岗位职责： 1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等各类问题，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿方法。 3、结合客户具体情况，规划切实可行的解决方案，在既定周期内完成问题干预，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于1000小时； 2、熟练掌握心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志于长期从事心理咨询相关工作； 3、重视个人成长与专业能力提升，具有3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力和敏捷的应变能力； 5、具备较强的职业责任感，抗压性强，忠诚度高，工作认真负责。

1.本科及以上学历，心理学、应用心理学或心理咨询相关专业背景，持有国家二级或三级心理咨询师资格证书； 2.熟悉儿童及青少年心理行为干预方法，精通沙盘治疗、游戏治疗、认知行为疗法等技术者优先； 3.主要承担儿童心理发展、亲子互动、家庭关系等领域的咨询与干预工作，涵盖注意力问题、情绪管理、认知偏差、叛逆行为、早恋等常见议题； 4.具备扎实的心理咨询与治疗专业知识体系，有三年以上心理咨询实务经验者更佳； 5.积极参与专业培训与技能提升，重视个人职业素养与学术能力的持续发展； 6.我们期待您：具备强烈的责任意识与职业操守，性格温和、善于倾听与表达；热爱心理咨询服务工作，对行业发展具有高度认同感。

岗位职责： 1、依据客户的实际需求开展面对面个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化干预方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法的落地实施。 3、结合客户具体情况，设计可执行的问题解决路径，在既定周期内达成咨询目标，并对服务过程进行完整记录与系统归档。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业理论体系，有志于长期从事心理健康服务工作； 3、重视个人专业发展与持续学习，具备3年以上家庭教育指导及青少年心理辅导实践经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，亲和力佳，具备出色的沟通技巧与快速应变能力； 5、具有高度的职业稳定性，抗压性强，富有责任感与敬业精神。

岗位职责： 1、评估患儿的心理状况、情绪表现、性格特征及认知模式，结合个体差异制定针对性的咨询与治疗方案； 2、通过个体心理干预、家庭治疗或团体心理辅导等形式开展心理干预服务； 3、负责与患儿家长进行有效沟通，并向门诊医生汇报治疗进展及相关情况； 4、按时完成患儿病历档案及诊疗系统内相关文书资料的记录与更新； 任职资格： 1、大专及以上学历，心理学、心理咨询或心理治疗相关专业背景； 2、具备3年以上心理咨询实际工作经验，需提供培训及接受督导的时长证明，有儿童心理咨询实践经历者优先考虑； 3、持有国家人力资源社会保障部门或卫生健康部门认证的二级心理咨询师或心理治疗师资格证书。

该岗位初期需担任课程顾问，熟悉业务流程后可申请调至后端从事客户咨询工作，但整体工作性质具有销售属性，并非纯咨询服务类岗位，介意者慎投，合适者欢迎联系！ 我们是做什么的？家庭教育课程主要面向家长，提供针对8-18岁青春期青少年心理问题的专业解决方案，如：孩子厌学、沉迷手机、情绪抑郁、亲子关系紧张等问题。 岗位职责： 1、为客户提供专业的心理支持服务，协助解决青少年在心理、情绪、压力及人际交往方面的困扰； 2、定期开展案例复盘与归纳，持续优化服务流程与咨询能力； 3、与团队专业人员配合，协同为家庭提供系统化的心理健康指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁；具备优秀的沟通表达能力与共情力，能有效建立客户信任； 2、具备敏锐的洞察力与判断力，能准确捕捉并理解客户的实际心理诉求； 3、对心理咨询领域有热情，愿意长期投入并不断提升专业素养。

岗位职责： 1、依据客户的实际需求开展面对面个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿的方法与技巧。 3、结合客户具体状况，规划切实可行的解决路径，在约定周期内完成问题干预，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、熟练掌握心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志于长期从事心理咨询行业发展； 3、重视个人成长与专业能力提升，具有3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，亲和力佳，具备出色的沟通表达能力和敏捷的应变能力； 5、具备良好的职业操守，抗压性强，富有责任感与敬业精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 岗位职责： 1、为高净值客户提供建立专业的婚恋咨询支持，深入挖掘客户需求并制定个性化匹配策略； 2、持续维护客户关系，定期追踪服务进展，提升客户体验与满意度； 3、组织并参与面向高端客户的社交活动，助力品牌影响力的提升及客户资源的拓展； 4、汇总市场动态信息，研判客户情感需求变化趋势，为服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1、拥有出色的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建稳定客户关系； 2、具备较强共情力，能准确把握客户情感状态，给予专业心理疏导与建议； 3、有婚恋服务、心理咨询或高端客户服务等相关从业背景者优先考虑； 4、仪态端庄大方，职业操守良好，具有较强的隐私保护意识。

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展面对面个案咨询服务，聚焦青少年心理发展、家庭教育困扰等领域，为客户制定个性化干预方案，提供专业、系统的咨询与辅导支持。 2、协助客户应对青少年心理困扰、家庭教养方式及亲子互动障碍等问题，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿理念的落地实施。 3、结合客户具体状况，设计可执行的问题解决路径，在约定周期内达成咨询目标，并对服务过程进行规范记录与案例归档。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的理论体系与实务技术，有志长期从事心理健康服务工作； 3、重视个人专业成长与持续学习，具备3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询实践经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧与快速应变能力； 5、具有高度的职业责任感，抗压能力强，忠诚度高。 证书：二级国家心理咨询师/心理治疗师 经验：线下收费个案累计3000小时以上，近年持续专注于青少年心理咨询领域，独立完成个案1000例以上（具备医院临床心理咨询或治疗经历者优先） 其他要求：年龄范围40岁至55岁 综合素质：心怀关爱，仪态得体，沉着稳重，亲和力佳，沟通敏捷，心理韧性好

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展线上一对一咨询，针对青少年心理困扰、家庭教育困惑等问题，提供个性化指导方案，给予专业支持与辅导。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法的落地实施。 3、结合客户具体情况制定系统化解决方案，在既定周期内高效解决问题，并对咨询过程进行规范记录与资料归档。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业理论，具备扎实的实务基础，有志于长期从事心理咨询工作； 3、重视个人成长与专业精进，具备3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备优秀的语言表达能力和应变能力； 5、具有高度的职业操守，抗压性强，责任心强，稳定性好。

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

气保焊 工作地址:沃得农业机械股份有限公司 月薪9000-14000 公司为员工办理五险中秋和春节发放过节费500元~1000元 段焊，点焊，平焊，抛光打磨有专人负责，段焊，点焊，平焊，抛光打磨，有无技术都可以，能吃苦耐劳，气保焊,段焊，点焊，平焊，抛光打磨

快递公司西门片区招聘 1. 送货员2名 50岁以内 工资6000以上 2. 扫描员2名 50岁以内 工作时间6：00-11：00 工资100元一天 3. 店员1名 45岁以内 工作内容入库 处理售后 上班时间8:00-18:30 休息一小时 月休两天 待遇3500 有意者私聊 刘女士

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线束装配，3人 工作地址:丹阳 开发区 恒大城附近 长白班，早8-晚8，月休2-4天 18元/时 长白班 一学就会

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

工作周期：2025-01-04~2025-01-04 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-01-03 招聘1月4日咖啡问卷访问员兼职 要求：熟练使用电脑，打字速度快，反应灵活，能长期连续参与者优先考虑， 自带笔记本电脑者更佳（配备笔记本每日额外补贴20元/天） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：镇江锦江都城酒店 薪资待遇：100元/天 联系方式：马督导***********（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展面对面咨询，针对青少年心理困扰、家庭教育困惑等问题，提供个性化指导方案，给予专业支持与辅导。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等各类挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法。 3、结合客户具体情况制定系统化解决方案，在约定周期内完成问题干预，并对咨询过程进行规范记录与归档管理。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的理论体系，有志于长期从事心理咨询工作； 3、重视个人成长与专业精进，具备3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧与应变能力； 5、具备高度的职业责任感，抗压性强，忠诚度高。 证书：二级国家心理咨询师/心理治疗师 经验：线下付费个案咨询3000小时以上，近年持续专注于青少年心理咨询领域，累计个案1000例以上（具医院临床心理咨询或治疗经历者优先） 其他要求：年龄40岁-55岁 综合素质：心怀关爱，仪表得体，沉着稳健，亲和力佳，沟通敏捷，心理韧性好

1、负责婚恋服务项目的推广，通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户需求，建立并维护良好的客户关系 3、性格积极乐观，对婚恋领域有浓厚兴趣 4、工作时间早九晚六，无需加班 任职要求： 1、年龄22岁以上，具备一定的社会经验 2、为人热情大方，愿意帮助他人，认同婚恋服务价值 3、欢迎在家带娃的宝妈加入，兼顾家庭与事业 4、固定工作时段早九晚六，便于安排育儿时间 5、提成比例高，团队氛围融洽 7、创始人亲和力强，期待携手同行的伙伴加入

工作内容 1、开发本地单身客户资源； 2、通过电话与微信沟通，持续跟进并维护客户关系； 3、针对有婚恋需求的客户，邀请到店进行深入交流并制定个性化匹配方案； 4、达成个人业绩目标； 5、完成上级交办的其他相关工作 顾问型销售岗位，采用电话邀约与线下面谈结合模式，主要负责为公司高端会员提供婚恋定制服务的推广与销售，依据客户需求量身打造专属婚恋解决方案

工作内容 1、开发本地单身客户资源； 2、通过电话及微信与客户沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、针对有需求的单身客户，邀约到店进行深入交流并制定个性化匹配方案； 4、达成个人既定业绩目标； 5、完成上级交办的其他相关工作 顾问型销售岗位，采用电话邀约与线下面谈结合模式，主要负责公司高端会员婚恋定制服务的推广与销售，依据客户需求提供专属婚恋解决方案

岗位职责: 1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业且具针对性的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭内部有效沟通，引导父母掌握科学育儿方法。 3、结合客户具体状况，规划系统性问题解决路径，在约定周期内达成问题改善目标，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求: 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部颁发的二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业理论知识，有志于长期从事心理咨询相关工作； 3、重视个人成长与专业能力提升，具有3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与敏锐的反应能力； 5、具备良好的职业操守，抗压能力突出，责任心强。

大型心理机构直招： 心理咨询师10名（需具备国家二级心理咨询师资质） 心理治疗师10名（需持有中级或以上职称） 1：心理学相关专业或临床医学专业背景 2：接受过系统专业训练并取得相应技术认证 3：累计个体咨询时长达到3000小时以上 4：完成不少于50小时的个体督导经历 5：具备良好的共情能力与人文关怀素养 6：专注于青少年心理发展、亲子沟通及家庭养育领域 定期邀请北京、上海、南京地区资深专家开展专业技术培训，提供个案督导与团体督导支持。

心理咨询师 系统培训与辅导，助您获取证书；提供大量实践机会，积累真实经验；迈向有前景的职业发展道路 薪资福利:成熟咨询师月收入可达2万+ （12.19） 工作地址:靖江润辉广场b栋三楼

岗位职责： 1、年龄30—45岁； 2、性格热情开朗，富有同理心，积极主动，热爱服务类工作； 岗位职责： 1、深入了解会员需求，量身定制合适的婚恋匹配方案； 2、为会员提供情感咨询支持，助力其顺利实现恋爱目标； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+服务提成+全勤奖+餐补，月均收入过万； 2、提供带薪岗前培训及系统化专业指导； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦； 4、有机会结识各界优秀人士，与高素质同事共同成长。