工作内容 1. 负责电子产品的焊接作业，包含电路板及各类元器件的焊接； 2. 按照工艺规范执行焊接流程，保证焊接质量达标； 3. 在焊接过程中及时识别并处理出现的异常问题。 任职要求 1. 具备基本的电子焊接技能和实际操作经验； 2. 了解焊接工艺流程及相关设备的使用方法； 3. 具有良好的身体条件和积极的工作心态。

主要协助公司进行新品车灯的研发与设计，具备1年车灯设计经验者优先考虑

本公司专注于汽车灯具生产，现诚聘电子工程师。 要求：具备独立完成开发项目的能力，熟练掌握AD线路板设计软件及C语言编程，具有一年以上相关工作经验。 薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责自动光学检测（AOI）设备的部署、调试与性能优化，保障检测准确性和运行效率； 2. 识别并处理生产过程中AOI检测环节的异常情况，持续优化检测工艺流程； 3. 参与新型设备与先进检测技术的调研与验证，促进AOI系统的技术迭代与创新应用； 4. 为制造现场提供专业技术支持，指导操作人员规范使用及日常维护AOI设备。 任职要求： 1. 掌握自动光学检测的基本原理与操作流程，具有扎实的电子技术基础； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，能高效排查和解决设备运行中的问题； 3. 具有良好的协作意识与沟通技巧，能够跨部门协同推进项目执行； 4. 对新兴技术保持关注，具备主动学习意愿，积极跟进检测领域的发展动态。

【工作内容】 - 负责电子硬件系统的设计、开发与优化，确保产品性能和质量符合标准； - 主导硬件方案的制定与技术评审，推动项目按计划推进； - 协调跨部门资源，解决项目中的关键技术问题； - 指导团队成员进行硬件开发与测试，提升整体技术水平。 【任职要求】 - 电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历； - 熟悉模拟/数字电路设计，具备独立完成硬件开发的能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； - 有较强的问题分析与解决能力，对新技术有持续学习的热情。

岗位内容： 1. 开发、实现和测试高性能的电子产品； 2. 监督和管理全面的产品生命周期，包括研发、测试、制造和售后支持； 3. 评估和解决产品的技术问题； 4. 提供可靠的技术支持给客户，以确保其满意度； 5. 推动不断改进流程，以提高产品质量和工作效率。 任职要求： 1. 本科以上学历，电子工程或相关领域； 2. 至少5年电子产品研发经验； 3. 熟练掌握常见的电路板设计软件和仿真工具，如Altium、Cadence等； 4. 拥有扎实的电子产品制造和测试经验； 5. 良好的英语口语和写作能力。

本公司从事汽车灯具生产，现诚聘电子工程师，要求具备独立开发能力，熟练掌握AD线路板设计软件及C语言，具有一年以上相关工作经验，薪资待遇面议。

主要协助公司进行新品车灯的研发与设计工作，具备1年车灯设计经验者优先考虑

开展电力系统安全稳定计算分析工作，编写技术报告，电力系统研究工作 专业技能： 电力系统安全稳定分析，沟通能力、团队协作、抗压能力较强。 1.国家统招，电气工程专业，电力系统及其自动化专业优先，本科及以上学历，具有电网相关工作经验优先； 2.学过电路和电力系统分析； 3.具有很好的学习、应变和协调能力； 4.具有较强的责任心； 5.熟悉BPA和PSASP仿真软件优先。

熟悉机械编程plc编程电气图纸设计电气图纸优化

招小工，男女不限，干活细致，主要用保护膜贴保护，用胶带缠喷淋头，用墨斗弹线，能上脚手架或者人字梯

丹徒区的东方易购风景城邦店超市招聘临促，周五，周六，周日，三天，有意向私聊，20元一小时，周六日，7小时，周五5小时，有提成，。

镇江市京口区镇江国林生态园招聘A2驾驶员。工作内容为驾驶13米高蓝车，每天往返京口区至南京高淳一趟。工资标准为固定货源工厂与工厂两地固定路线每趟400元，装卸车时间装一车1小时卸一车一个小时，10公里范围内带货也是固定路线固定货源回程加100元一趟，月综合工资约14000元。提供住宿，不提供吃饭。

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镇江市润州区招强电(电工)

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

需要技能：电子相关专业，会使用电烙铁。 工作内容：配合硬件工程师制作BOM，焊接，调试，生产等，有工程师教，只要肯学习。工作内容比较轻松，办公环境非常好，有整面落地窗，窗外风景不错，不压抑。 上班时间：单休，8.00-11.30，13.00-17.00 18.00-20.00。 入职缴纳五险。包住，单人间。宿舍环境很好。试用期3500，三个月。转正4000。下个月20号发工资

跟着师傅学电控柜配盘、接线、走线 • 学看电气图纸、认识元器件（断路器/接触器/继电器/变频器） • 后期跟着去客户现场做设备调试、IO对点 • 表现好可往PLC编程、触摸屏方向培养 要求： • 18-30岁，身体健康，肯学肯干 • 0基础也行，有师傅一对一教 • 能接受偶尔出差（调试阶段跟项目） 薪资： • 学徒期35-60天：工时，综合 7000-7800（稳拿7500左右） • 交五险 长白班无夜班 加班费30一小时 • 吃住：包吃+住宿4-6人间，水电平摊 发展路径： 学徒 → 独立配盘 → 现场调试 → PLC编程 → 可独立接项目

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展元器件选型、样机调试与性能测试，确保产品符合技术标准 3.参与产品开发全流程，协同结构、软件及生产部门完成项目落地 4.编写设计文档、测试报告及BOM清单，保障技术资料完整性 5. 解决量产过程中的电子相关异常问题，提供技术支持与改进方案 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历大专以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5.具备良好的逻辑分析能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责公司传感器，仪表，开关电源等产品的制样、组装、测试和维修，技术支持。 2. 技术文件制作。 3. 生产工艺改进，工装夹具设计。 任职要求： 1. 熟练掌握各种电子工具和设备。 2. 有实际操作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

五年以上汽车零部件行业（车灯相关）同岗位管理经验 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先； 2. 具备五年以上汽车零部件领域（车灯方向）同类管理岗位工作经验，曾管理200人以上团队； 3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制； 4. 熟知IATF16949质量管理体系标准，具备良好的抗压能力。 岗位职责 1. 生产计划执行：依据交付排程，统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源，保障生产任务100%达成，确保订单准时交付。 2. 过程品质管控：定期开展产品质量问题分析，推进改善措施并追踪闭环率；贯彻公司品质管理制度，保证制程质量达标，达成车间阶段性质效指标。 3. 安全管理：组织安全隐患排查、整改及后续跟踪，实现闭环管控；制定并落实车间级安全培训方案，开展全员安全教育与应急演练；持续强化员工安全意识，降低风险发生率，达成安全目标。 4. 团队建设与人才发展：结合公司战略规划与人力部署，培育现场管理干部及员工操作技能；科学配置人力资源，灵活应对突发变动，满足企业快速发展所需的人才支撑。 5. 设备自主保全：监督设备日常使用与保养工作，提升设备运行完好率；执行公司各项管理规定与通知要求，降低设备异常停机频次。 6. 成本管控：优化作业流程与人力结构，严控编制规模；合理安排出勤计划，避免人工浪费；减少材料消耗，提高产品合格率。

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产任务按时保质完成； 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准； 3.负责生产团队的日常管理，涵盖任务布置、技能培训及绩效评估； 4.持续改进生产工艺与设备操作规范，提升作业效率与安全水平； 5.保持与团队成员及其他部门的有效协作，保障生产运行流畅。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效带领团队开展工作； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，确保工作效率； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可快速应对突发生产状况； 4.工作认真负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5.富有团队意识，善于沟通协作，能够带动团队共同实现目标。

压力容器，不锈钢储罐制作，高压氧舱生产管理，人员管理！懂车间管理5s管理，车间整洁整理，人员出差出勤安排，对接销售部，管理工程部人员工作每日汇报，安排工作内容！

岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上制造企业基层管理经验，有同行业背景者优先考虑； 3、掌握生产现场管理与生产质量控制相关技能，熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度，能有效协调现场人、机、料等各环节运作； 4、熟知工艺文件与操作规范，了解TS16949质量管理体系标准，并能依据体系要求完成相应文档记录工作，具备较强的沟通能力与组织协调能力； 5、必须具有汽车线束行业工作经验，无此经验者请勿投递。前后工序主管岗位均有招聘需求。

岗位职责： 1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调； 2、依据生产排程制定具体作业计划，并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并落实改进措施及效果验证； 4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况，确保流程标准化落地； 5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析，针对未达标准项提出改善方案并确认成效； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程； 3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。

【岗位职责】 1. 负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准，进行员工绩效沟通评估； 2. 根据公司运营目标，制定工艺中心工作目标，推进技术工艺标准化建立与实施； 3. 负责各工厂产能分析管理，评审各工厂过程产能设备需求，组织协调资源平衡设备需求； 4. 负责公司重大项目或新工厂规划方案制定，组织评审发行与工厂的实施推行； 5. 根据公司整体规划，分解制定工艺中心工作方向，做有效计划跟进管控； 6. 及时了解工艺中心工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计及自动化或电子电器相关专业； 2. 从事相关专业8年以上，具有团队管理经验； 3. 熟悉标准工时制定、线平衡分析、动作拆解与整合、流程分析； 4. 具备良好的沟通能力、领导能力、拼搏精神，具备团队意识、敬业奉献精神，具有较强的学习能力和职业道德。 工作地点：江苏丹阳

公司简介 镇江市玖润光通信技术有限公司是一家专注于通信光缆及器件研发、生产与销售的国家级高新技术企业，致力于为客户提供高性能、高可靠性的光缆产品。因业务发展需要，现面向社会诚聘研发工程师2名，期待您的加入！ 一、岗位职责 1、负责光缆新产品（重点为室内缆）的设计开发，包括结构改进、材料选择、模具设计及力学性能分析； 2、主导技术文档编制（如工艺规程、BOM清单、新产品开发资料）并持续优化现有技术规范； 3、针对生产和客户反馈的技术难题进行深入分析，提出切实可行的解决方案并落实验证； 4、组织并协助生产部门完成新产品的试制工作，推动研发成果顺利落地转化。 二、任职要求 基本条件： 1、年龄50周岁以内，身体健康，本科及以上学历，高分子材料、通信工程、机械设计等相关专业； 2、具有3年以上光缆或电缆行业技术研发或生产管理经验，熟悉光缆制造全过程。 专业技能： 1、精通室内光缆产品研发，掌握微束、分支、FTTH、单芯等各类结构光缆的技术设计与性能优化； 2、具备独立撰写技术文件和处理复杂技术问题的能力； 3、了解光缆及其原材料相关的国际、国家及行业标准。 优先条件： 1、近三年内主导过软光缆（如紧套光纤、分支缆）新产品开发并实现批量生产者优先； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及力学仿真工具者优先； 3、拥有发明专利或参与省市级科研项目经验者优先。 三、薪资待遇 薪资范围：月薪（具体面议，根据资历与能力定薪）+项目奖金；

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作，积累一线经验，为后续发展奠定实践基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略规划方案。 任职要求： 1. 26年毕业的应届毕业生，27年毕业的在校实习生 2. 需在车间轮岗学习半年，实行两班倒工作制，半年后根据表现重新定岗（研发、项目、质量、生产方向），无法接受者请勿投递

岗位职责： 1、组织与协调车间日常生产运作，保障生产计划有序推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达标，及时排查并处理异常情况； 3、负责班组人员管理，包括任务分配、技能指导及绩效考核； 4、做好设备日常维护，提出优化建议，提升生产效率与作业安全； 5、对接相关部门，保障物料供给与生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相关专业背景，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的团队协作与沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和解决现场问题，适应快节奏工作环境； 4、责任心强，严格执行安全生产与质量管控要求； 5、有出差经历者优先录用。

5s管理，进出入库，安排生产计划，和实际操作等