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车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
工作内容: 负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作,保障生产流程高效顺畅。主要职责包括: - 制定并执行车间生产计划,确保各项生产指标如期完成; - 科学安排生产任务,优化生产排程,保障各环节按时交付; - 对生产全过程进行跟踪管控,确保工艺规范落实,并快速响应和解决现场异常问题; - 负责车间人员的日常监督与技能培训,持续提升团队专业水平与作业能力; - 与相关部门保持有效协作,推动生产计划有序落地。 职位要求: - 具备3年以上相关岗位从业经历,精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式; - 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验,具备出色的沟通表达能力; - 熟知安全生产相关法规,具备扎实的安全管理意识与风险防控能力; - 具备生产计划编制与调度能力,能熟练使用常用生产管理工具。
管理车间主任
3000-4000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职年轻妈妈30一40接受无生产管理经验日化品经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
主要负责生产环境卫生等等
牙刷包装主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控,保障包装作业准时、保量、保质完成; 2.组织并监督牙刷包装线运作,确保包装物料的配置与使用符合规范要求; 3.持续改进包装作业流程,提高包装效率并强化成本管理。 任职要求: 1.熟悉牙刷包装领域,掌握相关包装技术与操作流程,具备独立处理包装异常的能力; 2.具备优秀的团队管理素质,能够带领并激发团队成员高效协作; 3.工作细致严谨,拥有良好的统筹协调能力,可妥善应对生产过程中的突发状况; 4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历,具备实际降本增效项目落地经验者优先。
车间主任
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中全职有生产管理经验
要熟练各种激光设备,各种机加工图纸以及车架图纸,要有一定的人员组织协调能力。,岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹激光设备操作、机加工及车架装配等工序的高效运行 2.审核并指导执行各类机加工图纸、车架图纸,确保工艺符合技术标准与质量要求 3.组织协调班组人员分工与排产,监督生产进度、安全规范及现场6S管理 4. 推动设备点检与基础维护,保障激光等关键设备稳定运行 5.配合技术、质检部门解决生产过程中的工艺与质量问题,持续优化作业流程 任职要求: 1.熟练掌握各类激光切割/焊接设备操作与调试,具备机加与车架结构图纸识读能力 2. 具备良好的人员组织协调能力与现场管理经验,能有效带领团队达成生产目标 3.吃苦耐劳,责任心强,熟悉制造业车间安全规范与质量管理体系 4.学历不限,有相关行业车间管理经验者优先 5.沟通清晰,执行力强,具备问题分析与快速响应能力
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验
生产管理岗 1.大专及以上学历,工科、机械类等专业; 2.有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益;
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付 2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求 3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车) 4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地 具备钣金加工、焊接工艺经验或 从事过广告标识标牌行业者优先考虑
车间主任月结5-10年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经
岗位职责: 1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管 2.保障生产各环节有序运行,严格把控产品质量标准 3.持续改进生产工艺,提高生产效能并强化成本管理 任职要求: 掌握电力电子相关理论知识,实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机,精通常用办公软件的应用。 1.具备优秀的团队领导力,善于调动团队积极性 2.具有较强的分析与应对能力,可有效处理生产过程中的突发问题 3.能与供应商及客户进行高效对接,保障生产任务顺利完成
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
负责涂装车间的生产管理。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心 工作地点:曹甸镇 工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理; 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训; 3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
油漆工
招聘油漆工,工作时间为8:00至8:00。薪资为320元/天至350元/天。全员享有工龄奖,入职满1个月奖励100元,满3个月奖励200元,满6个月奖励300元,满1年奖励400元。月度满勤补贴为400元/月。年龄要求为18至45周岁。
扬州
9月12日 03:02拨打电话
工地打磨工
招聘打磨工,工作时间为8:00至8:00。薪资为290元/天至330元/天。全员工龄奖:入职满1个月奖励100元,满3个月奖励200元,满6个月奖励300元,满1年奖励400元。月度满勤补贴为400元/月。年龄要求为18至45周岁。
扬州
9月12日 03:02拨打电话
工地打磨工
招聘打砂工,工作时间为8:00至8:00。薪资为320元/天至350元/天。全员工龄奖:入职满1个月奖励100元,满3个月奖励200元,满6个月奖励300元,满1年奖励400元。月度满勤补贴为400元/月。要求年龄在18至45周岁之间。
扬州
9月12日 03:02拨打电话
江苏扬州招钣金中工,学徒工
汽车维修
招钣金中工,学徒工
扬州
9月12日 02:58拨打电话
气保焊二保焊
城南招收气保焊工,工作时间为8.5小时,薪资为240元。若工作时间超过8.5小时,超出部分按每小时30元计算。有意向者可报名。
扬州
9月12日 02:49拨打电话
食品厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
生产主管
8000-12000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患 4. 管理车间员工考勤、绩效与技能培训,打造高效协作团队 5.配合质量、采购、物流等部门,推动跨部门协同与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、工艺标准及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
生产班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药医疗器械/设备生产成本管理
【岗位职责】 1. 根据生产任务组织安排人员从事生产工作,并确保各项生产指令按时、按质、按量完成。 2. 负责生产现场监督管理,对生产过程中出现的各类产品质量问题或偏差,按相关文件要求及时处理,并及时、真实地向生产主管汇报。 3. 对于生产过程中发生的质量隐患,及时向生产主管汇报;如有可能同时提出解决方案,在得到生产主管指令后迅速执行。 4. 完成生产前后清场、生产文件、车间各类记录本等各项复核工作。 5. 监控操作设备的日常保养。 6. 确保生产现场的安全和清洁。 7. 协助完成其它部门生产相关的验证、试验等各项工作。 8. 协助生产部经理完成对下属员工的定期考核。 9. 协助生产部经理编写和修订车间相关SOP。 10. 组织现场操作人员的培训。 11. 完成上级主管安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上药企基层管理工作经验。 3. 熟悉生产流程,具备生产管理知识、品质管理及流程优化的能力。 4. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
其他生产营运人员3-5年本科碳化硅
岗位职责: 1、开展市场调研,分析客户需求、竞争格局及市场动态,挖掘产品创新或优化的潜在机会; 2、依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施产品全生命周期管理; 3、统筹项目资源,确保产品按计划开发与顺利上线; 4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段的平稳过渡; 5、收集并整理产品销售数据,进行分析与汇报; 任职要求: 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理; 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验; 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神; 5、具备流畅的英语口语表达能力;
后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
看电脑监控
厂长/主管5-10年本科
工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行,实施生产流程管控,推进精益项目管理,并开展相关培训与推广活动; 2、持续优化和完善精益生产机制,推动生产过程改进,提升产品质量,减少各类浪费现象; 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理; 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作,持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,工业工程相关专业优先; 2、经验要求:具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验,有冰箱制造领域工作经验者优先; 3、能力要求:1)掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力;2)具有较强的组织协调能力和高效执行力,工作认真负责,具备优秀的归纳总结与汇报表达能力,可独立完成项目报告撰写与成果宣讲;3)熟练操作办公软件及CAD等制图工具。
计量技术工程师
1-1.1万元/月
计量工程师3-5年大专
岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务; 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作; 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养; 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持; 5.完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1.大专及以上学历,理工类相关专业背景,具备气相、液相操作能力者优先; 2.具备较强的学习能力,工作态度严谨负责,能适应公司调配及出差安排; 3.在校期间学业表现优良,曾获奖学金者优先,持有驾照者优先考虑; 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制(五天八小时)+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围,开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动,完善的成长机制与晋升通道 6、培训期(3个月)补贴标准:大专2900元/月,本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后,按所分配岗位核定正式薪资
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1、参与研发项目执行,配合研发项目经理推进项目进度,确保项目顺利交付; 2、在研发项目经理的带领下,制定项目实施计划,涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容,并落实具体执行任务; 3、严格依据项目时间节点推进工作,定期向项目经理反馈项目进展,并按APQP流程要求提交相关文档资料; 4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作; 5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进,同步完成配套技术文件的编制与归档; 任职要求: 1、本科及以上学历,半导体相关专业优先考虑; 2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先; 3、熟练使用CAD及三维绘图软件; 4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能; 5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法; 6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 15000-18000元/月
文员在校/应届学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转; 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标; 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题; 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感; 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
供应商质量工程师5-10年本科
1. 负责新供应商开发初期认证的审核与管理工作 参与企业质量体系的规划,并持续推进、维护及优化 主导新供应商与新物料的质量审核及导入评估流程 对接并完成导入阶段产品特殊特性、质量协议等相关文件的签署 2. 负责供应商批量导入后的日常运营管控 维护供应商绩效评价系统 统筹供应商QRB会议 制定并主导年度供应商审核计划 对接供应商开展不良品原因分析、处理跟进及质量索赔事宜 追踪供应商纠正与预防措施的落实,防止问题重复发生 参与供应商工程变更的技术评审 协调处理供应商MRB材料与工厂联合评审事项 3. 外部供应商相关事务的沟通与协调 传递客户相关质量信息 协同客户对供应商进行现场审核,确认不符合项改善结果并向客户反馈 定期对来料供应商实施审核、评估并提供技术支持 参与优化来料检验流程、体系完善及检验人员作业质量提升 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,电子类相关专业 2. 工作经验:具备3年以上供应商管理相关工作经验 技能要求 接受过TS16949、APQP、PPAP、SPC、VDA等相关质量工具的专业培训并通过考核 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why分析法等质量管理方法 掌握VDA6.3过程审核标准并能熟练应用 熟练操作常用办公软件 其他要求 具备良好的沟通协调能力与质量管理体系推进能力 能够主动推动并高效执行各项工作任务
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