岗位职责： 1、通过语音直播与听众进行互动交流，营造良好的直播氛围； 2、遵守平台直播规范，按时完成直播任务，维护账号健康运营； 3、积极提升个人主播魅力与语言表达能力，增强用户粘性； 4、配合公司运营安排，参与内容策划与直播活动执行； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和声音表现力，口齿清晰； 2、性格开朗，善于沟通，具备较强的临场应变能力； 3、热爱语音内容创作，有较强的责任心和职业素养； 4、能够适应灵活的工作时间，具备良好的团队协作意识；

招募抖音顶流主播合作，拒绝低俗内容，专注打造高品质直播收益 合作待遇： 1. 月保底收入10000-2万（支持提前预支） 年保底150000-30万（无需业绩考核），保底金额上不封顶，多劳多得 普通主播在公司稳定直播满3个月后平均实际收入不低于1万+ 金牌主播在公司稳定直播满3个月后平均实际收入不低于2万+ 2. 配备专业单反设备直播，享受网红级美颜技术支持与画面调优 3. 提供独立住宿房间，保障个人隐私与生活品质 任职要求： 1. 外形条件佳，气质出众（请主动提供身高体重及形象照片） 2. 具备良好语言表达能力（不善交流、放不开者请勿扰） 3. 愿意参与公司组织的免费培训课程（含舞蹈、表情管理、礼仪等） 4. 执行力强，个人事务少，能配合整体运营安排（特殊情况可申请长期休假） 公司郑重承诺： 绝不收取任何额外费用，坚持诚信经营，全力扶持每位主播成长。公司注册资金1000万元，资产规模超千万元，所有承诺待遇均100%兑现。成立以来无任何经济合同纠纷记录，始终坚持言出必行，致力于实现双方长期共赢！

J118HW0001 【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

劳务招工岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，介绍工厂，劳务招工 2.策划并执行直播脚本，配合运营完成引流、转化 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，增强用户粘性与信任 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基本控场能力与应变能力，能从容应对直播突发状况 4.性格开朗，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，欢迎有潜力、有热情的新人加入

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，保持高频率、高质量的直播输出 2. 与粉丝实时互动，提升直播间人气、停留时长及转化率 3. 配合运营团队完成产品讲解、促销活动及品牌推广任务 4. 定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现形式 5. 维护个人直播形象，遵守平台规则及企业合规要求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础的直播设备操作及简单剪辑能力者优先 4. 性格开朗，亲和力强，善于调动观众情绪 5. 学历不限，有直播、短视频或销售经验者优先

景区新媒体/品牌传播主管 招聘需求 一、岗位职责 1. 负责景区新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的统筹运营，制定并落实内容规划，创作涵盖景区风景、游玩指南、活动预告等内容，增强账号活跃度与用户粘性。 2. 主导品牌推广策略实施，策划并执行线上线下联动营销项目（如节庆活动、联名合作、达人联动等），扩大景区品牌认知度与行业影响力。 3. 监测新媒体传播数据（阅读量、播放量、转化效果等），定期开展效果评估，持续优化内容布局与运营路径，保障传播目标实现。 4. 协调外部合作资源（媒体机构、内容创作者、合作伙伴等），建立稳定协作关系，拓宽品牌宣传覆盖面。 5. 把握文旅产业最新动向与竞争格局变化，结合景区特质提出具有前瞻性的传播方案，推动品牌形象独特化发展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先，具备3年以上文旅、景区或快消领域品牌或新媒体主管岗位工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与内容生态，可独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本设计及活动执行，有爆款作品或完整营销项目经验者优先。 3. 具备扎实的数据解读能力、逻辑分析能力和创意思维，能基于数据反馈调整传播策略，善于提炼景区亮点并转化为吸引用户的内容表达。 4. 拥有良好的组织沟通与团队协作能力，能够带领小组高效推进任务，并协调内外部多方资源协同运作。 5. 热爱文化旅游行业，理解游客行为偏好，对景区品牌建设富有热情，能接受节假日及大型活动期间灵活工作安排。 三、加分项 拥有景区或文旅项目整体传播实操经验，或曾牵头执行过曝光量达千万级的推广活动。 掌握基础视频拍摄、剪辑或视觉设计技能，可独立完成轻量级内容制作。 具备文旅领域KOL、媒体渠道资源者优先考虑。

喜欢857 蹦迪就行，不用一直讲话像主播一样 有主持带动，负责活跃直播间的氛围 专业团队策划内容，提供免费才艺培训，运营和主持人全程一对一辅导 每天工作6小时（时间随团队安排）4-5人轮流上场，每次跳1-3分钟，每场3小时。全天实际跳舞约30分钟，强度低，轻松有趣，多人协作氛围好，不辛苦 公司福利: 1.可提供住宿 2.提供免费才艺舞蹈培训 3.配备专业化妆师 4.定期组织团建活动 薪资待遇: 无责任保底6000-10000，另有额外奖金，综合收入1.2-3W 工作内容: 1.通过抖音直播吸引粉丝参与互动 2.与团队成员共同完成直播内容展示 3.配合主持人调动直播间节目气氛 4.日常进行舞蹈练习

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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平播，追综艺追剧的小伙伴优先 [老板高学历高资历:中山大学本科+硕士，华为大厂工作10+年，曾在多家头部卡牌出品方任职副总;当前经营直播基地，主打一个讲道理+员工能力提升] 一、我们的优势 1.入职有专业培训，也有专业的运营辅助你直播，只要你自己肯学习，想做，小白也能上手；对于有主播经验的，会系统性梳理对抖音/小红书平台的流量理解，对应的进阶主播播法和话术； 2.聊天式带货，坐播，需要出境，无需长时间站立；无需长时间声嘶力竭带货，直播气氛以轻松为主； 3.我们行业经验丰富，团队专业已经做了五年，集团目前在职主播50+； 【！！重要说明！！】：公司会教会你如何理解抖音/小红书平台的流量原理，根据流量的不同情况，直播处于的不用的阶段，需要有不同的播法和话术，主播需要有一定的学习能力和对自己的要求。 二、工作内容： 1.向直播间的粉丝和顾客介绍目前在售的产品/优惠活动、不说废话，进行有效话术传递; 2.维护私域客户关系，和客户打成一片，长期合作消费 3.认真学习平台流量逻辑、打磨话术、了解行情变化，更好地进行产品销售 4.【晋升通道】：普通主播→人设主播→主播组长→直播基地负责人 三、任职要求： 1.【必须有】学习和提升自我的欲望，个人进步是公司考核的重点 2.性格外向开朗，自信大方，情商高，语言表达能力好，话唠最佳，声音有特色加分; 3.有团队意识，主播本质属于销售，要有销售意识及对直播板块的抗压能力; 4.做过助播，同类目主播、娱播等优先；年龄24以上，特别优秀的可以放宽 四、工作时间 分早、晚班，固定班次不倒班。上六休一，每周日固定休息； 工作时间18:00-02:00（可选早班9:30-17:30）；每天开播两场，每场3小时；法定节假日 五、薪资待遇 1.发薪日：每月15日； 2.薪资结构：无责任底薪6K～8K（根据试播定薪）+绩效1000-1500+提成 3.公司主播的薪资规律情况：首两月综合收入8K左右，第三月上升到1W-1.2W,特别优秀可达1.5W-2W; 4.地址：佛山市南海区新经济产业中心i栋7楼711-712，以及705（公司较大，同一层租了3个场地）

岗位职责： 1. 负责日常直播内容的策划与执行，展示才艺并活跃直播间氛围； 2. 与观众保持互动，提升用户参与度和直播间的关注度； 3. 配合网约车租售业务员介绍车辆性能与续航 4. 维护良好的直播形象，持续输出积极健康的直播内容。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够自然流畅地与观众互动； 2. 向观众介绍网约车租车服务解答司机问题 3. 遵守平台规范，具备较强的责任心和团队协作意识。

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