岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础ERP或OA系统操作

岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

1/负责生产计划的制定，掌握家纺产品特性，审核生产工艺并管控产品质量，熟悉家纺产品的全流程生产环节，具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利：五险

工作目标： 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容： 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。 *优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理： *严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。 *推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。 *优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。 *协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理：** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系，解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干（班组长）。 7.安全管理： *作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作： *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进： *收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。 *基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用： *了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求： 1.教育背景： *大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能： *精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。 *设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。 *软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力： *卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。 *强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。 *结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。 *安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求： *身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。 *能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）

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生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进展，保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行，主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程（如UG软件应用）及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划，保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系，维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通，持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景：掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序设计）。 管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。 软技能：拥有良好的跨部门协作能力及强执行力，以结果为导向推进工作落地。

岗位职责： 1、制定并跟进生产计划的实施，把控生产进度，统筹成本、质量与人员管理，协调各职能部门协作，确保信息高效传递，保障订单按时按质交付 2、配合仓库完成物料出入库流程管控，参与库存规划与盘点，提交采购审批需求 3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查，确保产品安全准时发运（需持有C1及以上驾驶证，熟练操作叉车） 4、落实车间环境卫生管理，推行5S标准执行，监督安全生产规范落地 具备钣金加工、焊接工艺经验或 从事过广告标识标牌行业者优先考虑

具备责任感，执行力强，有五金厂管理经验者优先考虑

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【招聘】蛋糕店招人啦！招聘职位：裱花师——能独立完成蛋糕制作，手稳心细，审美在线（裱花学徒也可以）常温蛋糕中工（后厨）——负责常温蛋糕制作，有经验优先特别欢迎夫妻工！一人裱花一人后厨，配合默契不用磨合，待遇从优，具体面议～工作地点：[金溪人家蛋糕店/扬州市宝应氾水]薪资待遇：面议（夫妻工待遇更优厚）联系电话：[

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综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象

1、负责公司车辆、宿舍、食堂的管理。 2、负责政府对接，处理行政事物。 3、负责会议组织及督办工作。 4、其他日常行政类工作。

一心一意合作共赢

任职要求： 1、不限学历条件； 2、身体状况良好，能够胜任倒班作业安排； 3、具备3年以上化学工艺操作经历，或拥有2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责： 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长发布的各项任务指令，并及时汇报执行过程中出现的问题； 2、承担现场操作人员的日常管理与培训工作； 3、负责监督并落实工艺设备的启动、停止、切换及周期性作业流程； 4、确保现场作业人员规范执行岗位操作，严格遵守工艺规程和设备安全操作规定； 5、落实上级交办的其他工作任务。

人事行政岗位，需具备相关工作经验 工作时间：9:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协同制定并落实工厂生产计划，推动各项生产指标顺利完成。 3.负责生产相关数据的汇总与分析，针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。 4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范，落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作，组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及质量管控体系，具备行业从业经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能，能基于生产数据输出可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规合法运行。 5.拥有良好的沟通技巧与合作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。

岗位情况： 岗位稳定，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 岗位职责： 负责银行后台坐班，对逾期客户进行回访沟通，开展相关提醒工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力 3、遵纪守法，具有职业道德，严格遵守银行相关管理制度 4、熟悉基本法律常识，有电话沟通工作经验者优先考虑 作息：9:00-18:30，午休1至1.5小时 薪资：综合收入4500-6500元 福利：缴纳五险一金、提供中餐、享受节日福利、带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案，确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据，提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规，落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作，组织员工培训与能力培养，持续提升团队整体效能。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系，具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础，能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。

职位描述: 1、制定并推行人力资源战略规划，健全各项管理制度，优化完善企业人力资源管理体系 2、统筹公司人事全流程管理，涵盖人员招聘与调配、薪酬福利设计、绩效评估实施、员工关系维护等日常事务 3、组织实施员工培训计划，提升团队整体素质与业务执行效率 4、对接政府相关职能单位，配合完成企业注册、用工备案及其他合规性事务处理 5、策划并落实企业文化建设活动，增强团队凝聚力 6、处理公司日常行政支持类工作 7、完成领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备大型制造型企业工作经验或精通绩效管理模块者优先考虑 3. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定 4. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，善于分析问题并承受一定强度的工作压力 5. 责任意识强，富有进取心，恪守职业操守，具备良好的敬业态度

1. 此岗位不脱产 2. 熟练掌握电控柜元器件装配、一次线接线，会二次线更好 3. 精通熟练电气原理图 4. 有一定带队管理能力 5. 了解掌握电气成套柜相关行业标准及要求

工作态度端正，举止得体大方！熟练掌握计算机基本操作

前台工作时间9点至6点，每月休息4天，可自由选择休假日期

岗位职责: 1. 配合主管开展日常运营相关工作； 2. 优化标准操作流程，妥善处理商家售后服务事宜； 3. 协助推进内部管理衔接，提升整体运作效率； 4. 负责线上商户的对接与日常关系维护； 5. 协同团队成员，助力各项业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力； 2. 善于在团队中协作配合； 3. 拥有良好的沟通技巧及问题应对能力； 4. 对工作认真负责，态度积极主动； 5. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产运营体系的搭建与持续优化，完善流程、制度及标准化管理； 2. 统筹协调生产、品质等相关部门，快速解决运营异常，保障交付准时、保质、保量； 3. 主导运营成本管控，推动现场5S、精益生产等改善项目，提升效率、降低浪费； 4. 负责生产运营团队的组建、培养与管理，打造高效执行力团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造企业生产运营管理经验，有机加工制造行业背景优先； 2. 熟悉生产计划、物料管控、工艺流程、质量管理及常用生产设备； 3. 具备扎实的成本控制、现场管理及跨部门协同能力，能独立推动复杂问题解决； 4. 有精益生产推行实战经验优先； 5. 结果导向，责任心强，具备优秀的沟通力、组织力与执行力。