槐泗工业园招聘长期工1名测试产品，有体力活需要搬搬抬抬，年龄60以下，20一小时，工人1名，组装点焊，年龄53以下，20一小时，2个长期工额外有季度奖考核900一个季度，联系

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

负责公司产品质量检验、管理、优化

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

岗位职责： 1. 负责MES、SMT、WMS项目软件质量控制，开展功能测试、性能测试及压力测试； 2. 参与项目前期调研与技术方案评审，评估需求设计的可行性与合理性； 3. 依据软件测试规范流程，制定测试计划、设计测试用例； 4. 按照测试计划和用例执行测试（含测试脚本/代码编写），跟踪缺陷并输出测试报告，统筹完成系统测试全流程； 5. 在系统上线阶段，快速响应并处理现场突发问题； 6. 收集测试过程中发现或日常反馈的BUG，进行归类存档及趋势分析，便于后续追溯； 7. 结合项目实际运行情况，持续优化测试流程，提升测试效率与质量； 8. 编写项目工作日志，定期提交工作报告； 任职要求： 1. 计算机相关专业背景，具备3年以上测试领域工作经验； 2. 熟悉标准软件测试流程，能独立完成测试方案设计、测试用例编制等相关工作； 3. 掌握SQL Server、Oracle等主流数据库操作； 4. 熟悉常用软件配置管理工具，如VSS、CVS等； 5. 具备快速理解业务需求的能力，拥有较强的问题定位与分析能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力； 7. 至少熟练掌握一种常见性能测试工具，如Loadrunner、Jmeter、SoapUI或Postman； 8. 熟练操作Linux操作系统； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责移动平台APP产品的功能、兼容性、稳定性、性能、功耗、安全隐私等方面的测试工作； 2. 按照测试计划和测试用例执行测试任务，进行缺陷的记录、跟踪与管理； 岗位要求： 1. 掌握测试设计方法，具备需求分析并编写测试用例的经验； 2. 熟悉Linux系统及数据库操作，具备Python或shell脚本自动化测试经验者优先； 3. 具备自动化测试能力，有接口测试或服务器后台测试经验，能够搭建和维护测试环境；

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

职位描述： 1，协助完成EDA验证需求的分析、验证方案的设计与制定，参与自动化验证平台的开发与搭建，负责验证用例的设计、维护、编码与执行，并完成验证报告的编写，确保EDA软件功能交付的准确性。 2，参与自动化验证平台及脚本的优化工作，持续提升验证效率，并在实践中深化对FPGA芯片硬件结构与EDA软件系统的理解与掌握。 任职要求： 1，计算机、微电子、通信、电子信息、自动化控制等相关专业背景； 2，具备1-3年相关工作经验，熟练掌握Python或C语言编程能力

有去宝应干电焊工的吗，做庭院光伏安装，手把焊，架子不高，管吃管住，

瘦西湖大红挢附近要求钟点工，在两口，月休息四天，节假日一年13天联

招个充电桩安装的学徒工，一定要会玩手机，年龄在18~40，在扬州市仙女镇双沟菜场这里，工资170~200，熟练了就给你涨200，一个月5100~6000，你学会了，你就自己出去干，一个挣一两万不费劲，主要是跟我后边打下手，扬州全扬州安装，一天工作8小时，在车上耗掉4小时，实际上工作时间也就3小时左右，很简单的，住我的，吃你的，钱不够用 随时找我预支，人靠谱就行，一定要会玩手机，简单活，简单活也不费劲

周四50平开荒200，近的可联系。

扬州市仪征市招空调铜管焊接、要有焊工证

工作内容 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理，管理检验班组； 2. 制定产品检验标准，管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良，降低报废率； 3. 处理品质异常、客户客诉，出具8D改善报告，推动生产、供应商整改； 4. 对接海外客户、第三方验货，准备验厂资料，保障顺利出货； 5. 管理检测仪器、产品留样，完善品质台账，培训检验员。 任职要求 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验，有外销客户对接经验优先； 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定，懂IATF16949或ISO9001体系； 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据，会做改善报告； 4. 做事严谨有原则，沟通能力好，能配合出货节点加班。

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

每月7号准时发薪 全部普通工衣坐班，部门任选 厂区吃住（不扣住宿费和水电费） 底薪2920+津贴奖金+全勤+岗位补助 综合薪资6000-7095/月左右+各种福利待遇 招聘岗位： 普工，测试，质检，QC厂里面试分配！厂内包吃包住。 招聘要求： 1、男女不限 2、有本人二代身份证，在有效期工作简单轻松，入职购买五险一金。 招聘年龄24-45岁 当天安排厂区宿舍，水电费不扣钱 3、做六休一，辞工提前3-5天。

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

岗位职责 1.质量策划：制定新产品质量目标与计划，主导APQP，输出初版质量管控文件等。 2.风险管控：参与设计评审，运用FMEA等工具识别并跟踪解决质量风险。 3.问题闭环：跟进试产问题，主导原因分析（如8D报告），确保问题关闭后再量产。 4.标准制定：将客户标准转化为内部检验标准（SIP）。 5.客户对接：处理客户投诉，准备质量技术资料，应对各类审核。 6.要求具备优秀的沟通协调与逻辑分析能力，能有效推动跨部门协作。同时需要责任心强、抗压能力强、工作严谨主动。 7.有锂电池、储能PACK、新能源汽车等行业背景者优先。 专业技能 1.熟悉质量体系与工具：须精通APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D、QC七大手法等。同时需熟悉IATF 16949或ISO9001体系。 2.熟悉产品与流程：需熟悉锂电池（电芯/PACK）的制作工艺、开发流程（IPD）及试产管控。 3.本科及以上学历，电化学、机械、电子、材料、质量管理等理工科专业。

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 结合企业战略方向与质量方针，制定并推进质量计划的实施。 4. 组织协调内外部审核工作，推动不符合项的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论与实践操作。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。 4. 有在制造环境中实际应用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

职责描述： 1. 学习并掌握公司自主研发及代理的测试工具与平台类产品； 2. 参与软件高层需求、设计方案及源代码的审查工作，识别并记录潜在问题； 3. 执行嵌入式软件测试，涵盖测试用例设计、测试规程开发、测试执行及结果分析； 4. 开展需求覆盖性评估和代码结构覆盖率评估，并依据评估结果提交问题报告或补充测试用例； 5. 学习并理解DO-178B/C标准中的验证流程； 6. 与团队成员协同配合，保障任务交付的质量与时效。 任职要求： 1. 计算机、自动控制、电子工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉C或C++编程语言，具备相关项目经验者优先； 3. 主动性强，具备良好的沟通表达能力，重视团队协作； 4. 英语能力良好，能够接受驻场测试安排； 优秀者可放宽至应届毕业生

硬件方向JD： 初级： 1、了解基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试,白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、了解 Systemverilog/verilog,语言基础知识。 3、具有较强的理解与沟通能力。 4、会使用常见测试工具，如 modelsim、guestasim仿真工具等。 5、具有 1-3年复杂电子验证相关工作经验或项目经验。 6、需本科及以上学历 中级： 1、掌握基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试、白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、掌握 Systemverilog/verilog,语言基础知识。 3、熟悉常见通信接口，如串口、CAN等。 4、了解时态时序分析、1功能仿真、时序仿真方法 5、具备使用 modelsim、guestasim开展功能仿真、时序仿真能力。 6、了解 DO-254 标准要求 7、具有 3-5 年复杂电子验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历 高级： 1、掌握嵌入式系统的知识; 2、熟悉 D0-254 硬件验证流程; 3、具备满足 D0-254 要求的硬件验证过程的策划能力; 4、具备根据被测对象搭建仿真框架的能力; 5、具有民机机载硬件测试验证项目管理经验; 6、熟悉 D0-254 标准要求: 7、具有5年以上硬件验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历 软件方向JD： 初级： 1、了解基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试、白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、了解 C 语言基础知识。 3、具有较强的理解与沟通能力。 4、会使用常见测试工具，如串口调试助手、CAN调试工具等。 5、具有 1-3年软件验证相关工作经验或项目经验。 6、需本科及以上学历 中级： 1、掌握基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试,白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、掌握 C语言基础知识。 3、熟悉常见通信接口，如串口、CAN 等。 4、了解结构覆盖率分析、耦合分析、堆栈分析、内存余量分析方法 5、具备使用 Testbed 开展结构覆盖率分析、耦合分析、低层测试能力。 6、了解 DO-178C 标准要求 7、具有 3-5 年软件验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历 高级： 1、掌握嵌入式系统的知识; 2、熟悉 D0-178 软件验证流程; 3、具备满足 D0-178 要求的软件验证过程的策划能力; 4、具备根据被测对象搭建测试环境的能力; 5、具有民机机载软件测试验证项目管理经验; 6、熟悉 D0-178C 标准要求: 7、具有5年以上软硬件验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历

【工作内容】 1、开展成品感官评价、过氧化值测定、净含量检验等检测项目； 2、执行生产现场涂抹样、沉降菌等微生物采样与检测作业； 3、依照标准操作规程完成化验室日常各项检验任务； 4、负责化验室环境清洁与设备维护，保障检测仪器稳定运行； 5、管控试剂使用台账，确保实验耗材的库存充足与使用安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具有食品检验相关工作经验，掌握常规检测方法与行业标准； 3、熟悉实验室操作规范，能够独立开展各类检测工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通配合能力。

优质企业推荐 扬州光电新材料 CNC车间 男女不限 18-48岁 可坐可站 白班18每小时 空调车间 需求50-100人 品质车间 18-45岁 坐班 检验 空调车间 月结 17每小时 需求20-40人 汽车电子车间 男女不限 18-45岁 可坐可站 空调车间 工作自由 月结18每小时 需求100-200人 [庆祝]以上岗位 提供宿舍4-6人间 （空调热水器 独立卫浴 高速宽带） [庆祝]提供免费工作餐 上班自由 待遇 空调车间 伙食好 不限民族 不卡纹身 初中以上文化，工作轻松综合月薪7000～8500元！ 合同三个月，可以 看工作 宿舍 餐厅视频

1. 负责新供应商开发初期认证的审核与管理工作 参与企业质量体系的规划，并持续推进、维护及优化 主导新供应商与新物料的质量审核及导入评估流程 对接并完成导入阶段产品特殊特性、质量协议等相关文件的签署 2. 负责供应商批量导入后的日常运营管控 维护供应商绩效评价系统 统筹供应商QRB会议 制定并主导年度供应商审核计划 对接供应商开展不良品原因分析、处理跟进及质量索赔事宜 追踪供应商纠正与预防措施的落实，防止问题重复发生 参与供应商工程变更的技术评审 协调处理供应商MRB材料与工厂联合评审事项 3. 外部供应商相关事务的沟通与协调 传递客户相关质量信息 协同客户对供应商进行现场审核，确认不符合项改善结果并向客户反馈 定期对来料供应商实施审核、评估并提供技术支持 参与优化来料检验流程、体系完善及检验人员作业质量提升 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电子类相关专业 2. 工作经验：具备3年以上供应商管理相关工作经验 技能要求 接受过TS16949、APQP、PPAP、SPC、VDA等相关质量工具的专业培训并通过考核 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why分析法等质量管理方法 掌握VDA6.3过程审核标准并能熟练应用 熟练操作常用办公软件 其他要求 具备良好的沟通协调能力与质量管理体系推进能力 能够主动推动并高效执行各项工作任务

1、熟悉常用的测试理论与方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值测试及鲁棒性测试等。 2、具备扎实的C语言基础。 3、了解常见通信接口，如串行接口、CAN总线等。 4、掌握结构覆盖率分析、耦合度分析、堆栈使用分析、内存余量评估等相关技术。 5、能够运用Testbed工具进行结构覆盖率分析、耦合分析以及底层测试工作。 6、熟悉DO-178C标准的相关要求。 7、拥有3至5年软件验证领域的工作经验。 8、要求本科或以上学历。

招聘专职检验员，，有工作经验，系统学习过医疗器械检验

【岗位定位】 负责食品行业相关管理体系（如ISO22000、HACCP等）的建设、维护、运行与持续优化，配合开展体系审核支持、员工培训及合规管理工作；不要求具备食品行业从业背景，公司提供系统化的岗前培训与在岗辅导，欢迎有志于长期发展食品体系管理方向、学习能力突出的人员加入。 【岗位职责】 - 协助建立并持续完善公司食品类管理体系（包括ISO22000、HACCP、SC生产许可等），确保体系文件（如手册、程序文件、作业指导书等）规范、适用且有效。 - 负责体系日常运作管理，定期组织内部自查，识别运行中的问题点，提出改进措施并跟进整改闭环，保障体系合规稳定运行。 - 参与组织内部审核和管理评审工作，协助应对外部审核（含客户审核、第三方认证审核及监管机构检查），准备审核材料并跟踪不符合项整改完成情况。 - 组织实施体系相关的培训活动，宣贯体系要求、合规标准及操作规程，提升员工对体系的理解与执行水平。 - 持续跟踪食品领域法律法规、技术标准及行业政策更新，及时修订体系文件，确保公司管理体系符合最新法规要求。 - 协同质量、生产等部门推动体系要求在生产、检验、仓储等环节的有效落地，助力整体运营规范化提升。 - 完成上级安排的其他与体系管理相关的工作任务。 【任职要求】 硬性要求 - 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、质量工程、生物技术、药学等相关专业优先，非相关专业但有意愿从事体系管理工作的亦可考虑。 - 经验：不限食品或体系工作经验，公司将提供全面培训支持。 - 素质：工作踏实细致，责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通协作及自主学习能力，能快速掌握体系知识与操作流程。 - 其他：认同企业价值观，愿意在食品体系管理领域长期发展，具备一定抗压性与执行力。 优先条件（非必需） - 熟悉ISO22000、HACCP等管理体系基本框架者优先。 - 有体系类实习经历或持有内审员证书者优先。 - 文字表达能力强，能够独立撰写体系文档者优先。

岗位职责 1、负责三体系的维护与持续优化，完善体系文件及相关作业流程。 2、统筹各类体系认证、年度审核及换证事务，对接第三方机构，完成资料提交、现场评审及整改闭环管理。 3、组织开展内部体系审核与日常稽查，配合第三方及政府专项检查，确保体系合规运行。 4、实施体系宣导与培训，跟踪行业标准变化，推动公司流程不断改进，落实上级交办的相关任务。 任职要求 1、了解主流管理体系认证流程，具备体系运行维护、内外部审核及整改措施落地的实际经验，有制造业背景者优先。 2、可独立编制、整理体系文件、申报材料及整改报告。 3、具备较强的沟通协调能力，擅长跨部门协作及与第三方机构对接，工作认真细致、责任心强、执行力高。 4、学习能力较强，具有问题分析与流程优化能力，具备团队合作精神，能服从工作安排。 5、持有内审员资格证书，具备多体系统筹管理经验者优先。