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中南世纪城要一位男护工，每天下午4点半到7点半协助一位半自理的老爷子出门溜达，单休。月薪3000，联系电话，

找 24 小时居家护理员: 地址:京口区江大家属区，家中两位老人： 93 岁老人，记忆不太好，反应缓慢，轻度老年痴呆，基本生活可以自理， 夜间大小便搀扶他；90 岁女性老人，生活完全自理。护理两位老人的生活起居，一日三餐，日常保洁，清洗衣物等，要求护理员，63岁以内，有护理经验， 性格温和，有责任心。每周休息1天+1年13天法定节假日休息，4800元/月。 接单私聊杨老师

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招聘护理员。要求沟通能力良好，耐心细心有责任心。年龄50-65岁优先，年龄55-65岁优先。薪资为3000-4000元每月，提供食宿。招工人数为20人。工作时间根据岗位分配。工作地址为句容市茅山风景区玉晨村张巷88号二茅路（原玉晨小学）。

三山要一个护工，是个老头就管护理谁要做联系电话

注意！接单护工必须上传：护工证+身份证+健康证或体检证明，资料不齐不得上户。一、客户基础信息姓名：苏月琴性别/年龄：女/66岁身高/体重：156cm/52kg联系电话：紧急联系人电话：服务天数：7天二、服务地址信息所在省：省所在市：镇江市所在医院及院区：大学附属医院医院地址：镇江市京口区解放路438号所在科室：胸外科三、病情及护理需求诊断疾病：肺结节护工需求性别：女护工、懂正常护理知识最早到岗时间：服务:200元/天（食宿自理）。

招聘：护理员薪资：3000-4000元/月正规认证养老康复院，接纳大龄工友，名额有限，招满即止

招聘：长期照护师 薪资：3500-5000元/月 正规认证养老康复院，接纳大龄工友，名额有限，招满即止

三山要一个护工。

岗位：水果店销售员招聘岗位：店员，要长期工岗位职责：接待顾客、商品整理、工作内容具体可以到店详聊。岗位要求:不怕吃苦，工作时间7:30~3:30回去休息6:00.再来到9:30点左右！工资保底6000~12000。能力强的到时候工资可以谈。。工作稳定下来都有提成。注：电话不通可以直接职责：接待顾客、收银要求：口齿伶俐，不懂水果也可以。懂水果的优先。地址：丹阳碧桂园联系电话：

镇江市丹阳市招二保焊/气焊、氩弧焊

一个发光字不亮，会接线维修字的联系我，半小时活费用120元

本公司需招聘一名激光焊工年龄在18～40岁技工学校毕业的和中专毕业的优先，工资面谈，有想了解的私聊。

江苏镇江芜湖南站要2个焊工，晚班9点到4点半，管吃住350，自己吃400，下午从镇江走，

苏州 康复医院、养老院、医院需要大量护工养老护工： 1、男女不限，身体健康，小学以上学历。 2、接受安排医院、护理院、养老院、住家等护理岗位。 3、接受在长三角区域安排护理工作 4、无经验者需要接受岗前技能培训，获得养老护理职业资质证书，有相关养老护理职业技能资质者优先安排工作。 5、月收入4500-10000不等，根据岗位不同（根据经验、技能、服务时长综合评定）。 6、要求从业人员，能够吃苦耐劳、对照顾老人耐心、细心，善于与雇主沟通，部分岗位需要持有健康证、医疗护理员证

上门养老照护员工作地址:德阳易德康养老服务有限公司白班5000-7000元买社保

邯郸，住家全活病人，工资190一天，谁去朕系电话

发单:大厂一男老人，1百多斤不胖，不自理中风的，家里有个姐姐搭手，需专业护工，月休2天6000，可不休算加班，63内阿姨接单，阿姨个子1米6以上，有点力气的。

莱山区住家照顾半自理老人能接受老人发脾气薪资：6000月休2天：

护士1-2人，持有护士资格证书，负责公司上门服务人员排班，上门稽查服务质量，上门助浴服务，负责参保人体征监测。及公司日常资料整理填报。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟订、修改、审查及日常管理工作； 2、协调处理公司涉及的各项法律事务与争议纠纷； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、能够适应短期外出办公需求。 岗位地点： 1、江苏省镇江市 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬机制和良好的待遇——具体年薪可面谈。

上面位置，中山西路请阿姨照顾一个轻微痴呆的女老人男老人不要管工资4500，月休两天，年假13天，要60岁左右，有护工证最好接单电话

工作地点：句容市后白镇邻瑞广场 岗位职责： 1、负责日常管理，护理员的培训。 2、负责上门服务人员排班，系统维护 3、岗位要求： 1、会驾驶，大专及以上学历、护士证，或有长护险工作经验的优先录用。 2、具有良好的学习能力，善于沟通，组织人员学习培训。 4、薪资待遇 待遇面议，工作时间:8小时，双休，试用期2个月结束+节假日福利+生日福利+法定节假日。 联系人：张 陈 句容市清颐养老产业发展有限公司

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，编制标准合同模板，识别并控制合同相关法律风险。 2. 协助处理诉讼、仲裁及劳动争议等法务事项，协调外部律师资源，整理案件材料与法律文书，跟进案件执行进展。 3. 推进企业合规体系建设，审核规章制度、对外宣传内容及业务文件的合规性，提供日常法律支持与咨询建议。 4. 持续关注医药领域法律法规动态，组织开展内部合规培训，提升员工法律意识，预防经营中的法律隐患。 5. 承担知识产权日常维护工作，管理法律文档资料，并完成领导安排的其他法务任务。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 具有1-3年企业法务或律师事务所工作经验，有医药行业法务背景者优先考虑。 3. 熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，掌握合同审查与争议处理基本技能。 4. 工作态度认真细致，具备较强保密意识，善于沟通协调，具有良好的风险识别与控制能力。

1. 法律与经营风险管控 1.1 参与上市公司及下属企业各类合同的起草工作，承担法律审核与优化职责，保障合同在订立、变更、履行及终止全过程中的合法合规。 1.2 参与上市公司及下属单位重大采购项目的招投标评审环节。 1.3 办理上市公司及下属企业在股权转让、并购重组、改制调整、清算退出等事项中的相关法律程序。 1.4 组织开展上市公司及各子公司法律部门的日常法治宣传，实施对营销团队的法律知识培训。 2. 争议解决与诉讼事务 2.1 针对离职人员拖欠公司款项或违反保密义务、竞业禁止约定的情形，协助开展调查取证，经确认后依法采取应对措施（包括但不限于发送律师函、提起法律诉讼）。 2.2 跟踪监督上市公司及各子公司法务部门所涉诉讼及执行进展。 2.3 负责起草与审核上市公司及各子公司法务文书，参与重大诉讼、仲裁活动，并就已生效法律文书申请强制执行，通过司法途径追收应收款。 2.4 审核关键性法律文件，参与重大案件的诉讼与仲裁工作。 3. 知识产权事务管理 3.1 统筹上市公司及各子公司知识产权相关侵权投诉处理，发现侵权行为时及时组织应对措施。 4. 经营风险防控与处置 4.1 对侵害公司权益的个人或单位，依规发出催款通知、律师函等法律函件。 4.2 牵头推进公司本部及指导各子公司开展逾期应收款的催收工作。

1.经常保持与院方及护理部，护士长的沟通，并定期听取意见，协调各项工作，解决各项问题。 2.了解患者需求的实际情况，并不定时与家属进行沟通。 3.负责护工的日常管理工作及劳动纪律管理。调配各病区、病房人员的配置。 4.对护工每日工作进行日常巡检，对护工每日交接班工作进行监督，并推动执行。 5.负责护工的培训、考核、考勤、监督等工作。 6.处理各类紧急事件。 7.工作热情高，团队合作强，具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。

岗位职责 1、负责公司专利、商标、软件著作权等知识产权的申请、检索、布局规划、日常维护及侵权监测工作； 2、开展半导体设备、电源零部件领域技术方案的侵权排查，组织实施FTO（自由实施）分析； 3、撰写并审核各类商务合同、技术协议、保密协议，识别并防控法律与知识产权相关风险； 4、处理知识产权争议、维权行动及应诉相关事务，协助推进法务合规建设与制度流程梳理； 5、组织内部知识产权培训，推动技术成果挖掘，协调完成专利交底书的编写与对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，法学、知识产权或理工类背景（机械/电子/电气/半导体）优先考虑； 2、掌握专利、商标、著作权及相关民法典法律法规，有半导体设备、电源零部件行业经验者优先； 3、具备良好的专利检索、侵权分析和合同审查能力，工作细致、思维严谨、逻辑性强； 4、具备较强的沟通协作能力，能够有效联动研发与业务团队推进知识产权布局工作

【岗位职责】 · 负责儿童、老年人或特殊人群的日常照料 · 提供陪护服务，协助完成生活起居 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-10000元 · 包住 · 交通补助 · 加班补助

【岗位职责】 · 负责儿童、老年人或特殊人群的日常照料 · 提供陪护服务，协助完成生活起居 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-10000元 · 包住 · 交通补助 · 加班补助