖润光通信技术有限公司是一家专注于通信光缆及器件研发、生产与销售的国家级高新技术企业，致力于为客户提供高性能、高可靠性的光缆产品。因业务发展需要，现面向社会诚聘研发工程师2名，期待您的加入！ 一、岗位职责 1、负责光缆新产品（重点为室内缆）的设计开发，涵盖结构改进、材料选用、模具设计及力学性能分析； 2、主导编制各类技术文档（如工艺规程、BOM清单、新产品资料），并持续优化现有技术标准体系； 3、针对生产和客户反馈的质量问题进行深入分析，提出切实可行的技术改进措施，并跟进实施效果验证； 4、组织并协助生产部门开展新产品的试制工作，保障研发成果顺利落地转化。 二、任职要求 基本条件： 1、年龄50周岁以内，身体健康，本科及以上学历，高分子材料、通信工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上光缆或电缆行业技术研发或生产管理经验，熟悉光缆生产工艺全流程。 专业技能： 1、熟练掌握室内缆产品研发，精通微束、分支、FTTH、单芯等类型光缆的结构设计与性能优化； 2、能够独立完成技术文件编写，具备解决复杂技术问题的能力； 3、了解光缆及其原材料相关的国际、国家及行业标准规范。 优先条件： 1、近三年内主导过软光缆（如紧套光纤、分支光缆）新产品开发并实现量产者优先； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及力学仿真工具者优先； 3、拥有发明专利或参与省市级科研项目经验者优先。 三、薪资待遇 薪资范围：月薪（具体面议，根据资历与能力定薪）+项目奖金；

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作，积累一线经验，为后续发展奠定实践基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略规划方案。 任职要求： 1. 26年毕业的应届毕业生，27年毕业的在校实习生 2. 需在车间轮岗学习半年，实行两班倒工作制，半年后根据表现重新定岗（研发、项目、质量、生产方向），无法接受者请勿投递

日常管理 安排好计划 做好人员技能评定

【岗位职责】 1. 负责工厂日常行政事务处理，包括文件收发、整理、归档及打印复印，确保各类文件流转顺畅、存档规范。 2. 协助完成生产数据统计、录入与核对，制作生产日报、周报等报表，及时上报相关部门，保障生产数据准确可查。 3. 对接各车间及部门，传达工作通知、会议精神，协调解决日常工作中的沟通衔接问题，提升团队协作效率。 4. 完成上级交办的其他临时性行政、文职辅助工作，配合工厂整体运营开展相关事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达能力，能熟练使用办公软件。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 具备基本的沟通协调能力，能够高效完成交办任务。 4. 学习能力强，能较快适应岗位工作节奏与流程变化。 5. 大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先，有工厂文员或相关文职工作经验者优先录用。 6. 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档制作、数据统计、报表整理等工作；具备基础的公文写作能力，语言表达清晰、条理清晰。 7. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能高效完成各项工作任务；性格开朗，沟通协调能力良好，具备团队合作意识，能快速适应工厂工作节奏。 8. 遵守工厂规章制度，服从工作安排，无不良从业记录；具备良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级，应对多任务并行的工作场景。