育肥猪2人，半自动料线半漏粪板，月工资每人5000加提成，全自动料线2人

工作内容 1、开展房产中介销售相关工作，完成客户对接及交易流程跟进 2、保持与客户的良好互动，推动业务顺利进行，提高服务体验 任职要求： 1、拥有较强的沟通表达能力和学习领悟力 2、能快速适应市场动态，具备较强的灵活处理问题能力 3、工作态度端正，富有进取心，认同团队协作价值

【我们的目标】 为每位有住房需求的客户找到理想的家~ 【我们提供的】 1．店长手把手带教+带薪岗前培训； 2．新人入职享受无责任底薪4-5K，提成区间25%-75%； 3．团队氛围轻松融洽，成员多为90后年轻伙伴与00后活力新星； 4．踏实勤奋，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 5．工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，做六休一，时间安排灵活； 全苏州区域（姑苏、吴中、虎丘、工业园区、狮山、相城、吴江）均可根据住址就近分配门店。

岗位职责: 1. 落实并统筹房产销售各环节工作，保障销售任务顺利完成。 2. 与客户保持高效互动，准确把握客户需求，提供专业的置业方案指导。 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及高度的客户导向意识。 2. 能够自主开展销售工作，同时具备良好的协作意识。 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿。

薪资待遇： 1、新人综合底薪5000~6000+5%~15%业绩提成 2、转正后，提成比例提升至35%-75%； 3、依法缴纳社会保险； 4、免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于挑战高目标，有明确的职业发展追求； 6、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄*******之间，不限性别与专业，可接受无经验者（欢迎优秀应届生加入）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直，具备高度责任心及团队协作精神。 工作地点：【贝壳体系（含链家、德佑、住商）南京近1000家门店，可根据住址就近分配】 如果你已心动，就立即加入我们吧！

【加入贝壳，开启你的职业高光旅程】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，最高可达75%，薪资上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受平台系统化培训支持 3、大平台：共享贝壳找房全网房源资源+ACN协作网络，客源房源双保障 4、其他：上九下七，缴纳社保，享有带薪年假，国内外旅游机会，节日福利，生日团建，下午茶等丰富员工关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产服务专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产咨询与匹配服务 2、深度运营客户关系，持续开发新客户，同时用心维护老客户，构建长期稳定的合作桥梁 3、积极参与线上线下的项目推广，主动拓展市场，全力实现个人与团队的业绩目标 4、全程陪伴客户完成租房流程，从看房到签约入住，提供细致入微的服务支持，提升客户满意度 【岗位要求】 寻找并肩前行的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，乐于接受挑战，在压力中持续突破自我 3、擅长倾听，表达清晰，具备强烈的服务意识与共情能力，赢得客户信赖 4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户真诚以待，具备团队协作精神，共同进步 【立即提交简历并注明现居地址，踏上你的贝壳精英之路】

岗位职责： 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店联动，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁结算，开展房屋安全巡检及突发事件应对等。 任职要求： 1、年龄18至36周岁，不限学历，户籍、专业、性别均无限制； 2、接受零经验应聘，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极向上； 4、态度严谨踏实，品行端正诚信；有责任心，具备团队协作意识。 5、能适应高强度工作，具备较强进取心（目标需通过自身努力达成）。 我们提供： 1、行业具有竞争力的薪资水平及清晰的晋升通道； 2、系统化的培训机制与职业成长支持； 3、充足的业务资源与高效的支持平台；

不想被朝九晚五的固定班次束缚，渴望拥有灵活工作时间，还能兼顾家庭接送孩子的，这里很适合你！付出与收获成正比，诚邀有理想、有能力的伙伴加入我们！ 岗位职责： 1.为客户提供建立在专业基础上的房产置业解决方案，涵盖房产买卖、租赁等全流程服务。 2.持续关注房地产市场趋势及政策更新，精准识别优质房源与客户真实需求。 3.运用多元方式开发客户资源，如线上渠道、电话联络及线下面谈，实现全方位服务覆盖。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与主动服务意识，善于倾听并高效处理客户需求。 2.对房地产行业充满热情，能敏锐感知市场走向与变化节奏。 3.拥有良好的市场洞察力与分析能力，能快速识别并响应客户的个性化诉求。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理 2. 精通静电喷塑工艺，懂粉末调配、喷涂参数调试 3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题 4. 安排生产计划，跟进交期，提升生产效率 5. 管理车间员工排班、现场纪律 6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护 7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁 8. 控制粉末耗材成本，降低报废率 经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强 能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强

镇江港口吊装卸货辅助装卸工 招聘大龄：50-58岁，只辅助不装卸。 ️岗位职责 协助吊机吊装货物挂钩、解绑、场地整理等吊装辅助工作，服从现场管理，遵守安全规范。 ️任职要求 50-58周岁，身体健康，能吃苦耐劳 无经验也可做，活比较简单，有码头/工地经验优先。手脚麻利，服从安排，无不良嗜好。 ️体检 ，常规医疗体检。 ️薪资福利 薪资：计件制工资结算，前三个月每月保底5000元/月，计件工资高于保底按计件薪资发，计件薪资低于保底，按保底5000元/月发。后期吊装辅助活熟练了。 8小时二班制：工资5000-6000元/月。 12小时二班制：工资7000-8000元/月。 综合5000-8000元/月，多劳多得。 高温补贴，提供住宿，水电费均摊，管工作餐（午餐和晚餐）。 发薪准时，工作稳定，活源充足 ️入职流程：面试～入职体检（有体检报告的可以自行带着三个月以 内）～培训～签字上岗。 工作地址： 镇江港务集团大港分公司

镇江润州招家具安装

镇江市丹徒区招门窗安装/塞缝

江浙沪到广东往返，A2副驾一名，要求会看导航，高速开的稳当

明天需要猕猴桃授粉三人能干到联系.

牡丹江周边养猪场急招产房夫妻工，配种师，保育饲养员，后勤保障工（会开铲车优先）粉料工，待遇优厚，机不可失，欢迎来场考查，电话联系详谈非诚勿扰

滨州市邹平市招繁育员/育种员

北京首农畜牧巴盟分公司诚聘： 配种助理1名。 一、配种助理：最好有牧场工作过的经历，了解一些奶牛的一些习性。会简单应用计算机者优先。人勤快，工作踏实，与人能和谐相处。有学习繁育技术机会，学成即升职配种员。 月薪5000。公司上五险，每月4天假。 工作地点：内蒙古巴彦诺尔乌拉特后期太阳庙农场 联系人 王先生： 有意者，打电话、均可 招聘人数:1个

蔬菜基地急招 本蔬菜基地现诚招长期工，工作稳定、环境舒心，简单易上手！ 招聘要求 年龄：40–55 岁 - 身体健康，吃苦耐劳，做事踏实认真 - 服从管理，责任心强，干活麻利 工作内容 蔬菜采摘、分拣、整理、过秤，计数。 薪资待遇 - 工资待遇优厚，月结准时不拖欠 - 工作环境简单轻松，长期稳定干活 - 踏实肯干优先，常年有活，不用奔波 有意者直接联系 同微信

生物种苗组培操作工 长白班 4000-6000元/月 交五险

1 打电话与客户沟通，做好日常联系和维护 2 偶尔外出进行推广宣传，工作内容轻松灵活

岗位职责: 1. 进行市场调研与数据分析，掌握行业发展方向、竞品情况及客户实际需求。 2. 策划并实施市场营销方案，借助多元化渠道和工具推进品牌与产品宣传。 3. 与客户保持密切沟通，收集客户意见与建议，及时反馈以优化产品与服务。 4. 协同团队开展市场项目与活动，保障各项工作按计划高质量完成。 5. 定期整理和完善市场信息库，为团队协作和企业决策提供数据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能高效对接内部成员及相关职能部门。 2. 具有扎实的市场分析与策划功底，可独立完成营销方案的制定与落地执行。 3. 对市场动向敏感，善于捕捉并把握潜在的市场机遇。 4. 具备较强的统筹与时间管理能力，能同时推进多项任务与项目。 5. 工作积极进取，勇于面对挑战，具备良好的应变与适应能力。

镇江市丹徒区招种植工/杂工

!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式，租赁提成达35%，买卖提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并提供定期带薪学习机会； 4、新人平均每月完成租赁订单2-6单，转正速度快，提成比例行业领先 晋升空间：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚持无“空降”原则！我们具备清晰透明的晋升路径，每三个月开放晋升窗口： (1)横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展：（管理方向序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年总成交额突破千亿，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源，进行信息采集与登记，与业主建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈促成交易； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 职位亮点： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励，月均综合收入15k-25K； 2、培训体系：提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩冲击更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励+实物激励； 6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物 !!!工作地点在上海!能接受再打招呼!

1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作；为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，参与商务协商，推动交易流程顺利完成； 3.开展资源开拓与持续维护，与客户构建稳定、互信的合作关系。

江苏镇江地址镇江，需要打藕工自带水泵两名，专车接送，电话

葡萄园招工有有意者电话联系。

生物种苗组培操作工 工作地址:镇江洪东生物科技有限公司 长白班 4000-6000元/月 交五险

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与数据分析，为公司制定市场扩展方案提供决策支持； 2. 负责挖掘并开拓新的商业合作机会，推动公司业务持续增长； 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，提供定制化专业服务； 4. 参与规划市场拓展策略，并落实推进实施过程及效果跟踪； 5. 配合团队共同推进市场拓展项目，保障项目目标按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及内部成员； 2. 拥有较强的市场洞察力与商业判断能力，及时捕捉行业变化趋势； 3. 具备扎实的项目管理经验，可独立主导项目落地与过程管控； 4. 自我激励意识强，结果导向明确，能在高强度环境下保持稳定输出； 5. 热衷于市场开拓工作，勇于面对挑战，追求个人能力持续提升。