
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
具备阀门/水泵/电动执行机构等任一领域销售背景者优先考虑
1. 承担公司产品的市场推广与销售工作
2. 需5至10年相关行业工作经验,具有能源行业经历者更佳
3. 能够接受长期外派或出差安排
4. 薪酬待遇面谈(基本工资+业绩提成)
艺术品销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验公关/传媒金融产品销售经
工作内容
1、开展艺术品销售相关工作,与客户保持长期稳定的合作关系
2、利用多种途径宣传推广艺术作品,扩大品牌影响力并提高市场占有率
3、关注行业市场变化,结合实际情况拟定科学合理的销售方案
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识
2、可独立完成销售全流程操作,拥有较强的商务谈判技巧
3、热爱艺术品领域,愿意在艺术市场持续深耕与发展
薪资:底薪无责4k+提成+奖金综合6-10k上不封顶
福利:下午茶,节日礼品,工龄奖,定期团建,带薪年假等
奖金:开单奖,大单奖,转正奖,晋升奖等一系列奖励
工作时间:9:00--18:00
午休时间:12:00--13:30
休息日:三单休,一双休
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验复合材料面销/陌拜经验会展销售
寻仪征城有志青年!!!
公司名称:扬州磐晟纳米新材料科技股份有限公司
招聘岗位:销售3人
职位要求:年龄40岁以内,性别不限,无论是否有相关经验,只要踏实肯干、积极进取,能够适应全国范围出差者优先
薪资范围:底薪3000元+提成,综合收入约8000元,提成不设上限
公司福利:缴纳五险一金,享受双休制度,定期组织员工体检,安排公司旅游,实行弹性工作制,享有带薪年假
工作地址:仪征市韩海路90号
销售主管/经理
9000-14000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年学历不限代运营对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验O2O电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科
岗位职责:
1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的落地执行
2.持续优化销售流程,提高客户满意度与市场占有率
3.策划并参与各类销售推广活动,积极开发新客户资源
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够高效统筹销售队伍,激发成员工作积极性
3.具备敏锐的市场感知能力与强烈的客户服务导向
公司画像:
泰山集团扬州分公司,主营业务:阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人,现招聘销售经理岗位,综合薪资9000--18000上不封顶,底薪加绩效加提成(团队+个人),需要在此行业的精英至少深耕3年。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售部门的目标体系与销售配额分配机制;
4、拟定销售方案及编制销售预算;
5、管理和优化销售渠道及客户关系;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上特种车销售经验,有销售管理经验者更佳;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于人际沟通与协调,能有效分析和解决实际问题;
5、具有强烈的责任感与进取心,具备一定的团队带领能力。
工作时间:8:00-17:00,做六休一
销售经理
五常厂家来扬州直销五常大米,想招有丰富销售经验,业务能力强,沟通能力强,责任心强的销售人员,待遇薪资面谈,你缺钱,我缺人,只要你有能力我们就一起赚钱。
销售总监
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 制定并落实销售方案,推动公司销售目标的实现
2. 带领销售队伍,监督团队成员的工作成效
3. 开发并维护客户资源,增强品牌在市场的覆盖能力
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力
2. 具有较强的商务沟通技巧和客户导向意识
3. 能独立规划销售工作并保障执行效果
薪资待遇,面议
销售经理,销售人员,销售经验3年以上。
3000-15000元/月
销售经理包吃餐补1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB混合办公
网络销售
迪卡侬零售运动主管--扬州
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限学历不限门店/柜台销售快消品销售经验无经验要求
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
铲车司机长期1-2人
还差五吨装载机师傅一名,活轻松包吃住,主要出渣和装车每天二百吨左右。工资面议长期,工作地点高邮。如有师傅愿意干的。请电话联系王总.确定要来。明天安排试车,二把刀勿扰。最好是兴化。高邮离厂近,不影响生活,小年轻考虑好。谢谢!
A2货车司机
8000-9000元/月
A2货运司机社保月结A2照驾龄6-10年市区配送省内配送长期主驾货运从业金属钢材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养
招聘A2驾驶员一名,要有资格证,在仪征金陵船厂附近短驳,一天几十公里路
江都区新厂招组装工315/天包吃包住长白班入职新人奖3000元
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
二保焊工厂焊工餐补包住包吃1-2人月结焊工证
扬州江都车业厂,55岁一下,要求有证,管吃管住
二保焊33一小时,活简单,好干
报名联系电话
————————————
扬州市邗江区招二保焊/气焊2名,常年活不停,稳定。
薪资:35元/小时,每天10.5-11.5小时记工
住宿100元/月,水电平摊,长白班。加班餐免费,中餐5-8元,先充后补,一个月补贴200元要求:坡口焊平焊多层多道(能适应360以上电流,板厚40-60),吃苦耐劳,能长期干,须有焊工证(应急厅可查)短期勿扰
发薪日:30日
欢迎咨询:常先生
A2照普货驾驶员
面议
A2社保包住保险月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备建材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
普货驾驶员,A2照,会捆绑雨布,看懂地图,熟悉配货软件。熟悉使用App软件
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域销售五险一金3-5人5-10年高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成先进制造对企业/机构(To B)销售经验
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。
26-42岁
薪资详情:
12000-18000元/月
五险一金,按销售额提成
业务经理
3000-8000元/月
业务经理包住交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制建材面销/陌拜经验
岗位职责
负责公司灯饰产品的市场拓展与销售工作,制定个人销售计划,完成公司下达的销售指标;
开发家装、工装、工程、经销商等多元化销售渠道,建立完善的客户档案;
为客户提供灯具产品咨询、方案设计、报价等一站式服务,推动合同签订;
维护长期客户合作关系,处理客户售后问题,提升客户满意度与品牌口碑;
调研行业市场动态与竞品信息,为公司产品调整和营销策略提供参考。
任职资格
高中及以上学历,1年以上灯饰、建材、家居行业销售经验优先;
具备优秀的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户关系管理能力;
熟悉各类照明灯具产品知识,能独立为客户制定照明解决方案者优先;
具备良好的职业素养,目标导向,抗压能力强,能适应短途外出洽谈;
持有C1驾照,具备独立驾驶能力。
高级主管(8-10K)
8000-10000元/月
销售经理保险3-5人经验不限大专及以上招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB
当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的国有企业太平洋寿险,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造太保家园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行,薪资报酬根据公司基本法清晰透明
银保部门经理(管理岗位年前空降,招到即下架)
1-1.2万元/月
销售经理区域销售1-2人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
佛山顺德区销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融其他行业其他产品/服务无经验要求
招销售专经理法律咨询服务,公司有系统的岗前培训,简单容易上手,听话照做即可月入过万,不坐班,不需打卡。包教包会,每天现金变现,时间自由。可全职,也可兼职。收入丰厚,现金收益。为负债群体提供蓝海事业,逆袭翻身上岸。如果你不想上班也能月入过万,甚至更多,赶紧联系我吧,一切都可以见证。能正面就不说明。欢迎优秀的你加入。
迪卡侬零售服务专员(学生兼职)--扬州
20-25元/时
销售助理社保生日福利经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-30
工作职责
1.按照商场运营安排,落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。
2.以积极友好的态度响应顾客需求,提供合适的产品推荐或解决方案。
3.负责商品陈列维护与库存管理,营造有序且富有吸引力的购物环境。
4.主动参与销售推广,助力门店营业目标达成。
5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全规范。
任职要求岗位要求:
-长期坚持并热爱某一项运动项目;
-具备良好服务意识,性格开朗,善于沟通,亲和力佳;
-责任心强,注重实效,具备团队协作能力;
-能适应零售业早晚轮班工作节奏,有志于在零售领域持续发展。
工作时间:面议,不超过40小时/每周,早晚轮班制(根据门店营运要求排班)
薪酬福利
-基本薪资+月度奖金
-系统完善的零售技能与个人发展培训体系
-基于共同兴趣的运动社群,多样化的体育活动及员工专属折扣
销售跟单
3000-8000元/月
销售助理6-10人经验不限大专及以上网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成
一、销售助理核心岗位职责(适配执行器行业,可直接套用)
1. 销售支持:协助整理执行器产品报价单、合同文件,跟进订单签订、发货及回款进度,对接生产、物流部门确保交付时效;
2. 客户对接:维护新老客户日常沟通,记录客户需求(如执行器型号、定制化要求),反馈客户投诉/建议至销售团队,协助售后对接;
3. 数据管理:统计销售数据(如执行器销量、区域分布、竞品动态),更新客户档案及销售台账,定期生成销售报表;
4. 行政协同:协助组织行业展会、客户拜访等销售活动,准备产品资料(执行器参数手册、案例手册),整理销售会议纪要并跟进落地;
5. 市场辅助:收集执行器行业政策、竞品信息,协助撰写产品推广素材(如朋友圈文案、短视频脚本),配合市场部完成推广任务。
二、岗位任职要求(精准匹配行业需求)
1. 学历:大专及以上,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2. 能力:熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据统计和文案撰写能力,沟通敏锐,能快速捕捉客户需求;
3. 经验:有工业自动化、仪器仪表或机械产品销售助理经验者优先,了解执行器产品知识者加分;
4. 素养:细心严谨、责任心强,能承受一定工作压力,具备
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
1.2-2.2万元/月
商务经理经验不限中专及以上销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话网贷逾期减免利息托管O2O/生活服务行业商户拓展经验品牌合作(市场/PR方向)房地产O2O/生活服务互联网金融信用卡二次分期
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助负债人群实现履约重启,拥有强劲的市场优势,身处万亿规模的潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、全面培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理,全程带教零基础新人快速上手
2、专属导师机制:采用师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供多维度运营支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户咨询
5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所,以专业严谨的态度协助处理复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,耐得住压力,抵得住诱惑,扛得住挫折,始终怀抱信心
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀
定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
常态化开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售支持专员
6000-7000元/月
销售助理社保1-3年大专及以上进出口贸易协助维护客户关系基本坐班市场推广经验客户联系/拜访电话销售服务意识面销/陌拜沟通能力企业(To B)电话销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力协助开发新客户
宝应本地急招
【岗位职责】
1、配合销售经理做好老客户的维护工作,促进长期稳定合作;
2、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案,包括电话及现场销售;
3、实时跟踪货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作与经营数据分析,每月跟进客户回款进度;
5、通过有效沟通了解客户需求,进一步挖掘潜在合作机会;
6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。
【职位要求】
1、能熟练操作常用办公软件;
2、年龄24~34岁,形象良好,语言表达清晰,性格外向乐观;
3、有销售热情,具备大专或以上学历;
4、工作时间8:30-18:30,午间休息12:00-14:00,每周日及法定节假日正常休假;
5、入职后安排带薪培训,地点为上海或苏州,采用9+5模式,为期两个周期。
【薪酬福利】
1、入职前6个月:保底6000元加提成,按较高者发放,通常第三个月起提成即可超过底薪;入职半年至一年:综合收入6000-12000元,上不封顶;
2、个人福利:缴纳社保,工作满一年享带薪年假,提供内部与外部培训机会;
3、因公出行:日常外出由行政车辆接送,差旅费用及业务公关费用按规定报销;
4、团队活动:定期组织文体娱乐、户外拓展等团建活动;
5、培训晋升:提供岗位专业技能培训,每年开放晋升通道培训(覆盖全集团范围)。
电动执行器销售助理
3000-8000元/月
销售助理6-10人经验不限大专及以上网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
为贴合电动执行器销售助理的岗位需求,我将从岗位职责、任职要求、工作亮点三个核心维度创作内容,既体现岗位专业性,又突出实操性和价值导向,以下是三组差异化表述:
一、核心岗位职责
1. 销售支持赋能:协助销售团队完成电动执行器产品的询价、报价、合同拟定与跟进,精准传递产品技术参数(如扭矩范围、控制方式、防护等级)、安装要求及售后保障政策,确保客户需求与产品特性高效匹配。
2. 客户关系维护:建立并更新客户信息档案,涵盖工业自动化、水处理、电力能源等目标行业客户的合作动态、需求痛点及反馈意见,定期进行客户回访,配合销售团队推进二次合作与转介绍。
3. 订单全流程管控:负责电动执行器订单的录入、审核、排产协调及物流跟踪,实时同步订单进度至客户与销售端,处理订单执行中的异常情况(如交货延迟、规格调整),保障履约效率。
4. 市场与数据支撑:收集整理行业竞品信息(如技术优势、价格体系、市场份额),协助完成销售数据统计、分析及报表编制,为销售策略制定与产品优化提供数据参考。
5. 技术资料管理:统筹电动执行器产品手册、安装图纸、选型指南等技术资料的整理、更新与分发,配合市场推广活动完成资料准备与物料支持。
二、任职资格要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先,具备电动执行器或工业自动化设备行业基础知识者加分。
2. 技能要求:熟练使用Office办公软件(Excel数据处理、PPT制作),具备基本的商务谈判辅助能力与客户沟通技巧,能快速理解产品技术参数并准确传达。
3. 素质特质:严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力,对工业自动化行业有浓厚兴趣,愿意主动学习产品知识与销售流程。
4. 经验要求:应届毕业生可投,有1年以上工业产品销售助理或技术支持相关工作经验者优先。
你将收获什么?
行业深耕机会:深耕工业自动化核心领域,接触电动执行器前沿技术与标杆客户(如大型电力企业、环保工程公司),快速积累高价值行业资源;
全方位成长体系:完善的产品培训(从技术原理到选型应用)+销售流程带教(由资深销售经理一对一指导),助力从行业新人成长为“技术+销售”复合型人才;
清晰职业路径:销售助理→销售专员→区域销售经理→销售总监,每一步成长都有明确的晋升标准与激励机制;
优质工作环境:年轻化团队+扁平化管理,重视员工意见,提供具有竞争力的薪资(底薪+绩效奖金+提成补贴)及五险一金、节日福利、定期团建等完善保障。
你需要做什么?
1. 协助销售团队对接客户,处理电动执行器产品的咨询与报价,用专业的产品知识为客户答疑解惑;
2. 跟进订单从签订到交付的全流程,协调生产、物流等部门,确保客户按时收到满意的产品;
3. 整理客户资料与销售数据,分析客户需求趋势,为团队的销售决策出谋划策;
4. 配合完成市场推广与技术资料整理工作,让更多客户了解我们的电动执行器优势。
我们希望你:
-大专及以上学历,专业不限,对工业自动化、机械产品有兴趣即可;
-沟通表达流畅,做事认真负责,能快速适应工作节奏;
-愿意主动学习,渴望在工业领域长期发展,应届毕业生也能快速上手;
-熟练使用基础办公软件,有耐心处理琐碎的事务性工作。
加入我们,与行业精英并肩,在电动执行器赛道实现个人价值与职业成长的双重突破!
一、日常工作核心
1. 商务对接实操:快速响应客户关于电动执行器的询价需求,根据产品型号、规格、数量及交货期,精准核算报价成本,拟定规范的报价单与合同文本,确保商务条款清晰无误
商务专员
3000-8000元/月
商务专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB互联网媒体媒体合作经验To B销售经验供应链运营经验渠道合作经验方案策划能力商务洽谈能力多线程事务管理能力资源整合能力招商/商户拓展销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
现我公司中源商贸城我店酒道馆招聘多位在酒方面的营销精英,共同发展
销售助理
3000-5000元/月
销售助理1-2人1年以下学历不限
岗位职责
1、协助销售经理做好与客户及生产部门的沟通;
2、客户售后跟踪及服务;
3、维护客户关系,稳定客户业务:
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关
系;
5积极配合和执行公司下达的章程;
债务逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-10000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对带教,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法律 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限高中及以上制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理团队招募及培养企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技开城经验软件推广经验
城市经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人重启履约之路,市场竞争力显著,面向万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免高额罚息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,系统化引导新人快速上手
2、师徒带教机制:实行一对一指导模式,为成长路径提供全程陪伴与支持
3、深度赋能体系:向下延伸服务链条,实现多层级资源支撑
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定策略达成目标
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能有效落实于日常工作中
6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化效率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
常态化开展专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
网贷信用卡逾期,断供保房/债务重组/可兼职
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限证券/互联网金融销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验金融产品推广经验O2O/电子商务互联网/科技房地产对机构(To B)销售经验
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止产生罚息与违约金,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导,助力从业者从入门迈向专业
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线人员
4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求
5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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