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家教兼职
60-150元/时
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科知识,提升学习理解能力 3. 定期跟进学生学习进度,调整教学计划 4. 解答学生在学习过程中遇到的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够与学生进行有效交流 2. 有责任心,认真完成每一次教学任务 3. 有耐心,能根据学生特点灵活开展教学 4. 具备扎实的知识讲解能力,帮助学生巩固学习内容
家教兼职
60-150元/时
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 为学生提供学科知识辅导,帮助其提升学习理解能力 2. 根据学生学习情况制定个性化的教学辅导计划 3. 定期跟踪学生学习进展,适时调整教学节奏与方法 4. 指导学生完成作业并解答学习中的疑难问题 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成教学任务及相关安排 2. 拥有良好的责任心和耐心,能积极引导学生学习 3. 具备良好的学习能力,能够不断优化教学方式
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等模块! 可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语专业者优先 2. 具备电脑设备,可接受出镜授课 3. 具备责任心,配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科全职留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家日本韩国法国德国
岗位职责: 负责少儿英语授课、试听课讲授,维护学员课堂秩序,跟进学员学习情况,做好试听转化与学员续课维护。 薪资福利: 1. 无责底薪3000元,无任何业绩考核要求,绩效不设任务; 2. 每月义务课时50次,超出课时按30元/节另算课时费;(因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放) 3. 试听课成功转化学员:200元/人奖励; 4. 学员续课可拿5%续课提成; 5. 综合月收入稳定4000-6000元。 工作时间: 下午14:00—晚上20:00,作息舒服,不用早起。
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 线上单独带教小学、初中、高中数学、物理、化学、生物学员,定制个性化辅导内容; 2. 针对性巩固课内基础,攻克重难点习题,全程督促学员完成每日学习、练习任务; 3. 定期同步学员学习进步情况、薄弱模块给到家长,合力规划长期稳步提分路线。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,理科相关专业优先录取,学科知识体系完整; 2. 熟悉各年级同步课程、升学高频考点,讲解思路清晰,学生容易理解吸收; 3. 亲和力强,对待学生认真有耐心,可灵活调整教学方法做到因材施教; 4. 自备电脑设备,网络运行稳定,居家独立安静空间,无外界杂音干扰授课。 【福利待遇】 1. 全程居家线上上课,不受地点约束,晚间、周末均可自主安排授课; 2. 一对一课时费优于绝大多数线上家教兼职,多上课多创收; 3. 平台持续分配生源,订单充足不间断,无需讲师自主宣传拓客; 4. 薪资结算快速透明,无拖延克扣,长期稳定授课老师优先分配优质生源。
家教经验不限学历不限
岗位职责: 1. 结合学生实际情况设计个性化辅导方案 2. 承担中小学学科辅导及学习策略指导工作 3. 定期评估学生学习进展并优化教学安排 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能及时完成分配任务 2. 有团队协作意识,易于融入集体工作环境 3. 学习能力强,能够持续提升工作效率与方法
高中英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科
苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年,覆盖苏州 15+校区,提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课,保证教学效果; 2. 定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化辅导方案; 3. 参与校区教研活动,优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,师范类专业优先; 2. 有亲和力,擅长与学生互动,对教育行业有热情; 3. 接受周末工作(周一单休),有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资:高课时费(综合月薪 10K-15K)+超课时奖金+续费转介绍提成+年终奖; 2. 福利:五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖; 3. 发展:每年多次晋升机会,优秀者可成为校区合伙人。
家教经验不限本科数学英语物理线下授课一对一授课小班授课教研授课老师一本985面试定薪
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动,持续优化授课能力; 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 心态积极向上,性格乐观开朗,工作认真负责; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励成长机制 3. 广阔发展平台(每年开放3-4次晋升通道,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,办公氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
英语教师
150-200元/天
英语教师经验不限本科教师学前教育小学教育线下授课
你好!我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师,期待与你一同开启英语教学的精彩旅程! 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程,帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时,参与组织多样化的英语实践活动,让学生在真实语境中体验英语的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通,携手促进学生的进步与成长。 如果你具备以下条件: 1. 热爱英语教育工作; 2. 英语或相关专业本科及以上学历; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 擅长为学生打造新颖、有趣的学习课堂。 那就快来加入我们吧!期待与你同行!
家教经验不限本科数学物理英语语文化学留学背景教育学专业背景纯外语授课讲义/教纲编写外语发音标准线下教育线上教育陪读学前儿童/小学生
职位详情 线下教育 线上教育 岗位职责: 1。根据学生的学习情况和实际需求,制定合理的教学计划并实施辅导 2。定期了解学生的学习进展,适时调整教学节奏与方法3。布置并批改作业,提供清晰的学习反馈 4。协助学生巩固知识,提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2。对教学工作有热情,耐心细致,能够因材施教3。具备基本的时间管理能力,能合理安排教学任务4。有责任心,能够保证教学过程的连贯性与有效性
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
扬州邗江区招外墙/滑板
外墙1-2人点工高空作业证
扬州市邗江区招外墙/滑板
扬州 邗江区
9月1日 20:56拨打电话
管道安装综合承包长期1-2人月结专业师傅
扬州澄西船厂招长期工、可做点工也可承包!熟练 分段管道安装、要求劳动态度端正,年龄20-50岁,要求有操作证,记件工资500-800,12000-28000另招管住、次月发上月工资、非诚勿扰、有意私聊(微信)同号
扬州 江都区
9月1日 20:54拨打电话
扬州邗江区招消防水
280-350元/天
消防水1-2人
扬州市邗江区招消防水
扬州 邗江区
9月1日 20:53拨打电话
扬州邗江区招水电
280-350元/天
水电工长期1-2人月结
扬州市邗江区招水电
扬州 邗江区
9月1日 20:49拨打电话
辅导作业老师
4000-5000元/月
家教本科
本科学历,能辅导一年级到六年级语数英作业,对学生具有耐心,爱心,有晚辅经验优先,善于与家长沟通
家教
3000-4000元/月
家教经验不限本科
招长期线上老师 腾讯会议授课 小初高各科任选 学生类型任选 时间自由灵活 有教学经验优先 责任心强 耐心 细心认真 对学生做到负责 关心 纯线上 没有复杂同事关系 沟通方便 适合大学生,老师长期兼职,偏新鲜的勿扰 排课多 保证老师上课量的需求 不要求时间不足的老师要上多少课时
兼职家教老师
100-400元/天
家教1-3年本科教育行业工作经验线下教育
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及兴趣拓展内容 3.定期与家长沟通学习进展,反馈问题并调整教学策略 4.布置、批改作业,进行阶段性测评与学习效果分析 5.遵守教学规范,保障授课安全与学生身心健康 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点 3.有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生均可 4.普通话标准,形象端正,无不良从业记录 5. 能适应灵活授课时间,具备基本线上/线下教学能力
兼职家教老师
4000-6000元/月
家教1-3年本科教育行业工作经验线下教育陪读
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,注重方法引导与习惯培养 3.定期与家长沟通学习进展,反馈问题并提出改进建议 4.布置、批改作业,进行阶段性测评与学习效果分析 5.遵守教学规范,维护良好师生关系,保障教学安全与质量 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解重难点 3.普通话标准,表达能力强,具备良好沟通与应变能力 4. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生均可 5.无不良记录,身心健康,能适应灵活授课时间
家教
50-300元/天
家教经验不限本科
1、工作内容:讲解小初高相应的课程; 2、任职要求:本科及以上学历,工作认真负责,主动积极沟通,需要教资或有丰富经验 3、薪酬结算:可以沟通灵活安排; 4、工作范围:曲靖市各区县市区范围内; 有朋友或者同学也可以推荐,成功合作之后也会有奖励
数学物理讲师
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科物理数学高中线下授课
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗成长计划:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展通道(每年开放3-4次晋升竞聘,机制公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 依法缴纳五险一金; 4. 节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织聚餐与团队建设活动,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息 周三 10:00-17:00 周四周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区,就近分配
英语教师经验不限本科物理化学数学小学教育初中高中授课老师
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高收入:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可享受全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配
初高中物理老师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线下授课高中授课老师
岗位职责: 1. 根据校区分配的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作; 2. 注重教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依照教学安排高效完成各项教学目标; 3. 对学生学习情况进行科学评估,精准发现薄弱环节,帮助学生提升学业成绩,激发学习积极性,指导其掌握有效的学习方法,培养良好的学习行为习惯; 4. 主动参与教研活动与教学交流,加强团队协作与经验分享,持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历; 2. 善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德与服务意识; 3. 具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力; 4. 热爱教育事业,工作态度严谨,有责任心和耐心,拥有出色的表达与沟通技巧; 5. 优秀应届毕业生亦可接受(需通过公司组织的相关学科专业测试者)。 工作地点:根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】** **【我们需要您】** 一、工作职责: 1、统筹校区各学科教学与教务事务,保障学员学习过程的质量与成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动日常运作高效有序,逐步构建校区特有的教学管理体系; 3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续优化教学服务水平; 4、达成各项既定的教学业务目标; 5、主导教师团队的人才引进与培养,建立稳定且高素质的教学队伍; 6、积极协同其他部门联动协作,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程); 2、多元晋升通道(每年提供3-4次内部竞聘机会,发展路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人); 3、缴纳五险一金; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
中小学语文教师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科文科语文小学教育初中教育高中教育K12教育教师资格证(初中)教师资格证(高中)
岗位职责: 1、根据学生的学习状况,制定针对性的教学方案; 2、承担一对一教学任务,同时负责试题编制与作业批改; 3、参与集体备课和定期教学研讨,持续提升教学能力; 4、及时将学生的学习进展反馈给班主任及家长。 任职要求: 1、热爱教育工作,专注教学育人; 2、性格积极乐观,品行端正,具备良好师德,行为举止符合教师规范; 3、具备大专及以上学历,掌握语文教材内容及考试重点,教学上有突出优势; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 5、了解学生学习与生活特征,能够探索并实施适宜的教学方法,灵活调整授课方式; 6、教育类专业背景,或持有教师资格证,或具有一年以上教学经验者优先录用。
数学教师经验不限本科数学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与培训活动,持续精进教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长培训:每周三集中教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享受带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
托管助教老师
6000-8000元/月
助教经验不限本科线下授课
岗位职责: 1. 引导孩子专注、自主、高效率地完成课业任务; 2. 为学生提供专业化的教学支持服务; 3. 细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批阅与错题辅导,指导孩子落实预习与复习环节; 4. 为在读学员提供高品质教学服务,提升客户满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐; 5. 保持与学生及家长的良好互动,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题; 6. 按时接送学生,确保学生全程人身安全。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,有相关从业经验者优先考虑; 2. 遵守教师职业道德,具备服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,以身作则; 3. 能够因材施教,授课风格生动有趣,富有亲和力,善于激发学生学习兴趣; 4. 性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平; 2. 健全的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培训); 3. 多元化的职业发展通道; 4. 缴纳五险一金,享受带薪年休假; 5. 节日福利、生日津贴、多样化的团建活动及员工出游机会。 工作地点:多个校区,结合居住地就近分配。
高中理科助教
20-30元/时
助教经验不限本科
熟悉数学的初高中知识点,能点拨孩子学习思路。不需要上大课!(物理能懂,更好) 最重要:给予学生学习的情绪价值! 【岗位职责】 1. 协助完成课前准备工作,学习中根据情况,指导学习思路; 2. 负责学生作业批改、学习情况记录及反馈,跟踪学生学习进度;
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责: 1. 为学生提供一对一专业教学服务 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩 4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续精进教学能力 任职要求: 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养 2. 富有亲和力,善于启发式教学 3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持 岗位福利: 1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励 2. 完整培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽 5. 享有带薪国内外旅游机会
英语教师经验不限本科线下授课
【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与专业学习活动,持续提升教学质量。 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。 【专属员工福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制 3. 多通道晋升发展(每年3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 缴纳五险一金; 4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区,就近分配
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