负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试类资产等）； 负责仓库日常运作（资产摆放规划、巡检执行、人员及资产出入库管理、安全保障等）； 开展资产数据核查工作（定期盘点、需求信息比对等）； 落实资产报废流程相关职责（数据核验、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等）； 管理耗材使用与库存（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（到货验收、出入库调度、搬迁执行等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 承担机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风务实，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与故障处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任感强 5、有独立完成数据中心机房资产管理实操经验

工作内容： 1.推广出租空置房屋，通过网络和线下门店推广等方式找到租客，并签署房屋租赁合同，； 2.负责沟通和安排房屋维修、保养、清洁等工作，及时解决房屋设施和室内环境问题，并控制维保成本，制作付款单据等； 3.与房东沟通托管和退房事宜，针对空置时间较长，租金差额较小，难以出租和盈利的房屋，和房东沟通降低租金，重新签署托管协议或退房，尽量减小公司和部门损失； 4.，填写流水表，核对租金差额，计算每月盈利状况，并向公司和同事汇报； 5.制作付租表，并安排财务人员按时给房东打款； 工作要求： 1.有6个月以上房屋租赁工作经验，具备较强的市场推广能力，与房东和租客沟通，解决问题的能力； 2.认真负责，有服务意识，及时处理房屋维保需求，提前沟通收租事宜，提前挂牌出租，以降低空置期，定期与房东沟通房屋打理情况，提前协商合同续约事宜； 3.正直廉洁，不为蝇头小利所动，不扭曲房屋出租价格牟利，不收受租客礼品，不从维保费用中拿取回扣； 4.有合作意识，与公司同事友好相处，互利共赢，相互融合，积极沟通和交流，关心关爱集体，为伙伴尽力，成为团队重要的一份子，为公司目标和使命努力； 考核内容： 1.每月空置率低于5%（单套房屋空置超过20天，计入一套空置数量）； 2.提前制作收租和付租表，收租金和付租金及时准确； 3.维保及时，成本控制良好，降低成本，增加公司收益；

公司介绍： 南京方圆有限公司，是一家专注房产租赁领域的互联网创新创业合作平台，目前也是南京专注租赁市场最大的一家租赁中介机构，用联营合伙的创新组织模式、自主研发经纪人营销系统、全方位赋能房产租赁经纪人，打造房产租赁创业平台，最大化让利、最低风险创业，提升房产租赁交易效率。 岗位要求： 1.年龄不限，接受无经验小白，欢迎宝妈加入（宝妈非常有优势）。 2.学习力强，积极进取，勤奋踏实，有上进心，有想法晋升成为管理者。 3.欢迎应届毕业生和实习生的加入。 工作内容： 1.租赁房源开发、业主关系维护、社区精耕，通过房源开发并在公司内部形成成交，获得房源业绩分成，分成比例最高达40%。 2.通过在58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等渠道发布房源信息，获取租客线索，挖掘租客租房需求、匹配合适房源，预约客户线下看房，带客户看房并促成业务成交，完成客户对接+带看服务+成交转化，最高可获得60%～100%业绩分成。 你将获得： 1.全南京最高的业绩提成，4500以上业绩100%通提（全部是收入）； 2.系统化的培训带教，师傅单独辅导，身教言传，直至能独立作业、收入过万； 3.最快最公平的晋升通道，2个月即可晋升储备店长，3个月即可晋升店长，6个月至1年可晋升店东，晋升条件只要团队人数和业绩达标即可。

岗位内容： 1. 贝壳加盟店诚招房地产经纪人； 2. 制定并执行新房、二手房及租赁业务的销售方案，达成既定业绩目标； 3. 分析客户购房需求，提供专业、高效的咨询服务； 4. 维护客户关系，持续跟进客户需求与反馈； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，普通话表达清晰流畅； 2. 拥有较强的人际互动能力与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责门店客户的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业建议； 2、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配合适房源，协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署； 3、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 4、积极开发并维护客户与房源资源，与客户及业主保持长期稳定的良好合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45周岁，大专及以上学历；具备行业经验者可放宽至50周岁以内； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、乐于接受新知识，学习能力强，愿意深入钻研业务技能； 4、有强烈的事业心和目标感，渴望高收入，能承受压力，具备吃苦耐劳和坚持到底的精神； 福利保障： 1、底薪3000元+高额提成（最高可达75%）；有经验者按能力定级，享受底薪加高提成模式； 2、享有带薪年假、节日福利、个人奖金、团队奖励及团队旅游机会； 3、提供免费带薪培训，并由资深员工一对一指导带教； 4、拥有快速晋升通道，每季度开展晋升评估，助力职业发展； 工作时间： 每日工作8小时，每周休息1天，每月休息4天，工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，假期充足

出售一手房二手房和租赁业务

早10晚6 周末双休（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲、想增收的欢迎加入。 公司专注于房屋租赁服务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。新人入职后配备资深导师全程指导，一对一教学，导师直接分配精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单快，机会多） 如果你是应届生或无相关经验，无需顾虑，行业老手全程带教，每日与业务能手共事，快速积累实战经验。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压，无需早晚奔波，不强制坐班，上手简单，不影响晚间社交生活…… 随时到岗，带薪培训，工作内容清晰，师傅手把手教，不怕零基础，只看你是否愿意行动，朝十晚六！！！ 团队简介：目前团队中90%为00后，年轻活力，开放进取，富有创新精神。我们注重效率，以成果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，现诚邀优秀的你携手同行，期待你的到来。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户积极交流，明确其需求并推荐适宜的租赁方案 3. 协助客户推进租赁手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2. 拥有团队协作态度，能与同事协同配合完成各项任务目标 3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应岗位要求并优化工作流程

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产租赁服务及业务解答 2、开展房客源的开发与积累，维护并深化客户合作关系 3、管理线上房产信息发布与更新，提升公司与个人专业形象 4、深入沟通客户需求，推动租赁成交，保障客户获得高品质租房服务 5、全程跟进业务进展，协助租赁双方顺利完成交易 任职要求： 1. 年龄在22-45岁之间 2. 大专及以上学历，统招优先，具备同行业经验者可适当放宽条件 3. 有销售背景或房地产相关从业经历者优先考虑

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

东吴路烧烤店招聘烧烤师一名工资待遇面议联系电话鲁

省丹徒区上党镇南街有个工装需要招木工4人/电话

眼镜厂招工：烧饭阿姨一个，地址，天工工业园，电话，

招摇臂钻师傅一名，能吃苦耐劳，在界牌金盛模具城。工资面议，

岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

岗位职责： 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告； 4. 维护并深化客户合作关系； 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。

岗位职责： 1、参与评估机构体系的搭建与优化； 2、开展资产评估业务，编制评估报告，推进项目执行落地； 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作； 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告； 5、持续维护客户关系，提升客户合作满意度； 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯，充实公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，持有中国注册资产评估师执业资格证书； 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件等信息化工具； 6、综合素质优良，具备团队协作意识，能接受短期外出差； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，配合工作安排包括加班需求。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业现场开展项目实地勘查； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿意在上海长期发展。

岗位职责： 1、依据项目具体需求，运用专业设计软件完成室内方案的绘图与优化工作； 2、配合设计师开展空间布局规划、材料选型及色彩组合的初步研究与落实； 任职要求： 1、拥有良好的美学素养和空间理解能力，能精准呈现设计构思； 2、具备团队合作意识及认真负责的职业态度； 3、能领会主管指令，并展现出一定的创新思维； 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，每周日休息

岗位内容： 1. 高效完成所分配的绘图表现工作，确保质量与数量达标； 2. 快速响应并处理客户反馈的图纸相关问题； 3. 主要通过线上方式与设计师协作，协助完成三维空间效果图的制作。 任职要求： 1. 能够独立开展工作，具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2. 具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

一、首席设计师 岗位要求： 1. 具备5-10年相关行业从业经验； 2. 能够独立负责客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作； 3. 主动提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关学习任务； 4. 接受上级主管及部门经理的工作指导与任务分配，按时保质完成交办事项； 5. 对所负责项目施工过程进行全程跟踪与技术支持，协同工程部推进项目实施（含初期量房、工地考察、方案优化等）并参与售后协调； 6. 严格执行公司各项规章制度，及时向主管汇报执行进展及相关信息反馈； 7. 负责工程项目进度规划及实施过程中的跟单管理； 8. 具备团队意识，杜绝任何损害公司或同事利益的行为； 9. 遵从公司及部门工作安排，积极参与企业组织的各类活动及业务轮值。

岗位职责：协助完成卫生间实地测量与设计方案制定 任职要求：熟练掌握三维家、酷家乐等设计软件 岗位福利：3~8K

工装门店设计师 【业务范围】 某电器品牌门店工装设计（具备电器类门店设计经验者优先，如[方太、老板、西门子]等品牌案例者更佳） 【岗位职责】 1、理解并把握品牌调性，掌握终端门店空间设计逻辑，具备展柜、展台设计背景者优先，尤其熟悉家电类专卖店设计，有方太、老板、西门子等项目经验者优先考虑。 2、负责新店开业、旧店翻新及展会空间的方案设计，独立完成效果图与施工图绘制；需参与实地勘测，自主完成设计方案，并与品牌方进行有效沟通，确保方案落地。 3、协同工厂负责人确认制作图纸，对接文员完成物料下单，跟进后期制作与实施流程。 【任职要求】 1、熟练操作SketchUp（草图大师）、CAD、PS等设计相关软件。 2、工作态度端正，责任心强，积极主动，富有热情，执行高效，作风细致严谨。 3、具备良好的沟通表达与理解能力，拥有较强的团队协作意识及问题处理能力。 【薪资待遇】 底薪7K，业务稳定，无销售任务，月均综合收入约10-13K，缴纳五险，享有餐补、年终奖

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计方案； 2. 负责实地踏勘与尺寸测量，保障设计数据精准无误； 3. 归集并维护设计相关资料，确保信息完整且可追溯； 4. 与供应商保持高效对接，推动设计方案落地达成预期效果； 5. 参与材料选型与性能评估，兼顾实用性与美学呈现。 任职要求： 1. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 2. 具备优秀的表达能力及团队合作意识； 3. 对空间设计与美学有基本认知和判断力； 4. 工作态度严谨，执行力强，具备持续学习意愿； 5. 可独立推进设计项目全过程，把控成果质量。

岗位职责: 1. 为客户打造专业的室内空间设计方案，确保方案贴合客户功能需求与美学偏好； 2. 参与项目现场实地测量与勘查，与客户深入交流，精准把握设计诉求； 3. 根据客户意愿，运用专业设计工具完成效果图绘制及施工图纸制作； 4. 跟进项目施工进程，提供专业技术支持，保障设计成果落地还原； 5. 与项目组成员高效协作，推动设计方案在实施中的可行性与创意表达。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与创意思维，能准确捕捉并转化客户需求； 2. 精通CAD、酷家乐等相关设计软件的操作与应用； 3. 拥有良好的艺术审美与创新意识，可独立承担设计任务并完成全流程工作； 4. 具备团队协作意识，能够与项目团队保持顺畅沟通与协同推进。

工作要求： 1．具备良好的职业操守； 2．具有较强的团队协作意识； 3．具备出色的沟通与谈判技巧； 4．熟练操作室内设计及相关办公软件； 5．具备敬业精神，能适应一定程度的工作压力； 6．熟悉施工流程，对家居空间设计拥有独到见解和创新能力，精通多种室内设计风格，掌握各类装饰材料的特性与应用； 7．善于洞察并理解客户的潜在装修需求。 工作内容： 1、接待客户咨询，进行方案洽谈并提供专业建议 2、实地量房与现场勘查 3、独立完成平面布局及施工图等设计任务 4、向客户阐述设计理念与构思，清晰解读设计图纸，并获得客户确认 5、熟悉预算报价并参与审核工作 6、参与户型优化与创新研究 7、配合施工现场进行技术交底，协调解决工程实施中的技术问题 8、确保装饰效果符合设计标准，参与关键节点验收，监督设计方案落地执行 9、协助客户选配主材、软装及配套设备，并提供推荐与销售服务 10、掌握装饰行业相关设计规范与制度 11、完成上级交办的其他工作任务

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，新人租赁享受35%高提成，买卖提成15%-45%为业内领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公司互助金保障。 4、激励方案：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队绩效奖等多元奖励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座主题交流、足球篮球赛事，注重工作与生活的平衡，营造温馨氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求。 3.公司提供行业领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗。 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来公司的事业合伙人！ 我们需要热爱生活、专注实干的人才！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土发展29年的房地产服务企业，规模领先、专业度高，始终追求卓越； 2.自研工作内网系统持续迭代，保持年轻化与行业竞争力，优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，达到百万以上将进入公司精英会，多数新人首年收入约20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不统一安排住宿，且每位伙伴的居住需求不同。考虑到上海市中心租房成本较高，公司提供8000元保底薪资，并结合自身业务资源，协助在职员工根据租金预算、环境要求寻找合适房源，支持合租模式，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有专人指导？ 入职后一周内由店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的文化传承。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意加入者请提前做好准备。 暂列以上内容，如有其他疑问欢迎私聊沟通。天生我才必有用，期待优秀的你加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

岗位职责: 1.为客户提供专业化的室内设计建议与整体解决方案。 2.结合客户需求及实际空间情况，制定兼具创意与美感的室内设计规划。 3.与客户保持高效沟通，确保设计方案清晰传递并顺利落地执行。 4.统筹相关资源，保障设计项目按计划有序推进并如期交付。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新设计理念。 2.熟练操作室内设计相关软件，如CAD、酷家乐等工具。 3.关注行业动态，对当前室内设计潮流具有较强感知力。 4.可独立承担设计任务，同时具备良好的协作意识与团队精神。