
质量管理电焊注塑工品检工焊接
岗位名称:电焊工;质量工程师;检验员;产品设计师;注塑工;操作工。岗位要求:1.电焊工:具备基本的焊接技能,熟悉各类焊接工艺,有相应资格证书;2.质量工程师:熟悉质量管理体系,具备良好的质量意识和问题解决能力;3.其他岗位无具体岗位要求信息提供。薪资待遇:1.电焊工:6000-8000元;2.质量工程师:6000-8000元;3.检验员:6000-7000元;4.产品设计师:8000-10000+元;5.注塑工:7000-10000+元;6.操作工:6000-8000元。
金工车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
【岗位职责】
1.统筹管理金工车间日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人员、设备及物料资源,确保订单按时保质交付。
2.主持车间早会及生产调度会,协调解决加工过程中的技术瓶颈与突发问题.
3.推动精益生产,持续优化工艺流程与作业标准.
4.负责班组绩效考核、技能培训及安全生产督导.
5.审核工艺文件与加工图纸,指导复杂零件的数控编程与调机工作管控车间制造成本,监控设备利用率与废品率,达成降本增效目标。对接技术、质量、采购等部门,确保生产信息流转顺畅。
【任职要求】
1.中专及以上学历,机械设计制造、数控技术等相关专业优先。
2.五年以上机加工行业经验,两年以上车间管理或班组长经历,能熟练识读机械加工图纸,精通公差配合、工艺路线及刀具选用具备加工中心(CNC)手工编程能力,熟悉FANUC/Siemens等主流数控系统熟悉车、铣、磨、钻等常规设备性能,能指导调机、对刀及工装设计具备较强的现场问题分析能力与跨部门沟通协调能力抗压能力强,有成本意识与质量管控思维,持有相关职业资格证书者优先。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
生产主管
2-2.5万元/月
主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略发展规划的制定,主导生产体系规划的组织与实施,持续提升生产效能与运营水平
3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门,推动运营流程优化,合理配置与提升人力资源使用效率
4、具有良好的团队合作意识,擅长调动团队积极性,促进跨部门协同作业
5、直接上级:公司总经理
锻造车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1. 全面主持锻造车间的日常生产运作,包括人员排班、现场安全监管及生产进度把控,确保车间运转高效顺畅。
2. 精通自动化冲压全流程技术,主导模具调试、冲压设备的日常维护与故障诊断,保障设备持续稳定运行,减少停机异常。
3. 负责生产过程中的质量控制与良品率提升,及时应对工艺异常和突发状况,持续优化作业流程,提高整体产出效率。
4. 组织班组人员管理,实施岗前培训与绩效评估,强化上下级沟通协作,严格执行安全操作规程,防范安全事故的发生。
5. 协同推进公司各项管理制度执行,对接生产计划、物料供应与成本控制等关键环节,保障生产体系协同运作。
【职位要求】
1. 具备3年以上锻造车间综合管理经验,掌握机械加工行业全链条业务流程。
2. 熟练掌握自动化冲压工艺、模具调整及冲床设备维护与维修技能,具备出色的现场应急处理能力。
3. 责任心强,拥有良好的跨部门协调、团队领导能力,抗压性好,能胜任车间倒班工作安排。
4. 严格遵守安全生产规定,具备系统的现场管理思维和精益生产理念。
【薪资待遇】
1、月薪约8000元,对经验丰富、管理能力突出者可面议薪酬。
2、五险齐全,单休制,享有节日福利,工作环境稳定
制造工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科压铸装配钣金工艺机加
【工作内容】
1. 推进生产流程的优化,提升效率并降低制造成本;
2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核;
3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统;
4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理;
5. 牵头组织跨部门协同工作,及时解决生产异常问题。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子类相关专业;
2. 具备5年以上工艺岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑;
4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序推进。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料与设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日必须发出产品的完成进度,收集相关生产数据并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历,负责保养计划及更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通与高效运作。
7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
保洁月结
招聘清洁工阿姨,勤劳能干,年龄要求50-65周岁,工资面议,月休两天;工作地址:丹阳市河阳镇生命智谷园区,丹阳新立宾医疗科技有限公司;联系电话
焊不锈钢
句容要两个压力容器管道(不锈钢)持证焊工(需证),日薪500到550,包吃住,周期三个月左右,有意向的联系,[抱拳][抱拳]
余姚 注塑工 6000/月 包吃包住 可预支
5000-6000元/月
注塑工餐补20人以上月结
宁波余姚电锅厂
主要生产空气炸锅,咖啡机,扫地机,AI眼镜
男女不限,18-45岁
工作:丝印4人,
杂工1人,
注塑熟练工10人,
总装30人
薪资待遇:
装配车间:18-45岁,18元/小时+绩效,长白班站班
注塑车间:18-50岁,18元/小时+绩效,夜班补助25元,两班倒可坐可站
宿舍:厂内外宿舍均有随机安排,设施齐全,水电平摊,免费工作餐(两餐,直接刷脸吃饭)
新厂区招聘注塑工,包吃住
6000-7000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结
[庆祝]杭州湾招聘注塑工(空调车间)
[庆祝]综合月薪6300-6800元/月左右
计时18元/时,夜班补贴25元/晚
[庆祝]工作内容:检验 修边 包装 有坐有站
[庆祝]年龄:18岁-45岁 男女不限
[庆祝]上班时间8:00——20:00
[庆祝]包吃 中餐 晚餐 包住水电平摊
[庆祝]满7天预支工资
工作地点:慈溪杭州湾新区
注塑机调试管理
8000-11000元/月
注塑工社保加班补贴包吃保险1-2人月结电子电器汽车制造吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责:
1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求
2.根据生产计划调整模具、设定参数并监控注塑过程质量
3. 对注塑件进行自检,及时发现并反馈尺寸、外观等异常问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础保养,保障生产安全与稳定运行
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及现场6S管理
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 有注塑操作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
3. 具备基本识图能力,能理解简单作业指导书
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 吃苦耐劳,适应倒班及车间工作环境
吹瓶、注塑师傅
9000-11000元/月
注塑工社保1-2人
岗位职责:
1. 负责吹瓶设备的操作与日常运行监控,确保生产顺利进行。
2. 按照生产工艺要求调整设备参数,保证瓶体质量符合标准。
3. 配合生产计划完成产量任务,及时处理设备运行中的异常情况。
4. 参与设备的日常维护与清洁,落实现场安全及5S管理要求。
任职要求:
1. 能适应倒班工作,身体健康,服从生产安排。
2. 具备基础设备操作能力,动手能力强,能吃苦耐劳。
3. 有责任心,注重生产安全与产品质量。
4. 具备良好的执行力和团队协作意识,能快速融入生产环境。
吃苦耐劳,共同发展
6000-7000元/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产部长
1.5-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上本科全职
需要做过注塑工艺10年以上,对注塑工艺设备,模具精通。注塑车间管理五年以上,熟悉16949,有生产部长或生产副总的全面管理工作经历两年以上,以及带团队的能力。工作主动积极,认真细致全面,有责任心。
机械研发储备生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1. 负责农业机械(如甘蔗收获机等)的改进与技术提升
2. 承担图纸绘制、现场安装指导等相关工作
3. 编写技术文档及完成上级交办的其他任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景
2. 稳定长期发展,工作态度认真踏实
岗位地点:
1. 江苏省镇江市丹阳市丹北镇埤城沃得
薪资待遇:资深经验者年薪面议
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
数控折弯工
7000-12000元/月
折弯工
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率
3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准
4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与问题分析与改进
5. 保持作业区域整洁有序,严格执行6S现场管理要求
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制
2.具备工厂折弯工相关工作经验,熟悉折弯工艺及常见材料特性
3.能识读简单机械图纸,了解基本几何公差与折弯展开计算
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5.中专/技校及以上学历,持有压力容器或特种设备操作证者优先
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、协助编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、协助跟进各车间生产进度与质量控制,及时纠偏,并汇总信息动态调整《月度计划表》;
3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实;
4、负责汇总并提报各车间日常生产数据;
5、监督与巡查车间5S执行情况,发现问题立即反馈并推动整改;
6、协助追踪车间物料流转状况,协调资源保障生产顺利进行;
7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑);
2、具备3年以上车间管理经验;
3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识;
4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程;
5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系建筑材料生产管理精益生产推进团队管理
工作职责
1. 统筹车间日常生产运营管理工作,编制并落实生产计划,保障产能目标及交付周期顺利完成。
2. 主导推进生产流程优化与工艺升级,实施精益生产措施,减少物料浪费与生产成本。
3. 搭建并监督安全生产和质量控制体系运行,确保产品品质满足行业规范及客户标准。
4. 负责车间人员组织管理、技能培养与绩效评估,持续提升团队执行力与协作水平。
5. 组织安排工厂出货相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上建筑材料领域生产管理经验,掌握建材(如抹灰石膏等)生产工艺及设备操作。
3. 熟悉精益生产、6S管理实践,具备独立开展效率提升与成本管控的能力。
4. 具有突出的现场问题应对能力和团队领导力,能够高效整合资源达成生产任务。
5. 了解安全生产法律法规及质量管理体系要求(如ISO9001),具备较强的风险识别与防控意识。
栏目概述
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