1.主要是负责产品的的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现4.本公司岗位全程免费

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1、根据店内安排，做好现有客户的跟进和服务，做好客情关系。2、参与以店面为单位的社区推广和宣传工作。3、做好店面已有老客户的服务，协助团队做好新客户的看开发，协助店长做好销售推进、促成等工作。4、做好所负责区域的卫生清洁工作，负责门店产品售卖；任职要求：1、18岁及以上，销售相关工作经验者优先，无相关工作经验亦可（公司提供统一培训）2、有良好表达能力、沟通能力，不安于现状，目标是星辰大海3、按照公司或店面的安排完成每日的工作4、可以接受每周1-2次以3人为团队地推拓客宣传员工福利待遇：1、免费提供宿舍，温馨人少环境好。2、缴纳五险，工作稳定，可做到退休！3、带薪培训，晋升速度快、晋升空间大4、节假日福利丰厚，礼物拿到手软5、团队氛围好，公司办公环境佳，人性化管理6、央企背景公司大平台，薪酬丰厚：无责底薪+销售提成，综合薪资无上限！

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1.熟悉产品‌：熟练掌握公司产品知识，能够清晰、准确地向客户介绍产品特点、优势及应用场景。2.开发新客户：通过社交媒体软件等多种方式建立联系，介绍公司产品或服务。维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求变化，提供个性化解决方案。‌3.销售目标达成‌：根据公司销售策略和目标，制定个人销售计划，并确保按时完成销售任务。分析销售数据，评估销售业绩，调整销售策略以提高销售效率。‌4.合同管理与订单处理‌：协助客户完成合同签订流程，确保合同条款准确无误。处理客户订单，跟踪订单执行情况，协调内部资源确保按时交付。‌5.市场信息反馈‌：收集市场反馈和客户意见，分析客户需求，为公司产品改进和市场策略调整提供依据。关注市场动态，及时向上级汇报可能影响销售的信息。薪资待遇.底薪+提成提供中晚两餐。住房补贴300。

筹备周五周六周末日结需求：20人岗位：广告地推员工作内容：贴广告地推发打火机等等工作地点：全常州不限，地点自由，但是先要来公司拿物料工作时间：上午十一点~下午三点来公司拿物料其余时间自己安排工作要求：要头脑灵活做事认真负责联系微信：

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招聘：化工总控工(生产技术骨干、总值培养）薪资：7000-10000本岗位为一线生产岗位，需要倒班，作为技术骨干和生产运行总值培养。

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一、任职要求：1、大专以上文化，22-45周岁，男女不限。2、从事过相关建材销售经验或电话营销工作，电销客服、网络销售等工作经验。具备良好的沟通表达能力、思维反应快，良好的应变能力。3、良好的耐心、责任心，性格开朗，工作态度积极。4、热爱销售行业，勇于挑战高薪。5、二、岗位职责：1、主要销售铝合金保温隔热长城大板及其他2、对有意向合作的客户通过邀约到公司来合作面谈。3、对省外客户可通过电话沟通成交，专业的意向客户交由相关销售部门对接。4、具有一定客诉解决问题的能力。三、薪酬福利：1、薪资范围：5000-20000元/月2、供吃住3、试用期1个月工作时间：上班时间早8：30分，下午6点，单休。

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岗位职责:1、通过电话/微信等方式，售卖产品线上招聘套餐；2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题；3、通过专属服务转化为付费用户，促成交易。工作时间：朝9晚6，午休1.5小时，周末单双休+节假日正常放假薪资待遇：试用期2个月，可提前转正试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成+大单提成+个人优秀奖金转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成+大单提成+个人优秀奖金综合薪资7k~20k以上任职要求：1、接受小白，会提供优秀培训及专人带教；2、如有销售相关经验者会优先考虑哦；3、会普通话，会基础电脑操作（打字快捷键等）4、想向销售方面发展的感兴趣的。公司亮点：1、大型互联网公司，公司在职人数1300人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、节日福利、生日福利、结婚礼金、节假日礼盒，周年礼物等等。

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哈尔滨红肠食品销售业务

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一、岗位职责：1.与潜在客户进行电话沟通开发新客户；2.通过电话与客户进行有效的沟通，分析客户需求，约访上门沟通时间；3.法务主管陪同上门拜访，具备相当程度的法律行业知识也可自己主导谈单。二、任职要求：1.接受没有经验人员，带薪培训；2.对销售工作、法律行业有较高的热情；3.性格开朗，善于沟通交流，有较强的抗压能力以及团队合作精神；三、薪酬福利：1.薪酬体系：无责底薪+高额提成+五险+福利补贴（三个月的员工工资稳定破万）2.培训制度：新人培训+老带新师徒制3.福利待遇：免费零食下午茶+节日福利+开单奖励+定期团建+生日party+公司组织旅游4.年轻化团队，氛围浓厚，激情活跃，工作开心四、工作时间:上午8:30-11:30、下午13:00-17:30（不加班，到点准时走人）法定节假日照常休息，上半月双休，下半月单休五、个人成长：1.接触企业老板，政府关系，律师圈子，积累人脉资源2.接触高端客户，提升个人能力，开拓视野