岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础ERP或OA系统操作

岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

工作岗位只要识字就行

急招几名保安，240一天，管吃管住，男女不限，无需证件 要求身体健康，就可以 工作地点安徽芜湖

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关经验者更佳 年龄男女不限20岁至35岁，上六休一包吃包住4500元。20岁至55岁4000元至4500有工作餐无住。

要求58岁以下，上班8小时上六休一，有保安证，工资2700

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄2 2 ^ 4 0周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 初中及以上文化程度 6必须有无犯罪证明． 7,包吃包住5千5……身高1 7 5以上

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序与安全 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5. 完成日常值班记录及交接班工作，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5. 学历不限，能熟练使用对讲机等基础安防设备 6.工资3000-5000，可随时上班

上六休一，2名安检员，6名保安，45岁以下，有保安证

扬州市江都区招工地日结小工

金陵船厂舱口盖生产基地，因业务需要现招聘以下人才: 气保焊工40名，有船厂工作经验优先，工资370元以上。可以个人承包制！承包个人按计划完的，可享受当月产量10%的奖金，与工资同发 以上除打磨工外，入职要持有特种作业操作证(明火证)，无犯罪证明。 以上工资可跟据工作能力、劳动态度上浮。 待遇:提供厂内宿舍，享受金陵奖励、返岗奖、物量奖等。 有诚合作，无意匆扰！ 联系电活微信同号 地址扬州仪征市舱盖生产基地！

扬州广陵产业园，顺心捷达招聘B照司机一名，送货取货，工资7000一7500。工作地址：扬州

扬州国裕招内场管工师傅8小时400一460工作地址：扬州

扬州江都大桥镇招二氧焊工、氩弧焊工、管工师傅；二氧焊工8小时工资400-420元，氩弧焊工8小时500-550元，管工师傅8小时400-460元；鼎衡船厂工作地址：扬州

岗位职责 1、统筹工厂整体行政管理工作，负责厂区后勤、食宿、安保、物业、环境卫生、厂区秩序全盘管理，搭建厂区行政标准化管理制度； 2、负责食堂、保洁、安保、后勤外包供应商管理、考核、品质管控及成本优化，控制年度行政后勤预算、降本增效； 3、主导厂区6S管理、厂区环境整改、厂区安全后勤保障、节假日厂区统筹、防汛/防暑/防冻等专项后勤工作； 4、负责厂区对外外联对接（街道、环卫、城管等），统筹各类检查迎检、厂区整改、对外协调工作； 5、负责员工关怀、厂区文化、员工后勤维稳，处理厂区重大后勤纠纷、突发事件应急处置； 6、统筹行政团队管理、工作分工、绩效考核、制度落地，定期输出工作总结、整改方案及优化报告，对接高层汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，5年以上工厂行政经验，2年以上工厂行政主管/副经理管理经验； 2、熟悉制造业厂区全盘行政工作，精通食堂宿舍管理、安保物业、厂区6S、成本管控、政企外联； 3、具备独立统筹能力、团队管理能力、现场问题处置及突发事件处理能力； 4、有大型工厂、工业园、生产企业全盘行政统筹经验优先； 5、稳重负责、逻辑清晰、擅长制度搭建、流程优化、降本增效。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

招聘村巡防人员4名。要求有相关工作经验，爱岗敬业，作风正派，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具备正常履行岗位职责的身体健康条件，且为符合安置单位招聘条件并经认定的就业困难人员。薪资福利按公益性岗位有关规定执行。工作地址在宝应县曹甸镇各村居。报名地点为宝应县曹甸镇劳动所（宝应县曹甸镇曹中路），报名时间截止至2026年7月20日下午6:00。

招聘维修工1名。要求年龄在25至40岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为7000至10000元每月，缴纳五险。工作地址位于仪征市青山镇沙洲村村部。

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日薪160，，招聘3-5人，工作地址：西湖镇四季金辉，广陵区金辉优步花园，年龄要求55周岁以下，持保安证，另广陵区招聘持中级消控证人员一名，工资面议

主要在车间里工作，负责员工的晨检，更衣室的卫生清洁，异物挑选，车间顶岗，属于流动岗位。 岗位职责： 1.负责车间员工每日晨检工作，确保人员健康合规上岗 2.管理与清洁更衣室，维持环境卫生及设施完好 3.执行生产环节异物挑选任务，保障产品卫生安全 4.根据生产需要灵活顶岗支援，配合各工序高效运转 5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境年龄50岁以下。 2.工作认真细致，责任心强，具备基本卫生安全意识 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮岗安排，服从现场管理调度 5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先

【我们的工作】 1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务价值。 2、深入理解客户需求，构建长期信赖关系，快速推进客户成交进程。 3、全程管理客户生命周期，提供专业化支持服务，助力转化与续费。 4、完成上级安排的其他工作任务。 【我们希望】 认真踏实，条理清晰 具备出色的语言表达与沟通能力 能适应一定工作压力 具有良好的团队合作意识 【我们提供】 大小周，五险一金，法定节假日正常休息 带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等） 丰富活动（团建、旅游、聚餐等） 专业培训体系，导师带教机制，双通道晋升空间 工作时间8：30—18：00（午休12：00—13：30）

环球港附近招聘消控人员，要求持有中级消控证，年龄55岁以下，长夜班，月休四天，薪资5500。有意者请联系。

工作职责 1. 负责厂区出入口的人员、车辆及物资进出管理，严格执行门禁制度，维护厂区安全秩序。 2. 操作地磅设备完成货物称重作业，准确记录过磅数据并核对货物信息，确保计量结果真实有效。 3. 定时巡查厂区重点区域，及时发现并上报安全隐患，协助处理突发应急事件。 4. 整理过磅记录与安全台账，确保数据可追溯、符合公司管理规范。 任职要求 1. 高中以上学历，40-55周岁有保安证优先。 2.具备良好的安全防范意识，有保安或厂区安全管理相关工作经验优先。 3. 熟悉地磅等计量设备的操作流程，能独立完成货物称重与数据记录工作。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备基本的沟通能力与应急处理能力。 5. 适应轮班制工作，能服从公司的排班安排与管理要求。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的录入与文件的分类、整理及归档，保障内部资料管理的有序与高效。 2. 承担客户来访接待任务，展现企业良好风貌，做好前台接待相关事务。 3. 负责总经理办公室、会客区域及会议场所的日常维护，确保环境整洁、布置得体。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上文职类岗位实际工作经验。 2. 具备良好的书面与口头表达能力，服务意识突出，亲和力强，善于沟通理解，思维清晰有条理。 3. 熟练操作各类办公软件，能够准确、高效地处理和传递工作信息。 4. 具有较强的责任心和团队协作意识，能适应一定工作压力。