
无责5500 办公室标记员 坐班 接受无经验
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限办公室坐班近地铁售前服务
写字楼办公室坐班,接受无经验小白,有人带。
【薪资待遇】
1. 5500元无责底薪。
2. 另有额外奖金、红包3000+。
3. 综合月薪10000+。
【工作时间】
1. 早九晚六。
2. 周末休。
3. 中午休息2小时。
4. 节假日带薪休假。
【福利待遇】
1. 缴纳五险社保。
2. 工作简单好上手,来了有人带。
行政主管(宿舍管理/食堂运营方向)
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责:
1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度;
2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置;
3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度;
4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑;
3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰;
4、了解基本的消防安全相关知识;
5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力;
6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
办公室招聘文员
1-2万元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【薪资待遇】
模式A:5000有责底薪+百分之10提成(月综合在8千到1万2左右,上不封顶)
模式B:无底薪高提成百分之50的提成(月综合在1万到3万左右,上不封顶)
【工作内容】
利用公司提供的平台(58、boss,赶集网)账号为我们旗下的厂区进行招聘一人一台电脑办工桌,坏境气氛好,工作自由
【工作时间】
工作时间上六休一,月休四天,请假方便,早8晚5吃饭休息2小时
【招聘要求】有工作经验优先,年龄18周岁~30周岁,会熟悉使用电脑,不会有老员工教
登记岗(会基础电脑操作)
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
工作详细:后台线上处理资料,核对登记信息,不需
要外出
薪酬福利:4000+打卡奖+奖金+提成
平均薪资不低于6000,综合薪资6k-9k,带薪
年假
8小时工作制周末休息
不是厂子不包吃住
不接受居家办公
无责底薪
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成人事、财务等跨部门协作性事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务
4.有文员、行政类实习或工作经验者优先
5.遵守公司制度,适应团队协作与灵活工作安排
管培生(25届26届本科应届)
6000-8000元/月
文员1年以下本科机械设备电气装配设备调试
职责:
1、轮岗实践:
在项目周期内,将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗,深度参与实际业务运作,达成各阶段岗位目标。
2、项目执行:
轮岗过程中,负责具体业务任务的落实,参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化,助力业务目标实现。
3、学习与发展:
主动参加公司组织的各类培训项目,涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程,持续提升综合素养。
4、团队协作:
与跨职能、多元背景的团队成员高效配合,积极融入集体,构建融洽的协作关系。
5、总结与汇报:
按期完成轮岗阶段小结,向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。
要求:
1、教育背景:2025-2026届应届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先
2、快速学习:
具备出色的学习领悟力与环境适应力,能快速吸收新知识并应用于实际工作场景
储备干部
6000-8000元/月
文员大专
职位详情
该岗位属于公司核心管理岗,需参与轮岗学习,成长路径清晰,晋升空间广阔!!!薪资增长潜力大!!!
【岗位职责】
新人将按以下顺序进行轮岗学习与实践:
第一阶段,系统学习公司完整的市场营销体系,涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后服务及客户关系维护;
第二阶段,进入团队管理学习期,为未来管理岗位储备能力,逐步承担新人带教任务,掌握团队运作方法;
第三阶段,深入经营管理学习,独立承担业务运营、人事协调、行政事务及财务基础管理工作,通过实际操盘积累综合管理经验……
办公室文员
4000-6000元/月
文员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责日常办公室文书工作,包括文件的采购与数据采集。
2. 需要对采集到的数据进行整理和分析,以确保信息的准确性和时效性。
3. 与供应商进行沟通,确保采购物资的及时供应。
4. 协助团队成员优化采购流程和数据采集方法,提高工作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 对数据敏感,能够准确理解和分析数据。
3. 熟练掌握办公软件的使用,包括采购相关的软件工具。
4. 有责任心,能够独立完成采购和数据采集的任务。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理5-10年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 监督物业、后勤、安全、环境卫生等外包服务,保障办公环境高效有序
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5.协助企业文化建设与员工活动策划,增强团队凝聚力与归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉多部门协同流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
6.园区有宿舍楼,提供住宿。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业
岗位职责
1. 统筹公司综合办公室全盘工作,负责人力人事、行政后勤两大板块管理,搭建、修订各项管理制度并落地执行。
2. 人事全模块:招聘配置、入职转正调岗离职、劳动合同管理、考勤、薪酬绩效协助、社保业务、员工档案、员工关系,防范用工风险,处理劳资相关事宜。
3. 行政板块:公文撰写、通知制度起草、会议组织、接待外联、团建活动策划、办公用品及固定资产管控、后勤保障、厂区办公环境管理。
4. 上传下达,协调各部门之间工作,督办领导交办事项,整理各类报表、台账,做好资料归档。
5. 负责公司对外对接、材料报送,完成总经理交办其他综合管理工作。
任职要求
1. 具备综合办公室(人事行政)岗位实操经验,熟悉工厂企业运营模式,了解劳动用工相关法规。
2. 能够独立撰写制度、岗位说明书、申请、通知等各类公文;熟练使用Excel处理考勤、数据统计。
3. 统筹协调能力强,做事严谨,抗压能力好,具备问题处理、沟通谈判能力。
4. 大专及以上学历,1年以上全盘综合办公室管理经验;熟悉宁夏本地社保、劳动业务优先;有加工制造、农牧企业经验优先。
薪资待遇
薪资面议、缴纳社保、节日福利、年终绩效、团建,月休四天,具有C1驾照 能够熟练驾驶,不接受加班勿扰!!
综合办主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
站点管理员有快递经验优先
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉龙华或者宝安区域。
综合管理岗
8000-16000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,包括文件整理、会议组织及办公资源协调
2. 协助部门间沟通协作,推动跨部门任务高效执行
3. 统筹基础人事支持工作,如入职办理、考勤统计与档案维护
4. 管理办公用品采购与库存,保障后勤服务及时有序
5. 完成领导交办的其他综合性事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 熟练使用Office等办公软件
4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
5. 大专 以上学历,欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人
前台收银,上一休一。
3000-6000元/月
前台1年以下中专/中技22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住上一休一普通话流利收银经验客服经验
招前台收银位,上一天休一天。
运维工程师
4000-5000元/月
运维工程师1-3年大专系统运维服务器运维数据库运维
工作地点:镇江中级人民法院
岗位职责:
1. 熟悉公司产品及相关业务内容;
2. 掌握小型机、服务器、网络的基础运维操作、常用指令及常见故障处理方法;
3. 准确收集并传递客户实际需求;
4. 协助法院相关负责人完成文件撰写等工作;
5. 承担法院负责人交办的其他行政事务;
6. 具备优质的服务意识,热爱服务性质工作,能够与客户建立良好互动关系,规范处理各项业务流程;
7. 具有较强的团队合作精神,积极参与各类培训及团队建设活动;
8. 具备良好的抗压能力,主动接受工作任务,并能有效应对和缓解工作压力;
9. 责任心强,擅长沟通表达,具备扎实的文字写作能力;
岗位要求:
1. 负责现场技术支撑与日常系统维护,包括接听客户咨询电话,提供业务或技术方面的解答与指导;
2. 负责记录并跟进客户现场提出的需求与问题,录入公司客服管理系统;
3. 快速响应并处理客服反馈系统中的各类事项;
4. 完成上级交办的其他临时性任务;
在法院办公,工作环境良好,日常作息与法院同步!!!
欢迎投递!!!
复印员(周末双休)
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常文件的复印、扫描及整理工作
2. 协助完成部门交办的文书处理及相关资料归档
任职要求:
男女不限,25岁以上 高中学历以上
工作时间:
9:00-17:30,午休两个小时,周末双休,国家法定节假日正常休!
薪资5000+绩效奖金
办公室文员+五险一金+工作轻松+无需出差+底薪5K
7000-8000元/月
文员年终奖全勤奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
镇江京口区来8台球室招聘晚班前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖
来8台球室招聘晚班前台
文员办公室上班*月入过万+保底7000+无需经验
7000-8000元/月
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
项目后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限大专内勤管理
1 建筑类相关专业背景,熟练掌握常用办公软件操作。
2 工作职责包括项目资料的整理与统计,对接项目部相关事务,以及完成公司安排的其他工作任务。
3 能够适应长期出差及野外作业环境,持有C类驾驶证。
4 试用期为三个月,表现优异者可提前转正。
5 试用期月薪资3000-4000元,转正后月薪5000元并缴纳社保,年终享有绩效奖金。
要求工作态度积极、细致灵活,具备责任心和吃苦耐劳精神。具体细节可面议。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务后勤管理内勤管理
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政相关事务的执行与跟进。
2. 协助办理员工入离职流程、考勤数据整理及人事基础事务,妥善管理员工档案资料。
3. 负责办公场所的日常巡查与维护,保障办公环境干净、规范、有序。
4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件操作(Word/Excel/PPT),具备基本文档处理能力。
3. 具有较强的沟通协作能力和服务意识,做事认真细致,责任感强。
4. 有制造业领域行政岗位经验者优先,能较快融入工业型企业的运作节奏。
栏目概述
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