岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟订、修改、审查及日常管理工作； 2、协调处理公司涉及的各项法律事务与争议纠纷； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、能够适应短期外出办公需求。 岗位地点： 1、江苏省镇江市 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬机制和良好的待遇——具体年薪可面谈。

岗位职责: 1. 依据公司车辆订购及交付进度，及时准确更新销售看板相关数据信息。 2. 每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，提交至销售经理及总经理。 3. 负责信息上报工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2. 工作责任心强，细致耐心 3. 具备较好的沟通与协调能力 4. 熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人 会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间 8:30－17:00 有午餐

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岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文件的拟订与审查，确保有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并研究相关法律法规及行业政策动态，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司运营依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律类专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守。

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1. 协助管理团队对辖区内的问题市场开展审查工作，并出具具备参考价值的分析报告 2. 负责所辖区域每月纯销流向表格的编制及单位让利情况的核对匹配 3. 负责汇总、整理并制作区域内销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4. 负责辖区内打单目录的核对，商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、校验及异议申诉处理 5. 负责区域客户信息变更及相关申诉流程的执行，协助完成部分商业公司决策易系统的验证与异常问题处理 6. 配合质量管理部在产品召回及退货过程中进行库存盘点、回函跟进等支持工作 7. 协助完成市场日常行政事务及上级交办的临时性任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练操作Office办公软件

负责项目现场日常协调、管理与对接客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈现场数据统计、员工工资发放协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作工作时间8:30-18:00每周工作5.5天周六下午休息周日休息次月20号发工资底薪2500+绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+）试用期3个月任职要求：男女不限，22-40岁之间本科及以上学历（优秀者可放宽）能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强沟通协调能力好，会开车优先

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

招聘岗位：下料工 薪资待遇：3000-3500 【岗位职责】 负责材料剪切，看看机器，要求不高，服从安排即可 【任职要求】 1. 55-63岁，学历不限，能吃苦耐劳，具备一定的动手能力，有设备操作经验优先录用。 2. 视力要好，具有吃苦耐劳精神。 3. 具备良好的团队协作精神，服从管理。 4. 无不良嗜好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1.薪资结构：计件计时相结合 2.员工享有免费的工作餐 3.提供岗前培训，帮助员工快速掌握操作技能 工作地点：扬中市联丰路86号，联系电话：唐女士 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

【江苏镇江优质新能源】 提前到可安排临时住宿 夫妻年薪160000高价工开招啦 三个月保底21000+免费吃住+辅助工作 四个月保底30000+免费吃住+辅助工作 五个月保底40000+免费吃住+辅助工作 十个月保底80000+免费吃住+辅助工作 无任何套路 送过的都知道 免费吃饭+可以预支 不过安检门+ 在职率极高+工时稳定 豪华住宿四人间+工作轻松 全自动化车间，主要是设备维护，巡检等岗位轻松简单！ 厂区员工统一按照18+2=20/小时，每天11.5小时计算薪资，我们走保底，签订保底协议，真实有效！ 20-40周岁，性别不限，认识26英文字母，身份证需有磁在有效期内，纹身烟疤提前拍照确认，有案底不接收 注意：有新能源同行业经验者优先，能接受站岗，稳定长期工作！ 企业主要生产宝马奔驰，电池，新能源配件等等，12小时倒班（8.00-20.00） 免费三餐工作餐，豪华四人间宿舍，环境优美，福利多个岗位可供选择，福利餐厅白夜班3餐，营养丰富

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百视达眼镜厂 招喷漆打麻点检验熟手一名，金属电焊熟手一名。电话 地址农贸市场东侧11栋

岗位内容： 1. 向有意向的客户讲解法律产品的相关信息； 2. 了解客户实际需求，针对性制定问题解决策略。 任职要求： 1. 法学类专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通与表达能力。 待遇： 1、工作时间周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每月15日发放上月工资； 3、薪资结构为底薪2000元+提成； 4、可提供实习证明。

9-18/12-21，每周排班休息两天 岗位职责： 1、负责解答涉及多方主体在商事合作、特许经营、房产经纪及相关法律文书、业务合规等方面的咨询问题； 2、协调处理客户投诉与争议事项，联动集团法务COE提供融合法律与业务实际的解决方案； 3、协同集团法务COE团队优化客户服务流程及法律风险防控机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，取得法律职业资格证书者优先； 2、具备1-3年法务、合规或相关领域工作经验，掌握合同法、公司法、消费者权益保护法等法律法规； 3、能够独立审核并解读合同与法律文件，具备良好的沟通表达能力，善于倾听与引导用户需求； 4、逻辑清晰，具备较强的问题分析与应对能力，耐心细致，可在高强度工作环境下稳定输出咨询服务。

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

1、参与劳动争议案件的协调与处理，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理工作提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险及协助非诉事项处理； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，及时开展解读并提出合规建议与风险预警； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，掌握合同法、公司法、经济法等相关法律知识； 2、具有一年以上法务或法律实务经验，有劳动纠纷、商业合同纠纷处理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际协调技巧，了解诉讼、仲裁及劳动仲裁流程，能适应高强度工作节奏； 4、持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 5、能够接受出差安排，具备较强的抗压性与实际问题应对能力。

（一）岗位职责 1. 合同全流程管理：参与制定标准合同模板，健全公司合同文本体系，审核各业务条线日常合同文件并出具修订建议，推动合同管理系统的数字化建设与优化； 2. 诉讼与纠纷处理：负责各类法律纠纷案件的应对与处置，统筹案件全周期管理（包括证据整理、策略拟定、执行推进），涉及公司生产经营相关的民商事争议、知识产权侵权等类型； 3. 合规风控与法律支持：构建企业法律风险防控机制，持续关注法律法规动态，识别潜在经营法律风险并提出应对措施，组织开展法治培训与宣传，为业务团队提供及时法律咨询； 4. 专项法律事务：参与公司重点项目法律支持工作，如商务谈判、招投标流程，协助优化账期政策，持续跟踪应收账款状况及重点客户信用情况，及时进行风险预警； 5. 制度流程规范化： （1）审查公司各项规章制度的合法合规性，提示可能存在的法律障碍或操作风险； （2）持续监督、评估公司各类流程运行成效，对公司现行制度与流程进行系统梳理、整合与优化，针对执行中发现的问题提出切实可行的改进建议，并推动实施与落实； 6. 公司治理支持：协助公司三会（股东会、董（监）事会）运作，负责会议材料编制、会务组织、会议纪要撰写及档案归集，确保会议规范开展与决策过程完整留痕； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，持有国家法律职业资格证书，熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等企业运营相关核心法律法规； 2. 具备5年以上法律实务经验，其中至少3年在工程建设项目领域从事法律工作； 3. 学习能力强，能快速理解公司业务逻辑，实现法律与业务深度融合，具备出色的法律分析能力与严密的逻辑思维； 4. 具有高度保密意识，工作作风严谨细致，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，善于解决复杂问题； 5. 文字表达清晰流畅，擅长法律文书撰写与口头沟通，具备较强的数据合规意识，品行端正、诚实守信。

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 4.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 5.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 6.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件，尤其精通Excel进行数据管理和分析。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

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足疗店招聘前台接待2名，工作时间12点到9点，3点到12点

1. 负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的办公环境； 2. 统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3. 主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理，防止资产流失与资源浪费； 4. 全面主持公司安保工作，涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障，确保人员与财产安全； 5. 推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪，维护制度的严肃性与权威性； 6. 负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理，保障行车安全与车辆正常运转； 7. 承担公司办公楼日常运营与综合服务职责，确保后勤支持高效、工作环境良好； 8. 主导公司突发事件的应急处置，并协助相关部门开展应对工作； 9. 组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理，保障公司运营安全； 10. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作有序开展，杜绝违规行为； 11. 协同工务部门开展内部维修事务管理，保障各职能部门工作顺利推进； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

1、负责公司各类电子文档的归档与管理，及时完成公司后台事务处理，具备良好的电脑操作能力，熟练运用常用办公软件。 2、负责公司员工的招聘相关工作 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，保障服务品质； 2.负责客户预约安排及信息登记，确保资料准确无误； 3.保持前台区域干净整洁，营造舒适的就诊环境； 4.回应客户咨询，解答问题，提供必要的协助与引导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 2.掌握基础电脑操作及办公软件使用，胜任日常文职工作； 3.工作态度积极，责任心强，具备一定的抗压能力； 4.形象端正，遵守职业操守，具备良好的职业素养。

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1.负责公司行政后勤、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的工作环境； 2.统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3.负责公司资产、办公用品及劳保物资的管理，防止资产流失与资源浪费； 4.全面主持公司安保工作，涵盖门卫值守、治安巡查、消防安全及重大活动的安全保障，确保人员与财产安全； 5.推动公司各项规章制度的落实、执行与监督，维护制度的严肃性与权威性； 6.管理公司车辆及司机，包括调度安排、日常使用、维护保养，保障行车与人员安全； 7.负责办公楼日常运行与综合服务，确保后勤支持到位、工作有序、环境宜人； 8.主导公司突发事件的应急处置，协助相关部门妥善处理各类紧急情况； 9.组织自然灾害的预防与应对工作，保障公司运营安全； 10.监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作规范有序、无违规行为； 11.协同工务部门开展内部维修管理，保障各部门工作正常运转； 12.完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行； 2、负责公司档案的归集、保管与更新，保障文件资料的完整性与可追溯性； 3、协助推进企业文化建设，参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文档分类、整理与存档操作； 3、具备一定的人事行政工作经验，能够胜任基础人力资源事务处理。