岗位职责： 1、依据公司制定的产品采购规范执行采购任务，完成核价、询价、比价等环节，确保产品开发顺利推进并及时落地 2、开展新供应商的寻源与引入，负责现有供应商的日常管理与关系维护，定期实施市场调研，拓展供应渠道，并组织供应商评估工作 3、跟踪市场动态，落实采购项目的成本测算与管控，保障采购效益 4、加强与各部门的协作沟通，妥善处理采购过程中涉及的协调事宜及突发异常情况 任职要求： 1、具备1年以上运动类产品或其他相关品类的开发或采购工作经验 2、具备供应商管理经验及良好的谈判技巧 3、熟悉产品开发与采购作业流程，拥有较强的沟通能力、议价能力和成本控制意识 4、品行端正，踏实肯干，工作严谨细致，责任感强，具备良好的团队协作意识

1、负责工厂所需原材料及配件的采购工作； 2、负责配件的外协加工协调与跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专学历； 2、具备两年以上机械厂工作经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，执行力强； 4、工作细心严谨，责任心强，反应灵活，具备较强的团队协作精神； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责 1、制定机械设备及五金配件采购计划，保障生产需求。 2、开发、评估供应商，建立优质供应商库，维护合作关系。 3、熟悉行业设备、能参与采购谈判、合同签订，确保质量与性价比。 4、对接设备、研发、生产部门，保障采购设备能适配工厂需求。 5、跟进订单进度，协同参与到货验收，处理不合格产品。 6、分析市场价格，行业分析，优化采购策略，控制成本。 任职要求 1、50岁以下，大专及以上学历，有食品工厂经验者优先。 2、熟悉食品工厂设备，精通五金材料选型与车间水电系统知识优先。 3、具备良好沟通、谈判能力，能熟练使用办公软件，有成本控制意识。 4、责任心强，诚实守信，有团队合作精神。

1. 协助采购主管处理日常采购事务； 2. 负责采购合同与供应商资料的归档管理，定期整理并建立完善的供应商信息档案； 3. 按时收集物资市场价格动态，为比价议价及采购计划制定提供数据支持； 4. 落实公司采购任务，满足生产所需的常规及零星物料采购需求； 5. 负责ERP系统中采购模块的数据录入及相关对账工作； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上机械制造行业采购工作经验，熟练操作ERP系统； 2. 熟知采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 3. 工作严谨细致，责任心高，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 本公司为自有生产基地，设有员工食堂提供免费工作餐，享有生日补贴、节日福利，每年组织团队建设活动。

主要采购蔬菜，肉类，牛奶，零食，调味品。等配送学校需要是食材。

岗位职责： 1、制定并推行部门管理制度与工作流程，落实执行情况，并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室各项制度与操作流程，具有较强的文字撰写能力，熟练运用各类办公软件； 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实，耐心严谨； 5、持有驾驶证者可优先录用。

[工作内容] 1)根据指标进行对订单采买与出售 2)办公室岗位，不需要自己找客户跑业务 3)免费技能强化，工作流程简单，易操作。 [岗位要求] 1)自控力强，执行力强 2)男:18-55岁，女:18-40岁 3)学历不限，无交流障碍，有上进心 [工作时间] 1)周一至周五，早9:30-11:30，午13:30-17:30 2)周六周日双休、法定节假日休 3)无加班不内卷职场氛围融洽! 【薪资结构] 无责底薪4500+提成+团队奖励+五险

岗位职责: 1. 负责各类钢材物资的采购工作，全面掌握市场行情及行业规范； 2. 主导采购全过程，保障采购行为与公司发展战略保持一致； 3. 与供应商开展高效沟通，建立并维护长期稳定的商务合作关系； 4. 对供应商的交付质量与交货周期进行监督与评估，确保采购产品达标； 5. 持续追踪市场变化趋势，为采购决策提供数据依据与分析支持； 6. 策划并执行采购项目，保障各项采购任务有序推进与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够胜任商务谈判相关工作； 2. 可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 3. 熟悉采购流程管理，具备较强的组织规划能力，能高效推进采购事务； 4. 拥有较强的市场研判能力，能够及时捕捉并分析市场信息； 5. 具备较强的供应商管理能力、抗压能力及应急处理能力。

一、岗位职责： 1. 负责供应商的开发、维护、筛选及关系管理，涵盖价格磋商、采购环境优化、产品质量把控、供应链协调及数据信息管理等方面，建立完善的供应商评估与管理体系。 2. 优化采购作业流程与执行标准，通过压缩流通环节，降低库存持有周期以及运输成本等附加支出，提升库存周转效率。 3. 根据商品价格、品类结构及质量要求，科学规划并统筹特定物料的采购计划与资源分配。 4. 将库存水平控制在合理区间内； 5. 达成公司设定的年度采购吨位目标，并跟进货款按时回收。 6. 及时组织公司废料的销售处置工作。 7. 在规定时限内完成对质量争议事项的处理与闭环。 8. 统筹团队人员管理，确保所采购物资能够及时交付并满足客户需求，对整个采购流程实施监督与管控。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备8年以上采购工作经验，有3年以上钢材类采购管理经验者优先。 2. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训。 3. 熟悉国内钢厂运作模式、钢材市场行情及供应链全流程管理。 4. 具备较强的沟通协调能力，作风正派，坚持职业操守。 5. 英语水平达到CET-4。 能力优秀者薪酬可面议！

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工及公司信息隐私

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

公司简介： 1、我们是一家电商+供应链贸易公司，成立于2014年，多个国际一线品牌头部代理商，所涵盖的品牌：罗技、雷蛇、JBL等品牌授权。3C电子数码品类，toC主要以跨境电商平台为主。 2、公司年销售额2亿+，目前呈持续上升趋势，公司扁平化管理，畅所欲言，团队氛围轻松融洽；公司注重员工的提升与成长，有完整的岗位发展和薪资体系。 一、岗位职责： 1、采购交付管理：负责下订单、交付跟进及异常处理；审核采购订单，把控采购风险，解决重大交付异常。 2、数据管理：监督整合订单、交付、供应商数据完整性，支撑采购策略优化。 3、团队目标制定：部门目标制定、拆解、跟进、复盘，跟进采购人员的订单交付情况。 4、流程优化：优化采购跟单全流程 SOP，持续迭代提升执行效率。 5、搭建与完善全公司成本管控体系、制度流程与核算标准，建立适配公司发展的全链路成本管控模型，制定年度降本增效总目标与落地路径。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关采购经验，1年以上团队管理经验，有供应链行业或者外贸/电商行业采购经验优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，较强的执行力，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 3、良好的跨部门协调沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、良好的组织与管理能力，有一定的团队管理经验，之前有带过采购助理或者专员优先考虑； 5、诚实守信，良好的职业素养与道德。 三、福利待遇： 完善的薪酬体系：基本薪资+绩效+年度奖金，收入有保障，努力有回报。每月15号发薪 社会保险：五险一金，入职即购买，该有的权益全都有。 带薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假，带薪年假5天及以上，工作生活平衡不打折。 法定假期：法定节假日、年假、春节假均为带薪假。 其他福利：公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品，开展员工生日会，公司年会，户外活动/旅游，聚餐等不定期业余活动。 个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度，能力决定高度，让每一份付出都看得见未来！ 上班时间：9：30—18：30，午休12：30-13：30，大小周制。 工作地址：深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层（14号线罗湖北地铁站F口附近）。

协助经理完成工作

工作内容轻松，操作简单 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.性格稳重，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳

1. 负责企业网站的日常运营维护，按时更新新闻动态与技术文档； 2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作； 3. 协助销售部门开展日常事务性管理与协调工作； 4. 高效完成上级交办的其他行政支持类任务； 要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备细致严谨的工作作风，有一定组织管理能力； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及办公设备操作，具备PS技能者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力与团队沟通协作能力。 办公地点：扬州市广陵区环球金融城或江都区工厂。 其他：工作时间 7:30-11:30，13:00-17:00

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保公司各项设施正常运转； 2、参与广告标识的安装及后续维护作业； 3、负责人员招聘、绩效考核以及公司制度优化调整； 4、配合完成其他与后勤事务相关的辅助工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

岗位职责 1、跟进OSP订单的执行进度，确保物资或服务准时、保质、保量交付 2、协调处理OSP流程中的异常情况，如交期延误、品质差异等问题，推动争议有效解决 3、实时掌握库存动态，预防库存积压或供应不足，配合完成库存管控工作 4、负责AEO认证相关培训及日常事务的推进与落实 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作电脑，具备跟单及出货管理经验 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和职业操守 4、性格外向，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、有1-2年PCB/FPC电子行业生管、物控或业务工作经验者优先考虑 6、能接受出差安排

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9.00-12.00 2.00-5.30 法定节假日休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.做事稳重，责任心强，积极进取

负责企业的人才引进与行政支持

工作内容轻松易上手 负责办公室日常事务处理 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，责任心强，积极进取

负责FCCL、覆盖膜、电子零件、药水等材料的请购与进度跟踪，协调物料供应与生产计划，确保生产高效顺畅运行，同时有效管控库存成本。 岗位职责： 1. 对采购物料实施ABC分类管理，合理规划交货数量与交期，优化库存水平，降低库存成本； 2. 结合生产排程、物料清单（BOM）、耗材标准及订单交付情况，分析物料需求，制定MRP计划，设定厂内安全备料及非备料策略，并处理物料变更事宜； 3. 根据物料需求和订单前置时间，核算请购量并下达采购订单，跟进物料进度，依据业务预测及厂内近三个月使用量编制供应商预测，推动供应商建立安全库存，减少厂内备料压力； 4. 管控物料库存水平，在确保物料按时、按质、按量、按地到达的前提下，兼顾库存周转率与成本控制； 5. 与相关部门协作沟通，及时处理采购过程中涉及的来料、运输、品质、数量等异常问题； 6. 负责呆滞原材料的管理，定期盘点追踪库存状况，开展呆滞料分析并提出应对措施，针对因请购不合理导致的积压制定预防方案，并提交处置建议至厂区主管（如再利用、退换货、出售或报废）； 7. 参与供应商的评估与绩效考核工作； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、具1年及以上电子厂电子零部件采购经验者优先； 2、熟悉采购作业流程，能及时掌握市场价格动态，并对物料价格变化做出快速响应； 3、熟练运用Excel制作报表。 薪资待遇： 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五。

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务即可 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:00 14:00-17:30 法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.性格稳重，责任心强，工作积极主动

1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购合同，推进采购流程顺利实施； 2、负责跟进货物交付进度，协调解决交货过程中出现的问题； 3、落实并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4、开发、评估、整合供应商资源，做好供应商管理与关系维护； 5、编制采购数据分析报告，完成阶段性总结工作； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。