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南京链家的每一天都充满新机遇，如果你无法适应变化，这里可能并不适合你！【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各区域就近安排 *专属福利 （1）职级越高，提成比例越高 （2）配备师徒制一对一辅导，助力快速开单，月收入轻松破万； *晋升机制 （1）每月开放竞聘通道，不看资历看能力，强者优先！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。 【能力要求】 岗位职责： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈的基本情况； 2、接待并沟通到访客户，主动开发客户资源，维护公司分配的客户信息，精准把握客户需求，实现资源高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房屋交易完成；从带客看房到签约成交，全程有师傅或主管指导； 4、提供温暖、专业、细致的购房服务体验；始终将客户满意度放在首位。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，不限专业与过往经验； 2、善于倾听与提问——能准确理解客户表层需求，挖掘其真实意图，具备良好的沟通协作能力及服务意识； 3、勤于思考，乐于钻研——关注用户心理动向，擅长从客户行为中分析需求，通过个性化、精细化运营优化服务流程； 4、积极学习，保持耐心——做事认真踏实，真诚对待每一位客户，能在多任务环境中持续复盘与成长。

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.实地陪同客户查看房源，全面讲解房屋特色及核心优势； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时回应并解决客户疑问； 4.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标并提升服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户各类问题； 2.熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供建设性购房指导； 3.学习能力强，富有团队协作精神，适应一定工作压力； 4.责任心强，具备独立开展销售工作的能力。

晋升机制清晰明确 团队达2人可晋升见习经理 团队达4人可晋升销售经理 享受团队业绩25%提成 一年四个季度中三次平均业绩达3万，即可获得精英旅游资格 享节假日福利 岗位职责： 1.利用线上渠道与客户交流，掌握客户需求，提供专业咨询服务； 2.实地陪同客户看房，全面讲解房源亮点及核心优势； 3.持续维护客户关系，定期回访，及时回应客户疑问； 4.与团队成员协同配合，共同达成销售目标并提升服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户问题； 2.熟悉房地产市场基本情况，可给予客户专业的置业建议； 3.学习能力强，富有团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4.工作有担当，能独立推进并完成各项销售任务。

工作职责 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配质量验收； 3，出房：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，处理客户咨询并支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，实施房屋安全巡查及应急事件应对等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真务实，富有责任心，具备团队协作精神； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的业务运作平台

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

上市公司我爱我家股票代码000560，全国百城连锁直营，南京300+实体门店，2000+经纪人。 你可以不够专业，但一定勤奋好学脚踏实地。 你可以业绩不好，但一定努力拼搏有执行力。 聚起平凡人，共创辉煌业！ 岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.负责佳宅、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 3.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 任职要求： 1.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 薪酬福利： 底薪（5000元～7000元）＋提成50%-75%＋社保＋商业保险（补充医疗、意外伤害）+公积金 福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游 晋升空间： 专业序列：经纪人-星级经理-储备店长-店长-区域总监 入职五险一金，绝不是噱头！！！ 另招聘储备店长、店长，底薪无责任5000-10000，缴纳五险一金！！！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中/西式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

下午到16号，5天半，蒸箱顶班，300一天，贺师傅

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标题：招B2货车司机，工资准时 车型：自卸车 招聘人数：2 工作路线：港区短驳 任职条件：B2驾驶证 薪资待遇：8千-9千       联系人+联系电话： 上车地点：镇江

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1、22-35岁，热爱证券行业，对金融有浓厚的兴趣，具备证券从业资格证者优先考虑； 2、根据营业部整体规划，完成个人业绩指标； 3、具有较强的和客户沟通能力、文字表达能力及组织协调能力； 4、具有较强的学习能力，能吃苦耐劳，通过股票、基金等各项知识的学习，为客户提供专业的理财服务。

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岗位职责： 1、参与短剧拍摄工作，准确呈现剧本设定的角色特征； 2、配合摄制团队推进拍摄进程，保障表演的专业水准； 3、依据剧本内容，提前准备符合角色需求的服饰与道具。 任职要求： 1、热爱娱乐领域，能适应每周定期的拍摄安排； 3、男性身高需达到173cm及以上，女性身高需达到160cm及以上； 4、具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通。

岗位职责: 1.负责直播活动的具体实施，保障直播过程的流畅与质量 2.配合团队协同推进直播任务的顺利完成 3.不断精进直播表现力，改进直播环节与内容设计 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.热爱直播领域，积极面对挑战并持续提升自我 工作8小时，播3小时，其余时间练舞、化妆、休息。薪资无责永久保底4-8k

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岗位要求：形象气质佳，不限性别 1.热爱舞蹈与舞台表现，镜头感强，敢于展现自我。（零基础可提供系统培训） 2.通过直播渠道与粉丝实时互动，积极参与舞蹈及娱乐类内容呈现 3.协同团队协作，持续创新并优化直播形式，提升观众粘性与活跃度 工作内容： 1.初期以舞蹈训练为主，配备专业舞蹈导师指导（带薪培训！） 2.参与团体直播，单次直播时长3小时，其余时间自由安排 薪资待遇：无责任保底薪资＋个人收益提成，综合收入1.5-10万元/月（上不封顶！） 我们的优势： 配备专业摄影摄像团队 专属化妆造型师支持 汇聚资深舞蹈教学团队 个性化定制舞蹈风格与发展路线 配备专业运营人员与高端设备，直播更高效轻松