岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税需求的产品沟通与方案对接； 2、负责新签约客户的初次对接，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度节点完成服务交付，汇总客户反馈，协同业务团队解决疑问，输出专业指导意见； 4、推进客户合同续签工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受 occasional 出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在镇江润州招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

接受零基础新人 带薪岗前培训！！！ 岗位职责：负责客户邀约及协助接待工作 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+邀约奖金+首单奖励 五险一金+不定期下午茶福利 工作时间：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时 大小周休息，法定节假日正常休假 工作环境：5A级写字楼办公场地 客户资源由公司统一提供，无需自主开发资源！！无需外勤！！！ 期待高收入的你加入！！！！！！

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实践经历，了解医院运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了其中的社会需求？我们诚邀志同道合者共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建立客户档案 + 邀约就诊 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于驻点现场提供免费咨询，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记信息并协助挂号，引导其预约到院就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经验优先，渴望增加收入，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户诉求，为人诚实可信，可完成基础电脑录入操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及实际驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉市三镇范围内 驻点覆盖人流集中区域，住址周边就近分配 福利待遇： 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训；前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试评定），实行底薪加提成机制，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

（外招部门第二负责人、各小组主管、有潜力的可培养的销售骨干或管理者时） 【岗位职责】 1、热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供专业的学科咨询与学业规划，完成课程咨询服务和销售； 2、确保按时完成校区下达的个人销售任务指标； 3、参加校区、区域、集团组织的各层级会议，学习管理知识； 4、辅助新人关注，辅助副校长进行新人培训、学习任务检查等； 5、辅助、补位部门管理，积极参与校区、区域管理工作，从中不断的学习、总结、积累管理经验。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+全勤奖+饭补+工龄工资+其他激励奖金+年终奖；综合收入月度平均15000-20000，优秀者25000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备副校长-副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

水世界游乐园安全管理引导，游乐设备操作，游客互动服务

一、岗位定位 负责城市公共绿地、道路绿化带、公园、广场等市政绿化的日常养护、巡查、管理与应急处置。 二、核心工作内容 • 日常养护（核心） ◦ 修剪：乔木、灌木、绿篱、草坪整形，控高度、保通风、防遮挡设施 ◦ 水肥：按季节/墒情浇水、施肥，防旱涝、防肥害 ◦ 除草/松土：除杂草、防外侵物种（如加拿大一枝黄花），改良土壤 ◦ 病虫害：监测+综合防治（生物/物理优先，低毒农药为辅），重点防美国白蛾等 • 巡查与应急 ◦ 每日巡查：死株、倒伏、枯枝、设施破损、垃圾、违规占绿 ◦ 应急：台风/暴雨后扶树、清障；冬季防冻、夏季抗旱、防火 • 管理与台账 ◦ 管养护队伍、机械、物资、安全作业 ◦ 记养护日志、农药/机械使用、整改记录，处理12345/数字城管交办单 • 改造提升 ◦ 补植、更新老化苗木，配合景观提升、验收与移交 三、任职要求 • 经验/技能 ◦ 熟悉淮安本地常用绿化植物（香樟、银杏、法桐、女贞、麦冬等）习性 ◦ 会用绿篱机、割灌机、打药机等养护机械，懂安全操作 ◦ 能识别常见病虫害、诊断长势问题 ◦ 有驾照、会基础CAD/Excel、持绿化工/园艺师证优先 • 其他：能户外作业、吃苦耐劳、责任心强、熟悉淮安市政管理要求 四、薪资与待遇面议！

车展展台擦擦车 中午管饭 看好年龄要16到30岁的 6月18号到21号，17号半天

本岗位是是兼职招聘！兼职！全国可做！不限城市，没有任何费用，但是你得做过销售业务才可以！ 工作职责 1. 负责AI获客软件在各类传统行业开展市场拓展，通过自有行业人脉资源开发意向客户。 2. 独立完成客户拜访、需求挖掘、方案演示及商务谈判全流程，推动销售目标达成。 3. 协助技术团队完成客户交付落地，解决产品使用中的问题，提升客户满意度与复购率。 4. 定期梳理客户资源，优化销售策略，持续拓展行业人脉网络。 任职要求 1. 具备1年以上B端销售经验，拥有工业制造、贸易流通、金融资产等任意垂直行业的高净值客户人脉资源（需提供20+可触达的决策层联系人）。 2. 熟悉销售全流程，能独立完成从线索挖掘到合同签署的闭环操作，具备较强的商务谈判能力。 3. 对AI技术有基本认知，能快速理解产品价值并向客户清晰传递。 4. 结果导向，具备较强的目标感与行动力，能适应灵活的工作模式。 补充说明 1. 薪资结构：底薪+社保补贴+绩效工资+阶梯式提成+各类奖金，综合薪资8000-15000元。 2. 工作模式：外地员工需参与公司线上会议，南京本地员工需参加晨会，每日提交工作日报，工作时间自由安排，双休+法定节假日。 3. 公司地址：南京新街口世界贸易中心（面试地点）、南京南站绿地之窗（可选）。 4. 福利支持：入职缴纳社保、提供产品技术培训、完善的晋升通道及合作模式。 我们需要你在以下任意行业拥有人脉资源： 工业制造 工厂、生产制造、加工、化工、能源、电力、石油、天然气、矿业、冶金、钢铁、机械、模具、五金、塑胶、橡胶、纺织、服装、皮革、印染、造纸、印刷、包装、建材、玻璃、陶瓷、水泥、涂料、家具、木材、食品加工、药品制造、医疗器械、电子、电器、电气、通信设备、仪器仪表、半导体、芯片、光伏、新能源、环保、水处理、固废处理、再生资源 贸易流通 饮料酒水批发、休闲零食批发、乳制品批发、粮油调味品批发、日化用品批发、母婴用品批发、农产品批发、茶叶批发、家电批发、数码产品批发、家居用品批发、工业原材料贸易、电子元器件贸易、五金工具贸易、轴承标准件贸易、外贸、跨境电商、货代、物流、报关、供应链服务、连锁品牌招商、加盟代理招募、区域经销权分销 金融与特殊资产 贷款中介、债务优化、企业融资代办、二手房中介、法拍房、不良资产处置、房屋租赁托管、商业地产招商、商铺买卖租赁、典当、担保、资产评估 大健康与美丽经济 医美、整形、口腔、眼科近视手术、植发、生发、白发转黑、月子中心、产后康复、养老护理、心理咨询、健康管理、高端体检、保健品、功能食品 装修建材与全屋定制 全屋定制、橱柜衣柜、门窗、地板、瓷砖、卫浴、吊顶、墙板、石材、灯饰、窗帘软装、暖通系统、新风系统、中央空调、净水系统、智能家居 工程设备与特种车辆 叉车、推土机、挖掘机、装载机、起重机、压路机、混凝土泵车、高空作业平台、仓储设备、环卫车辆、冷链运输车、矿山机械、农业机械 私家定制与高端生活 家庭影院定制、酒窖定制、游艇租赁、高端旅游定制、海外医疗中介、高端养老社区、马术俱乐部、高尔夫教学、私人健身教练 花艺婚庆与宴会 高端婚礼策划、求婚策划、宝宝宴、寿宴、企业庆典、花艺布置、派对策划、婚纱租赁、婚庆摄影 旅游与住宿 旅行社、酒店、民宿、景区 汽车后市场 汽车装潢美容、二手车 企培与高端会务 企业培训、团建拓展、企业咨询、高端会务策划、商务礼品定制、企业制服定制 本地生活服务 装修装饰、家政保洁、搬家、美容美发、美甲美睫、健身私教 宠物服务 宠物医院、宠物寄养训练 教育培训 幼儿园、早教托育、留学移民、语言培训、职业技能培训、IT培训、考证培训、艺术培训、驾校 休闲娱乐 剧本杀、密室逃脱、游乐园、电竞馆 法律服务 律师事务所、法律咨询、拆迁维权、移民留学、海外置业、知识产权、专利商标、版权登记、税务筹划、资产评估、认证咨询 招商加盟 餐饮加盟、茶饮加盟、便利店加盟、教育品牌加盟、母婴品牌加盟、美容养生加盟、干洗连锁、汽车后市场连锁、酒店品牌加盟、新零售品牌招商、区域代理招募

能适应港口工作优先

镇江需要氩电440/8小时要求:双证，必须做过压力容器，氩弧焊打底，手把焊填充盖面，拍二级片合格率百分之九五以上工资440/8小时工资考试管对接板对接包吃工作餐，

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亮甲咨询师

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

任职要求： 1. 善于沟通，能够耐心处理客户咨询问题 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 岗位职责: 1. 负责相关业务的咨询与解答，提供专业服务支持 2. 按照要求完成日常工作任务，确保服务质量与效率 3. 具有较强的学习能力，能够不断提升业务水平 4.男女不限，普通话标准，会基础电脑操作 薪资福利: 1. 无责底薪+提成+全勤奖，综合薪资3000-8000元/月，上不封顶； 2. 享受五险、带薪年假、带薪培训、节庆福利及多项奖金激励； 3. 工作时间上午8:30-12:00，14:00-18:30，月休4-5天，不加班。 晋升通道： 坐席---中心组长---中心班长--中心主管（或其它管理岗位）

招聘暑假工 「咨询助理」岗：（可兼职/可暑假工/可全职） 一、工作内容： 1、通过打电话的形式，跟客户进行基础沟通，给咨询老师打辅助，然后将客户微信加到咨询老师微信上； 2、不需要自己找资源，公司系统里有现成的； 3、公司提供工作手机、交话费，无需自己带； 4、公司本部上班，有空调、环境舒适。 二、岗位要求： 1、口齿清晰，能接受打电话； 2、长沙有住处、且与公司距离相对较近者优先考虑； 3、有目标感、有冲劲者优先。

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本人需找一至两名临工50岁以下20/小时包吃′住联系仇

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

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