
小学英语老师
9000-10000元/月
英语教师3-5年本科英语
任职要求:
1、 本科及以上学历,英语相关专业(如英语教育、应用英语等)毕业,具备扎实的英语专业知识,持有英语专业八级证书,具有国际学校教学经验或海外留学背景者优先;
2、 雅思、托福等外语考试成绩突出者优先考虑;
3、 精通小学英语教学方法与授课技巧,具备良好的课堂组织能力,能够妥善处理教学过程中的突发情况;
4、 学习能力强,积极进取,持续提升专业素养与教学水平;
5、 热爱教育事业,品行端正,富有创新精神,具备良好的团队协作意识。
职责描述:
1. 熟悉小学英语课程标准,认真制定并执行教学计划与课程安排,高质量完成授课任务;
2. 擅长班级日常管理,激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习习惯与科学的学习方法;
3. 根据学生实际学习情况,设计并落实有效的教学方案及个性化辅导措施;
4. 主动参与英语学科教研活动,定期与教师团队交流教学创新经验,共同优化课程设计与教学策略
【英语教师】(五险一金双休带薪假)
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育学前教育英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
【海量福利】入职即享带薪年假,提供五险一金;享有各类补贴(如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及亲友报班优惠等);表现优异者可推荐至集团参加专项培训。
【薪水优渥】月均综合收入7K-10K,寒暑假期间收入可达12K-18K,每年享有两次调薪机会。
【晋升机会多】拥有完善的培训体系与职业发展规划,配合公开透明的晋升机制,助力职场能力快速成长,实现领先同龄人的发展速度。
教师发展路径:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师;
教师转管理路径:教师→教研/师训组长→项目主管→教学经理→部门总监。
【岗位职责】
1. 教学工作:
(1)承担国际素养类英语课程的教学任务;
(2)协助落实校区组织的各类活动课程。
2. 教学服务:具备良好的服务意识,负责所带学员的日常跟进、家校互动,及时解决家长与学生在学习过程中遇到的问题。
3. 教研任务:积极参与日常教研及培训活动,按时完成课程研发与备课相关工作。
4. 其他事项:在教学主管指导下,积极配合并完成各项项目工作任务。
【任职要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,具有海外留学经历或相关考试经验者优先考虑。
2. 英语水平:雅思成绩6.5分及以上。
3. 工作经验:具备1年以上同类岗位英语教学经验。
4. 综合素质:语言表达清晰流畅,沟通能力强,具备团队协作意识,责任心强。
【工作时间】
周一至周二休息,周三至周日上班,每日工作时间为上午9:00至下午6:00
双休制学科教师(语文数学英语物理化学)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科物理化学数学小学教育初中高中授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。
【巨石人的专享福利】
1. 高收入:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可享受全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区可就近分配
语文、数学、英语、物理、化学教师
7000-13000元/月
英语教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
纯授课岗位,无销售性质!!!
岗位职责:
1. 面向学生开展一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研与教学培训活动,持续提升教学能力。
岗位要求:
1. 全日制四年本科及以上学历;
2. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养;
3. 性格积极乐观,富有亲和力,善于启发式教学,责任心强。
薪资待遇:
月均收入7-9k,试用期工资全额发放,不扣减。
工作时间:
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30
工作地点:
南京、常州、扬州、浙江地区40+校区,可就近分配
英语教师
8000-9000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育线下授课一对一授课教研教师
社保类型:五险一金您的责任
1. 为学生提供一对一专业化的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及各类学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期待】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人专属福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三固定教研、定期进入公立学校交流学习,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日礼遇、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区,根据住址就近安排
学科教师(语文数学英语物理化学)
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科线下授课
【您的职责】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研与专业学习活动,持续提升教学质量。
【我们期待您具备】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。
【专属员工福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制
3. 多通道晋升发展(每年3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 缴纳五险一金;
4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息
周三 10:00-17:00
周四至周五 12:50-19:30
周末 8:00-19:30
【工作地点】
江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区,就近分配
少儿英语老师
4000-10000元/月
英语教师经验不限本科英语老师少儿英语早教启蒙
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习效果评估
2.根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
4.定期与家长或学员沟通学习进展,提供专业学习建议
5. 协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、责任心与课堂管理能力
2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言功底和表达能力
小学英语老师
1.2-1.3万元/月
英语教师经验不限本科英语线下授课
基本要求:
1、学历条件:本科及以上学历,第一学历须为国家重点师范院校全日制本科,非师范类专业毕业生第一学历须为211、985或“双一流”建设高校全日制本科;
2、专业要求:英语或英语教育相关专业背景,师范类专业优先,须具备相应学段及学科的教师资格证书;
3、从业经验:有基础教育阶段英语教学经历者优先,具有国际学校小学英语授课经验者优先,担任过班主任者优先,拥有海外留学或工作经历者优先;
4、语言能力:持有英语专业八级证书,雅思、托福成绩优异者优先考虑;
5、职业素养:热爱教育事业,综合素质优良,性格亲和,沟通能力强,具备良好的心理素质与抗压能力。
能力条件(优先录用):
1、获省级特级教师、省级教学名师称号;在省级青年教师教学基本功竞赛、优质课评比中获二等奖及以上奖项;荣获省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉者;
2、获评地市级特级教师、学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀;在地市级教研部门主办的教学基本功大赛、优质课比赛中获一等奖;获得地市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等称号者;
3、被评为县(市、区)级学科带头人;在县(市、区)教研部门组织的青年教师教学基本功大赛、优质课评比中获奖者。
福利待遇
1、福利保障:五险一金,节日礼金,餐补、交通补贴,带薪寒暑假,享受员工子女本校就读优惠政策,年度员工旅游,出国游学(寒暑假有机会带团前往美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家)等;
2、个人发展:可参与集团“英才计划”、“优才计划”,学校后备管理人才培养项目、名师成长专项培训等;职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格;参与集团及校级各类评优活动;特别优秀教师享有境外专项研修机会。
英语启蒙老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力
3.普通话流利,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中数学老师-综合9-2.5k-五险一金-有经验
1.2-2万元/月
数学教师1-3年本科线下授课授课老师教研教学管理教师高中高级中学教师资格证书数学数学老师初高中数学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
彩钢净化工程包住包吃
扬州市仪征市招反吊板安转人员350一天,每天九个半小时,工资七天一开,供吃供住,住旅店吃饭点。必须是会打电钻。不是成手不要二五子你就别来了。
江苏扬州明天要五个师傅,年龄不超过60岁,二次结构木工,工地在高沟镇,320一天十小时。现
320元/天
二次结构木工3-5人日结
明天要五个师傅,年龄不超过60岁,二次结构木工,工地在高沟镇,320一天十小时。现金,
装配工
300-360元/天
装配工包住20人以上月结
金陵船厂舱口盖生产基地,因业务需要现招聘以下人才:
装配工30名,专业舱盖熟练优先,工资350元以上。
二把刀300元以上。以上可以个人承包制。承包人每月按进度计划完成的,可享受当月产量的10%奖金,与工资同发
入职要持有特种作业操作证(明火证),无犯罪证明。
以上工资是基本下线,具体工资详谈。
待遇:提供厂内宿舍,享受金陵奖励、返岗奖、物量奖等。
有诚合作,无意匆扰!
联系电活微信同号
地址扬州仪征市金陵船厂舱盖生产基地!
装配工
280-450元/天
装配工20人以上
因业务需要,扬州仪征招舱口盖熟练装配工、电焊工、工资320-450,打磨工280-350具体情况电话详谈,工资准时,享受厂里应有的福利!可以个人承包制,承包个人享受当月产值的10%联系电话微信同号
气保焊工
7000-12000元/月
气保焊包住20人以上日结
金陵船厂舱口盖生产基地,因业务需要现招聘以下人才:
气保焊工40名,有船厂工作经验优先,工资350元以上。可以个人承包制!承包个人按计划完的,可享受当月产量10%的奖金,与工资同发
以上除打磨工外,入职要持有特种作业操作证(明火证),无犯罪证明。
以上工资可跟据工作能力、劳动态度上浮。
待遇:提供厂内宿舍,享受金陵奖励、返岗奖、物量奖等。
有诚合作,无意匆扰!
联系电活微信同号
地址扬州仪征市金陵船厂舱盖生产基地!
教培合伙人
6000-7000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
学科老师合伙人招募
地点:南沙越秀滨海珺
城(成熟社区,周边四所学校)
要求:
主要带自然拼读,热爱教育、责任心强,有授课经验,欢迎想长期稳定发展的老师合伙。
英语补课老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
小学英语主管
1-2万元/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 统筹幼小学段英语教学工作,落地行课、续班等核心方案,牵头达成课消、续班等业务指标,保障教学有序推进。
2. 负责小学英语教研产品本地化适配与研发,结合区域特色优化教学体系,贴合本地教学实际。
3. 管理监督小低学段英语教师团队,管控教学交付质量;管理教师价值链数据,预警并解决数据异常,提升团队效能。
4. 牵头小学英语引流、专题课、集训等产品全流程开发,贴合市场与教学需求,丰富产品矩阵。
5. 开展团队建设,践行企业文化,增强团队凝聚力,搭建稳定高效的教师团队。
【任职资格】
1. 全日制统招本科及以上,英语相关专业、小学英语教资优先;英语扎实,专四/专八优先,口语标准,具备统筹表达能力。
2. 1年及以上小学英语教学经验,6个月及以上团队管理经验,有教研产品本地化、课程开发经验者优先。
3. 具备较强教研能力与产品思维,能独立完成教研适配、产品研发落地,熟练运用教学数据优化效能。
4. 统筹管理、沟通协调及问题解决能力突出,能带队达成业务指标,优化教师价值链。
5. 热爱教育,认同企业文化,责任心、目标感强,善于团队建设,具备良好职业素养和抗压能力。
6. 熟悉小学英语课标,了解少儿英语市场需求,有市场敏感度,助力指标达成。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师/学科负责人
8000-12000元/月
教师3-5年本科线下授课授课老师
社保类型:五险一金
薪资:8k-10k
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习质量与教学成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动教务体系高效运行,逐步建立校区特色教学管理模式;
3、监督各学科教学计划实施情况,通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平;
4、达成各项既定教学业务目标;
5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握先进教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。
**[巨石人的专享福利]**
1。高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度激励,平均月薪8K-12K(上不封顶);
2。健全培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3。广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4。除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动;
6。享受法定年假及额外福利年假;
数学老师
7000-11000元/月
数学教师经验不限本科小学初中高中线下授课一对一授课
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长培训:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年开放3-4次晋升通道,公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
数学教师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学初中高中线下授课
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗能力提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等成长激励机制
3. 广阔发展通道(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 依法缴纳五险一金;
4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息
周三 10:00-17:00
周四周五 12:50-19:30
周末 8:00-19:30
【工作地点】
江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配
26届校招扬州地区教师岗
1-1.5万元/月
教师经验不限本科授课老师教研教务管理
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、强烈责任心及追求卓越的成长动力。
小学数学老师
8000-10000元/月
数学教师3-5年本科小学集体授课
任职要求:
1. 本科及以上学历,数学类相关专业(如数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等)毕业,具备扎实的学科基础,系统掌握数学知识体系,有国际学校授课经验或海外留学背景者优先;
2. 熟悉所授年级段的数学课程内容、考试大纲及教学核心知识点与难点;
3. 具备良好的学习能力与进取精神,持续提升专业素养,追求教学进步;
4. 热爱教育事业,师德优良,富有创新意识,具备较强的协作能力;
5. 具备双语授课能力者优先考虑。
职责描述:
1. 掌握小学阶段课程标准,精心制定教学计划与课程安排,落实课堂教学工作;
2. 善于班级组织与管理,激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习习惯与方法;
3. 根据学生实际学习状况,设计并实施有效的教学方案与个性化辅导措施;
4. 主动参与数学教研活动,定期与团队交流教学创新与课程优化经验;
5. 指导学生参与数学类竞赛与实践活动,发掘和培养学生的数学潜能;
6. 遵守学校及学部各项管理制度,按时完成上级交办的其他工作任务。
双语数学教师
2.5-3万元/月
数学教师3-5年本科高中线下授课
1、热爱教育工作,具备良好的师德修养,拥有投身教育事业的使命感与责任感;
2、本科及以上学历,数学相关专业背景优先;具有海外留学或国际教育培训经历者优先考虑;
3、具备Alevel、AP、IG等课程体系的双语数学教学经验,有国际学校任教经历者优先;
4、应聘国际中学双语教师岗位需通过英语六级或同等水平,英语口语表达流畅,能够胜任全英文或双语授课。
教师 双休 在家线上工作
6000-9000元/月
教师经验不限本科线上授课
【工作职责】
1.依据教学方案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学;
2. 参与集体备课与课程打磨,清晰把握教学目标,落实教学任务并完成教研安排;
3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量;
4. 落实家校沟通服务,通过及时反馈学习进展、按时批改作业等方式提升家长满意度,并协同教务完成续费支持。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历;
2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,知识面较广;
3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力;
4. 遵守教师职业规范,服务意识强,对教育事业抱有高度热情。
【薪酬待遇】
综合base在6-9k居多;
【工作时间】
做五休二,周内通常安排周二周三两天休息
【公司及产品介绍】
我们是一家新型线上素质教育机构,区别于传统应试教育模式,采用线上圆桌会形式开展少儿思辨课程。
教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度讨论,以启发式提问促进学生阅读理解与思维表达能力的发展,激发思维碰撞,引导孩子逐步建立正确的价值观。其中“圆桌星球”为我们的品牌名称,各平台账号统一命名为“圆桌星球”。
26届校招江苏扬州教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议;
4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。
文化课程教学主管
1-1.5万元/月
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
**【我们需要您】**
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动教学体系高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理模式;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学服务水平;
4、确保各项教学业务目标的达成;
5、主导教师团队的搭建与培养(含招聘与培训),建设稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作沟通,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年教学管理经验;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实践能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、清晰的职业发展路径(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升通道:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、缴纳五险一金;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
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