岗位职责: 1. 在公司内部参与多业务线及多岗位的轮岗学习（轮岗周期通常为3-6个月），系统了解公司各板块运营机制与工作流程，轮岗结束后结合个人发展意向及公司部门实际需求确定最终岗位。 2. 为每位英才配置专属职场导师，并提供覆盖全周期、多维度的培训支持，通过专业指导促进能力提升与职业发展。 3. 主要发展方向包括：营销管理类、培训讲师类、运营管理类（含案件理赔审核、消费者权益保障等方向）。 任职要求: 1. 面向国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 不限专业背景，保险、金融、经济、销售管理等相关专业可优先考虑。 3. 中共党员优先，具备班长、团支部书记、学生会或社团主要学生干部经历者优先。 4. 具备良好的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。

负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线运作流程。 2. 协调配置生产所需资源，跟进生产执行情况，确保生产高效推进。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，输出生产分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商科或管理类专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力、沟通协作能力及抗压能力，熟练掌握 Office 办公软件； 3. 有生产计划或相关领域实习经验者优先。

1、本科阶段为理工科相关专业； 2、主要培养方向：质量管理领域、采购工程方向

本科，理工科专业，熟练使用办公软件

岗位职责： 1、负责人资工作：负责人员招聘、离职、培训、日常管理和考勤、人事档案管理与建立、人事工作制度的制定与完善员工劳务合同的签订、社保的办理、配合财务完成社保缴费等。 2、负责行政工作：合同归档管理，管理固定资产、出入库登记管理；会务协调、接待工作；行政采购、报销及后勤保障；文件档案管理、公司资质维护工作；办公室日常行政工作。 3、配合质量体系工作：配合质量体系经理开展公司质量体系资质维持工作，配合修订完善质量体系工作相关文件文档，维护公司质量管理体系正常运行。 任职要求： 1、有薪资核算及企业五险、社保办理等熟练操作经验； 2、良好的文字驾驭能力和公文撰写能力，熟练使用OFFICE、EXCEL办公软件； 3、诚邀踏实肯干，对工作认真负责。 福利待遇： 1、月薪5000-7000元； 2、双休+法定+五险一金+年终奖金+带薪年假等 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

邀约意向司机面试、跟踪、签约 我司为货运公司，自持4.2米新能源货车80部，自有货源，招聘全职司机送货！ 有司机招聘经验优先录用，年龄要求30-45周岁，！ 底薪+提成，综合5000+

对接各部门用人需求，整理并发布岗位职责说明，制定招聘方案，达成各岗位招聘目标； 负责招聘渠道的运营、拓展与维护，建立内部推荐机制，确保人才来源稳定高效； 独立推进简历筛选、面试邀约、初步评估、复试跟进、录用沟通、背景调查及入职手续等全流程闭环管理； 开展招聘数据汇总与复盘分析，形成报告，持续优化招聘流程与渠道策略，提升招聘效能； 配合实施校园招聘、雇主品牌推广等专项工作，建设和维护人才储备库，完成上级安排的其他人力资源相关任务。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持泛半导体领域技术岗人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、异动等手续，维护HR系统基础信息及档案管理 3.参与员工关系日常事务，组织新员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 4.协同开展考勤统计、社保公积金申报、劳动合同管理等基础人事运营工作 5.支持部门行政事务，如会议组织、文件归档、办公用品管理及跨部门协调沟通 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 1-3年HR相关工作经验，有制造业或科技型企业实习/工作经历者加分 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能快速学习HRIS系统操作 5. 认同公司聚焦泛半导体精密制造的发展方向，责任心强、细致踏实

岗位职责 1、落实并优化公司的人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效管理、员工社保公积金及福利等相关事务； 2、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等具体工作； 3、推进并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的维护与员工档案管理，准确核算薪酬待遇及各项福利； 5、完成日常人事相关事务性工作； 6、年龄要求******，须具备人事行政或招聘相关工作经验。

内容：【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 工作地点涉及江苏苏州 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴

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镇江新店开业！急招主灶俩名工资7500-8000付灶两名工资7000-7500具体电摩详聊臧厨

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1. 负责网点日常订单信息的准确录入与系统维护，确保数据及时、完整、无误 2. 协助处理订单异常反馈，与业务部门沟通核实并跟进闭环 3. 整理归档订单相关单据及电子资料，保障文档规范可追溯 4. 配合完成日常报表统计、数据汇总及基础运营支持工作 5. 接收并流转内外部协作需求，做好信息登记与进度提醒 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3. 具备基础沟通协调能力，能适应快节奏的订单处理环境 4. 有文员、客服或订单类岗位经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

客服专员 1。公司坐班，简 好上手，纯操作接受无经验。2。上班时间：短期兼职，早上9:00-17:00 3。薪资：日结，多劳多得范围在200左右，日结，人走账清

性格外向优先，有无经验均可 前期专人带教+经理培训 无责任底薪4000+高额提成 免费吃住，宿舍环境超好 综合月薪8000以上

镇江地区招聘大肠工人，负责一剪一翻的工作，制作二毛精产品。

【工作内容】 -负责公司日常行政接待工作，包括来访人员的登记、引导及信息传达； -管理公司会议室使用情况，确保会议设备正常运行，并协助安排会议相关事宜； -负责礼品仓库的日常管理，包括物品的入库、出库、盘点及库存记录； -处理公司内部票务事务，如差旅预订、会议票务等，确保流程规范、及时准确； -协助完成部门日常行政事务，如文件整理、资料归档、办公用品申领等； -保持前台区域整洁有序，维护良好的企业形象； -配合其他部门完成临时性行政支持任务，确保公司运营顺畅。 【任职要求】 -学历要求为大专及以上，专业不限，具备良好的沟通能力和服务意识； -不需要相关工作经验，愿意从基础岗位做起，学习并适应行政工作流程； -年龄要求不限，欢迎各类人才应聘； -具备较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成日常工作任务； -熟悉基本的办公软件操作，如Word、Excel等，具备一定的文字处理能力。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -提供完善的员工培训体系及职业发展机会； -公司提供员工3餐

朝九晚五交通便利 职位详情 岗位职责： 1、负责公司人员的招聘工作（包括发布招聘信息、维护招聘渠道、简历筛选、面试邀约及面试安排）； 2、办理员工入职与离职相关手续。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，人力资源专业优先，具备甲方或乙方招聘经验者优先考虑。 薪资待遇： 平均月薪约4000元，具体薪酬面议。 工作时间：8:30-16:30，周末双休。 工作地址 凤美园西门 电话 在线聊

1. 全面负责人事相关各项管理工作

岗位职责: 1. 协助主管处理客户日常事务，保障服务流程顺畅； 2. 保持高效沟通，确保客户需求获得快速反馈； 3. 主动配合团队协作，推动任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确传达个人想法； 2. 工作踏实负责，可按时保质完成交办事项； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行交流配合。

岗位职责： 1、结合集团及下属业务单元的发展需求，迅速掌握并推进中高端职位的招聘任务； 2、承担相关职能团队的具体招聘执行工作，涵盖人才搜寻、面试组织、录用跟进等环节； 3、协助开展集团中高层管理人员及核心骨干岗位的招聘支持； 4、参与招聘体系的搭建及相关优化与创新项目的实施； 5、参与集团人才库的建设，能够伴随业务增长与拓展，高效配合业务部门在短时间内完成团队组建。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型企业招聘管理岗位工作经验； 3、精通招聘流程，熟练使用各类招聘渠道与工具，拥有扎实的招聘实操经验与技巧，了解国家相关劳动法规； 4、具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力和判断分析能力。 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、餐补、包住、年终奖

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

镇江中科有工抓紧时间报名，明天可以发车。

岗位职责： 1. 负责公司人才招聘工作（包括发布招贤信息、维护招聘渠道、简历筛选、邀约面试及组织面试等） 2. 办理员工入职与离职相关手续 岗位要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 具备大专及以上学历，人力资源专业背景或拥有甲、乙方招聘实操经验者优先考虑 薪资待遇：试用期月薪约4000元，转正后月薪5000元以上，具体薪酬面谈确定

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训