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我们是抖音网红娱乐类主播团队，非电商带货方向，请明确了解！ 新人保底薪资5000-8000元起，收入上不封顶！ 公司坐落于市中心，拥有1000平线下场地，设有办公区、直播间、娱乐区、休息区、妆造区等功能空间。 提供全方位支持：运营一对一指导与复盘、专业摄影剪辑服务、妆发造型及服饰搭配，每位主播配备独立直播工作室，配套完整背景布置、电脑、相机、声卡、麦克风等设备。 内容定位互联网人设打造，主打高级感与正向价值观，拒绝低俗、擦边、土味及暧昧经济。表现力强的主播可实现快速涨粉，单月增粉1-5万。 我们需要你五官端正、上镜效果好、普通话标准，具备才艺或表演技能者优先。 工作时间灵活，每日直播时长自行安排，休息自由，公司注重人文关怀，日常福利丰富多样。 主播平均月收入过万，新人表现优异者当月即可突破万元，普遍在两至三个月内稳定达到月入过万水平。 无需担心合同陷阱，公司仅签署保底协议，合同期限为半年，无额外捆绑条款。专注半年，有望赚取相当于职场三到五年收入，实现快速转型。 摄影与妆造团队均经严格筛选，技术扎实，助力本就优秀的你更进一步。运营成员均来自头部MCN机构，具备从0到1孵化各类主播的成功经验，行业经验丰富，助你高效切入短视频直播赛道。 关于隐私顾虑，如担心熟人或朋友知晓，公司有成熟方案协助处理。

喜欢857 蹦迪就行，不用一直讲话像主播一样 有主持带动，负责活跃直播间的氛围 专业团队策划内容，提供免费才艺培训，运营和主持人全程一对一辅导 每天工作6小时（时间随团队安排）4-5人轮流上场，每次跳1-3分钟，每场3小时。全天实际跳舞约30分钟，强度低，轻松有趣，多人协作氛围好，不辛苦 公司福利: 1.可提供住宿 2.提供免费才艺舞蹈培训 3.配备专业化妆师 4.定期组织团建活动 薪资待遇: 无责任保底6000-10000，另有额外奖金，综合收入1.2-3W 工作内容: 1.通过抖音直播吸引粉丝参与互动 2.与团队成员共同完成直播内容展示 3.配合主持人调动直播间节目气氛 4.日常进行舞蹈练习

口齿伶俐清晰认真努力，勤奋好学

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，保持高频率、高质量的直播输出 2. 与粉丝实时互动，提升直播间人气、停留时长及转化率 3. 配合运营团队完成产品讲解、促销活动及品牌推广任务 4. 定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现形式 5. 维护个人直播形象，遵守平台规则及企业合规要求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础的直播设备操作及简单剪辑能力者优先 4. 性格开朗，亲和力强，善于调动观众情绪 5. 学历不限，有直播、短视频或销售经验者优先

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居家工作，不露脸，时间轻松

你好，我们现正招聘主播经纪人（非主播岗位），工作内容轻松，薪酬待遇优厚，办公环境舒适，无需加班，无内卷压力。作为扬州首家开展此项业务的团队，我们位于扬州市邗江区绿地锋创写字楼，期待你的加入，有兴趣可以进一步了解详情吗

劳务招工岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，介绍工厂，劳务招工 2.策划并执行直播脚本，配合运营完成引流、转化 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，增强用户粘性与信任 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基本控场能力与应变能力，能从容应对直播突发状况 4.性格开朗，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，欢迎有潜力、有热情的新人加入

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岗位职责 1. 使用公司提供的账号与设备，在社交陪伴平台进行语音/视频直播，以日常聊天、情感陪伴、休闲话题互动为核心内容 2. 保持良好的直播状态，主动引导话题，维护直播间互动氛围，提升用户停留与好感度 3. 严格遵守平台规则及公司管理制度，合规直播，严禁违规话术、诱导行为等触碰红线的操作 4. 按时参加公司免费培训与运营复盘，主动优化聊天技巧与直播节奏，提升接单量与个人收入 5. 完成每日6小时有效直播时长，每月满26个工作日，稳定出勤 任职要求 1. 年满18周岁，性别不限，学历、经验、才艺全无要求，0基础即可入职 2. 性格开朗，善于沟通，有基本的共情能力，愿意和人聊天交流 3. 工作踏实有责任心，能遵守平台规则与公司管理，可稳定出勤 4. 有赚钱意愿，愿意配合培训提升，不混时长不摆烂 福利待遇 1. 薪资：0底薪+50%高额提成，多劳多得，综合月收入约6000元，上不封顶 2. 食宿：免费包吃包住，生活成本为0，入职无押金、无培训费 3. 培训：0基础全程免费系统化培训，运营一对一带教话术与直播技巧，快速上手 4. 设备：公司提供全套直播设备与账号，无需个人任何投入 5. 作息：每日直播6小时，每月直播26天，月休4天，班次可协调

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抖音平台兼职全职主播 月入5000~30000 0、不签线下合同 不限经验、颜值、才艺 时间自由、地点自由 包教会

岗位职责： 1、直播间节奏把控与引导： ①独立掌控直播节奏，灵活运用逼单话术，提升留资转化率和注册转化率。 ②根据实时在线人数（含低在线场景）调整直播状态，保证直播间热度与互动率，杜绝冷场。 2、弹幕互动与痛点捕捉： ①实时关注弹幕内容，精准捕捉求职者（薪资、地点、住宿等）和企业方（招人难、费用等）核心痛点，进行针对性讲解，引导完成留资或注册操作。 3、直播复盘与话术优化： ①每场直播后进行数据复盘（留资量、注册量、转化率、停留时长等），分析转化漏斗，持续优化话术结构与转化路径。 4、短视频内容产出： ①配合团队完成口播出镜拍摄，或参与混剪短视频素材制作，用于直播间预热及引流（不会可带教）。 任职要求： 1、排班排休：接受早晚班轮换排班（排班范围7:00-23:00），每日直播4-5小时 + 坐班2小时，总计工作时长7小时。 2、1年及以上抖音/快手等平台直播经验，有付费投流（千川/本地推）和自然流双场景实战经历，不要新手小白，投递简历必须附带过往直播切片。 3、熟悉直播间转化全链路，具备独立撰写并迭代逼单话术的能力。 4、熟悉抖音平台各类违规话术，具备红线规避意识。 5、口齿流利，普通话标准，控场能力强，能迅速捕捉弹幕痛点并即时回应，引导用户完成留资或注册动作。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播话术与节奏，配合运营完成销售目标或内容传播目标 3.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、脚本撰写及直播复盘，持续优化直播效果 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可 3. 具备基本的控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 对主流直播平台规则、用户偏好有一定了解 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作意识

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

岗位职责： 1、通过语音直播与听众进行互动交流，营造良好的直播氛围； 2、遵守平台直播规范，按时完成直播任务，维护账号健康运营； 3、积极提升个人主播魅力与语言表达能力，增强用户粘性； 4、配合公司运营安排，参与内容策划与直播活动执行； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和声音表现力，口齿清晰； 2、性格开朗，善于沟通，具备较强的临场应变能力； 3、热爱语音内容创作，有较强的责任心和职业素养； 4、能够适应灵活的工作时间，具备良好的团队协作意识；

需要一名对汽车有兴趣的二手车直播

岗位职责： 1. 负责毛绒玩具直播期间的现场统筹与协调，保障直播环节有序进行； 2. 动态调控直播间的气氛节奏，提升用户参与感和观看沉浸度； 3. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合观众反馈持续优化内容策略； 4. 及时应对并处理直播过程中突发的技术故障，确保播出稳定性。 任职要求： 1. 了解直播全流程操作，具备基础设备使用经验； 2. 拥有良好的语言表达能力和应变能力，能高效联动主播与在线用户； 3. 对直播数据具有分析意识，能依据数据结果推动直播效果提升； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心，适应高强度工作节奏。

我们是抖音平台的网红娱乐类主播团队，专注内容创作，非电商带货方向，请知悉！ 新人享有5000-8000元保底收入，表现优异者收入上不封顶！ 公司坐落于城市中心，拥有1000平方米线下空间，设有办公区、多个直播间、休闲娱乐区、休息区及专业化妆造型区。 全程配备专业运营指导与复盘支持，提供摄影剪辑服务，涵盖妆发设计、服装搭配与配饰支持，每位主播配备独立直播工作室，配套齐全的布景设备、电脑、相机、声卡及麦克风等硬件设施。 主打积极健康的互联网人设，内容风格以高级感和正向表达为核心，杜绝低俗、擦边、土味或暧昧类内容。表现力强的主播可实现快速涨粉，增粉量级在1-5万区间。 期待你五官清晰、镜头感好、普通话标准，具备才艺或舞台表演能力更佳！ 每日直播时长灵活自主安排，休息时间充足，公司注重人文关怀，日常福利丰富多样。 目前主播平均月收入超一万元，新人主播最快当月即可突破万元门槛，普遍在两至三个月内稳定达到该水平。 无需担心合同陷阱或高额违约金问题——公司仅签署保底协议类合同，合作周期为半年，无冗余签约。专注期内踏实发展，有望赚取相当于职场三到五年总收入，实现个人跃迁。 摄影与造型团队均经严格筛选，专业度高，助力原本优秀的你更具镜头魅力。运营团队均来自头部MCN机构，拥有从零孵化各类主播的成功经验，能高效引导你融入并立足互联网内容赛道。 如顾虑熟人圈层可见问题，公司可提供相应解决方案，保障个人隐私与社交边界。

景区新媒体/品牌传播主管 招聘需求 一、岗位职责 1. 负责景区新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的统筹运营，制定并落实内容规划，创作涵盖景区风景、游玩指南、活动预告等内容，增强账号活跃度与用户粘性。 2. 主导品牌推广策略实施，策划并执行线上线下联动营销项目（如节庆活动、联名合作、达人联动等），扩大景区品牌认知度与行业影响力。 3. 监测新媒体传播数据（阅读量、播放量、转化效果等），定期开展效果评估，持续优化内容布局与运营路径，保障传播目标实现。 4. 协调外部合作资源（媒体机构、内容创作者、合作伙伴等），建立稳定协作关系，拓宽品牌宣传覆盖面。 5. 把握文旅产业最新动向与竞争格局变化，结合景区特质提出具有前瞻性的传播方案，推动品牌形象独特化发展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先，具备3年以上文旅、景区或快消领域品牌或新媒体主管岗位工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与内容生态，可独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本设计及活动执行，有爆款作品或完整营销项目经验者优先。 3. 具备扎实的数据解读能力、逻辑分析能力和创意思维，能基于数据反馈调整传播策略，善于提炼景区亮点并转化为吸引用户的内容表达。 4. 拥有良好的组织沟通与团队协作能力，能够带领小组高效推进任务，并协调内外部多方资源协同运作。 5. 热爱文化旅游行业，理解游客行为偏好，对景区品牌建设富有热情，能接受节假日及大型活动期间灵活工作安排。 三、加分项 拥有景区或文旅项目整体传播实操经验，或曾牵头执行过曝光量达千万级的推广活动。 掌握基础视频拍摄、剪辑或视觉设计技能，可独立完成轻量级内容制作。 具备文旅领域KOL、媒体渠道资源者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升观众互动率与停留时长 2. 熟悉平台规则与流量逻辑，主动优化直播话术、节奏及转化路径 3.配合运营团队完成选品、脚本撰写、活动推广及数据复盘工作 4.维护粉丝关系，引导用户关注、点赞、下单，达成直播销售目标 5.参与短视频出镜及内容创作，助力账号矩阵建设与品牌曝光 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.有直播经验者优先，热爱新媒体行业，熟悉主流直播平台生态 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，欢迎有潜力、有热情的新人加入

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