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其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定; 4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案; 4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计; 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标; 2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率; 3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠; 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。 任职要求: 1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题; 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合; 3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力; 4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责: 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成; 2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料; 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真; 4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同; 5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑; 6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整; 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景; 2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施; 3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法; 4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析; 5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平; 6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑; 7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏; 8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
其他生产营运人员3-5年本科生物药
岗位职责 1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行,涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。 2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作,包括工艺接收与输出,确保流程合规、高效且具备完整可追溯性。 3. 承担下游纯化相关中试技术文档的撰写任务,如批记录、标准操作规程(SOP)及注册申报支持材料。 4. 参与GMP车间日常5S管理与维护工作,确保生产现场环境持续符合规范标准。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,生物工程、细胞生物学、生物制药或相近专业背景。 2. 经验要求:具备本科5年或硕士3年以上抗体药物(CHO细胞表达系统)上游细胞培养中试生产或工艺开发经验;了解下游纯化中层析与过滤的基本原理,熟练操作主流下游纯化设备。 3. 能力要求:具有较强的分析判断与问题解决能力,能承受一定工作压力,思维条理清晰,执行效率高。 4. 协作沟通:具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力,能够有效整合资源推动中试及技术转移项目进展。
OPM工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入
我们正在招聘一位专业的OPM工程师,负责统筹、协调并优化公司量产项目的全流程管理。 工作内容: 1. 带领跨职能团队,保障生产项目按时按质推进; 2. 分析并解决生产环节中的各类瓶颈与异常问题; 3. 推动生产工艺的持续优化,提升整体产出效率; 4. 统筹项目预算与资源配置,确保项目成本可控、收益达标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备流利的英语能力,可熟练运用英语进行日常沟通与文件处理; 2. 拥有3-5年电子行业OPM相关工作经验; 3. 具备出色的报告撰写与数据呈现能力,有客户服务或客户对接经历; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能有效应对复杂状况; 5. 工作细致严谨,具备良好的合作意识与责任心。
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配设计工作; 2. 推进传动系统计划落地,按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务; 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付; 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出; 6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施; 7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立开展液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模软件,具备较强的现场安装指导、调试及故障排查能力; 3、工作地点:南京 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品能源化工产品材料研发
岗位职责: 1、依据膜电解研发工艺目标,规划改性技术路径,设计实验方案,搭建实验平台并实施实验操作。 2、承担离子交换膜的改性研发、技术性能评估及相关测试工作。 3、关注并分析本领域内新技术、新产品的进展情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料、化学、材料化学、电化学或化工等相关专业;硕士、博士优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验;应届毕业生需在校期间参与过相关课题或项目实践 3、熟练掌握有机高分子合成或电化学测试的基本实验技能;有高温质子交换膜研发经验,或从事过离子膜(质子膜、阴离子膜)研究、膜电极开发工作的候选人优先
其他生产营运人员3-5年本科液路系统研发
岗位职责: 1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案; 2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划,并完成关键部件的流体仿真分析,进行流阻、压降及换液比率的计算验证; 3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作; 4. 协同软硬件团队成员,搭建基础液路测试平台,并主导开展测试与验证工作; 5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,实施有效的版本管理; 6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题,确保流体系统运行稳定可靠。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先; 2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发经历者更佳; 3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,良好的沟通协调素质,抗压性强,善于交流并具备情绪调控能力; 4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑; 5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,具备较强的实践操作能力。
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏扬州
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泰安市岱岳区工地队长,泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验,熟悉施工图纸,对管道,钢结构,吊装,电气等有经验及解决问题能力。 有意者,可私聊
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8月5日 08:43拨打电话
工长技术员
招聘技术员兼施工工长,要求技术管理能力过硬。工作内容为高铁栅栏相关工程。报名。工期持续到上冻。工作地址在甘肃金昌。
金昌
8月5日 08:38拨打电话
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
成都金牛区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
成都市金牛区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、市场调研:分析市场动态,洞察客户需求、竞争格局及行业趋势,挖掘产品创新或优化的潜在机会; 2、产品开发与宣介:依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施全生命周期管理; 3、项目管理:统筹调配项目资源,确保产品按时研发并顺利上线; 4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段平稳过渡; 5、收集并整理产品销售数据,进行分析与评估; 任职要求: 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理; 2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能; 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神; 5、具备流畅的英语口语交流水平;
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验电脑编程经验数控车工操作证要求CNC/数控经验不需要夜班需要倒班操机调机经验
CNC工程师主管 1. 负责CNC加工中心的编程与调机作业,需具备扎实技术能力,可独立完成首件试制及工艺调试。 2. 熟练掌握三轴、四轴加工中心操作,具备五轴设备经验者优先录用。 3. 参与新产品开发工作, (含工装夹具设计) 年薪18-30w含五险 免费提供食宿,具体待遇面谈。
设备管理专员
5000-9000元/月
生产设备管理员1-3年大专特种设备化工设备设备管理
1、设备管理:负责公司设备的日常运行及管理工作,包括制定采购方案、组织安装调试,实施维护保养与报废处理,及时完成过期特种设备的检验校验; 2、编制设备相关技术文件并建立管理规范; 3、配合车间开展设备巡检,排查并处理跑冒滴漏问题,制定整改方案并监督执行; 4、需具备化工机械类专业背景,具有电气仪表相关经验者优先录用。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责: 1、依据企业生产计划,牵头编制车间的生产执行方案 2、按计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺畅及进度达标 3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局和产能匹配,提升作业效率 4、组织召开工厂日常会议,全面协调车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步落实质量管控要求 5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设 6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场整洁、有序的作业环境 7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作水平与安全防范意识 8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率,减少成本浪费,制定有效的成本控制策略 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先 2、掌握工厂管理流程与实务方法,责任心强,具备良好的质量管理理念 3、具备较强的沟通表达与团队协调能力,能适应高强度工作压力 4、熟练使用常用办公软件
生产现场主管
7000-9000元/月
生产管理3-5年高中生产计划管理DCS操作
任职要求: 1、不限学历条件; 2、身体状况良好,能够胜任倒班作业安排; 3、具备3年以上化学工艺操作经历,或拥有2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责: 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长发布的各项任务指令,并及时汇报执行过程中出现的问题; 2、承担现场操作人员的日常管理与培训工作; 3、负责监督并落实工艺设备的启动、停止、切换及周期性作业流程; 4、确保现场作业人员规范执行岗位操作,严格遵守工艺规程和设备安全操作规定; 5、落实上级交办的其他工作任务。
机械装配技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业,保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员,确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程,推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
计划助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1、依据下单计划与供应商沟通协调,完成采购合同的签订及回传工作 2、按照提货安排与供应商对接,跟踪生产进度,确保产品按时保质交付 3、收集并统计工厂各类工艺下各工序的平均生产周期与日生产能力,并提交至计划部门,协助制定工序优化方案 4、跟踪货物物流动态及质量检验结果,确保信息及时上传与反馈 5、每月与供应商完成对账,并执行付款流程 6、根据项目负责人提供的付款计划,在钉钉系统发起付款申请,同步更新付款进展并反馈给相关负责人,适时调整付款节奏 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、经济等相关专业,熟练掌握表格类办公软件; 2、具备采购跟单工作经验者优先,无经验者可提供培训培养; 3、工作认真踏实,具备责任感和细致的工作态度
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三班倒月结工资住宿免费缴纳社保
请求职者认真看一下职位描述,培养过程、时间、待遇都写了,谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作,按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产,杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务,确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理,对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作,确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求,没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力,工作态度认真负责,能吃苦耐劳,具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇: 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置,招聘人数为1人,预计培养2-3年,特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为:生产储备干部(各车间操作工轮岗半年至一年)—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年,轮岗期间按产量领工资,在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险,包吃包住,绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。
运维工程师经验不限高中
运维专员 要求:身体健康,踏实肯干,学习能力强,责任心强; 2、负责污水厂巡查拍照,听从主管指令进行调试工作
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协同制定并落实工厂生产计划,推动各项生产指标顺利完成。 3.负责生产相关数据的汇总与分析,针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。 4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范,落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作,组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及质量管控体系,具备行业从业经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能,能基于生产数据输出可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规合法运行。 5.拥有良好的沟通技巧与合作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
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