很高兴您能关注到我们，我们是一家专注于新能源汽车租赁与交易的网约车司机运营企业，致力于通过构建先进高效的司机服务生态，打造全国范围内的行业典范。当前已与滴滴出行、曹操出行、T3出行、享道出行、花小猪打车及高德平台（含及时出行、叮叮出行、鞍马出行等）建立深度合作，拥有1000余辆合作车辆，服务运营司机超20000人。2024年，集团屡获多家合作方授予的年度卓越企业荣誉。公司核心团队由前互联网上市公司高管及本地行业资深人士组成，擅长战略规划、市场推广、车辆管理与数字化运营。 我们正寻找对短视频领域充满热情、具备远大职业理想的年轻人才加入新媒体团队，共同推动短视频业务与现有主营业务协同发展，实现全面突破。 2024年我们在短视频与直播板块已取得显著成果，创始人IP在业内具备一定影响力，现运营多个内容账号。2025年将持续加大资源投入，完善直播团队建设，全面提升新媒体事业部实力，冲刺行业领先位置！ 1、主导短视频账号1-10的内容创作，涵盖选题策划、创意构思、脚本文案撰写等相关工作； 2、统筹短视频IP的整体运营，确保内容传播效果，把控视频调性与品质，依据投放数据与用户反馈持续优化内容策略，保障高转化率优质视频的稳定输出； 3、熟悉视频制作全流程，协调推进前期筹备、中期拍摄与后期制作各环节，参与脚本执行过程，指导室内外场景、人物表现及多视角拍摄任务； 4、深入研究用户行为与心理特征，具备敏锐热点捕捉能力，以打造爆款短视频为核心目标，组织团队开展知识内容拆解与结构化梳理，结合热点动态输出创新内容方案； 5、主导创意拍摄执行，拓展访谈、直播等多元内容形态，持续产出高质量视听内容 【任职要求】 1、需具备成熟短视频账号操盘案例，有从0到1成功起号经历，并能提供相关账号信息佐证 2、对商业逻辑或汽车领域有兴趣，或具备知识类内容理解能力者优先考虑 3、大专及以上学历，具有短视频内容策划背景及多平台运营实操经验者更佳 4、网络感知力强，思维活跃，富有创意，熟悉抖音生态，有重度使用经验或饭圈运营经历者优先 加分项： A．曾任职于知名IP核心团队，且参与制作过全网现象级爆款内容的创作者

公司直招 面试通过即可快速入职并安排住宿。 工作内容：日常轻松，包括听音乐、与人交流互动等。 工作时间：无需早起，时间自由灵活，可自行规划安排。 薪资福利：新人平均月收入6000-8000元， 表现优异者月薪可达八九万，收入上不封顶， 公司免费配备工作所需设备，提供舒适豪华单人间住宿。 任职要求：普通话标准，表达清晰流畅。 期待你的加入，在这里你将拥有广阔的发展空间！

主做抖音小红书达人孵化， 氛围佳 工作轻松 时间灵活 1、形象气质佳、五官端正、注重自我提升，有个人特色； 具备表现力与镜头感优先； 2、对新媒体领域有兴趣，能表达自身看法并有发展规划； 3、配合度高，有追求高收入的意愿； 4、具备良好沟通协调能力，责任心强， 无经验者可培养！ 工作内容： 1、协助摄影师及运营完成高质量短视频拍摄； 2、参与团队直播运营，协助数据提升与对标账号分析； 3、配合公司安排商务合作项目（如寄拍、探店、 美妆、好物测评种草等）。 工作时间： 每日4-6小时（含拍摄、培训学习等） 岗位福利：包吃住、下午茶、单人公寓、每月团建

盐城市东台市招建筑木工、地基处理

岗位职责: 1、主导公司品牌体系的建设与推广，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 2、规划并落地品牌传播方案，结合市场动态与产品特性，设计具有创新性的营销项目； 3、统筹品牌宣传渠道运营，如社交媒体平台、官网等，保障对外信息统一且精准； 4、联动内部市场、销售、产品等部门及外部合作方，协同推动品牌项目的执行与落地； 5、跟踪评估品牌传播成效，通过数据分析持续优化策略，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先考虑； 2、具备5年以上品牌管理或相关领域工作经验； 3、具有优秀的品牌策划与文字表达能力，能独立完成高水平的品牌文案输出； 4、掌握广泛媒体资源，具备良好的媒体沟通与公关运作经验； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效产出。

工作内容： 1、全面负责公司新媒体平台的运营规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图等渠道） 2、策划并推进各类线上推广活动，提升品牌曝光度与影响力 3、分析账号流量数据，进行用户回访追踪，精准识别潜在客户 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域新媒体运营管理相关工作经验 2、具备扎实的文案撰写能力，以及完整的营销活动策划、组织与执行经验 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源统筹，具备良好的团队领导及项目管控能力 4、熟悉主流新媒体平台的运作特点与规则体系

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护、流量引入及转化数据分析。 【任职要求】 岗位要求： 1. 熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用，零基础或应届生亦可，提供系统化培训； 2. 熟知短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3. 具备强烈好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 4. 有医疗行业相关背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应工作日午餐与晚餐； 2、符合标准者可享租房补贴，按职级每月不低于800元； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年为6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台的日常运营。 2、主要承担小红书笔记的内容撰写与账号的维护管理。 任职资格： 1、具备基础的互联网思维及新媒体运营相关知识； 2、有医美行业从业经历者优先录用； 3、具备良好的文字表达能力和图片处理技能，熟练操作office办公软件； 经验特别优秀者，薪资可面议~ 工作时间9：00-18:00

岗位职责： 1.协助直播间主播完成营销推广工作 2.快速响应客户咨询，推动成交转化 3.引导客户进入公司指定直播场景 任职要求： 1.年满18周岁，性别不限 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 3.学习能力强，普通话表达清晰流畅 4.经验不限，公司提供带薪岗前培训 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+绩效1000元+9%~17%阶梯提成，月综合收入1w~3w，上不封顶 2.每周现金激励、月度奖金及其他各类奖励 3.入职即签劳动合同，依法缴纳社保 4.每日下午茶点供应，办公室零食自由享用 5.享有婚假、产假、春节假期及法定节假日等休假权益 工作时间： 中午12点开始上班，适合年轻群体，无需早起，可安心休息 注：本岗位需通过微信语音电话配合主播开展营销动作，介意者请慎投 总结：该岗位以客服类线上工作为主，主要负责在线回复客户信息，引导客户进入公司直播间，无需外出，纯办公室坐班的优质岗位，感兴趣欢迎来聊聊

短视频运营房地产/建筑 工作内容简单易上手，无经验也可快速掌握，全程有人带教，团队氛围轻松融洽 职位内容： 1、负责抖音、视频号、小红书等社交平台的账号管理与日常运营，包括素材收集、内容规划、文案撰写及相关执行工作的指导与监督； 2、维护账号粉丝互动，及时回复评论并跟进用户反馈，增强粉丝粘性与互动活跃度； 3、深入挖掘用户需求，收集并分析用户意见，研究目标群体特征与关注热点，结合平台趋势优化内容策略，提升内容吸引力与传播效果。 工作时间：上午10:00至下午18:30

镇江市润州区招拆除/运渣

招合金锯片抛光喷砂工、检验员

招中式快餐师傅一名，工资9毛，联系电话，

需要 50岁以内的人（男女不限） 愿意来丹徒宝龙超市做食堂小时工。 一个月做96个小时即可，2400一个月， 不允许多做 董师傅： 基本就是每天4个小时就行，一个月休息6天自由安排

1、学历：高中及以上学历； 2、年龄：18-45岁； 3、熟练使用车床及钻床，能看懂加工图纸； 4、5年以上车，钻工作经验，懂工艺者优先； 5。薪资待遇：4000-10000元/月，五险一金，年终奖等

岗位职责： 1．负责客户资源开拓、婚恋需求深度分析及婚恋服务产品推广与签约转化，完成个人业绩指标； 2．根据客户特征进行精准婚恋配对，提供情感疏导、约会建议等全流程婚恋支持服务； 3．全程维护客户关系，提升服务体验满意度与客户持续消费意愿，建立个人专业服务形象； 4．协同负责人内容输出，参与直播互动、短视频制作等相关内容传播工作，提升个人与品牌影响力； 5．积极参与婚恋服务体系迭代升级，整合跨行业合作资源，配合团队推动业务多元化发展。 任职要求： 1．年龄 25-42 岁，性别不限，大专及以上学历；销售能力优异者可放宽至高中学历； 2．具备高单价产品销售经验，电销、面销或社群营销形式皆可，能从零启动市场拓展，目标导向明确； 3．情商出色、沟通能力强，具有共情力与情绪调控能力，能敏锐识别客户情感诉求，构建深度信赖关系； 4．具备创业精神与责任意识，将平台事业视为自身发展重心，承压能力强，渴望获得高回报收入； 诚实守信，无不良从业史，严格遵守客户信息保密规定，拥有良好的学习吸收与执行落地能力。 7 天无责试岗，试岗期间每日100元基础补贴，期间成单按正式提成比例核算发放 薪资结构：底薪+阶梯式提成+业绩激励奖金 推荐符合条件的新伙伴入职并通过考核，可享额外推荐奖励 10%-40%阶梯提成+年度利润分红（5%-20%）核心期权权益，单月达成3单即可实现月薪过万，表现突出者综合年薪20万+，顶尖可达78万+

岗位职责： 1．负责客户资源开拓、婚恋需求深入分析及婚恋服务产品推广与签约转化，完成个人业绩指标； 2．根据客户特征进行精准婚恋配对，提供情感疏导、恋爱规划及约会辅导等全流程婚恋支持服务； 3．全程维护客户关系生命周期，提升客户体验满意度与持续合作意愿，建立个人专业服务形象； 4．协助创始人IP内容输出，参与直播运营、短视频制作等相关内容工作，推动个人品牌与企业口碑共建； 5．参与婚恋服务体系迭代升级，整合跨行业合作资源，协同团队共同拓展业务发展空间。 任职要求： 1．年龄25-42岁，性别不限，具备大专及以上学历；销售业绩优异者可放宽至高中学历； 2．具有高单价产品销售背景，熟悉电话销售、面对面销售或社群营销模式，能从零启动市场开发，目标导向明确； 3．情商出色、沟通能力强，具备共情力与情绪调控能力，能够敏锐识别客户情感诉求，构建深度信赖关系； 4．具备创业精神与责任意识，将岗位视为事业发展平台，抗压性强，对高薪酬有强烈进取心； 品行端正，无违规从业记录，严格遵守客户信息保密制度，具备良好的学习吸收能力与高效执行力。 岗位福利： 7天无责试岗，试岗期间每日补贴100元，期间成单按正式提成比例发放 薪资结构：底薪+阶梯式提成+业绩激励奖金 推荐符合条件的新伙伴入职并通过考核，可获得额外奖励 10%-40%阶梯提成+年度利润分红（5%-20%）核心期权权益，月成交达3单即可实现月薪过万，表现突出者综合年薪20万+，顶尖者可达78万+

【岗位介绍】 我们是情感领域头部团队， 拥有成熟的短视频IP与稳定流量来源， 该岗位不以“培训培养”为重点， 更适合服务意识突出、能快速进入状态、愿用业绩兑现回报的候选人。 无需情感行业经验， 更关注你是否具备高价值服务经历，是否擅长维系用户关系 【你将负责的工作】 通过线上形式（文字 / 语音 / 电话）为用户提供情感咨询与支持服务； 根据用户实际需求，输出有针对性的情感建议与陪伴方案； 持续维护已服务用户，优化服务体验并提升续费表现； 严格按照服务流程执行交付，公司提供完善的话术体系与方法论支撑； 无需自主拓客，无硬性推销任务 【我们更适合这样背景的你】 满足以下任一条件即高度匹配 1. 从事过高端客户服务 / 客户成功管理 / 私域运营服务 2. 参与过知识类产品交付 / 续费转化 / 老用户运营 3. 擅长人际沟通、共情能力强，能够迅速建立信任关系 【重视结果导向，收入由能力决定】 情感从业经历非必要项，服务力才是关键核心 【你能获得什么】 1. 成熟IP带来的稳定客源（无需自行引流获客） 2. 服务报酬 + 续费提成，收入与能力直接挂钩 3. 明确职级晋升路径与阶梯式提成机制，顶尖者收入空间大 4. 情感赛道长期积累，具备持续复利成长潜力 【薪资说明】 底薪 + 服务费 + 续费提成（按能力定薪） 成熟导师月收入 8K–15K+ 上手速度快、续费率高者，收入增长显著 【工作时间】 13:30–21:30 固定休息日 + 调休安排（团队内轮休制） 如果你曾从事“靠服务变现”的工作， 希望进入一个客户稳定、目标明确、回报透明的领域， 欢迎聊聊你的过往经历

婚恋咨询，需一定的专业能力，最好持有心理咨询一级、二级资格证或或婚姻家庭资格证，20岁以上，面试地点位于杭州市西湖区。

【岗位介绍】 这是一个聚焦“情感支持与陪伴”的专业咨询服务岗位。我们期待你是一位具备倾听能力、富有同理心，并愿意持续自我提升的伙伴。 如果你渴望：掌握切实帮助他人应对情感困扰的方法，在真实服务场景中成长为成熟的情感咨询从业者，拥有明确的成长体系与上升通道——【这个岗位将为你提供理想的起点】 【你主要负责什么】 1. 通过企业微信（文字/语音/电话）与用户进行沟通， 2. 耐心倾听并梳理用户的情感难题，给予专业且温暖的引导与情绪支持； 3. 与老用户保持稳定互动，提供持续陪伴，建立良好信任关系；在服务过程中敏锐识别潜在需求，在不施压、不推销的前提下，完成自然的课程延续转化； 4. 在导师及团队组长的带领下，定期复盘服务案例，不断优化咨询技巧与服务质量。 【我们希望你具备的】 1. 专业不限，教育相关背景更受青睐； 2. 对亲密关系、情感话题有真实关注，乐于深入学习； 3. 情绪平和、共情力强，擅长倾听并清晰表达； 4. 性格积极但不失沉稳，愿意在服务类岗位中长期发展； 5. 熟练使用基础办公软件，操作无困难。 【加分项】 持有心理或情感领域相关证书； 具备服务、陪伴或教育类工作经验。 ——无需行业经验，我们更重视你的成长潜力与职业态度 【培养与成长路径】 入职培训：情感基础知识 + 服务流程规范 导师带教：真实案例学习 + 定期复盘指导 阶段进阶：从辅助咨询 → 独立接单 → 成为资深顾问 晋升双通道： 咨询师序列：B级 → C级 → D级 → E级 管理方向：组员 → 组长 → 主管 / 督导 → 经理 【工作时间】 13:30 – 21:30（匹配晚间用户咨询高峰） 【薪资福利】 收入构成：底薪 + 全勤奖 + 咨询服务提成 + 续费激励 + 绩效奖金 定期组织团建、发放激励奖金、安排团队聚餐 【我们想对你说】 如果你向往一份真正“以助人成长为内核”的事业，并决心在情感咨询领域稳步前行，欢迎加入我们。每一位契合的新人，都将获得用心的培养与充分的发展空间。

按要求运营咸鱼小红书，通过客户咨询转换到私域成交

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、公众号等新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容撰写、短视频拍摄及剪辑制作。 2.维护各平台粉丝互动氛围，积极与用户沟通交流，挖掘并分析用户偏好及使用反馈。 3.结合目标人群兴趣点，策划具有吸引力的内容方案，提升用户参与度与粘性。 4.持续关注新媒体领域动态，探索创新内容形态与运营方法。 5.协同团队共同制定内容排期与策略，保障内容输出质量与传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的内容产出能力，能独立完成选题策划、视频拍摄及后期处理。 2.熟悉主流新媒体平台的运行规则，具备内容推广与传播的能力。 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队成员推进工作。 4.热爱新媒体运营工作，乐于面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

镇江市扬中市招门窗安装/塞缝、地基处理、充电桩安装

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2.结合市场变化及用户需求，调整内容方向，提升用户参与度与留存率； 3.跟踪并解读新媒体运营数据，按期输出分析报告，辅助业务决策； 4.协同团队成员，共同推进线上线下活动的创意构思与落地实施； 5.关注行业发展趋势，挖掘新兴推广路径与运营模式。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音等）的运作机制与用户习惯； 2.具备优秀的文字表达能力与创新意识，能独立完成高质量内容产出； 3.拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据反馈优化运营方案； 4.具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效配合项目推进； 5.热爱新媒体领域，乐于尝试新事物，具备快速学习与实践能力。

预制管桩行业 年龄45岁以下能吃苦耐劳一天12小时 薪资7000到11000 大量招聘新老员工、

江阴招人工挖孔桩，包工，每天结帐有经验实际的来，每天现金

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、公众号等自媒体平台的内容策划与落地执行，涵盖内容撰写、短视频拍摄及剪辑制作。 2.维护各平台粉丝活跃度，积极与用户互动，深入挖掘并分析用户阅读偏好与使用体验。 3.结合目标人群的兴趣特点，输出高吸引力的原创内容，提升用户互动率与参与感。 4.持续关注自媒体领域的新动态，探索创新的内容表现形式与运营方法。 5.协同团队共同规划内容方向，保障内容产出的质量与传播效果。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作功底，可独立完成选题策划、视频拍摄及后期剪辑全流程工作。 2.熟悉主流自媒体平台的运营规则，具备内容推广与传播的能力。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效配合。 4.热爱自媒体行业，具备进取心，乐于面对挑战，持续优化个人能力。

预制管桩行业 年龄45岁以下能吃苦耐劳一天12小时 薪资7000到11000 大量招聘新老员工、

预制管桩行业 年龄45岁以下能吃苦耐劳一天12小时 薪资7000到11000 大量招聘新老员工、

主播，文案