
房产销售顾问
4000-5000元/月
地产中介经验不限中专/中技房源开发保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具开发商关系维护实地看房购房优惠
1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作;为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案;
2.带领客户实地看房,参与商务协商,推动交易流程顺利完成;
3.开展资源开拓与持续维护,与客户构建稳定、互信的合作关系。
本科8000+大专7000+解决
7000-8000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅带薪年假二者兼具开发商关系维护
接受零基础,专人带教!!!
相较于学历与经验,我们更重视你的工作热情与学习心态!
【太平洋房屋——企业介绍】
①全国房地产经纪行业十强企业,综合实力位列第六
②团队氛围简单融洽,凝聚力强,打造高战斗力专业队伍
③上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场29年,客户信赖、资源深厚
④门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰期可达同行第二名的3倍
⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”
⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”
【薪酬福利】
①底薪标准:大专7000元,本科8000元。买卖单最高提成45%(示例:500万交易额提成超4万元),租赁统提35%(示例:5000元租金提成1700元以上)
正常发展:月收入7000-12000元
积极投入:月收入12000-30000元
全力以赴:月入50000元以上(上不封顶)
②奖励机制:每月、每季、每年开展优秀员工评选(含现金奖励)
③补贴保障:提供交通与通讯费用补贴,医保报销比例高达95%
④培训支持:全程带薪培训,一对一导师指导,每月安排3~4次学习机会
⑤晋升机制:公开透明,拒绝空降,最快3个月晋升团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,成长空间广阔
⑥知识体系:系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容
⑦发展路径:清晰的职业进阶通道(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监)
⑧绩效激励:达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励(通常金额约5000元)
【岗位要求】
①性别不限,经验不限(关键看是否有进取心)
②大专及以上学历,但我们更关注实际能力与职业态度
③具备良好服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先)
能吃苦、有拼劲,对个人目标有强烈实现意愿
④退役军人优先录用(看重团队精神与坚韧品质)
⑤应届毕业生同等欢迎(我们将助力你顺利步入职场,快速成长)
⑥工作地点:浦东北蔡
【工作内容】
①负责线上平台维护,及时更新房源动态
②根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房
③运用专业知识解答客户购房相关问题
④参与合同洽谈,推动交易顺利完成
镇江句容市岗位名称:房产销售(长白班+高提成)。岗位要求:1.有销售工作经验者优先;2.对工作认真负
3000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位名称:房产销售(长白班+高提成)。
岗位要求:1.有销售工作经验者优先;2.对工作认真负责,有责任心;3.工作时间固定,每天工作固定时长。
薪资待遇:具体薪资待待遇面谈。工作地点:镇江句容市美地北门东50米(此信息已删除联系方式)。
办公环境优+无责8k+提成另计+包住
7000-8000元/月
地产中介包住社保经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。
【工资待遇】
1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿安排
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、接受零经验人员,公司配备带教指导
3、无犯罪记录,性格外向,沟通表达清晰,普通话标准
4、积极进取,有明确目标,追求收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放一次晋升通道
2、发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
应届生优先!本科无责8k+包住+高提成
8000-13000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科房产信息维护更新房源开发二手房客户开发租房优惠带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房楼盘驻场房屋买卖提供住宿
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦!
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薪资待遇:
1、大专学历或退伍军人起薪6000,本科学历起薪8000;
2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式,租赁提成达35%,买卖提成区间为15%-45%;
3、入职即享9-10天带薪年休假,并提供定期带薪学习机会;
4、新人平均每月完成租赁订单2-6单,转正速度快,提成比例行业领先
晋升空间:每月开展内部人才选拔,每季度组织晋升评估,坚持无“空降”原则!我们具备清晰透明的晋升路径,每三个月开放晋升窗口:
(1)横向发展:(业务专业序列)
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向发展:(管理方向序列)
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
【公司简介】
太平洋房屋成立于1994年上海,历经28年稳步发展,现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人,稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务,2021年总成交额突破千亿,是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略,在持续深耕上海的同时,将逐步拓展至南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。
工作职责:
1、开发并维护房源,进行信息采集与登记,与业主建立稳定合作关系;
2、接待客户并提供专业咨询,解答相关问题;
3、分析客户需求,匹配合适房源,安排实地看房,协助完成商务洽谈促成交易;
4、跟进业务流程,负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。
职位亮点:
1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励,月均综合收入15k-25K;
2、培训体系:提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导;
3、晋升机制:每季度依据业绩冲击更高底薪,达标即晋升,团队氛围简单透明;
5、月度现金奖励+实物激励;
6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物
!!!工作地点在上海!能接受再打招呼!
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限中专/中技房源开发保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具开发商关系维护实地看房购房优惠
1.负责房源开拓、贝壳找房C端信息更新维护及客户咨询接待等工作,为客户提供专业的一二手房购房建议与解决方案;
2.带领客户实地看房,协助进行商务沟通与谈判,推动交易顺利完成;
3.开展资源拓展与日常维护,与客户保持良好互动,建立长期稳定的业务合作关系。
高薪急聘 房产租赁销售顾问
8000-16000元/月
地产中介经验不限学历不限商业房产住宅房产办公房产
岗位职责:
1. 开展公司房产租赁业务的市场开发与销售推进工作
2. 与客户保持有效沟通,建立良好关系,精准把握并响应客户需求
3. 参与定期组织的团队活动,提升团队协作与凝聚力
岗位要求:
1. 具备开朗外向的性格,擅长人际互动与交流
2. 不限经验,入职后公司将安排系统化专业培训
3. 具有良好的学习能力及团队配合意识
薪资待遇:月薪1-3万
房屋出租
4000-9000元/月
地产中介包住五险一金经验不限高中房屋租赁
岗位职责:
1. 接待来访客户,提供专业的房地产置业咨询与解决方案;
2. 深入挖掘客户需求,精准推荐匹配房源,并开展商务沟通与谈判;
3. 带领客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成;
4. 开拓并维护公司房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,不限经验,年龄23-45岁,性别不限;
2. 表达清晰,普通话流利,富有亲和力,工作态度主动积极;
3. 能承受较强工作压力,敢于面对房产行业中的各项挑战;
4. 性格踏实稳重,品行端正,具备良好的协作精神和团队观念;
薪资福利:
1. 底薪2600元,另享业绩提成;
2. 缴纳五险一金,提供住宿安排;
3. 每周日、一休息,享受法定节假日休假制度。
房产管理人才孵化|0经验指导+社保+待遇保障
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假购房优惠实地看房
还在为求职无门而焦虑吗?还在向往高收入与灵活的工作节奏吗?机会就在眼前!乐橙找房现面向全南京诚聘房产经纪人,只要你心怀梦想、充满干劲,这里将为你提供广阔的发展平台!真诚对接,你找岗位,我来推荐,合适即可面谈,高效沟通不浪费彼此时间。我曾走过你正在经历的路,深知靠谱沟通的重要性,欢迎有意向者随时交流。
工作时间:
工作安排灵活自主,无需全天候守在工位,也不用持续拨打电话,更多时间用于实地拓展与客户对接,在奋斗中收获成长与回报。青春就该全力以赴!
工作地点:
南京各区均可就近分配!
工作内容:
1、负责门店客户接待与咨询,提供专业的购房、租房咨询服务
2、陪同客户实地看房,精准把握需求,匹配优质房源,协助完成租赁或买卖交易谈判
3、办理房屋租赁、买卖合同签署等相关手续
4、跟进业务流程,协助客户完成产权过户等后续服务
5、积极开发并维护客户与房源资源,与客户、业主保持长期稳定的合作关系
任职资格:
持续招聘中,不苛求过往履历,但需踏实肯干、责任心强!零基础没关系,愿意学就有专人带教,关键看你是否敢拼敢闯!
1、不限经验(更看重你的就业意愿)
2、学历、工作经验不限,提供一对一系统培训(只看态度是否端正)
3、具备良好的服务意识和综合素养(有营销类从业背景者优先)
4、目标明确,愿意通过自身努力实现职业突破
5、欢迎应届毕业生投递应聘
招聘条件:
1、年龄22-45周岁,品行良好,性别不限
2、对房产经纪行业有兴趣,热爱销售工作
3、为人诚实正直,公司优先考察人品,再看能力
4、晋升通道畅通,所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生
【薪资待遇】(底薪+奖金+提成)
正常干6000-8000元/月
努力干8000-15000元/月
使劲干15000-30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
【福利待遇】
1.个人福利:享带薪年假、旅游团建、内外部活动、户外拓展等
【额外福利】
1、每月举办大型表彰会,设立销售精英季度奖、年度大奖
2、配备完善后勤支持体系,定期开展员工文体活动,年终举办大型联欢会
3、每逢国家传统节日,发放丰厚节日物资
4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展
上班地址:南京各区域可就近安排
房产销售中专/中技
岗位职责:
1.商业现房销售
2.逼定成交,签订合同
任职要求:
1.年龄18-45周岁,男女皆可,学历中专以上;
2.良好的沟通能力,学习能力强;
3.热爱销售工作,具备团队合作精神。
薪资福利:
1.无责底薪5k+提成,综合薪资10-15k;
2.早九晚六,单休。
现房销售快销盘年底赚一波钱回家过年
磨工打磨
岗位名称:铜棒打磨工(扬中腾达金属制品有限公司); 磨工(金属制品公司)。
岗位要求:1. 年龄50-65岁;2. 性别不限;3. 掌握铜棒打磨技能。
薪资待遇:面议。
厨师3-5人月结
镇江工厂食堂招聘大锅菜厨师三名,薪资范围10000-12000元,要求应聘者具备酒店工作经验,地点在镇江。
老板急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂搬运工320一天+长白班包吃住+可预支+人走帐清
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂车间操作工饮料厂长白班包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖满月奖励5000】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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食品厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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【新年开工新人奖5000!】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
张家窝招聘销售
4000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限
优越的薪酬:
30%-75%提成+带薪培训+全套保险,享有节日福利及公司各类激励活动。
清晰的职业发展路径:
经纪人-店经理(1年)-商圈经理(2年)-营销总监(5年)-城市总经理,每季度提供竞聘机会。
强大的平台支持:
全国拥有6000多家直营连锁门店,汇聚近100000名专业置业顾问;平台实力雄厚,虚位以待。
完善的培训体系:
链家学院提供岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训;培训中心涵盖线上培训、科技产品培训及产品专项培训。
岗位职责:
1、负责开发新客户与业主资源;
2、接待并咨询客户与业主,提供专业顾问式服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程,包括需求分析、带看房、收集意向、谈判、签约、过户及老客户维护,推动业务成交。
我们期待你:
1、学历不限,年龄25至40周岁,性别不限;
2、具备敏锐洞察力,抗压能力强,敢于面对房产行业的挑战;
3、沟通表达流畅,普通话标准,富有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;
4、做事踏实认真,为人正直诚恳,具备良好的团队协作精神。
门店坐落于西青区中本镇板块,门店规模大,资源丰富,团队年轻化,氛围简单透明,配备导师带教。若你渴望挑战高收入,欢迎加入我们。
快租侠 新区开发 只做租房月入1W+
8000-13000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
一群人,一辈子,专注做好租房服务!
不打电话!不打电话!不打电话!不打电话!
一、招聘要求
该岗位具备销售属性,需有赚钱意愿,能吃苦耐劳,学历暂不限制,年龄18-40岁,有销售经验者优先录用
二、薪资待遇
新员工入职1-3个月,平均月收入4500-12000左右;3个月以上,稳定收入6000-20000;TOP收入15000-50000
三、上班时间
早上9点30至17点30,月休6-9天,工作轻松灵活(无需穿工装,不用固定坐班,仅需打卡上班)
宝妈可上午10:00打卡,支持带娃上班,同事协作照看孩子
四、你的工作内容
1.在线发布房屋租赁信息;
2.沟通客户了解需求,精准推荐合适房源;
3.带领客户实地查看房屋;
4.协助达成交易,完成签约流程
五、担心没经验?没信心?
1.渠道部门统一派单,公司免费提供客户资源;
2.房源储备丰富,待租房源近3万套,匹配房源更高效;
3.业务覆盖全成都,区域无限制,房源价格从几百到上万元不等;
4.提供专业培训,资深导师一对一指导带教
加入【快租侠】大家庭,团队规模超1500人,成都已有50家门店
房产销售20人以上经验不限学历不限全职兼职均可居家办公无需上班打卡不用带看 密码锁看房时间自由
可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职
居家办公 居家办公 居家办公
无需上班打卡 时间自由安排 ()
一.福利待遇
每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排,只要用心每天都能有单。(业务员人均收入1w-1.8w)
二.岗位要求
1.年龄18以上,男女不限,专业不限,接受应届毕业生,有无经验均可,公司提供一带一培训。
2.能微信打字跟租房客户沟通,有赚钱欲望,
三,工作内容
通过微信跟租客沟通给租客找房子,密码锁看房 ,
租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 (全长沙都有房 大概5万间房源)
无经验均可!!!想锻炼自己,想开心快乐躺着赚钱
有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!
9点上班,下班不打卡的房产经纪人
8000-15000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【岗位职责】
1.负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁业务的全流程跟进与成交
2.开发并维护客户资源,精准匹配客户需求与优质房源
3. 带领客户实地看房、讲解楼盘信息、协助谈判签约及后续过户手续
4. 早9:00晚6:00(不同门店有浮动),时间自由,宝妈接受下午接小孩。
4.新人前期有资深老人手把手带,工作简单上手快,成交率高、
5.按时发放工资,不拖欠。每月团建,年轻人团队氛围超级好!
6.全杭州门店均可就近上班
【任职要求】
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有房地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.热爱销售工作,目标感强,具备较强抗压能力与执行力
4.有赚钱欲望的来!!!
【薪资结构】
新人:底薪3000-5000无责+提成(提成叠加发放+ 提成30% 预计到手薪资8k-10k
老人:根据个人能力提成65%-80%+ 预计到手薪资10k-20k(公司资深经纪人月入3-4w)
只要你想赚钱、有赚钱想法、你就来!老板也是年轻人、年轻人的团队没有约束、没有压力、没有弯弯绕绕、欢迎应届大学生来磨练。
面试地址:根据住址就近门店安排;工作地址:全杭州1000多家门店择优就近选择;
市中心+接受零经验+无责8K+包住(上
8000-13000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专房产信息维护更新房屋买卖和租赁带薪培训商业地产客户开发/市场拓展经验带薪年假开发商关系维护提供住宿
【你将获得】
——丰厚的薪酬
大专本科实习:5690
非全日制已毕业:6000
高中退伍士兵:6000
大专毕业:7000
大专退伍:7000
退伍士官:7000
党员退伍:7000
本科毕业:8000
以上为底薪标准,不含提成与奖金。有意向者请提交简历,外地求职者支持远程视频面试。
——完善的培训体系:
-新人入职培训:为期三天的集中培训,全面了解企业文化和运营机制,快速适应团队节奏,加速职业成长;
-门店实操+在职带薪学习:配备专属导师一对一指导,结合总部提供的带薪进阶课程,掌握房产交易全环节操作流程;
-雏鹰人才培养计划:聚焦管理型人才储备,清晰岗位角色认知,系统提升管理能力;
-多媒体在线课堂:提供丰富、系统的线上学习资源,让成长随时随地发生;
【你的工作职责】
1、在门店接待客户并提供专业咨询;
2、分析客户需求,推荐匹配产品,并参与价格协商;
3、主导房屋买卖或租赁全流程,包含带看房源、收集意向、合同签署及产权过户等环节,推动交易达成;
4、持续跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系;
5、积极拓展房源资源,与客户建立稳定、互信的合作关系。
【我们期待你具备】
1、国家学信网可查的大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),年龄18-32周岁,专业不限,经验不限;
2、形象积极健康,具备良好的逻辑分析和沟通表达能力;
3、为人诚信踏实,工作主动进取,拥有强烈的责任感和团队协作精神;
4、具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。
【你能收获】
1、月薪保障5300-8000元+高额提成+带薪培训期;
2、租赁业务提成比例达35%,转正后买卖单提成区间为15%~45%;
3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴(可携家属)、海外激励旅游、公司医疗互助基金等多项福利。
房产顾问+提供住宿补贴+晋升高福利
6000-8000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专保障月薪房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询客户开发带薪培训带薪年假实地看房
薪资福利:
1、无责任保底月薪8000元,新人租赁享受35%高提成,买卖提成15%-45%为业内领先水平,另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金(新员工平均年薪10万-20万,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万)。
2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与综合表现达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各层级配备专业培训体系,助力持续成长!
3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公司互助金保障。
4、激励方案:设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队绩效奖等多元奖励。
5、员工关怀:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座主题交流、足球篮球赛事,注重工作与生活的平衡,营造温馨氛围。
任职要求:
1.年龄21-30岁,具备实习经历或校内活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体);
2.全日制专科及以上学历,个人征信良好,退役军人可适当放宽学历要求。
3.公司提供行业领先的岗前系统培训,培训合格后正式上岗。
4.普通话标准,执行力强,具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力;
5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队协作。
国民链家、品质为先:
我们招募的是未来公司的事业合伙人!
我们需要热爱生活、专注实干的人才!
我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,实现共同成长与共赢!
平台优势与发展空间:
1.太平洋房屋是上海本土发展29年的房地产服务企业,规模领先、专业度高,始终追求卓越;
2.自研工作内网系统持续迭代,保持年轻化与行业竞争力,优势显著;
3.坚持高标准、高品质服务,全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。
常见问题说明:
1.薪资待遇如何?
经纪人年收入普遍在10-100万元之间,达到百万以上将进入公司精英会,多数新人首年收入约20万元左右。
2.住宿如何解决?
目前行业普遍不统一安排住宿,且每位伙伴的居住需求不同。考虑到上海市中心租房成本较高,公司提供8000元保底薪资,并结合自身业务资源,协助在职员工根据租金预算、环境要求寻找合适房源,支持合租模式,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。
3.是否有专人指导?
入职后一周内由店长及指定导师进行1对1带教,师徒制是公司重要的文化传承。
4.面试流程是怎样的?
共三轮面试,包括初试、复试与终试,有意加入者请提前做好准备。
暂列以上内容,如有其他疑问欢迎私聊沟通。天生我才必有用,期待优秀的你加入我们!
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
试用薪资:8000元/月
【温馨提示:工作地点在上海!】
抖音小红书拍摄专员/全额提成 早十晚六
6000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发带薪培训客户开发租房优惠实地看房
会用手机即可,接受零基础,早10晚6,无业绩压力,100%提成
团队超6000人,成员多为00后,氛围轻松融洽,新人配备导师一对一指导
岗位职责:
1. 负责在抖音、小红书等平台进行内容创作与发布(公司提供房源,负责拍摄相关视频及图片)
2. 维持内容更新频率,提升粉丝关注度并做好咨询互动维护
3. 协同团队推进租房业务的落地执行
任职要求:
1. 具备较强的自律性,能按时高效完成既定任务
2. 擅长沟通表达,能主动与平台用户建立良好互动
3. 乐于参与团队协作,愿意接受系统化培训,适应弹性工作模式
岗位福利:
1、早九晚六,不加班,月休5天,法定节假日正常休假
2、每单2000元即提2000元,综合收入8000-15000元
3、定期组织团建活动,提供下午茶、聚餐等团队福利
房产顾问+无责底薪7-8k+提供住宿+线
7000-12000元/月
地产中介包住社保经验不限高中房产信息维护更新交易手续办理保障月薪二手房退伍军人带薪培训客户开发房屋租赁提供住宿房屋买卖
职位描述:
【选择太平洋的几大优势】
1、无责任底薪大专7000,本科8000
2、行业领先提成比例:买卖15%-45%,租赁35%
3、统一安排住宿,全面解决应届生租房困扰
4、专人带教指导,确保学会上手
5、总部定期组织带薪培训,助力能力提升
6、健全的晋升体系,公开透明,每季度晋升考核,表现优异者可破格提拔,成长路径清晰:
试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理
7、享有多样节日福利、团队出游及各类奖金激励政策
【任职要求】
1、具备全日制大专及以上学历(市场营销等相关专业或退伍军人优先,非全日制但能力突出者亦可考虑)
2、年龄*******,形象良好
3、具备较强的沟通表达能力和学习能力
4、拥有良好的职业操守,价值观端正
【工作内容】
1.参与公司系统培训并持续自学,提升专业素养与实操技能;
2.查阅公司现有房源与客户资料,精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约;
3.主动拓展新房源与新客户,并进行长期有效维护;
4.全程为客户提供高品质的购房及租房服务体验。
提醒:后续入职需前往上海参加培训,当地薪资水平较高,月收入可达1.5-3万,公司提供住宿。有意在高薪地区发展的可投递简历,暂不考虑上海者建议另寻其他岗位机会!
房产销售,好好做过完很轻松
1-1.1万元/月
房产销售交通补助生日福利五险一金1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
亲爱的求职者,我们正在寻找一位贴心的房产销售,与客户一同开启家的寻找之旅。
工作内容:倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。
岗位要求:
1.热爱房地产行业,愿意为客户提供温馨的服务;
2.良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系;
3.责任心强,始终将客户的需求放在首位;
4.有销售经验者优先,但更重要的是你的热情和真诚。
期待你的加入,与客户共同书写家的温馨篇章!
房产销售经理—底薪1w+无业绩要求+千万
1.5-3万元/月
地产中介五险一金年终奖3-5年学历不限房产信息维护更新交易手续办理新房客户开发受理客户咨询租房优惠保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假房屋租赁购房优惠房屋买卖
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理工作,制定计划并带领团队达成公司设定的业绩目标;
2.负责门店团队搭建,组织人员培训,落实新人带教工作;
3.负责收集并维护门店周边楼盘信息,提升社区品牌认知度与形象;
4.负责为公司输送合格的店经理及商圈经理储备人才。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽条件)
2、具备3-5年相同岗位工作经验
3、曾管理团队人数不少于5人
岗位福利:
底薪1w,固定底薪+提成45-80%+五险一金+月度奖+年终奖+多项激励奖励+定期团建活动。
入职六个月内无业绩考核压力,公司协助完成团队组建
房产租赁顾问
4000-8000元/月
地产中介经验不限大专
工作内容:
1.通过线上平台(贝壳找房)、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源;
2.结合客户需求,精准推荐匹配的房源信息;
3.安排线上VR看房或实地带看,协助客户完成交易流程。
底薪3000-4000+提成20%-70%;
接受无经验者,配备专人指导;
根据住址就近安排门店入职
公寓租房顾问/包系统端口/就近安排
1.3-1.8万元/月
地产中介经验不限大专房产信息维护更新交易手续办理小白友好新房受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
【上班地点】
全苏州2000+门店就近分配,贝壳、链家、德佑、俊家、21世纪、乐远、中环等门店均可安排!!!
【工作时间】
早9晚6,午休两小时,下午无需坐班,时间灵活自由
【工作亮点】
1) 底薪3-5K+提成20%-70%,收入上不封顶!(结合门店员工实际收入范围)
2) 客户渠道多元:依托大平台自有端口资源+自然到店客户+老客户推荐+系统分配资源
3) 业绩组成丰富:涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居业务
4) 工具支持智能化:三大高流量App助力成单(链家、贝壳找房、自如)+高效作业系统
重点:团队平均年龄25岁!无空降管理,凭实力实现晋升!
高级房产销售顾问
8000-13000元/月
置业顾问1-3年高中房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨
岗位职责:
1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询服务,协助客户掌握市场变化;
2.持续开发并维护客户资源,高效完成客户对接与关系协调;
3.定期参加项目相关培训,全面掌握公司所售房产项目的详细信息;
4.结合市场走向及客户需求,推荐匹配的房产方案;
5.协助客户办理房产买卖流程,保障交易各环节顺利推进。
任职要求:
1.具有明确的职业发展方向和主动进取的工作心态;
2.具备良好的表达能力与协作意识;
3.熟悉房地产行业基本情况,具备一定的市场洞察力;
4.能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态;
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收新知识。
栏目概述
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