寻仪征城有志青年！！！ 公司名称:扬州磐晟纳米新材料科技股份有限公司 招聘岗位：销售3人 职位要求：年龄40岁以内，性别不限，无论是否有经验皆可，能吃苦耐劳，具备进取心，愿意接受全国范围出差安排 薪资范围:底薪3000+提成，综合收入约8000元，提成不设上限 公司福利:五险一金，双休，员工体检，公司组织旅游，工作时间弹性，享受带薪年假 工作地址：仪征市韩海路90号

基于电动执行器销售经理的核心职能（市场开拓、团队带领、业绩达成），我将从专业岗位说明、激励型招聘文案、实操工作指南三个维度创作差异化内容，突出岗位的战略价值与实操要求： 一、岗位核心定位 作为工业自动化领域核心产品的销售负责人，需以业绩增长为核心目标，统筹电动执行器在目标市场的销售策略制定、客户资源拓展、销售团队管理，推动产品在电力能源、水处理、智能制造、石油化工等关键行业的市场渗透与份额提升，构建可持续的销售增长体系。 二、核心工作职责 1. 销售战略与目标管理：基于公司整体发展规划，制定电动执行器年度/季度销售目标与市场拓展策略，分解区域、行业、产品维度的销售指标，通过动态跟踪与调整，确保业绩达成率不低于既定标准。 2. 市场与客户开拓：聚焦工业自动化核心赛道，挖掘高潜力客户（如大型工程总包商、设备制造商、终端工业企业），主导商务谈判、方案呈现与合同签订，建立并维护TOP级客户的长期战略合作关系，提升客户忠诚度与复购率。 3. 销售团队赋能与管理：组建并带领销售团队，制定针对性的产品培训（电动执行器技术原理、选型方案、竞品优势）、销售技巧培训计划，建立绩效考核与激励机制，指导团队成员解决销售过程中的技术难题与商务卡点，打造高绩效销售梯队。 4. 产品与市场洞察：深度调研行业发展趋势（如智能化、节能化、国产化替代）、竞品动态（技术路线、价格体系、渠道策略）及客户需求痛点，反馈至研发与产品部门，推动电动执行器的功能优化与差异化竞争优势构建。 5. 销售全流程管控：统筹大额订单的谈判、签约与履约跟踪，协调生产、物流、技术支持等部门，解决订单执行中的交付延迟、规格调整、售后纠纷等问题，保障订单履约率与客户满意度。 6. 销售数据与报表管理：定期统计分析销售数据（销售额、毛利率、市场占有率、客户新增量），编制销售周报/月报/年报，为公司战略决策与资源配置提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、市场营销、电气工程等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上工业自动化设备销售经验，其中1-2年电动执行器或阀门、工控系统等相关产品销售管理经验，熟悉电力、水处理、石油化工等至少一个核心行业的市场格局、客户需求与销售渠道。 3. 能力要求： -具备出色的市场开拓能力与商务谈判技巧，过往有成功开发大额客户或拓展新区域/新行业的案例； -精通销售团队管理，具备目标拆解、人员激励、技能培训的实战经验，能带领团队高效达成业绩目标； -掌握电动执行器的核心技术参数（扭矩、控制方式、防护等级、精度）、应用场景与选型逻辑，能独立为客户提供专业的产品解决方案； -具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速响应行业变化与客户需求调整销售策略； -抗压能力强，具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。 4. 其他要求：能适应频繁出差，持有驾照者优先。 我们给你的，不止是一份工作，更是一个实现价值的平台 行业风口机遇：工业自动化、智能制造正迎来黄金发展期，电动执行器作为核心控制设备，广泛应用于电力、环保、石油化工等国计民生关键领域，市场需求持续爆发，未来可期！ 极具竞争力的薪酬回报：底薪+高额业绩提成+年终奖金+超额利润分红，上不封顶，你的能力直接决定你的收入，过往优秀经理年薪可达30-80万！ 全方位资源支持：公司提供优质的产品供应链（高性能电动执行器系列，技术领先、质量可靠）、专业的技术支持团队、完善的市场推广物料，让你无需为资源发愁，专注开拓市场！ 清晰的职业发展路径：销

谁在公司打金铲铲能凑够8个人？我们能！ 谁想毕业后还能过寒假？我们能！ 谁被天天打电话折磨得心累？我们来治愈！ 助贷行业一股清流，兄弟之间不分你我！ 试用期1个月，薪资5000元（新人额外享1000元补贴） 早九晚六，周六单休，法定节假日统统休息 福利待遇： 无责任底薪5k＋现金奖励＋高比例提成，业绩突出者收入上不封顶！ 缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，拒绝形式主义。 喜欢KTV、台球、剧本杀、金铲铲或王者荣耀的伙伴，这里等你！ 面试要求： 1.欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有拼劲的求职者加入，混日子、只求底薪者勿扰！！！ 2.学历不限，我们更看重实际能力与工作态度。 3.性格外向，也接受稍慢热但愿意沟通的类型。 4.应届毕业生欢迎，团队提供老员工带教。 5.只要带着想挣钱的决心来，我们一起努力，共同成长！

工作内容 1、开展艺术品销售相关工作，与客户保持长期稳定的合作关系 2、利用多种途径宣传推广艺术作品，扩大品牌影响力并提高市场占有率 3、关注行业市场变化，结合实际情况拟定科学合理的销售方案 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、可独立完成销售全流程操作，拥有较强的商务谈判技巧 3、热爱艺术品领域，愿意在艺术市场持续深耕与发展 薪资：底薪无责4k+提成+奖金综合6-10k上不封顶 福利：下午茶，节日礼品，工龄奖，定期团建，带薪年假等 奖金：开单奖，大单奖，转正奖，晋升奖等一系列奖励 工作时间:9:00--18:00 午休时间:12:00--13:30 休息日:三单休，一双休

底薪加提成，欢迎伙伴加入

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的落地执行 2.持续优化销售流程，提高客户满意度与市场占有率 3.策划并参与各类销售推广活动，积极开发新客户资源 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够高效统筹销售队伍，激发成员工作积极性 3.具备敏锐的市场感知能力与强烈的客户服务导向 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售经理岗位，综合薪资9000--18000上不封顶，底薪加绩效加提成（团队+个人），需要在此行业的精英至少深耕3年。

开拓市场

岗位职责 1、主要负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州、扬州市场的销售工作； 2、分析市场动态，准确预判销售趋势，制定销售战略方案，明确营销方向； 3、主导合同谈判与技术方案确认； 4、带领团队完成市场拓展、产品销售、客户服务及工程款项回收等全流程工作； 5、强化客户关系维护，搭建并优化销售信息管理平台； 6、完善销售资料归档体系，确保档案规范完整； 任职要求 1、热爱电力领域，具备电力行业相关销售工作经验； 2、性格自信、积极，做事认真细致，责任心强，热爱营销岗位，抗压能力突出，具备良好的沟通与协调能力； 3、拥有电网资源对接经验，熟悉项目型销售管理模式，了解电力设计、施工、设备及运维业务者优先； 4、提供多样化的合作模式与激励机制。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额分配机制； 4、拟定销售方案及编制销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上特种车销售经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感与进取心，具备一定的团队带领能力。 工作时间：8:00-17:00，做六休一

五常厂家来扬州直销五常大米，想招有丰富销售经验，业务能力强，沟通能力强，责任心强的销售人员，待遇薪资面谈，你缺钱，我缺人，只要你有能力我们就一起赚钱。

扬州市邗江区招挖机师傅一名，本场地经营废钢打包机龙门剪操作，有工作经验者优先，要求吃苦耐劳精神， 要求随时到岗！

扬州车间改造，多急需以下工种 水.电.木.瓦.工种.26/时 水电工，工工，房租装修，吊顶，瓦工，贴地板砖 长白班，管中晚餐，水电费均摊 以上工种均可人走账清，年龄55+岁以下 名额不多先到先得 可接受 人走账清人走账清，人走账清

扬州环球船厂招接线工2个人名额 浙江台州枫叶船厂招接线工5个人的名额 王

今天谁有时间，这里，要一个人联系我

高邮招聘，服务员年龄18~40岁工资4800，月休三天，后厨杂工，抓砂锅，炸串。工资4800，月休三天，电话

负责与客户对接

自动贩卖机投放与维护

你敢来我就敢让你赚到钱！一定不要错过特殊资产蓝海赛道！ 薪资： 60%的人20万+ 20%的人50万+ 5%年薪100万+，收入上不封顶！！! 公司名称简称【法辅在线】 全国辅拍机构龙头企业 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及不良资产处置服务，全国40家分公司，业务涵盖法拍房辅拍、商拍，不良债权处置与投资、助贷业务，法律咨询等.. 岗位职责： 我们需要这样的你: -年龄:28-55岁，男女不限，活力满满更合拍 -没经验?没关系！只要你愿意主动学、肯吃苦，我们超欢迎；有创业精神、销售工作经历的合伙人，更是我们的重点考虑对象 -核心要求: 情商在线会沟通，有不服输的冲劲，做事踏实不摸鱼一一这三点比啥都重要！ 工作时间:朝十晚四上四休三 我们需要你: 勇敢、自信、专业、负责、担当有敏锐的行业洞察能力和强大的管理能力

销售石墨烯取暖类产品 比如：石墨烯电墙暖，地暖，取暖画，加热器 （可比对接厂家批发，谈渠道，地推零售，加盟招商，电销，地推，网络销售均可） 1:有责底线3000+提成， 2:按单提成，，客户汇款立刻结算 能者多得，上不封顶，有想挑战销售的来聊

招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护与持续深耕，推动业绩目标达成； 2)负责跟踪市场行情及竞争对手动态，及时反馈并提出可行性优化建议； 3)负责区域内车队及运输企业客户的日常对接，维护市场规范，提升服务满意度； 4)严格执行公司各项规章制度，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的客户服务意识，能吃苦耐劳，执行力强； 3、责任心强，工作积极主动踏实，具有一定市场敏感度； 4、表达清晰，普通话标准，沟通富有亲和力，有强烈的增收意愿； 5、有商用车行业相关经验（如融资租赁、财产保险、主动安全产品销售）者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

岗位职责【需要同行经验】 1.大专及以上学历，******； 2.3年以上教育行业咨询背景，2年以上团队管理经历； 3.性格积极乐观，热情大方，具备良好的沟通表达能力； 4.具备团队组织协调能力，擅长提升团队协作氛围； 职责： 1.组织开展营运团队的培训、带教及绩效考核工作； 2.管理营运销售团队，持续提升团队整体业务能力； 3.指导并带领团队开展咨询与销售工作，跟进落实销售目标完成情况

岗位职责： 1、统筹支持分公司精品课堂产品的业务拓展，制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学品质监管等全链条工作规划； 2、主导各学科业务发展策略的制定与落地执行； 3、统筹并推动各学科招生与续费工作的组织实施； 4、负责精品课堂教学团队的招聘与日常管理工作； 5、负责监控并提升教师人均科次、班级均科次、单位面积产出等核心运营指标； 6、搭建完善人才成长体系，策划并组织实施管理人才培养项目； 7、全面负责分公司精品课堂业务部门的运营管理，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，为业务与管理的首要责任人。 任职要求： 1、985/211院校本科及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备班课业务独立运作经验，曾带领50人以上跨职能团队。

岗位职责： 1、达成公司制定的各项考核任务目标 2、协同推进市场拓展，提升市场覆盖，开发未渗透区域 3、支持市场策略执行，助力扩大市场占比 4、科学设定各区域市场目标，并有效推动完成 5、设计适配各市场的激励方案，激发市场活力 任职要求： 具备快消行业销售工作经验； 具备较强的沟通协调能力； 能熟练操作常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 一、岗位职责 1、开拓各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），推广售电服务，协助客户实现用电成本优化； 2、负责指定区域内的工商业企业电力客户开发，参与商务沟通与谈判，签订售电协议，推动月度、季度及年度电量销售目标达成； 3、推广公司电力综合服务体系，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等相关业务的市场拓展与签约落地； 4、定期走访辖区客户并做好合同续签维护，持续提升区域市场覆盖率，巩固长期合作关系； 5、配合公司整体安排，高效完成各项下达的工作任务与业绩指标。 二、任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；渴望获得高收入回报； 2、熟悉本地工商业用电客户分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业或写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3、对售电行业具备开拓热情，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合作共建的心态参与项目运作，非传统雇佣思维，欢迎新人积极加入； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：高比例提成+可持续性管道收益

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责本地电力客户的拓展与日常维护； 2.宣传国家电力相关法规政策，办理用户合同签署事宜； 3.本岗位支持兼职人员应聘； 4.需具备出色的沟通技巧和较强的心理承受能力。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.能够应对工作压力，保持稳定状态； 3.可灵活安排时间，适应非全职工作模式。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队，监督并提升团队成员的工作成效 3.开发并维护客户资源，增强品牌在市场的覆盖与影响力 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2.具有较强的商务沟通技巧和客户服务思维 3.能独立规划销售工作并保障计划有效实施 薪资待遇，面议

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，置身于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00（含1.5小时休息），工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助