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广告平面设计
7-8千/月
广告平面设计3-5年学历不限
需要有广告平面设计经验,联系电话
其他生产营运人员1-3年本科生物药
1、岗位摘要 根据综合管理组主管的工作安排,承担中试QC样品的接收、登记、编号、分发、留样及稳定性样品的管理工作,跟踪检测进度并整理相关资料;协助开展质量标准、CQA、稳定性方案/报告、批分析、COA及注册申报材料的收集、核对与归档,保障样品与文件管理的真实性、准确性、完整性及可追溯性。 2、主要职责 1、依照操作流程执行样品的接收、登记、编码、分发、交接及状态更新,同步维护样品台账信息。 2、负责临床样品、工艺开发样品、方法学验证样品、稳定性考察样品及留样样品的储存条件核查、状态监控与异常情况上报。 3、监控检测任务计划与实际进展,及时提醒检验人员及相关项目负责人,协助推进检测按时完成。 4、协助整理、核对并归档COA、检验结果通知单、批分析报告、稳定性汇总表等相关文档资料。 5、参与起草和维护稳定性研究方案、月度取样计划、取样通知、样品提取、送检记录、留样台账及稳定性总结报告。 6、维护样品、留样及稳定性样品所用冰箱、冷柜及其他存储区域的使用记录,并反馈空间占用情况。 7、协助收集、版本比对及格式化整理质量标准、CQA、对照品信息、批生产记录、图谱等注册支持性文件。 8、与工艺开发、项目管理、QA、仓储、生产、注册及外部检测单位保持日常沟通,及时传递样品与资料问题。 9、参与样品相关偏差、OOS/OOT/OOE事件、变更及CAPA的信息采集、记录复核与闭环跟踪工作。 10、按规范完成文件扫描、归档处理、台账维护及数据备份,确保记录真实、准确、完整、可追溯,并落实上级交办的其他工作任务。 一、 知识、技能/能力 1、掌握GMP规范、数据完整性要求以及样品管理、留样管理、稳定性管理的基本原则。 2、了解抗体/ADC类大分子产品在QC环节的流程、样品类别、检验规划及放行程序。 3、熟练操作Office办公软件及Excel台账系统,具备LIMS/ELN等实验室信息化系统的基础操作能力。 4、具备较强的责任意识、细致程度、执行能力、沟通协调能力和进度推动能力。 5、具有基本的文件撰写、资料汇编、记录审核及档案管理实操能力。 二、 教育要求/资格 药学、生物学、生物化学、制药工程、质量管理等相关专业本科及以上学历。 三、 经验要求/资格 具有一年以上制药企业QC、样品管理、稳定性研究、实验室运营或质量管理相关工作经验; 有抗体/ADC等大分子产品、临床样品管理、稳定性样品管理或检测进度追踪经验者优先考虑; 优秀应届毕业生或实习留用人员亦可酌情录用,需具备良好的文件管理意识、执行力与沟通协作能力。
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科机械相关专业车辆工程专业CreoAutoCAD
【岗位职责】 职责一:产品定义与方案输出 1. 负责工程机械产品的市场需求拆解、产品定位、功能参数定义。 2. 结合工程机械特殊作业场景,输出标准化、定制化产品技术方案。 3. 项目立项申请及立项申请书编写。 4. 输出产品设计技术说明书。 职责二:客户技术对接 1. 专项对接矿卡、地下装备领域主机厂及终端客户,精准捕捉客户个性化技术需求,同步反馈至研发体系。 2. 技术协议审核。 3. 开展技术答疑、需求调研、方案洽谈、技术交底工作。 职责三:全生命周期产品管理 1. 全程跟进产品立项、正向开发、样机试制、台架及整车试验、量产落地、售后技术支持全流程。 2. 统筹产品迭代优化,针对产品作业痛点、客户反馈、行业新规完成产品升级改进。 职责四:技术协同与问题闭环 1. 联动总体方案组、机械工程师、试验团队,开展矿卡及地下装备前沿技术方案评审。 2. 解决产品开发、试制、客户现场应用中的各类技术问题,保障项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 5年以上工程机械行业经验,具备汽车动力总成、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,掌握Office、PPT等办公工具。
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料检测无机非金属材料
职责描述: 1、主导合成石英材料的技术研发及规模化生产落地; 2、承担气相沉积设备的方案设计、现场安装、运行调试及工艺优化工作; 3、推进合成石英项目的立项申报与执行实施,统筹该领域的专利策划与知识产权布局; 4、根据实际需求,指导工艺技术员开展产品制程管控,协助商务团队完成客户技术问题解答与培训; 5、结合行业动态及客户新产品开发方向,提出具有前瞻性的工艺技术创新方案。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学、硅酸盐工程、光学工程、化学、物理等相关理工科专业背景; 2、具有合成石英材料研发、制备或性能测试等相关实践经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识;能够独立开展问题分析与解决;拥有持续学习和技术创新的主动性。
液压工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】 1. 岗位概述 负责液压系统设计、调试与技术支持,参与工程机械/工业自动化/液压装备等项目全流程实施,确保液压方案安全、可靠、高效落地。 2. 岗位职责 1. 独立完成液压系统原理图设计、液压元件选型、管路布局及BOM编制。 2. 负责液压系统仿真分析、压力流量计算及系统匹配优化。 3. 参与项目现场液压系统安装指导、调试、故障排查与技术文档输出。 4. 配合机械、电气、控制等多专业协同,优化机电液一体化集成方案。 5. 遵循ISO/GB等液压系统标准规范,确保设计合规性与安全性。 3. 任职要求 1. 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。 2. 2年以上液压系统设计/调试经验(优秀应届生可放宽)。 3. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks/AMESim等设计及仿真软件。 4. 熟悉常用液压元件选型(泵、阀、缸、马达、蓄能器等)。 4. 核心能力 1. 扎实的理论基础:流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计基础。 2. 机电液综合能力: 2.1 精通液压系统设计与调试,具备独立完成系统集成的能力。 2.2 熟悉机械传动原理、结构设计,能进行机械配合设计。 2.3 掌握电气控制基础,了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气原理图识读。 2.4 熟悉电液比例/伺服控制技术,了解工业总线通信(CAN/Profibus等)。 2.5 具备液压系统安全规范意识,熟悉压力保护、泄漏防护、油液污染控制等要求。 5. 软技能 1. 良好的文档编写能力(技术方案、调试报告、操作手册)。 2. 具备项目节点意识,能配合进度完成多任务协同。 3. 学习能力强,能快速适应新技术、新行业场景。 4. 良好的跨专业沟通能力,能与机械、电气工程师高效协作。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的拟定; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计与审核; 4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的技术问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟悉GB标准及相关规范,掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求,了解生产工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维设计软件及结构校核计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员3-5年本科PLC伺服电机变频器非标设备机械设备汇川
薪资面议 - PLC编程与调试:熟练操作至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列),掌握梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等编程语言;具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识:了解传感器(光电、接近、压力传感器)和执行器(气缸、伺服电机、变频器)的工作原理及选型方法;能识读电气原理图,熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI:熟悉至少一种工业总线或通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP);能够运用HMI开发软件(如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro)进行人机界面设计,实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。
其他生产营运人员月结经验不限硕士PLCC++C#
【岗位要求】 1. 硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业,掌握C++、C#开发; 2. 对工控行业细分领域有深入理解,具备相关科研项目、竞赛获奖、论文发表、优质实习经历者优先; 3. 逻辑思维清晰,学习能力强,擅长分析与解决复杂技术问题; 4. 积极乐观,抗压性佳,具备良好的沟通协作能力,有驾照,可接受短期出差。 【岗位职责】 1. 应用支持与技术培训:为分公司同仁及客户提供专业技术支持,并组织实施相关技术培训与交流; 2. 产品开发与需求收集:负责产品的需求收集与需求分析,参与/主导产品开发过程,并向VIP客户提供适合的产品与方案; 3. 跨部门沟通协调:协调两岸产品研发部门进行规格讨论与确认,同步市场信息,组织分公司定期沟通会议及内部培训。
氩弧焊工焊不锈钢
镇江招聘氩弧焊工2名,要求成型美观,全不锈钢焊接。 工作时间为8小时,薪资450元。免费提供工作餐,8小时工作制管一餐,加班管两餐。免费提供宿舍,两人一间,宿舍内配备空调和衣柜。 学徒勿扰。
镇江
10月3日 22:37拨打电话
快递拣货员1-2人月结
招聘名源服饰《仓库作业员》2名熟手优先1.牛仔城网批仓库会聚水潭拣货配单,送货,整理退换货上架等。2.能吃苦耐劳、有时间观念、有团队合作精神、服从工作安排。年龄20-30手脚勤快头脑灵活3.工作地点:茅山大道北49号夏邦电商园一楼4.工作时间:10.30-22:00(中间两餐休息两个钟)月休2天不包吃住。加班20元/小时。5.新酬:试用期月工资6000元,试用期一个月。转正底薪5000十提成十全勤奖(200元)月入6500-7500元。,半年发0.5个月底薪不足半年按实际月数÷12*底薪发放联系:()
镇江
10月3日 22:37拨打电话
江苏镇江武港码头招聘长期打包人员一名,负责托盘料工作,活多且好干。另招聘小工两名,工资60
6千/月
小工长期1-2人月结
武港码头招聘长期打包人员一名,负责托盘料工作,活多且好干。另招聘小工两名,工资6000元,有房补。
镇江
10月3日 22:23拨打电话
折弯工,激光切割工
7千-1.2万/月
折弯工包住包吃3-5人月结全职
折弯工,激光切管工联系电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
广告设计
6千-1万/月
广告设计师3-5年大专
岗位职责: 熟悉广告全套流程
广告设计人员
9千-1万/月
广告设计师3-5年学历不限现场办公包吃住3-5年广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PSCDRAutoCAD
平面设计,文印,装订,修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄,普通话好,具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。
广告设计师5-10年学历不限有工地广告设计制作经验现场办公餐补包住包吃住月休四天3-5年广告设计经验户外广告有广告设计经验/技能PSCDR3D MAXAutoCAD擅长手绘熟悉印刷工艺4A广告公司经验
岗位职责: 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、文案配合及设计执行,确保风格统一且符合传播目标 3. 协同市场、运营团队优化广告转化效果,参与A/B测试与数据复盘 4.管理设计资源库,规范输出标准,适配多平台(微信、抖音、网页、印刷等)需求 5.关注设计趋势与行业动态,持续提升创意表现力与商业理解力 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角,能精准传达品牌调性 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 具备基础文案撰写或跨部门沟通协作能力 5. 投稿需附个人作品集,应届生亦欢迎投递
广告平面设计广告设计师经验不限学历不限广告制作
广告设计岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责广告创意方案的策划与执行,涵盖平面广告、线上广告、宣传资料等内容设计; 2. 负责广告视觉效果的分析与改进,持续提升广告传播效率与转化表现; 3. 负责与客户对接,准确把握需求,输出专业化的视觉设计方案与优化建议; 4. 配合团队推进项目进程,确保设计任务按时保质完成; 5. 跟进行业设计潮流与市场变化,积极吸收新技能与设计理念。 任职要求: 1. 具备扎实的美术基础与设计表达能力,精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具; 2. 掌握广告设计标准与作业流程,拥有出色的创意思维与视觉审美水平; 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能高效联动客户与内部成员; 4. 拥有较强的自主学习能力与进取心,能主动跟进设计领域的新技术与趋势; 5. 有相关设计专业学历背景及实际项目经验者优先录用。
广告设计师
工作内容,工地广告设计+安装 岗位要求, 1 年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳 2 服从管理,做事勤快,不偷懒,长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+(长期稳定) 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南,湖北,江西 5.广告制作加工者优先
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差单休ERP系统经验EXCEL经验五险
【岗位职责】 1. 负责车间各类文件的处理、整理与归档,包括报表填写、文档处理及资料管理; 2. 负责车间会议记录的整理与归档,确保会议内容准确无误并及时传达; 3. 负责车间员工的考勤记录管理,包括调休、加班申请的审核与统计,确保考勤数据真实有效; 4. 负责办公用品、卫生用品的采购、发放及日常管理,确保物资供应及时、合理使用; 5. 协助完成车间日常行政事务,如文件传递、信息汇总、流程协调等,保障生产秩序正常运行; 6. 完成上级交办的其他相关工作,积极配合团队完成各项任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,具备1年及以上相关工作经验; 2. 熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等),能够独立完成文档处理、报表填写等工作; 3. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作态度积极,能适应快节奏的工作环境; 4. 熟悉行政事务流程,具备一定的办公用品采购发放管理经验; 5. 有较强的文字表达能力和细致严谨的工作作风,能够胜任会议记录整理及考勤管理等任务。
厂务电工
7-8千/月
厂务3-5年大专
工作内容 1.负责厂区内电工相关作业,涵盖设备保养、故障诊断与处理等; 2.承担厂区电气设备的安装、运行调试及日常维修工作; 3.参与厂区电工安全规范管理及人员操作培训。 任职要求 1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验; 2.具有良好的协作意识和团队沟通能力; 3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任意识。
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求: 1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。 6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验工厂长,生产运营,生产总监精益改善经验其他汽车经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产计划、排产、调度、现场管理及交付达成。 2. 提升OEE、人均效率,控制损耗、人工及制造成本。 3. 推进精益生产、标准化作业、降本增效与现场改善。 4. 监督工艺纪律、设备管理、安全生产与过程质量。 5. 协调研发、质量、设备、仓库等部门,保障生产顺畅。 6. 负责生产团队管理、班组建设、技能培训、绩效考核与现场6S。 【岗位要求】 7. 大专及以上,机械、自动化、工业工程相关专业。 8. 5年以上汽车内饰件生产管理经验,熟悉注塑/包覆/装配工艺。 9. 熟悉IATF16949体系,有精益生产、降本增效实战经验。 10. 具备较强的现场把控、问题解决、执行力与抗压能力。 11. 有内饰件工厂、主机厂配套企业生产管理经验优先。
制图员
100-400元/天
CAD设计经验不限学历不限有CAD绘图经验/技能
需要画图员一个,长期兼职合作
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进; 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况; 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理; 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作; 5、负责工单物料的管控及报废流程管理; 6、维护生产现场秩序,落实“5S”管理要求; 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题; 8、执行设备与工装的日常点检,发现问题及时报修并上报; 9、监督指导员工遵守安全操作规范,保障作业安全; 10、完成上级交办的其他工作任务; 【任职资格】 1、中专及以上学历; 2、有两年以上班组长类管理经验者优先,无经验者亦可培养; 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,学习能力强,具备良好的职业操守
兼职美工
100-500元/天
美工1-3年学历不限远程办公1-3年美工经验
岗位职责: 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队,输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求,理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势,提升页面转化率与用户体验 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力,有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求,高效执行,具备较强的责任心与协作意识 4.具备基础的HTML/CSS知识或UI/UX设计经验者更佳 5. 学历不限,热爱设计,作品集优秀者可适当放宽经验要求
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工绩效管理,提升团队执行力与协作水平 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,原则性强,能严格执行公司管理制度 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及5S管理知识者优先 5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 维护计算机化系统清单,数据备份清单。 2. 负责计算机化系统账户管理、时钟校正、数据备份、备份有效性检查、回收站检查、协助计算机化系统验证等计算机化系统维护操作。 3. 执行计算机化系统及计算机化系统用户定期回顾。 4. 电子介质管理、机房巡查、共享盘维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,至少3年及以上相关工作经验,优先考虑计算机、制药等相关专业; 2.有较强的沟通能力和动手能力,强烈的信息安全意识。
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光工艺
1. 参与激光增材制造设备(SLM)的技术调研、研发设计及相关评审工作; 2. 负责机械部分的方案设计,依据项目进度推进机械模块的研发与实施,参与项目验收,完成机械专业技术资料的整理、总结及归档; 3. 更新设备机械图纸、BOM清单及生产进度表,承担生产环节中机械作业的技术指导工作; 4. 对接外部协作厂家,确保零部件加工精度及后续处理符合设计规范与实际应用需求; 岗位要求: 1. 机械设计类专业,本科及以上学历,熟练掌握常用三维设计软件; 2. 具备五年以上激光设备领域研发经历,其中至少两年专注于3D打印设备的设计开发; 3. 拥有独立完成部件设计的能力,熟悉机加工、钣金结构设计,实践操作能力强,思维敏捷,富有创新意识; 4. 有激光设备、数控机床或非标精密自动化设备整机开发经验者优先考虑; 5. 具备流体或风场仿真分析经验者优先; 6. 工作态度积极,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
视觉设计师
6-8千/月
美工1-3年大专PSAI
工作职责 1. 负责公司产品包装的视觉设计,确保整体风格契合品牌定位及市场审美趋势。 2. 制作品牌宣传相关物料,包括海报、展架、电商平台详情页等,增强产品在各类销售渠道的呈现效果。 3. 参与品牌视觉系统的优化与更新,保障不同应用场景中设计语言的统一性。 4. 协同市场团队完成营销活动的视觉支持工作,高效响应设计需求并确保输出品质。 任职要求 1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计或相关专业背景,具备扎实的设计理论功底。 2. 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,可独立完成从创意构思到成品输出的完整流程。 3. 拥有1年以上日化或快消品行业设计经验,了解包装印刷工艺及材料特性者优先考虑。 4. 具备优秀的审美素养与色彩把控能力,能准确体现品牌视觉风格与调性。
橡胶研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶配方橡胶工艺橡胶模具橡胶
岗位职责: 1. 承担橡胶配方的设计与改进工作 2. 开展橡胶新产品的研发,负责项目成本评估及进度跟踪 3. 编制新项目的技术评审、作业系统测试及生产件批准程序相关文件 4. 负责挤出与硫化工艺的实施及文档编制,协同现场完成工艺优化与问题改善 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子或化工类专业,具备3年以上相关工作经验 2. 熟知橡胶材料性能及其加工技术流程 3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及跨部门人员高效协作
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