江苏扬州找机插秧带人，有没有来的，现结，可以慢慢插。需要1-2台，需要在6.25号之前全部插掉

会使反转旋耕机播种，二把刀忽扰

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扬州老板10底需要5名开2004拖拉机导航，证播种机师傅，包月15000米，年龄55以内，懂得常规保养，能吃苦耐劳的师傅，联系电话

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岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，保持高活跃度与观众互动 2. 熟悉平台规则，提升直播间曝光率、停留时长及转化效果 3. 配合运营团队完成产品讲解、促销活动及粉丝维护工作 4. 定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现形式 5. 维护个人形象与账号健康度，遵守平台合规要求 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4. 有直播经验者优先，无经验但条件优秀者亦可培养 5. 具备良好的职业道德与团队协作意识

宿迁市宿城区招工地小工/杂工王腾，计件，1.6一袋，快手一天400，手慢的一天3百多，装土豆，割菠菜，田里的活，王腾，，需要10名工人，先到先得工地山东潍坊附近

苏州市常熟市向阳路惠珍烟杂店，摘丝瓜，地里活，

消控员要求:18—50周岁薪资待遇:4500元(上六休一)交社保5400元()两班倒(半个月夜班，半个月白班)上班时间:7:30—19:30(夜班:19:30—7:30)工作地点:扬州汇智数据产业园联系电话:周经理

扬州招PE管安装师傅工作地址：扬州

招2个水电小工地在扬州仪征农歌工资180至240，水电师傅工资300至350，工作地址：扬州仪征农歌

找防水工人，工作地址：省扬州市宝应县金源路2号中粮面业(扬州)有限公司

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招聘长工或短工，长年有活不放假。工作内容为零活及组装播种机。招聘工人5名，年龄40岁左右。薪资为每月4500元，加满勤奖600元；或每月4000元，加满勤奖600元。工作地址位于吉林省白城市洮南市五公里洮府交警中队西院。

邢台市南宫市招拖拉机、播种机、耕地机、种植工/杂工

浙江宁海顾一名能开艾禾履带式打浆机插秧机师傅500一天早六晚六，能干半个月，给、联系电话

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用四五个据手赵段4米，工吃工住，能干二十天左右，活在红花尔基附近，联系电话

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扬州市邗江区招拖拉机，专业拖光伏桩，300桩长7米，必须稻田胎，没拖过桩的不要联系

江苏扬州市招聘农民工，干洋葱记件工资一天平均200-400不等、包住不包吃，吃食堂一顿饭10块钱，工资日结，记住啦是日结。要来的赶紧跟我联系，要身体健康就行，男女不限，年龄不限

扬州市宝应县招种植工/杂工、工地小工/杂工、工地力工

江苏扬州扬州招1个园林工，主要工作是保洁种地（有农业种植经验优先），五险一金，综合工资5000-8000，看能力，加班有加班费，非常正规。年龄40-58，工作日9:00-16:00联系

招叉车工（夹包车）6000/月，要熟手 招装载机驾驶员，开鲁工t938小铲车，前面挖斗带夹子功能，6000/月，要熟手 辅助工5800元/月，负责剪绳子串绳子，控制打包机启停按钮，打扫卫生，活简单，上手就会，不需要经验 男女不限30-55岁，看着年轻可以放宽，长期稳定。

职位详情 岗位职责： 1.负责日常游戏直播，活跃直播间氛围 2.积极与直播间观众互动，解答游戏疑问，维护粉丝关系，提升直播间人气 3.配合运营团队完成直播规划 4.遵守直播规范，保持良好直播状态，完成既定直播 时长要求 任职要求： 1.性格开朗外向，表达能力强，有梗有趣，镜头感好，愿意主动和观众互动 2.能稳定开播，全职保证每日直播时长，兼职保证每周直播时长 3.无不良直播嗜好，遵守直播规则，责任心强，有团队配合意识 4.有无直播经验均可

景区新媒体/品牌传播主管 招聘需求 一、岗位职责 1. 负责景区新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的统筹运营，制定并落实内容规划，创作涵盖景区风景、游玩指南、活动预告等内容，增强账号活跃度与用户粘性。 2. 主导品牌推广策略实施，策划并执行线上线下联动营销项目（如节庆活动、联名合作、达人联动等），扩大景区品牌认知度与行业影响力。 3. 监测新媒体传播数据（阅读量、播放量、转化效果等），定期开展效果评估，持续优化内容布局与运营路径，保障传播目标实现。 4. 协调外部合作资源（媒体机构、内容创作者、合作伙伴等），建立稳定协作关系，拓宽品牌宣传覆盖面。 5. 把握文旅产业最新动向与竞争格局变化，结合景区特质提出具有前瞻性的传播方案，推动品牌形象独特化发展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先，具备3年以上文旅、景区或快消领域品牌或新媒体主管岗位工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与内容生态，可独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本设计及活动执行，有爆款作品或完整营销项目经验者优先。 3. 具备扎实的数据解读能力、逻辑分析能力和创意思维，能基于数据反馈调整传播策略，善于提炼景区亮点并转化为吸引用户的内容表达。 4. 拥有良好的组织沟通与团队协作能力，能够带领小组高效推进任务，并协调内外部多方资源协同运作。 5. 热爱文化旅游行业，理解游客行为偏好，对景区品牌建设富有热情，能接受节假日及大型活动期间灵活工作安排。 三、加分项 拥有景区或文旅项目整体传播实操经验，或曾牵头执行过曝光量达千万级的推广活动。 掌握基础视频拍摄、剪辑或视觉设计技能，可独立完成轻量级内容制作。 具备文旅领域KOL、媒体渠道资源者优先考虑。

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