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服装/纺织设计3-5年本科
【岗位职责】 1. 深耕宋锦、正绢、绞罗非遗丝绸工艺,挖掘江南传统纹样、古式纹饰,结合品牌新中式、电商审美,独立完成原创纹样设计与配色升级。 2. 负责纹样从创意设计、定稿出图、工艺适配到面料打样的全流程跟进,根据不同面料织造特性优化纹样细节,保障设计可落地、可量产。 3. 对接织造工厂与打样师傅,解决试样过程中的纹样失真、工艺不匹配等问题,严格把控面料纹样成品品质。 4. 搭建原创纹样素材库,输出系列化纹样方案,配合产品、运营团队完成新品开发与市场推广。 5. 跟进国风丝绸市场趋势,持续优化纹样设计,打造品牌差异化非遗面料产品。 【岗位要求】 1. 纺织设计、工艺美术、视觉传达等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的图案设计与色彩搭配能力。 2. 熟练使用AI、PS等设计软件,可独立完成纹样设计及工艺文件输出。 3. 具有面料开发3年以上经验,熟悉宋锦、正绢、绞罗织造工艺,有非遗丝绸面料纹样设计、打样落地实操经验者优先。 4. 具备优秀的国风审美和原创设计能力,擅长传统纹样现代化创新,无抄袭思维。 5. 沟通执行力强,细心有耐心,认可非遗丝绸文化,能配合工厂完成改样、落地工作,适配新品开发节点。
其他生产营运人员3-5年本科聚焦离子束FIB
【项目背景】 长期稳定项目,五险一金全额缴纳,远程面试,离职快速到岗者优先 电子显微镜工程师:需要会FIB(聚焦离子束)半导体设备安装与维护 【岗位职责】 1. TEM穿透式电子显微镜材料分析; 2. FIB样品制备; 3. FIB-FA聚焦离子束显微镜材料分析; 4. 执行SEM、FIB、FA机台操作与分析,电子显微镜(TEM、SEM)样品制备与仪器操作。 【岗位要求】 1. 欢迎应届毕业生至3年工作经验; 2. 全日制本科或以上,化工、材料、电子、半导体等专业; 3. 有经验者优先录取。 电子束光刻 【岗位职责】 1. 熟悉光刻、电子束光刻等半导体工艺,培训后能够独立对样品进行微纳加工; 2. 熟悉AFM、SEM、XRD等半导体检测手段,能够完成送样和数据整理分析工作; 3. 熟悉实验室相关设备的日常维护工作。 【岗位要求】 1. 本科以上,优先硕士; 2. 物理、材料或电子相关专业。
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验; 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,部件选型与匹配,控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能独立开展问题分析与解决 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能够独立高效完成本职工作 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作概述: 负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵相关的NVH问题研究,涵盖悬置系统、隔振软垫、齿轮修型等环节的噪声与振动分析工作。 岗位职责: 1、执行NVH仿真任务,包括基于齿轮修形的声学辐射评估及总成级传递路径识别,优化隔振策略,预防共振、异响与啸叫等典型问题; 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查,锁定根本原因,协同多模块推进问题闭环解决; 3、运用仿真工具开展直齿圆柱齿轮修型设计,降低啮合噪声,并能根据现有齿轮参数(如模数、变位系数等)完成齿厚、侧隙、顶隙等关键尺寸计算; 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计阶段的技术评审; 5、参与制定总成级别NVH测试方案,开展不同工况下的振动测试及半消音室噪声试验等相关验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业背景,具备大学英语四级或以上水平; 2、熟练操作常用仿真分析软件; 3、具备良好英语口语能力者优先考虑。
江苏扬州金饭碗大食堂招厨师包吃住联系电话
厨师包住包吃
扬州金饭碗大食堂招厨师包吃住联系电话
扬州
10月2日 03:40拨打电话
兼职3-5人月结
招聘全职3名:周一到周五,节假日双休,上午8点半~11点,下午根据公司活动安排,月综合收入3000-12000+。年龄25~50周岁,高中及以上学历,优秀适当放宽,具体的面谈。地点:扬州梅岭可以当兼职,喜欢的可以长期做。咨询热线()张经理。
扬州
10月2日 02:58拨打电话
江苏扬州下午需要小工到大桥中远船厂进行扫灰工作。
小工
下午需要小工到大桥中远船厂进行扫灰工作。
扬州
10月2日 02:16拨打电话
管道安装工厂焊工焊接
仟仟(钟楼长白班)在钟楼西林高薪招聘焊工、管工和装配小工。公司生产水处理设备管道,能接受外派至扬州工厂者优先,包吃包住。 焊工:要求48岁以内,有焊工经验,会鱼鳞焊、加丝摇把焊,焊接不锈钢管道(50口径),薪资45元/H(含住宿补贴)。 Upvc管工:要求48岁以内,会看图纸、会拼接,有相关管工经验,需预制焊接,拼接好法兰弯头管径,薪资45元/H(含1元住宿补贴)。 装配小工:要求20-45岁以内,有装配工作经验,会用切割机和打孔机,有师傅指导作业,薪资23元/H(含住宿补贴),休息1小时,晚餐休息30分钟,提供免费工作餐,暂无住宿。 常规体检报告即可(无电测听要求),发薪日期为每月25号。工作地址在钟楼区西林富林路。模式:焊工3元,普工2元。面试时间为上午10点和下午2点。报名人员名单已登记。
扬州
10月2日 01:37拨打电话
家政月结
颐和家政仪征仪化第一小学附近下午2小时钟点工,16:00-18:00或者15:30-17:30,做一顿晚饭,收拾卫生,接小孩回家,阿姨年龄50左右,双休,法定13天,1500元/月
扬州 仪征市
10月2日 01:18拨打电话
设计师助理
4-5千/月
设计师助理经验不限大专现场办公
室内装修平面CAD制图
设计师助理
4-8千/月
设计师助理经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与修改 2. 整理设计素材、归档项目文件,保障资料规范可追溯 3. 参与客户沟通会议,记录需求要点并协助输出方案说明 4. 配合团队完成印刷品、宣传物料等落地执行支持工作 5. 关注设计趋势,定期整理参考案例供团队分享学习 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与基础设计软件操作能力(如PS、CAD、3D MAX等) 2. 学习主动性强,能快速理解并执行设计师指导任务 3. 具备良好沟通意识与团队协作精神,责任心强 4. 应届生或设计相关专业在校实习生亦可投递 5. 有作品集者优先,需体现基本设计逻辑与视觉表达能力
设计师助理
2千-1万/月
设计师助理经验不限学历不限现场办公室内设计无销售性质年终奖月休四天有室内设计助理经验AutoCADPS酷家乐三维家SketchUp室内/环境设计专业
助理要求: 1.助理年龄22-25岁 科班出生 专科以上 有1年以上助理工作经验 2.量房熟练 返图快 会施工图 3.cad ps ppt su 软件要求扎实 vray enscape 软件要求操作熟练 4.能陪同设计师跟单 谈单 帮助设计师预约客户 接待客户 5.对施工工艺有一定的了解 对家装材料有一定的了解
设计助理
3-4千/月
设计师助理经验不限学历不限灯光布置五险带薪假期年终奖月休四天
岗位职责: 1.负责商业空间、室内照明方案的设计与深化, 3.协同建筑、室内、电气专业完成多专业图纸会审与现场技术配合 4.参与项目现场灯光调试与效果验收,确保设计意图精准落地 5. 配合完成基础行政支持工作(如收发货登记、物料整理等辅助性事务) 任职要求: 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2. 会CAD画图 3. 工作细致负责, 4.接受适度行政辅助类工作安排,执行力强
设计师助理
4-5千/月
设计师助理经验不限大专现场办公
室内装修平面CAD制图
平面设计师
4-6千/月
平面设计3-5年大专现场办公周末单休AI广告设计甲方公司1-3年平面设计经验五险
【岗位职责】 1. 负责品牌及产品相关的平面视觉设计工作 2. 根据项目需求完成宣传物料、广告图等创意设计 3. 参与策划并执行各类视觉表达方案 4. 与团队协作推进设计落地,确保视觉风格统一 【岗位要求】 1. 熟练掌握设计软件 2. 具备良好的审美能力和创意表达能力 3. 善于沟通,能够理解并响应业务与设计需求 4. 有责任心,能独立完成分配的设计任务
美工1-3年大专五险一金现场办公PS周末单休AI1-3年美工经验有电商美工经验
1、负责产品详情页主图的界面设计、视觉排版及整体美化工作 2、依据运营需求进行店铺页面装修,设计制作各类宣传海报(如活动海报、促销海报等) 3、承担公司产品相关图片的拍摄与后期处理 4、完成上级交办的其他设计相关任务 5、具备美工设计经验,熟练掌握详情页主图制作,精通PS、AI等设计软件
厂长
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹,生产管理协调
研发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料改性工程塑料相容剂/增韧剂
研发工程师(高分子材料方向) 岗位职责 1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升,承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作,推进产品从实验室阶段向规模化生产转化; 2. 制定技术路线,独立实施实验操作,分析实验结果并持续改进方案,确保研发任务按时高质量完成; 3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档,撰写相关报告,参与项目申报、阶段性总结及结题评估; 4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作,解决生产工艺中的关键技术难题; 5. 参与技术研讨,提出创新思路;主导知识产权相关工作,包括专利和论文的撰写与申报; 6. 严格遵守技术保密规定,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景; 2. 掌握高分子材料特性及其研发流程,熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法; 3. 能熟练使用高分子检测仪器(如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等),注重实验基础数据的准确性; 4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力,学习能力强,富有创新意识; 5. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的抗压能力; 6. 有汽车用改性塑料(如保险杠、内饰件、发动机周边部件等)研发经历者优先考虑; 7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先,尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳; 8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力,有专利撰写经验者优先;通过大学英语六级者优先。 福利待遇 1. 年收入:博士25-28万元/年,硕士15-18万元/年(根据公司经营情况,未来五年平均每年调薪不低于1.2万元); 2. 奖金激励:依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励; 3. 各类补贴:提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等; 4. 博士安家费:20万元(进入博士后工作站或博士后创新基地,可享受国家项目支持); 5. 股权激励:核心骨干员工享有公司股权; 6. 政府人才补贴:按相关政策规定享受。 欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入,携手推动汽车改性塑料领域的技术进步!
平面设计师
4-6千/月
平面设计1-3年大专现场办公接受无相关经验/技能甲方公司五险
独立完成海报、宣传册、折页、视频APP端内平面素材等设计方案,确保画面布局合理、视觉美观; 1、熟悉视频类APP各类宣传物料的设计需求,掌握海报、宣传册、折页等平面设计的制作标准; 2、大专及以上学历,广告设计或艺术设计相关专业优先;具备2年以上相关工作经验; 3、精通photoshop、illustrator等常用平面设计工具; 4、具备优秀的平面视觉表达能力,色彩把控能力强,熟练操作PC与MAC双平台软件; 5、拥有良好的沟通理解能力,工作细致认真; 6、能适应夜班、节假日及周末轮班安排; 7、熟练使用excel、PPT等办公类软件。
数控组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理,保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员,精准安排任务,优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况,确保供应衔接顺畅,防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理,维持设备正常运转,降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作,指导新员工培训,提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导 2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准 3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率 任职要求: 1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验 2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程 3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验 4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
其他生产营运人员月结经验不限学历不限细胞培养技术蛋白纯化工艺
岗位职责 1. 协同中试GMP车间上游及下游工艺岗位,参与工艺开发与放大验证的辅助工作,按规定完成操作或实验数据的记录与整理。 2. 配合生产支持岗位开展车间物料管理、设备日常维护、环境监控等常规事务,负责相关文件的归集与存档。 3. 严格执行GMP车间的安全规范与合规操作流程 任职要求 1. 本科及以上学历,生物工程、化学、细胞生物学、生物制药或相关专业背景。 2. 实习期限为一年
其他生产营运人员3-5年大专开关设计
岗位职责: 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作; 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决; 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向; 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识; 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验; 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件; 5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
生产班长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
生产班组长岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称:生产班组长 - 所属部门:生产部 - 直接上级:生产主管/车间主任 - 直接下级:一线生产员工 - 岗位性质:管理岗(基层执行) - 工作地点:生产车间 - 工作时间:根据生产计划安排(含倒班/加班) 二、岗位职责 (一)生产组织与执行 1. 严格按照生产计划(工单)组织班组生产,合理调配人力、物料、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,每日核对生产进度,及时向主管汇报任务达成情况及异常问题。 2. 熟悉生产工艺流程及作业标准,指导员工规范操作,监督员工严格遵守作业指导书(SOP),避免违规操作导致的质量问题或生产延误。 3. 负责班组生产过程中的进度管控,及时排查生产瓶颈,协调解决物料短缺、设备小故障等突发问题,保障生产流程顺畅。 (二)质量管控 1. 树立“质量第一”理念,带头执行质量管理制度,监督班组员工做好自检、互检工作,及时发现并隔离不合格品,追溯问题原因并协助整改。 2. 配合质量部门开展质量检验、问题分析及改进工作,落实质量整改措施,降低不良品率,提升班组生产质量稳定性。 3. 记录班组生产质量数据,定期汇总分析,针对反复出现的质量问题,组织员工讨论并制定预防措施。 (三)安全与现场管理 1. 严格执行安全生产规章制度,每日开展班组安全巡查,检查员工劳动防护用品佩戴、设备安全运行、消防设施完好等情况,及时消除安全隐患。 2. 负责班组安全培训及应急演练,提高员工安全意识和应急处置能力,杜绝安全事故(工伤、火灾、设备损坏等)发生。 3. 按照5S/6S管理标准,规范班组生产现场整理、整顿、清扫、清洁工作,保持现场物料摆放有序、环境整洁,提升现场管理水平。 (四)人员管理与团队建设 1. 负责班组员工的日常考勤、排班及请假审批(按权限),合理安排员工工作任务,做到人岗适配,提升团队工作效率。 2. 关心员工思想动态,及时沟通解决员工工作、生活中的合理诉求,营造积极向上、团结协作的班组氛围,降低员工流失率。 3. 组织班组员工开展技能培训、岗位练兵,帮助新员工快速上手,提升老员工技能水平,打造高素质生产团队。 4. 执行公司绩效考核制度,客观评价员工工作表现,配合主管开展员工绩效考核及奖惩工作。 (五)数据记录与汇报 1. 准确记录班组生产日报、质量报表、设备运行记录、考勤表等各类数据,确保数据真实、完整、可追溯。 2. 定期向直接上级提交班组生产总结、质量分析、安全情况等报告,主动反馈工作中的问题及改进建议。 (六)其他工作 1. 配合公司及部门开展生产优化、成本控制、体系审核等工作,落实各项工作要求。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 (一)学历与专业 高中及以上学历,机械制造、电气自动化、生产管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 2年以上相关行业(如机械加工、电子制造、化工、食品等,可根据企业行业调整)一线生产工作经验,1年以上基层班组管理经验者优先。 2. 熟悉对应行业生产工艺流程、设备操作及质量管控要点,能快速处理生产现场常见问题。 (三)能力要求 1. 具备较强的生产组织、计划与协调能力,能合理调配资源,确保生产任务高效完成。 2. 具备良好的质量意识和安全意识,熟悉安全生产、质量管控相关规章制度,能有效防范质量与安全风险。 3. 具备较强的沟通表达与团队管理能力,能妥善处理员工关系,激发团队积极性,提升团队凝聚力。 4. 具备基本的数据分析与问题解决能力,能看懂生产报表,针对生产、质量问题提出合理改进建议。 5. 熟练使用办公软件(Word、Excel),能完成各类数据记录、报表编制工作。 (四)素质要求 1. 责任心强,工作严谨细致,能承受一定的工作压力,服从管理安排。 2. 具备较强的执行力,做事果断高效,能严格落实上级决策部署。 3. 为人正直公正,以身作则,具有良好的职业素养和团队协作精神。 (五)其他 1. 能适应车间工作环境,接受倒班、加班安排。 2. 持有相关行业技能证书(如电工证、焊工证等,根据岗位需求调整)者优先。 四、薪酬福利 - 薪资范围:XXXX-XXXX元/月(含基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费等,根据能力面议)。 - 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、员工住宿、技能培训、晋升通道等。 五、晋升路径 生产班组长 生产主管 车间主任 生产经理(根据企业组织架构调整)
液压系统设计师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压系统设计液压安装液压工艺
1. 负责登高类工程机械新产品液压系统的设计与开发; 2. 对现有产品液压系统进行技术优化与升级,承担产品维护相关工作; 3. 编制液压系统零部件的选型方案及采购技术规范; 4. 开展液压系统故障诊断与问题处理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验; 3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力; 4. 具备较强的沟通协调能力、创新思维和学习能力。 职位福利:五险一金
文字工作,CAD绘图
3-4千/月
CAD设计学历不限有CAD绘图经验/技能五险周末单休现场办公
文字工作和CAD绘图
CAE/CFD工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科NVH工程师数字模型ANSYSCATIACAE工程师机械设计机械结构工程师乘用车
产品结构强度模态分析,流体分析,噪声NVH相关分析
产品研发经理
1.6-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业
薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责技术团队开发管理工作,培养指导研发人员技术能力; 2. 制定项目开发计划,分配任务并监督和指导完成工作,跟踪项目的进度; 3. 客户技术与产品支持; 4. 负责开发流程和协作机制的制定和优化,提高技术部门开发和协同的效率; 5. 负责新产品开发项目的实施,监督和控制开发过程; 6. 负责产品的技术改良和工艺改进,降低产品成本,保证公司产品的技术稳定性与先进性; 7. 协助销售部参与客户对接,解决销售和售后过程中的技术问题; 8. 负责产品重大技术难点攻关,提升产品的质量稳定性和成本的优化; 9. 负责公司研发团队的日常管理工作,培养研发人才梯队; 10. 总经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,5年以上塑料制品设计的经验,2年的项目管理经验; 2. 熟练使用2D/3D软件; 3. 熟悉新产品,能制定测试策略,试产和量产的异常分析及处理,熟悉新产品开发、导入流程,熟悉塑胶、五金件物料组成及其特性。
新风工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员10年以上大专
南京御品食品机械有限公司是屠宰及肉类加工行业领先的成套设备解决方案供应商。我们不仅提供核心的屠宰设备,更致力于为客户打造包括环保、节能、智能在内的全方位车间环境解决方案。现为深化我们在“食品安全生产环境控制”领域的优势,特诚聘一位在工业通风与空气处理领域经验丰富的资深工程师加入。 【岗位职责】 1. 专项方案设计:负责针对屠宰车间、分割车间、冷却间等特殊工业环境,进行新风、排风、除尘、除臭及温湿度控制系统的个性化方案设计。 2. 工艺与设备集成:将环境控制系统与公司的主营屠宰生产线进行一体化设计与优化,确保整体方案的协同性与高效性。 3. 核心技术攻关:主导解决现有或新项目中关于车间通风、异味控制、能耗过高、结露等行业典型技术难题。 4. 项目全周期支持:为销售提供前端技术咨询,为项目团队提供关键技术交底,并指导大型系统的现场安装、调试与验收。 5. 客户沟通与技术引领:作为公司在此领域的技术权威,与客户进行深度技术交流,展示方案价值,并为客户提供专业培训。 【岗位要求】 硬性条件(必须满足): 1. 年龄 ****以上,建筑环境与能源应用工程(暖通)、供热通风与空调工程技术等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年及以上工业暖通/通风/空气净化领域的工作经验。 核心经验与能力(考察重点): 3. 行业经验是核心:具备食品、屠宰、医药、化工等对空气环境有严格要求的工业项目经验者优先。熟悉此类场所的卫生、安全及环保规范。 4. 经验丰富:具备独立负责3个以上复杂工业通风或环境控制系统项目从设计到成功交付的全过程经验。 5. 技术专精:精通工业厂房的负荷计算、气流组织设计、系统节能优化,熟悉相关主流设备和品牌。 6. 问题解决专家:能够快速诊断并解决通风系统运行中的风量不平衡、能耗异常、效果不达标等复杂问题。 优先考虑条件: 7. 持有注册公用设备工程师(暖通空调)等顶级执业资格证书。 8. 有大型工业设计院或知名装备制造企业工作背景。 9. 熟练使用相关设计软件(如CAD、鸿业、天正等)。 【福利待遇】 1. 薪酬激励:面议。 2. 福利保障:完善的五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯交通补贴等。 3. 职位与授权:授予“环境控制系统技术经理”或“首席暖通工程师”等核心头衔,作为公司在该领域的技术负责人。 4. 发展平台:您的专业知识将直接应用于解决行业痛点,打造公司的差异化竞争优势,获得极高的职业成就感与技术话语权。 5. 资源支持:公司将提供必要的资源,支持您进行新技术、新工艺的研发与应用。
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