1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位职责: 1. 具备软件测试相关经验，工作细致认真，能够适应户外作业环境，有机器人行业测试背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与理解能力 3. 具备培养潜力 必备技能: 熟悉功能测试或机器人测试相关技术

主要职责： 1、承担变压器二次回路、继电保护设备及自动化系统的调试任务，制定调试计划与试验规程； 2、开展绝缘检测、定值核查、动作特性校验，解决调试过程中出现的技术难题； 3、整理测试记录，编制标准化报告及作业指导文件，协助完成工程验收与技术交底工作； 4、管理维护测试仪器，参与技术方案改进，带动团队技术水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验； 2、能够独立识读二次回路图纸，掌握二次回路基本原理，熟练操作继电保护测试仪、万用表、相位仪等调试设备，了解国家及行业相关标准规范，熟悉IEC61850、DL/T860等通信协议者优先； 3、持有电工证、继电保护作业证等相关资质者优先； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 参与继电保护产品需求调研及可测性评估，参与需求阶段的技术评审； 2. 制定继电保护产品的测试策略、测试方案以及测试实施计划； 3. 设计继电保护产品的测试用例，并负责测试工装的开发工作； 4. 管控继电保护产品测试执行过程，跟踪测试中的风险与问题，审核测试报告； 5. 配合复现现场及第三方检测机构反馈的重大问题，主导测试环境搭建与复现方案制定； 6. 协助专业组长开展团队能力建设与技术能力提升工作。 任职要求： 1. 学 历：电气工程及其自动化、自动化、电子信息科学与技术等相关专业本科及以上学历； 2. 工作年限：具备3年以上开发经验，或5年以上220kV及以上电力产品测试经验，或8年以上电力二次产品技术支持服务经历； 3. 专业知识技能：掌握保护测控、配电网、过程层中至少一类产品的原理、标准规范及应用环境； 4. 能力素质：具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力强，工作主动认真，具备一定的英文阅读与理解能力； 5. 优先条件（如曾任职职位、公司、行业等）：a）有海外项目调试经历者优先；b）具备Python或C++语言开发经验者优先。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、包住、餐补、通讯补助、补充医疗保险

工作职责： 1. 负责HIL测试平台的搭建及被测系统模型的开发与配置； 2. 根据项目实际需要，调整并交付相应HIL设备，保障HIL系统的稳定运行与日常维护； 3. 梳理并解析新能源汽车电驱动系统或相关电机控制装置的技术要求，撰写配套技术方案文件； 4. 承担HIL测试的实施与结果分析任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、计算机或相关控制类专业背景； 2. 掌握电机控制策略，了解新能源汽车电驱系统的控制逻辑，熟练使用Matlab/Simulink进行建模并熟悉建模规范； 3. 熟悉硬件电路图及常用电子元器件的功能特性； 4. 了解汽车电子架构，熟悉ETAS或dSPACE等HIL设备，掌握车身总线协议及相关行业标准； 5. 熟悉汽车行业常用测试工具，如INCA、CANalyzer等； 6. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 7. 具有良好的沟通协作能力、责任心以及团队合作意识。 工作地：前期常熟、后期相城

岗位职责: 1、作为高级TPM/TSE，主导关键测试方案设计，承担解决方案项目全周期交付，攻克测试技术难点，保障测试质量与效率 2、结合项目实际需求，对接工程机械电动化业务场景，从整机维度识别潜在发货风险，提升风险控制下的发货质量与效率 3、推进工程机械测试能力建设，主导行业产品使用场景调研、载荷谱构建、标准解析，并落地为可执行的台架测试能力 4、挖掘行业领先测试技术、工具及流程方法，推动其在团队内的应用，持续提升团队测试效能与输出质量 岗位要求: 1、全日制硕士及以上学历，车辆工程、电力电子、汽车电子等相关专业，具备10年以上工程机械整车设计或测试相关工作经验； 2、精通新能源汽车领域项目开发与测试流程，熟悉各阶段测试工作的实施要点与协同机制 3、具备强烈的责任意识与兜底思维，良好的团队协作精神和抗压能力，自我驱动力强，可适应短期出差

1. 负责把控项目软件质量，开展功能测试、性能测试及压力测试相关工作； 2. 参与项目前期调研与技术方案评审，评估项目需求与设计的合理性； 3. 依据软件测试规范流程，制定测试计划、设计测试用例； 4. 按照既定测试计划与测试用例（含测试脚本或代码编写），执行测试任务并跟踪缺陷，输出测试报告，完成系统测试全流程的统筹与实施； 5. 在项目系统上线期间，对现场问题进行快速定位与处理； 6. 收集日常发现或检测出的BUG，进行归类存档及趋势分析，便于后续追溯； 7. 在测试实践中，结合项目实际持续优化测试流程，提升测试效率与质量； 8. 编写项目工作日志，按时提交阶段性工作报告； 任职要求： 1. 计算机相关专业背景，具备3年以上测试领域工作经验； 2. 熟悉软件测试流程，能独立完成测试方案设计、测试用例编写等测试任务； 3. 掌握SQL Server、Oracle等主流数据库的使用； 4. 熟悉常用软件配置管理工具，如VSS、CVS等； 5. 具备快速理解业务需求的能力，拥有较强的问题分析与解决能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力； 7. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 8. 有软件系统性能测试经验，了解性能测试流程及相关文档报告的编写； 9. 熟练掌握至少一种常见性能测试工具，如Loadrunner、Jmeter、SoapUI、Postman等； 10. 熟练操作Linux操作系统； 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

西湖北区招:绿化工.65岁以内(退休人员)熟手8小时.工资3200/月.月休4天.做的速报:[庆祝]

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

简阳汽车部件厂招聘一个品质工程师 学历本科以上，3年工作经验，最好是汽车行业，熟悉iatf16949质量管理体系，会使用CAD

【工作内容】 1、开展成品感官评价、过氧化值测定、净含量检验等检测项目； 2、执行生产现场涂抹样、沉降菌等微生物采样与检测作业； 3、依照标准操作规程完成化验室日常各项检验任务； 4、负责化验室环境清洁与设备维护，保障检测仪器稳定运行； 5、管控试剂使用台账，确保实验耗材的库存充足与使用安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具有食品检验相关工作经验，掌握常规检测方法与行业标准； 3、熟悉实验室操作规范，能够独立开展各类检测工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通配合能力。

招聘微生物检验员。岗位要求：1.生物医学工程、微生物学、药学等相关专业大专及以上学历。2.熟悉医疗器械GMP规范，具备微生物检验基础理论及实操经验者优先。3.熟练掌握无菌技术、细菌培养鉴定及常用微生物检测仪器使用方法。4.工作严谨细致，具备良好的数据记录习惯及质量安全意识，无不良职业记录。5.持有相关职业资格证书者优先考虑。岗位职责：1.负责医疗器械原材料、半成品及成品的微生物检测，严格执行无菌操作规范。2.独立完成菌落计数、培养基制备、灭菌效果验证等实验操作并记录原始数据。3.监控实验室环境洁净度，定期校准检测设备，确保检验结果准确可靠。4.协助编写和更新微生物检验SOP文件，参与内部质量审核及偏差调查工作。5.配合完成客户验厂或第三方机构审计时的微生物项目资料准备与现场对接。薪资福利：4-6千·13薪。所有岗位提供五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、专业培训、定期体检、免费工作餐。工作地址：扬州市广陵区李典镇。

外观出勤打卡满60天员工在职奖励1000元整 1.工作岗位：外观质检员 2.工作内容： 坐着上班，恒温车间，正常工作服，可带手机， 检查宝马奔驰等轿车刹车载体，机器人检查过，人工复检。 ，特别特别优秀者年龄可放宽到 40岁。 视力无远视，散光不超100°，认得26个字母，记忆力好，有夜班经验，配合加班意愿度高，能吃苦耐劳者优先。 4. 工作时间及薪资： （1） 前2个月: 白班早8点-晚5点，上五休二，主要是学习， 薪资19元+4 元（新人补贴）+1元（住宿补贴）=24元/小时，4000-5000一个月。 新人在职补贴4元/小时政策——当月入职 当月及次月为两个月新人学习期 当月新人补贴统一归于次次月15号员工在职随薪资发放 次月新人补贴统一往后顺延两个月员工在职随薪资发放! （2）两个月后: 8-11小时三班倒，一周倒一次班，19元+1元（住宿补贴）=20元/小时， 8小时外加班1.5倍，28.5元/小时，周六日加班双倍薪资38元/小时，节假日加班三倍薪资57元/小时。 月薪 6000-9000元，，15号发上个月整月工资。 三班倒时间： 早班6:50～15:35，中班14:25~23:10，晚班22:45~7:15（根据生产情况配合加班3-4小时） （3） 入职每满6个月自然月薪资单价上调0.5元，上调最高周期为6次，最高薪资上调3元/H。年终奖奖金次年年初发放。 5. 食宿：提供工作餐，伙食很好，ABC三餐可选，四菜一汤，有水果，酸奶。提供住宿补贴 1元/小时。 6. ：新员工入职满一个月，凭电子发票，。

检验，QC，操作机台岗位坐班！0元入职！施桥配件厂，免体检，当天安排宿舍 检验岗位：20-35男女不限 主营项目：生产手机电脑金属配件 月综合工6500-7000（一个月一次班） 发薪日:每月10号发放薪资 4人间，设有独立卫生间，阳台，空调，衣柜、淋浴WF 体检要求：先上班，后体检

硬件方向JD： 初级： 1、了解基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试,白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、了解 Systemverilog/verilog,语言基础知识。 3、具有较强的理解与沟通能力。 4、会使用常见测试工具，如 modelsim、guestasim仿真工具等。 5、具有 1-3年复杂电子验证相关工作经验或项目经验。 6、需本科及以上学历 中级： 1、掌握基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试、白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、掌握 Systemverilog/verilog,语言基础知识。 3、熟悉常见通信接口，如串口、CAN等。 4、了解时态时序分析、1功能仿真、时序仿真方法 5、具备使用 modelsim、guestasim开展功能仿真、时序仿真能力。 6、了解 DO-254 标准要求 7、具有 3-5 年复杂电子验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历 高级： 1、掌握嵌入式系统的知识; 2、熟悉 D0-254 硬件验证流程; 3、具备满足 D0-254 要求的硬件验证过程的策划能力; 4、具备根据被测对象搭建仿真框架的能力; 5、具有民机机载硬件测试验证项目管理经验; 6、熟悉 D0-254 标准要求: 7、具有5年以上硬件验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历 软件方向JD： 初级： 1、了解基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试、白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、了解 C 语言基础知识。 3、具有较强的理解与沟通能力。 4、会使用常见测试工具，如串口调试助手、CAN调试工具等。 5、具有 1-3年软件验证相关工作经验或项目经验。 6、需本科及以上学历 中级： 1、掌握基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试,白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、掌握 C语言基础知识。 3、熟悉常见通信接口，如串口、CAN 等。 4、了解结构覆盖率分析、耦合分析、堆栈分析、内存余量分析方法 5、具备使用 Testbed 开展结构覆盖率分析、耦合分析、低层测试能力。 6、了解 DO-178C 标准要求 7、具有 3-5 年软件验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历 高级： 1、掌握嵌入式系统的知识; 2、熟悉 D0-178 软件验证流程; 3、具备满足 D0-178 要求的软件验证过程的策划能力; 4、具备根据被测对象搭建测试环境的能力; 5、具有民机机载软件测试验证项目管理经验; 6、熟悉 D0-178C 标准要求: 7、具有5年以上软硬件验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历

1、熟悉软件测试基础理论与常用方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析及鲁棒性测试等。 2、具备 Systemverilog/Verilog 语言的基本编程与应用能力。 3、了解常用通信接口的工作原理，如串行通信、CAN 总线等。 4、掌握时序逻辑分析、功能仿真以及时序仿真的基本流程与方法。 5、能够熟练使用 Modelsim、Questasim 工具进行功能与时序仿真验证。 6、了解 DO-254 设计保证标准的相关规范与实施要求。 7、具有 3-5 年复杂电子系统验证领域的实际项目经验。 8、要求本科或以上学历。

职责描述： 1. 学习并掌握公司自主研发及代理的测试工具与平台类产品； 2. 参与软件高层需求、设计方案及源代码的审查工作，识别并记录潜在问题； 3. 执行嵌入式软件测试，涵盖测试用例设计、测试规程开发、测试执行及结果分析； 4. 开展需求覆盖性评估和代码结构覆盖率评估，并依据评估结果提交问题报告或补充测试用例； 5. 学习并理解DO-178B/C标准中的验证流程； 6. 与团队成员协同配合，保障任务交付的质量与时效。 任职要求： 1. 计算机、自动控制、电子工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉C或C++编程语言，具备相关项目经验者优先； 3. 主动性强，具备良好的沟通表达能力，重视团队协作； 4. 英语能力良好，能够接受驻场测试安排； 优秀者可放宽至应届毕业生

江都机械制造厂 要求：男女不限，18-50 周岁以内，身体健康。 上班时间：两班倒，七点半到七点半。 薪资：压铸，上下料，质检等岗位入职交五险一金，保底 5500，（） 修毛刺 19 元/时，一天 19*12=228（） 满月报销。 提供两顿工作餐(先吃后补，白班补助 14 元/天，夜班补助 22 元/天) 免费住宿（水电自费）。 每月月底发放上月工资，每做满一个星期可预支生活费 300 元-500 元。 备注：，员工做满半年以上的，可以转正，交五险。 小时工可日结，210 一天，三天之后一天一结。

岗位职责： 1. 负责耳机等电子产品的组装、贴标、功能测试及外观检验等基础生产操作 2. 按照作业指导书规范执行工序，确保产品合格率与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 参与质量巡查与简单数据记录，协助提升制程稳定性 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 无经验要求，入职提供岗前培训与操作指导 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理安排 5. 能接受两班倒或长白班轮岗，遵守安全生产规范

1、熟悉软件测试基础理论与常用方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析及鲁棒性测试等技术。 2、具备阅读和理解C语言代码的能力。 3、掌握常用通信接口的应用，如串行通信、CAN总线等。 4、了解结构覆盖率评估、模块耦合性分析、堆栈使用情况及内存余量分析等相关技术。 5、能够运用Testbed工具进行结构覆盖率统计、耦合度分析以及低层测试实施。 6、熟悉DO-178C标准对软件验证的相关要求。 7、具有3-5年从事软件验证工作的实际经验。 8、须具备本科或以上学历。

1、要求统招本科及以上学历（需为国家公办本科，民办院校不予接收，敬请谅解），能源与动力、车辆工程、信息工程、计算机、电子、机械等相关专业毕业，具备2年以上汽车行业测试相关工作经验； 2、掌握Python脚本开发，可独立完成HIL自动化测试脚本的编写； 3、熟悉热管理方向的HIL测试及台架搭建流程，具有BMS-HIL项目经历者优先考虑；