1.负责房源开拓、贝壳找房C端信息更新维护及客户咨询接待等工作，为客户提供专业的一二手房购房建议与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助进行商务沟通与谈判，推动交易顺利完成； 3.开展资源拓展与日常维护，与客户保持良好互动，建立长期稳定的业务合作关系。

1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作；为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，参与商务协商，推动交易流程顺利完成； 3.开展资源开拓与持续维护，与客户构建稳定、互信的合作关系。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位名称：房产销售（长白班+高提成）。 岗位要求：1.有销售工作经验者优先；2.对工作认真负责，有责任心；3.工作时间固定，每天工作固定时长。 薪资待遇：具体薪资待待遇面谈。工作地点：镇江句容市美地北门东50米（此信息已删除联系方式）。

!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式，租赁提成达35%，买卖提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并提供定期带薪学习机会； 4、新人平均每月完成租赁订单2-6单，转正速度快，提成比例行业领先 晋升空间：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚持无“空降”原则！我们具备清晰透明的晋升路径，每三个月开放晋升窗口： (1)横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展：（管理方向序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年总成交额突破千亿，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源，进行信息采集与登记，与业主建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈促成交易； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 职位亮点： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励，月均综合收入15k-25K； 2、培训体系：提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩冲击更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励+实物激励； 6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物 !!!工作地点在上海!能接受再打招呼!

接受零基础，专人带教！！！ 相较于学历与经验，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖、资源深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①底薪标准：大专7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） ②奖励机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴保障：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容 ⑦发展路径：清晰的职业进阶通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励（通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲，对个人目标有强烈实现意愿 ④退役军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成

待遇：底薪加业务提成。 面对江苏市场： 工业/农业/矿用，输送机配件（1.橡胶输送带/国内知名品牌；2.滚筒，托辊/自产自销） 1、踏实，细心。 2、年龄20-30，有销售经验优先。

1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。 任职资格： 2年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程

个人(ToC) 不接受居家办公 房租租赁 退伍军人 面销/陌拜经验 无经验要求 网络营销经验 房地产 其他行业 电话销售 门店/柜台销售 查看全部 关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授 我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有nm 岗位名称:租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁 业务区域:苏州姑苏区但不限于“姑苏”因为各区域房资源我都有 岗位职责:匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“ [我们渴望您拥有的特质] 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么] 1.提成+福利月均收入1w~2w 1.提成+福利月均收入1w~2w 2.更多的晋升机会(最快三月可晋升主管) 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成: 4500以内提成22%4500以外提成100%1w业绩提成65003w业绩提成265005w业绩提成46500 ...... 上不封顶 另招聘多名店长 店长:管理奖金1k/人+利润分红 办公地点:苏州市姑苏阳光城平江悦2-167商铺 晋升:每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管 员工福利 ? 生日福利 节日福利 高温补贴 免费工装 有无线网 关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授 我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有NM 岗位名称:租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁 业务区域:苏州姑苏区但不限于“姑苏”因为各区域房资源我都有 岗位职责:匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“ [我们渴望您拥有的特质] 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 [我们可以为你提供什么] 1.提成+福利月均收入1w~2w 2.更多的晋升机会(最快三月可晋升主管) 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成: 4500以内提成22%4500以外提成100%1w业绩提成65003w业绩提成265005w业绩提成46500 ...... 上不封顶 另招聘多名店长 店长:管理奖金1k/人+利润分红 办公地点:苏州市姑苏区阳光城平江悦2-167室 晋升:每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管 员工福利

招平面激光切割拿件工一名。。

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【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

镇江市丹阳市招电焊

镇江市丹阳市招二保焊/气焊

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、早9：30-12：00 2：00-6：00 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成，一单500-3000提成 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)广西享寓房地产经纪有限公司 地址：南宁市西乡塘区利泰国际大酒店10楼 电话：

房产中介 无需多言 急招急招 急急急急急急急急急急急急急急急急急 缺人缺人 缺缺缺缺缺缺缺缺缺缺缺缺缺缺缺缺 人员紧缺 紧紧紧紧紧紧紧紧紧紧紧紧紧紧紧紧紧 就差你了 了了了了了了了了了了了了了了了了了 你你你你你你你你你你你你你你你你你 别犹豫 快来加入 老板安排招人 我也着急 情况就这样 期待你的到来 哈哈哈 快上车

我们正在寻找一位热爱房产事业、富有热情的销售精英！携手为每位客户寻觅理想中的温馨居所！ 你的职责将涵盖客户接待、房源推荐、实地带看及合同签约等环节。让我们一同为客户筑造满意的家园！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 1. 全日制本科及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 擅长人际交流，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，协助其找到心仪住所； 4. 乐于协作，具备良好的团队意识与责任感。 期待你的加入，共同打造卓越的居住服务体验！

房地产中介销售招聘 急招房产销售精英，月入过万不是梦！ 【岗位职责】 1. 负责客户的接待、咨询与跟进，精准挖掘客户购房/租房需求，提供专业的房源匹配服务。 2. 开发与维护房源资源，包括线上平台推广、线下社区拓客、老客户转介绍等，拓展客户渠道。 3. 协助客户办理房屋交易、过户、贷款、签约等全流程手续，确保交易顺利完成。 4. 跟进客户售后需求，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5. 严格遵守公司规章制度与行业规范，保障交易合规合法。 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生/转行人士欢迎！ 2. 热爱销售行业，目标感强，敢于挑战高薪，具备良好的沟通表达与谈判能力。 3. 吃苦耐劳，抗压能力佳，能适应房产行业节奏，有较强的事业心与团队协作精神。 4. 熟悉本地商圈、小区分布者优先；持有房地产经纪人相关资格证者优先。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同公司企业文化与发展理念。 【薪资待遇】 1. 无责底薪，高额提成（20%-50%） + 开单奖 + 绩效奖，月综合薪资8000-30000元，上不封顶！ 2. 一对一老带新，零基础也能快速上手。 【工作时间】 【工作地点】 [公司具体地址，可标注就近门店] 【应聘方式】 1. 直接致电：[联系电话] 咨询详情 2. 扫码添加招聘微信：[微信二维码/微信号] 发送简历（备注“房产销售应聘”） 3. 直接到店：前往[公司具体地址]现场面试 如果你想通过努力实现高薪梦想，加入我们，一起在房产行业大展拳脚！

【工作内容】 -负责公司重点客户的维护，建立长期稳定的合作关系； -制定并执行大客户拓展计划，完成公司设定的销售目标； -协调内部资源，推动项目落地，提升客户满意度； -分析市场动态与客户需求，为产品及服务优化提供建议。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上相关行业工作经验，有大客户管理经验者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展业务拓展； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售工作 · 开展门店销售与网络销售渠道维护 · 参与市场推广活动，提升品牌曝光与客户转化 【职位要求】 · 1年内相关经验优先，有运营或市场推广经验者更佳 · 擅长与客户沟通，能独立开拓客户资源 · 不出差，可灵活安排工作时间 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月，多劳多得 · 无学历限制，不限工作经验，新人也可胜任

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为扬中-大港区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

主业、兼职均可。岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与客户开发。 2、维护现有客户关系 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、有销售经验或对新能源行业有浓厚兴趣者优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责扬中-大港区域，外勤打卡灵活安排，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 3、 新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，奖励持续发放，给予充分成长周期

度小满镇江线下信贷部，高额福利待遇，入职即交五险一金 大平台+全新信贷产品: 一、职位描述 1、负责拓展公司新用户，并协助客户完成授信及交易流程 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略 3、推动业务持续增长，达成公司每月下达的绩效指标 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场开拓经验者优先录用 三、福利待遇 1、正式入职后统一缴纳五险一金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期薪资调整机制与丰厚年终奖金 5、车补+餐补+红包奖励一应俱全 注： 专注推广度小满30万元大额信贷产品，职业发展空间广阔。作为国内领先的消费金融企业，发展迅猛，只要你愿意拼搏，有能力，即可享有大量晋升与加薪机会。业内领先的产品竞争力、高通过率与激励政策，首创按月贷款余额计提奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，诚邀你的加入。开启全新职场旅程，为自己创造一个崭新的发展环境

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责与客户沟通并完成产品对接； 2. 主要推广橇装加油设备、压力容器及航空加注设备等产品； 3. 能够接受就近区域出差安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 有相关销售工作经验者优先录用。

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础也可加入 薪资： 1、无责任底薪4800元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司精准分配意向客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可入职，提供一对一指导，带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，助力企业提升员工福利体验，经营类合作客户还可享受销售分成收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，展业高效顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工业园区、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 基础薪资+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入区间为10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员平均月薪超10K，团队内资深及星级BD月收入稳定在15K-25K。 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客情维护及相关服务支持 【工作地点、时间】 1、管辖范围为扬中-大港区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配责任片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39周岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业级市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排一对一导师带教，配合组内系统培训，助力快速适应并成长 2、建立明确晋升通道——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月 3、额外设置新人激励机制：入职首月发放1200元新人奖励，工作满三个月再享3000元资深员工奖励，成长周期宽松，奖金持续可期

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳， 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

1、岗位职责: 全域电商带货(公域+私域)，公域引流私域销售卖货，提成高，时间自由。 该岗位需要老板思维，寻求创业当老板，又没有资金，没有项目平台发展的朋友可以了解一下； 2、岗位福利: 日结200-2000不等；上班时间自由，无业绩考核压力，积极主动学习力+执行力+赚钱欲望。 3、任职要求: 年龄不限，城市不限，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做过销售或者做实体店或者地推经验的更好，全职全职都可以。